乡镇书记党建述职报告 共50份
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乡镇党委副书记述职报告【篇1】一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。
一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的.组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
乡镇党委副书记述职报告【篇2】乡镇党委副书记述职述廉报告
尊敬的领导、各位同志:
大家好!我是xx镇党委副书记xx,今
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镇党委书记党建工作述职报告 篇1党委书记基层党建工作述职报告
朱集镇党委书记钟云生
2010年,朱集镇党委在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,按照基层党建工作的总体要求,认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合“创先争优、争做枣都先锋”活动和“权利在阳光下运行、利益在监督下分配”廉洁行政主题实践活动这两项重大活动,不断创新基层党建工作。基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强,具体述职如下。
一、领头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。为此,年初镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各党支部的党建目标任务,并实行奖惩考核;成立了以党委书记为组长的基层党建工作领导小组,建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系;在班子内部,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的 1
良好运行机制。
在具体抓党建的工作中,我作为“第一责任人”,年初组织制定了党建工作计划,明确了全镇党建工作重点;市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、做枣都先锋活动部署后,又及时地组织制定了我镇的实施方案,召开动员大会、党委专题会,对活动进行周密安排,并带头建立了领导班子创先争优活动联系点,强化督促、检查和点评。使全镇党的基层组织在创先争优活动中取得了实实在在的效果。为加强村级党支部建设,加强对社区支部书记主任“一肩挑”的监督管理,我经常到实地开展调查研究,及时发现和掌握支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决。另外
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乡镇党委书记述职述廉报告 篇1一年来,在上级领导的正确领导下,在各部门密切配合和大力支持下,本人深入学习,努力工作,廉洁奉公,较好地完成了各项工作任务。现就一年来履行职责情况、落实党风廉政建设责任制情况、学法用法知法守法等情况进行总结汇报如下:
一、履行职责情况
今年对于我本人来讲是比较特殊的一年,一年中11个月的时间是在区城建局工作,担任综合处处长,负责办公室、组织人事、宣传和后勤保障等工作;兼任机关行政党支部书记,全面负责党支部工作;目前刚到孟河镇担任副镇长,分工也刚刚明确,一切都还在熟悉情况过程中。现仅对在区城建局工作期间的履职情况进行汇报。
1.巧当参谋,组织人事工作凸显新成效。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这一中心,深化机关作风建设,加强党建工作,提升干部职工干事创业的积极性。统筹协调推进教育实践活动。根据区委实施意见,结合城建局实际,认真制定了总体活动方案及三个环节具体实施办法,动员32个党支部、446名党员全面参与,全局学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制活动有序进行,成效较好,得到了区委联系领导和督导组的高度认可。坚持不懈加强机关作风建设。结合中心工作,下发“8585”工程分解表,党建和处室、企事业单位年度目标管理考核办法,印发党建和宣传工作要点,不断提升考核操作性;组织道德讲堂活动8次;制定了机关企事业单位工作人员请休假、会议会务管理办法,建立服务对象跟踪回访制度,提升满意度。全力以赴抓好干部教育培训。开展“读书学习年”主题教育活动,在全局上下营造热爱读书、崇尚学习的氛围;组织50名城建系统干部赴清华大学开展专题研修,开阔了城建干部的专业视野,提升了能力素养。一丝不苟做好党建干部工作。在非公企业党支部中推广“建模”党建工作法,进一步提升非公企业党建水平;评选并表彰了2013年党建工作先进集体和个人;对部分处室、企事业单位人员进行了调整,提拔使用干部36人;动员112名机关事业单位党员参加进社区活动;做好党建带“三建”,以妇女节、劳动节、青年节为契机开展活动。
2.善当喉舌,宣传信息工作
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