乡村演讲稿 共49份
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美丽乡村演讲稿【篇1】各位领导、同志们:
首先感谢领导提供这次学习和交流的机会,xx年10月以来,白泉乡党委、政府积极探索推进以“生态白泉〃养生休闲”为主题的“美丽乡村”试点建设,下面我就白泉乡xx村“美丽乡村”建设及乡村旅游开展情况向大家作简要汇报。
一、基本情况
二、主要做法
乡党委政府坚持统一建设方向,统编建设规划,统排建设项目,统筹建设要素,统抓建设管理,从基础抓起、整体推进,着力塑造规划科学、村容整洁、生活富裕、乡风文明的美丽乡村新形象。
(一)、围绕一个规划,全面落实“五好标准”
在试点建设中,白泉乡紧紧围绕“生态白泉〃养生休闲”定位,以科学规划为龙头,制定“美丽乡村”建设两年计划和五年规划,坚持好住、好吃、好看、好玩、好购“五好建设标准”,统筹产业发展、土地利用、城乡建设和生态环保四大要素,依托本地自然条件和资源禀赋,突出“山”的特色和灵魂,坚持以“发展生态经济、优化生态环境、弘扬生态文化”为中心,以美丽乡村建设、乡村旅游发展为抓手,以特色产业为基础,以规模经营带动要素聚集,大力发展无公害农产品、绿色食品和有机产品,力争用两年的时间,将xx村打造成集旅游休闲、度假观光、避暑养生为一体的宜居、宜业、宜游美丽村落。
(二)突出两大重点,全面整治农村环境
1、农村生活垃圾长效保洁全面覆盖
一是明确责任。与居民签定门前“三包”责任书,落实环境卫生长期维护责任。该村乡财政出资添设活动密闭垃圾桶80个。采取“户集、村收、乡运、县处理”,模式进行无害化处理,全乡农村生活垃圾无害化处理率达到90%,该村达96%。
二是保障有力。乡财政从有限的财力中每年切出2万3元用于农村生活垃圾长效保洁,其中5000元用于xx村。乡政府投入20余万元新购置1台垃圾清运车,1台洒水车,提高卫生清扫保洁质量。
三是强化管理。一方面:采取低保户轮流出义工定期对三不管地带进行清扫保洁,邀请离退休村干部及优秀共产党员充当环境卫生义务监督员,定期巡查督促,加强保洁及管理力度;另一方面建立季度巡查评比制度,提升居民环境卫生意识。坚持狠抓管理不放松,确保卫生状况不反弹,保持了干净
查看更多>>演讲稿的撰写需要注重情感表达和鼓动性,关键是要掌握写好主题演讲稿所需的技巧。对于“乡村振兴演讲稿”这个话题,小编已经搜集到最新的相关动态,欢迎大家分享给身边的朋友。
乡村振兴演讲稿(篇1)看完刚才的录像片,我深感自责、倍感压力。在乡村振兴工作中,经过镇村干部及广大群众的共同努力,各项工作有了新进展:木材加工业在产品提档升级方面有了很大突破;镇驻地及村容村貌得到明显提升;群众文化生活日益丰富;镇村两级干部干事创业能力得到进一步加强。
虽然我镇的乡村振兴工作取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望还有很大差距。
一是工作标准较低。注重面上的工作,在做深做细上下的功夫不够。就农村人居环境综合整治这项工作来说,9月18日,我带领班子成员对我镇65个自然村的卫生整治情况进行了全面督导,通过督导发现,除了重点打造的几个示范村以外,其他村普遍存在工作标准低的问题。部分村仅对主干道进行了高标准整治,胡同内及村庄周边草草了事,甚至未清理,严重影响了整体形象。
二是内生动力不足。部分村干部“等靠要”思想严重,一味地强调工作难度,习惯于向政府要资金;“干部干、百姓看”的现象时有发生,干群在村庄环境整治上无法形成合力,造成工作推进被动,工作标准也相应地打了折扣。
三是工作作风不实。部分镇村干部责任心不强、工作作风浮漂,不能沉下身子带领群众一起干,喜欢当“监督员”、“指挥官”;有的干部到村里拍拍照片,往工作群里一发就算完成了工作任务。
下一步,为缩短差距,切实提升我镇乡村振兴工作水平,重点从以下几个方面努力:
一是激发内生动力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导镇村干部摒弃“等靠要”思想,激发内生动力,把干部群众的积极性、主动性充分调动起来,推动各项工作取得持久稳定的成效。
二是持续深入开展人居环境综合整治。在全镇推广胡庄村的先进经验,实行门前“三包”责任制,发动村民自治;建立长效机制,实施“街长制”,专人专责包保。同时,发动企业主“自扫门前雪”,并定期督导。在开展好人居环境综合整治的基础上,做好“美丽庭院”的创建,以点带面、整体推进。
三是加强基层党组织建设。结合“头雁工程”创建,重点在增加村集体收入上下功夫。目前我镇32个行政村中,集体收入10万元以上的有6个,5万元以下的还有12个,力争三年内所有村的村集体收入全部达到5万元以上。
实施乡村振兴,责任大于
查看更多>>演讲时的言辞需展现独特个性,从而更好地吸引听众的关注。那么,有哪些主题演讲能够引发听众的兴趣呢?今天,我将向大家介绍一篇富含智慧的“乡村医生演讲稿”文章,请认真思考并参考此文!
乡村医生演讲稿(篇1)乡村医生座谈会演讲稿
尊敬的领导、各位医务工作者和各位朋友们:
大家好!
我很荣幸站在这里给大家演讲,分享我对乡村医生工作的一些见解和感悟。乡村医生,作为基层医疗卫生队伍的重要组成部分,肩负着维护农村居民健康的重要责任。近年来,党和政府高度重视乡村医生队伍建设,并出台了一系列政策措施,不断提升乡村医生的技术水平和服务能力。但是,我们仍然面临很多挑战和困难。让我从以下几个方面与大家分享一下。
首先,人才队伍建设的问题。乡村医生所面临的最大挑战之一是人才短缺。由于农村经济相对滞后、工作条件相对艰苦,年轻人更愿意去城市发展,导致乡村医生队伍中老龄化现象严重。年轻医生的流动性大,稳定性差,造成了医疗资源的不均衡。因此,我们必须加强乡村医生的培训和引才工作,提高他们的专业素质和发展空间,使他们能够愿意扎根农村,为农民群众提供更好的服务。
其次,技术水平和医疗设备的滞后。由于农村医院的经济状况相对较差,投入不足,导致医疗设备和技术水平相对滞后。这给乡村医生的工作带来了很大的困扰。农村居民对医疗服务的需求与城市居民并没有太大的不同,我们需要提供高质量的医疗服务。因此,政府要加大对农村医疗设施的改造和升级力度,提高农村医院的服务能力。
再次,医疗服务的公平性问题。农村的医疗资源相对匮乏,导致了医疗资源的不均衡分布。很多农村居民需要跋涉几十里甚至更远的路程才能到医院就医,给他们带来了很大的困扰。因此,我们要求政府加大对农村医疗卫生事业的投入,加强基层医疗机构的建设,提高农村居民的就医便利性和医疗服务的公平性。
最后,卫生宣传和健康教育的不足。农村人民的健康素养相对较低,很多人对一些常见病、慢性病的预防和治疗知识了解不够,导致了病情加重和疾病蔓延。因此,我们乡村医生要加强对农村居民的健康教育工作,提高他们的健康意识和自我保健能力,使他们能够主动预防疾病,提高健康水平。
以上,我分享了一些我对乡村医生工作的一些见解和感悟。乡村医生是农村居民的好朋友、亲人和守护者,我们要时刻把人民的健康放在第一位,尽心尽力为广大农村居民服务。虽然我们面临很多困难和挑战,但只要我们坚定信
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