乡镇党委书记述职

乡镇党委书记述职。

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乡镇党委书记述职【篇1】

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。做好意识形态工作是我们的责任和义务,现将工作情况汇报如下:

一、做好“三个坚持”,夯实主体责任

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。每月召开相关会议,研究部署党建工作和意识形态工作。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实管理局主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,主要领导亲自抓、率先垂范,一线指挥,严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

二、做好重点,抓实意识形态宣传工作

(一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,把握学习内容,学重要讲话精神。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学、学党章、学党纪,不断加强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上收到洗礼、思想上收到教育、群众观点得到进一步增强。

(二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对领导班子和机关的意见建议,深入了解掌握群众的期盼和需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,我们进行分类处理,通过实行问题交办制、限时办结制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《办公室工作制度》和《工作纪律制度》等制度。

三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果

一是健全工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于管理局各项工作之中,常住不懈。

二是完善考核机制。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专项督查、集中考核等方式进行。

三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确中心书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。

乡镇党委书记述职【篇2】

乡镇党委书记2016年度抓基层党建述职评议会述职报告

XX镇党委共辖XXX个基层党组织,XXXX名党员。现将2016年度抓基层党建工作情况及下步工作打算报告如下。

一、党委抓党建履职情况

(一)强化主业意识,压实党建主体责任。健全完善了党委定期研究党建工作、定期开展党建调研、党员领导干部党建联系点等制度,构建了党委负总责、领导班子成员“一岗双责”抓基层党建工作大格局。认真落实党委抓基层党建“三张清单”,年初确定的10件整改事项已全部完成。

(二)强化教育管理,激发基层组织活力。开展了“两学一做”学习教育为主线的党员教育培训活动,增强了党员的党性意识、身份意识和服务意识。严格执行组织生活会制度,认真落实基层党建7项重点任务,全面完成了党员组织关系排查、基层组织按期换届、党费收缴补缴等工作,党员教育管理常态化、制度化机制基本形成。完善了村级任期目标量化管理,抓好星级支部书记、“十佳党支部书记”推荐评选表彰工作,涌现出了身患重病一心为民的好书记程传金、敢叫旧貌换新颜的“第一书记”任泽福、产业引领先富带共富的银杏书记张俊生等先进典型,7名支部书记被评为三星级以上支部书记。

(三)强化基层基础,打造过硬村级班子。坚持“抓两头、带中间”,对10个先进村级班子进行了提档升级,对7个软弱涣散村进行联系帮促。完成村级班子充实调整3个,转化升级7个,8名大学生村官担任村党支部书记、副书记。加强村级经费保障,财政投入村级组织运转经费达到415.6万元,村均7.7万元。

(四)强化作用发挥,建设服务型基层组织。抓好了扶贫攻坚、便民服务和惠民工程,完成脱贫任务90户211人,占脱贫总任务的70%。扎实推进村级百件惠民实事,新建党群服务中心2处,村文化广场14处,完成户户通硬化路30公里,19个村通过了省美丽乡村考核验收,年初确定的157件村级惠民实事全部按期完成。

二、存在的突出问题

一是聚焦主业抓党建力度不够。党委抓党建精力时间投放和统筹谋划力度上还不均衡,落实党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核有时不到位。党建创新性、特色性、亮点性工作不足。

二是基层基础工作打得不够牢。对农村基层党组织建设安排部署多,跟踪推进落实少;

强化问责力度不够,对基层组织监督管理失之于宽松软。部分村党支部书记抓中心议大事能力不强,党组织缺乏领导掌控力,党员先锋模范作用发挥不好。

三是基层组织面临的难题亟待解决。村级干部梯队建设滞后,少数村党组织成员年龄、知识结构老化,守成思想严重,工作进取心不强,先锋模范作用发挥不出来,村级集体经济普遍薄弱。

三、下一步工作打算

按照市委提出的“用最大的力量抓好党建这个最大的政绩”要求,紧紧围绕镇党代会确立的XX未来五年的发展目标任务,唱响“我是党员、向我看齐”“干在当下、成在实处”主旋律,咬住发展第一要务不放松,筑牢基层班子,打造干事创业党员干部队伍,全面从严管党治党,不断提升基党建水平,为把XX建设成为鲁南经济文化强镇提供有力保障。主要抓好四个方面的工作。

(一)切实扛起党建主体责任。牢记党委书记第一要务抓党建的理念不动摇,时刻把履行党建第一责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。一是认真谋划党建工作的总体规划,着力在打造过硬班子、建设过硬队伍、提供过硬保障、发挥过硬作用上找准目标、理出路子、拿出措施。二是掌控好党建工作的全过程。既关注全局,又关注节点,更关注好党建工作推进实施的每一个细节。三是及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。四是推进全面从严管党治党,做到敢于问责不手软,失职追究不手软,变党建“软指标”为“硬任务”。

(二)千方百计破解村级发展难题。坚持问题导向,找准基层党建的共性问题、关键软肋,精准发力,攻坚克难。一是实施好能人治村工程。广泛从农村乡贤、致富带头人、外出经商人员、复员退伍军人、离退休干部、大学生村官中选干部,切实把党性强、作风好、有本事、善服务的强人能人选进村级班子。近期,将组织对大韩村、东公桥等基层组织软弱村进行集中整顿。二是实施好阵地提升工程。走好场地建设、功能配套、作用发挥三步曲,采取新建与改建并举,争取上级项目、村级自筹资金、财政投入相结合,推进基层党组织阵地建设上规模、上水平。年内完成前善庄等5个村办公场所新建,倪楼等7个村阵地改建提升。三是实施好强筋壮骨工程,壮大集体经济实力,破解有人干事但无钱办事的窘境。争取两年内所有村都能找到增加集体收入的路子,并有一定的资金收入,基本消除集体经济空壳村。

(三)大幅度提升党组织服务能力和水平。激活基层组织服务群众的活力,打造服务型党组织,切实为群众提供方便、快捷、高效、贴心服务。深入开展“双亮双诺两服务”活动,实施好“智慧党建”工程、镇村“一中心五平台”建设工程,推进村级百件惠民实事双向承诺及电子商务、金融服务进村入户,全面推行党员干部代理服务和全程代办服务等,打通服务群众的“最后一公里”。

(四)下气力建树党建特色品牌,补齐XX基层党建特色的短板。一是实施“党建+”富民强村三大计划。即:党建引领特色专业村计划、党建引领巾帼创业计划、党建引领青春创业计划,促进农民就地就业、增收致富。二是实施美丽乡村连片治理,规划建设党建宣教基地、党建主题文化广场、党员实践创新基地等综合性党建示范项目。三是探索非公企业社区化党建新路子,培树天华机械、汇金铸造等3-5家非公企业党建示范典型,切实让非公企业党组织在企业经营管理中有作为、有地位。

以上报告,不当之处,敬请批评指正。

乡镇党委书记述职【篇3】

尊敬的各位领导:

根据区委统一安排,下头我就自我任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

一、党建履职情景

20xx年7月组织安排我担任xx乡党委书记。两年多来,在区委的正确领导下,我与党委班子成员一道,坚持党要管党和从严治党的方针,按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政本事和先进性建设这条主线,深入开展党建“三级联创”活动,落实职责,强化监督,创新机制,使全乡构成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。

20xx年,全乡工农业总产值达12100万元,较上年增长12。8,农民人均纯收入2403元,较上年增长165元,蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖,综合目标考核获得全区一类乡镇第一,乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果,也是在座各位重视、关心、支持的结果,在此,我表示最衷心的感激!

二、主要做法【M.722331.com 教师资源网】

(一)四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作职责制中。

一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关,落实型干部队伍”的要求,针对班子平均年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神,经过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导本事。

二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,进取为群众解决生产生活遇到的问题,实行领导党建联系点制度和领导联村职责制,要求班子成员“少在机关,多跑项目;不跑项目,多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识,更好地服务农村各项工作。

三是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持团体研究,团体决策。团体决策后分工负责,落实职责。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好职责与权利的关系,自觉维护班子的团结。

四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,构成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作在顺利开展。

(二)推行3项管理硬支部

在村级班子建设上,紧扣“五个好”支部创立目标,推行3项管理。

一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位,没有级别,在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想,影响了工作进取主动性,造成少数村支书遇到困难,消极应付现象。为此,在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动,按季度考评、定级,对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记,进行通报批评和诫免谈话。

二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组,安排在每年12月,全面审计各村帐务。经过审计还村干部工作一个清白,还群众一个明白。

三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子本事,团体经济实力,将24个支部划分为2大类,一类为较强的支部,一类为较弱的支部,实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后,发展思想不解放的问题,工作托拉滞后的问题。结对帮扶后,弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励;结对帮扶后,弱村仍然转变不了强村的,列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

(三)强化三种意识壮队伍。

在干部队伍建设上,强化三种意识,培养三型干部:

一是强化思想解放意识,培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇,在党员干部中加强思想解放教育,要求全体干部只要有利xx乡发展的事,就要大胆地想,大胆地干,大胆创,允许干部在发展中犯错误,放开了干部的干事的手脚,树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。

二是强化突破发展意识,培养“勇”字型干部。应对新时期,新挑战,新机遇,新目标,要求全体干部要树立突破发展意识,走规模化、集约化路子,实现人无我有,人有我强,人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动,要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来,全乡培养表彰好干部22名,优秀创业党员25名。

三是强化服务意识,培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制,切实转变干部作风,优化为民服务途径,在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员,为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事,只需打个电话,或给驻村“代办员”说一声,就行。

开展“三廉勤”创立活动,即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,建立廉勤监督台,公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等职责制度,夯实工作到人,落实工作到点;对“不作为”党员实行告诫制,告诫期为一个月(从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算)。对经告诫仍然拒不悔改的党员,将视为“不合格党员”,依照相关的组织规定从严处理。

两年来,全乡聘用党员干部“代办员”35名,受理代理事项1250件(次),为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件(次)。在机关结合实际,按天轮换,实行一天一名领导接待日制度,实行“谁接待,谁答复,谁负责”,对重点疑难问题,实行领导包案制,采取一案一名领导包抓,一支队伍包处理,构成了干部服务长效机制。

(四)进取探索,创新思路增活力

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法,制定科学、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的过程,变为关心爱护干部的过程,构成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设,进取探索“支部协会”发展模式,组建种养专业经济协会党支部,进取在会员中发展党员,在党员中培养骨干党员,发挥党员在主导产业中的进取作用。三是推行支部书记十星级管理,实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台,开展“三廉勤”创立活动,即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,公开亮相,理解群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。经过这些制度和载体的有机柔和,有效增强了全乡上下的活力。

三、围绕突破发展目标,找准了抓党建促经济的着力点

近年来,我乡紧紧围绕实现突破发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全乡的产业建设,重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

(一)主导产业取得突破发展。几年来,我严格按照团体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路,在畜牧产业建设上,连续2年科学决策,出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》,发展了畜牧强村5个,发展养猪大户400户,新建正大标准化圈舍84栋,12600平方米,引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上,坚持大户带动战略,累计发展桑园3500亩,发展养蚕大户128户,20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上,发展无公害地膜马铃薯2600亩。

(二)重点项目进展顺利。两年来,按照“创一流环境,供给一流服务,路地共建一流工程”为目的,加强领导,加强协调,先后为高速公路协调征地2135亩,协调处理用地纠纷235起,为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了很多的进取贡献。

(三)基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里,衬砌渠道5条4。2公里,修建人畜饮水工程13处,修建村级活动室5处,建沼气820口,兴建郭家湾敬老院一处,移民搬迁85户,农业综合开发3000亩,使农业和农民的基础条件得到极大改善,

(四)社会事业全面发展。计划生育长抓不懈,研究制定计划生育六条纪律,促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展,先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作,治安维工作长抓不懈,全乡和谐稳定因素不断增加,社会治安呈现良好态势。

四、存在问题及打算

思考近两年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够;这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后,我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机,坚持严格要求自我,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为建设完美xx努力奋斗。

多谢大家!

乡镇党委书记述职【篇4】

三年以来,在县纪委监委和镇党委的正确领导下,本人一方面切实履行镇纪委的执纪监督作用,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,另一方面积极落实县纪委监察委安排的各项任务,协助镇党委开展好各项工作,现将三年工作汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质

一是认真学习《党章》、新版《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记一系列重要讲话精神、中纪委十九届四中全会精神等,不断提高自己的政治敏锐性和把握大局的能力。

二是坚持集中学习与自学相结合,围绕党的十九大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及省市县重要会议精神,力争吃透精神、把握内涵,不断锤炼自身政治素养,提高个人综合素质。

三是结合主题教育,学原著读原文,增强了做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者的思想自觉和行动自觉,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是提升履职能力。面对新工作、新情况,注重理论联系实际,认真倾听群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,推动工作开展。

二、认真履职,扎实开展工作

2017年1月至20xx年4月任**纪检书记;20xx年5月至今任**纪检书记。三年来聚焦党风廉政建设和反腐败工作,以监督、执纪、问责为工作抓手,协助党委落实主体责任,履行好纪委监督责任。

一是完善运行机制。结合实际工作,建立党风廉政建设工作体制,进一步明确分包责任,班子成员分包片区、每项工作都明确领导和责任人员。二是落实“一岗双责”。明确镇党委书记、班子成员在认真完成业务工作的同时,一并承担业务范围内的党风廉政建设工作,督促镇班子成员按照“一岗双责”的要求,既抓业务工作,又抓廉政教育和监督检查,认真履行反腐倡廉和作风建设责任。

三是严明纪律要求。推进党风廉政建设责任制检查常态化,重点加强对会风会纪、中心工作的监督检查。重点对全镇村务公开工作、村级环境整治、散煤整治工作等进行了有力督导。三年来共办理案件**件,了结**件。四是在春节、清明节、端午节等重要时间节点,向镇村党员干部集中发送廉政提醒信息,对落实中央“八项规定”和“四风”问题进行督导检查。

三、严以律己,保持清廉工作作风

作为镇纪委书记,我始终坚持“正人先正己”,以身作则,率先垂范。一是严格准守党的纪律,自觉维护党委领导班子的团结,重大事项均主动向党委主要领导请示汇报,时刻约束自己,发挥好模范带头作用。

二是牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想。反对铺张浪费,谦虚谨慎,戒骄戒躁,面对各种诱惑,始终保持清醒头脑。三是坚持正确的工作观,从大局出发,真诚干事,把工作中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做得到抵得住诱惑、顶得住歪风、经得住考验,始终保持清正廉洁的工作作风。四是认真执行领导干部党风廉政建设责任制,对自己、亲属和身边工作人员严格要求,经常提醒,自觉净化朋友圈和社交圈。

三年来在领导和同志们的关怀和帮助下取得了一定的成绩,但还存在不少问题,主要是在理论学习上不深入、不系统,学用脱节,运用党的创新理论推动工作的能力不足,在今后工作中,我将时刻牢记自身肩负的使命和重任,多学政策、理论,加强干事能力,以敢为人先的干劲、闯劲,攻坚克难,敢于与不正之风作斗争。将以更高的标准要求自己,不断学习,深入研究,进一步提高自身为民服务的宗旨意识和工作能力。

乡镇党委书记述职【篇5】

根据党工委安排,现将本人2020年抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况

一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,积极整改党建工作短板和巡察反馈意见,推进党建工作任务落地见效。

(一)夯实基础 统筹推进。一是强化基层党建工作责任着力点。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制,确保党建任务落小落细,先后深入全乡31个党总(支)部开展专题调度推进,主持召开4次党委会议,研究部署党建工作;严格执行党建工作联系点、党建例会和党建考核制度。组织召开基层党组织标准化建设工作现场会1次,党建工作例会12次,通过党建工作督查指导,对重点党建任务销号管理,实行党建工作年度考核制度,并将考核成绩纳入村级年终绩效考核,强化了党建责任意识,有力提升了党建工作水平。二是把握学习教育成果转化关键点。突出支部政治功能定位,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,着力加强党员思想教育管理,凝聚党员力量,提升支部组织力;全面规范“三会一课”制度,以全乡 个支部为单位,扎实开展“两学一做”学习教育,分月列出学习计划表和专题讨论安排表,以党员大会、党小组会为主要学习形式,强化思想理论武装;贯彻落实意识形态工作责任制,深入开展党的“十九大”精神宣讲活动,共举办宣讲座谈会7场,开展专题讨论和交流谈心活动10次。强化党员身份意识,以“固定党日”为载体,围绕党群共建,搭建文明创建、防溺水巡查,关爱“留守儿童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服务等党员作用发挥平台,有效激发党员先锋模范作用。三是踩准多类型支部阵地建设立足点。按照基层党组织标准化建设要求,新调整设置4个村党支部为党总支;完成5个支部达标、3个支部创建示范的年度任务;投入200余万元,建成党群服务中心和为民服务大厅,规范改扩建5个行政村党群服中心和为民服务大厅,实行集中办公,打通为民服务最后一公里,全面完成了农村基层党建保障工程三年行动计划;通过标准化建设进一步强化和规范了乡直、经委、非公等社会党支部活动经费支持和活动场所保障;补短板、强弱项,落实党委班子成员包保联系责任,配强由14人组成的党建指导员队伍,落实点对点指导,以开展非公党建“五抓五送”活动为载体,调动企业积极性,做实非公党建,并通过典型示范带动,非公党建水平提升明显。

(二)落实整改 深化作风。积极推进党工委巡察组反馈问题整改,细化落实整改任务,召开巡察整改工作调度推进会3次,坚持立行立改和建章立制相统一,驰而不息加强作风建设,推进全面从严治党。一是强化廉政预防。制定完善党风廉政学习教育制度,通过强化学习,筑牢全体干部职工红线意识和底线思维,自觉树牢不能腐的意识,养成不想腐的行为习惯。2020年,共组织开展党风廉政集体学习12次,印发中央省市纪委通报的典型案例汇编11期,深入开展“讲重作”专题警示教育,对照身边事警醒身边人带头落实党风廉政建设主体责任,;严格按照《九华乡班子成员谈话制度》,落实党风廉政谈话,全年与班子成员、村居两委主要负责人、机关二级机构负责人谈心谈话35次。二是强化制度建设执行。研究制定《 党风廉政建设“两个责任”清单及配套机制》,积极推进风景区党工委巡察组巡察反馈问题整改工作,建立健全《会议制度》《机关规范化管理制度》《党风廉政约谈制度》等并有效落实;实行组财村管,严格规范阳光村务制度,推进党务公开、村务公开规范化,增强制度刚性约束。三是落实行为规范。加强村级事务监管,加大督查考核力度;以工作日报制为抓手,杜绝干部慵、懒、散,真正做到在其位履其职;加大党员各类违纪行为处分力度,全年共查处3名违纪党员;落实作风督查常效机制,加强乡村干部防汛、防火值班纪律督查,做到发现问题及时通报整改,确保行为合范。

(三)围绕中心 发挥作用。围绕景区再创业,提升基层党组织服务能力,推动景乡发展。一是着力建设“全境美丽”之乡。全面落实河长制,推行林长制,加强巡查监管;坚持认识到位、责任到位、预防到位,全面抓好景区护林防火工作,确保景区生态资源安全,呵护绿水青山;以文明创建、农村清洁工程和环境污染网格化管理为载体,推进文明创建工作精细化;深入开展秸秆禁烧等大气污染防治,坚决打赢蓝天保卫战;关停34户养殖厂,并持续推进景区禁养工作,着力打造高颜值旅游集镇和生态宜居家园。二是着力打造“全域旅游”之乡。推进基本公共服务景乡均等化、一体化,实现农村向景区转变;加快传统农业向旅游休闲农业转变,充分利用丰富的佛茶资源、相对集中的土地资源开发旅游产品,打造休闲体验式农业,丰富旅游内涵;以乡域成熟地段农家乐集群升级发展和谋划高端民宿打造乡村旅游升级版,着力推动乡村旅游发展转型。三是着力创建“全员友善”之乡。通过压实责任、细化重点人员管控措施,加大矛盾隐患排查化解力度,确保了“一带一路”北京峰会和党的“十九大”期间等重点时段社会稳定工作,并从服务景区发展大局和民生角度出发,围绕优化景区重点项目建设环境,强化旅游市场整治,规范建设秩序等领域开展“平安创建”活动,健全矛盾纠纷排查、化解工作体系,动态掌握社情民意,积极稳控化解矛盾隐患,打造和谐 。四是着力构建“全民幸福”之乡。积极服务景区在建重点工程,推进管委会谋划招商的重点项目落地前期工作,创造良好营商环境。扎实推进全域旅游和美丽乡村建设,着力将整个乡域打造成宜居、宜业、宜游的生态美丽家园;全面落实各项惠民工程,切实让全乡百姓充分享受国家发展、景区创业带来的发展成果,享受幸福美好生活。

二、存在的主要问题和原因

(一)存在问题:一是党建工作发展不平衡。在推进基层组织建设中,存在均匀用力现象,没有突出重点,发展后进,在党建工作上督促班子成员深入各基层组织跟踪督查党建落实力度不够,班子成员落实一岗双责有待加强。二是缺少党建特色品牌。在如何加强非公企业党建,发挥非公企业社会作用方面缺乏有效手段,更多是套用村级党建工作方法,没有具体问题具体分析,导致非公企业支部作用发挥不充分。三是支部组织力建设有待加强。村集体经济发展方式单一,集体经济发展水平与提升党组织的组织力不匹配;党员群体先进性不突出,对党员管理停留在日常教育,在管理服务方式上创新不足。

(二)主要原因:一是思想认识有差距。“一岗双责”落实不到位,全体班子成员在抓基层党建的意识、力度方面与落实全面从严治党要求存在差距,工作上过于注重实效性,对所联系的基层党组织规范化建设和督导不够深入。二是抓党建缺乏创新。缺乏推动党建工作的新思维、新举措。党员教育活动方法老套,信息化手段运用不足;对非公支部党建特点没有仔细深入分析,未完全激发非公支部社会作用。三是党员管理不严实。更多从主观上加强全体党员思想教育,对党员作用发挥渠道缺少探索,未研究制定不合格党员的处理标准。

三、下步工作思路和主要措施。一是扭住问题抓整改。认真整改2020年查摆出来的党建薄弱环节,健全机制,抓好责任落实,切实加强对党支部党建工作的督查指导,对责任落实不到位、措施不得力的追究问责。二是筑牢基础建品牌。以村两委换届为契机,配强村两委班子,提升党组织服务群众的能力和水平;谋划村集体经济发展,增强党支部的组织力;培育党建品牌,拓展服务功能。三是突出从严强管理。严格党员发展程序,不断加强党员干部思想教育引导,严格查处党员干部和普通党员各类违规违纪行为,设置党员“红黄榜”;完善党员关怀激励机制,发挥党员队伍在服务大局等各项工作中的作用,不断增强党员教育管理的针对性和实效性。

乡镇党委书记述职【篇6】

乡镇党委书记履职述职报告

县委考核组各位领导,同志们:

按照县委,县委组织部门的安排,现将今年以来的履职情况报告如下,请予评议。

今年xx的工作,按照县委开发三个产业,构建五个园区宏观经济发展构想,深入实施两区一带发展战略,坚持在创业创新中追求创优,在超越跨越中追求卓越,在务实求实中追求实效,在开发开放中追求开拓,xx镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算,xx年全镇国内生产总值,农业生产总值,财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元,1.1亿元,195万元和5300元,同比增长51%,33%,10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营,现代农业示范园区,招商引资与项目建设,农民增收,创先争优与通村路建设实现了六个新跨越,农民专业合作社,林业,新农村建设,畜牧,全民创业,环境整治,计划生育,社会治安综合治理,医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说,xx这一年,是继08、09两年以后再一次展示xx风采的一年,呈现了加速上、连续上的旺盛势头;也是困难最大任务最重成效最为显著的一年;更是党政班子,镇村班子和广大干部最为辛苦,最为付出,所得最少的一年;驻xx单位领导和同志们更是竭心尽力。在这一过程中,作为书记,作为班长,我感到非常欣慰和自豪,实践证明,xx已经开始加速崛起,xx以其特有的品牌形象得到更多的关注和更新的认可,xx进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。

今年以来,作为班长和大家感到最大的殊荣,就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持,上升到把整个xx镇纳入到全县发展战略之中,是全县农村乡镇唯一的农村区。我们xx的区位与资源条件并不优越,但能得到肯定与认可,我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上,在场县共建项目落实上,都体现了高度负责精神,这是xx发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。

抓住带有全局性,牵动性的工作,以重点突破统揽全局,是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子,制定了一城四区xx现代农业经济区五年发展规划;神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩,代耕代收超过10万亩;以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元,到位1.8亿元;以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上;投入700万元,新修通村路近30公里,占全县三分之一强,全部完成了通村路建设任务。今年,xx镇土地规模经营与农民增收主要经验,分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍;全市土地规模经营工作现场会在xx召开,市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议绝无仅有;招商引资与项目建设,土地规模经营,农民专业合作社建设,农民增收,通村路建设,畜牧等工作在全县继续保持靠前的.水平;其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员,畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。

班长在领导中处于核心和统领的位置。因此,在班子决策中,坚持择善而从,如发展战略,规划制定,干部任用等一系列问题上,都是通过班子进行民主决策,特别是通过票决制解决了很多矛盾;坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持,特别是对一些失误能承担责揽过;对于一些棘手的重点难点问题,敢于挺身而出,仗义执言;政通人和,团结合作,攻坚克难是xx镇工作实现飞跃的关键。

书记是权力中心,也是矛盾的焦点。xx的矛盾与问题是网状的,上与下,左与右,前与后紧密缠绕交织在一起。近几年来,我们始终坚持对xx负责,对事业负责,对干部负责的原则,对xx一些方面表现出来的问题进行了直接的接触,有的是交锋、碰撞,有的是对话、沟通。没有因一些问题的特殊而回避,没有为一些矛盾的严重而退缩。通过合理冲撞,xx很多主流性的矛盾和问题得到了解决,或正在加速得到解决。不讲加剧矛盾的话,不做损害集体的事,xx镇绝大多数干部思想是统一的,向上的,积极的,也是特别顾全大局的。目前,xx镇上上下下,关注xx发展,关心工作进步已经形成氛围,特别是把自己如何成长进一步融入到xx大环境中来,是最显著的特点。

在工作实践中,我注意坚持把知荣明辱,约已勤廉作为第一要求,努力抓好xx镇党风廉政建设与反腐败工作,而且带头廉洁从政,戒奢倡俭;坚持把学习、研究作为第一目标,注意深入研究如何加快xx的发展问题,不断增强做好农业和农村工作的紧迫感;坚持把关注民生作为第一要务,从民生最高,人民最大出发,强力实施富民强镇工程,引导农民在结构调整,麻编等产业中加快脱贫解困;坚持把不断提高工作能力做为第一追求,不断提高驾驭和统御复杂局面的能力。

回顾今年的工作,我深深感到,没有班子的团结协作,忠诚一心;没有镇村干部的深入工作,理解认同;没有大家的信任与期望,就不可能再有今天这样一个新的局面。所以,即便是牺牲了健康,疏远了领导和淡忘了朋友,我仍然无怨无悔,矢志不渝。在这一年的时间里,自己感到还有很多缺点和不足:主要表现是,虽然始终强调解放思想,但系统地运用市场经济理念去研究发展,去开阔思路,去推进落实还不是很够;虽然始终强调攻坚克难,但运用改革的方法去解决难题,去减缓矛盾有时还不是很够;虽然始终强调创新发展,但敢于发展,争先发展的魄力还不是很够等等。所有这些,我将在今后的工作中认真加以改进,和xx班子及广大干部一起对xx的发展进一步提高认识起点,提高工作起点,提高典型起点,以最真的心、最深的情、最大的力,为建设新xx、发展新xx付出积极的努力。

乡镇党委书记述职【篇7】

自当选xxx镇人大代表以来,本人积极履行代表职责,积极完成镇党委、政府交办的各项工作,带领村民积极推进美丽乡村建设。现述职如下:

一、认真学习,提升修养强素质。作为一名人大代表、村党支部书记,我深知学习的重要性,为此,我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习,着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时,带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定,提高依法行使代表职权能力,增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感,坚定了做好代表工作的信心;二是加强业务知识学习,注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动,使自身的政治素质、工作能力不断得到提高;三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题,深入进行思考,积极探索新的思路和办法,有效地推动了全村各项工作的开展。

二、身体力行,履职尽责促推进。作为代表就应该认真履行代表职责,积极参政议政,努力为民负责,为政府排忧,协助政府推行工作。日常工作中,我坚持深入群众听取反映,密切联系广大选民,做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间,认真审议各项工作报告,对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论,积极发表意见、看法,明确表明了意愿、立场和态度。

三、立足本职,注重实效促发展。持续推进美丽乡村建设,先后完成活动广场、婚宴大厅的建设,以及道路两侧绿化、美化工作,村内主要街道重新罩面,焕然一新。抓好疫情防止工作。两委干部与全村群众团结一心,成立100余人的志愿队,对全村各个路口进行全天候的巡逻、巡查,在此基础上积极完成上级下达的排查、以及居家隔离任务,确保疫情期间xxx的平安稳定。

四、勤勉奉公,清正廉洁作表率。作为一名人大代表,作为一名党员干部,首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此,我一直以这样的标准来严格要求自己,规范自身的一言一行,放弃了大量的节假日、休息日,集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定,始终保持勤俭清廉,务实为民,在全村党员干部和群众中自觉树立自身形象。

总之,本人虽然做了一些工作,但还存在不足,如:面对新的形势和任务,在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方;在走访联系选民,建言献策等方面还不够。今后,我决心改进不足,更加扎实有效地开展工作。

乡镇党委书记述职【篇8】

一年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和配合下,我坚持以党的精神为指导,以“飞天先锋”工程统揽全局,深入推进“强基富民,驻村入户”活动,为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础,全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强。下面,我就20__年度我镇抓基层党建工作述职如下,请各位领导评议,并提出宝贵意见。

1、抓班子,带队伍,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。通过加强党委工作程序规范化建设,不断提高党委领导能力和水平。整体素质不断提高。二是认真抓好村党支部换届工作,采取“两推一选”的方式,选优配强了村级班子。深入实施以“飞天先锋”为主题的党建八大工程,保证了各项重点工作任务的顺利完成。深入开展“强基富民、驻村入户”活动,通过开展“三联三抓三促”活动,形成了学习上能者帮弱者、思想上先进帮后进、经济上先富带后富、生活上富裕带贫困的良好工作局面。三是建成了以党建纪检、劳务社保、民政事务、合作医疗等8个为民服务平台的党员群众服务中心,整合了服务效能、简化了办事程序、提高了工作效率。充分发挥党员的先锋模范作用,通过党员“三会一课”学习教育工作和开展党员干部现代远程教育,加强支部书记、支部委员、党员的教育培训工作,综合素质不断提高;在机关开展“飞天先锋大讲堂”学习教育活动,工作作风切实改进,服务群众的意识和效能不断增强。

2、抓制度,提效率,不断完善基层党建长效机制

不断完善党代表常任制长效机制,建成了党代表工作室,要求市镇两级党代表每周三轮流到岗,深入联系点参加活动,调查研究,督促检查,具体指导,总结经验,解决问题,充分发挥党代会闭会期间党代表作用。常抓党风廉政责任机制,制定效能“五项机制”、“八项制度”,增强了领导干部廉政意识,转变了全体干部工作作风,提高了工作效能。健全了民主决策、民主管理和民主监督机制,规范了村民代表议事会、村民监督小组、村民理财小组等群众性监督机构。全面落实党员群众的决策权、参与权、知情权,推动了基层组织建设工作的规范化、制度化。

3、抓载体,促活力,服务社会主义新农村建设

一、在产业结构调整中发挥党建工作的带动力。按照“党支部+合作社+基地+农户”的发展思路,通过葡萄协会、常丰农民专业合作社等产业党支部的示范引领,把党组织建在产业发展的链条上,把党员的先锋带动作用凸显在产业发展的过程中,全镇新植以葡萄为主优质林果5008亩,完成敦煌市现代设施特色林果示范园区建设任务,新建温室44座125亩;在河州堡设施葡萄示范园区打建温室36座121亩,温室累计面积达1547亩。建成武威庙村111座116亩拱棚蔬菜百亩示范片,瓜菜面积达1。3万亩。建成杨家堡村、姚家沟村两个20户连片养羊小区。

二、在项目建设中发挥党建工作的牵引力。牢固树立“项目为纲”的思想,坚持“一项工作、一名领导、一套班子、一套措施”的“四个一”工作机制,强化服务,推动了各类项目的建设。今年,全镇共开工建设重点项目16个,完成固定资产投资5。98亿元;招商引资2。61亿元;争取资金469万元。

三、在新农村建设中发挥党建工作的支撑力。紧紧抓住政策机制,积极争取项目资金,不断完善农村基础设施。完成农村危旧房改造152户,建成板桥村90户连片小康连片住宅示范点。完成21公里U型渠道修建衬砌,12公里村组道路铺油硬化工程,基础设施得到完善。大力实施田间节水工程,完成滴管灌任务34项5570亩;新建绿色通道10。6公里,千米工程12公里,建成300亩防沙治沙示范点1个,生态环境进一步改善。同时,进一步健全完善环境卫生整治机制,发挥党员干部先锋模范作用,镇容村貌明显改观。

以上是网小编精心整理的2022年乡镇党委书记基层党建工作述职报告精选3篇,仅供参考。