校辅工作总结

20xx年汽锅辅机专业技巧

本人从20xx年2月就开始到x公司进行实习工作，到20xx年6月卒业x学院后，直到现今不停从事着电厂汽锅本体及辅机方面的相关检修工作。转眼间一个才刚刚从学校卒业的懵懂少年已经在本身的检修工作上不知不觉已经5年了。5年来从不会敲榔头的班员到组长再到班组技巧员，这一路段发展离不开班里班长、先生傅给的谆谆教诲和言传身教，也离不开公司领导对本身信任和确定。现将这5年来对本身的检修工作做一次总结：

一、思想上严于律己，赓续进步自身修养

自古“修身”都是首要任务，所以我赓续提醒本身要保持一颗积极乐看的心态，赓续的追求提高的心，在认真做好本职工作的同时，赓续学习新的知识，提供本身的专业综合程度，也赓续的进行知识和才能的拓展，多方面的进步本身。同时为了建立和保持正确的人生看、代价看和社会主义荣辱看。也赓续的关切、学习国家的时事政治，坚持高标准的要求本身。作为新时代青年，就应把握新时代，勇于担当，雕琢前行，无悔芳华的尽力实现本身代价，为实现中国梦供献本身的菲薄的一份心力。

二、工作上尽力晋升自身的专业检修技巧及平安意识

固然有着从学校里学习的相关专业的根基知识，然则只有真正的打仗到检修工作才知道，专业技能和专业知识不是简简单单的“纸上谈兵”，而是必要一次次通过本身的犯错、本身在检修工作遇到的问题、先生傅的经验之谈以及书本知识，还必要光阴的检验和本身赓续反思实践等。对付汽锅辅机相关检修设备有：磨煤机本体备检修、给煤机本体设备检修、引风机转子及本体设备检修、送风机伺服阀执行机构及本体检修、一次风机本体设备检修等。

20xx年3月我开始了我第一份检修工作，那是对一台给煤机本体进行大修，接下来光阴里，检修过x电厂#3、#4、#5、#6机组引风机、送风机、一次风机、密封风机、火检冷却风机、磨煤机、给煤机等相关设备。当然在这些检修任务中，有些任务很顺利的完成了，也有些检修任务是“硬骨头”“麻烦事”，当一件件被办理被消化时，都酿成了异常难能宝贵的检修经验。

在检修工作中，我有幸的介入了本身班组里面的qc运动，在对大型的汽锅辅机如引风机、送风机、一次风机等电机进行找正中心时是一件很麻烦的事情，因为电机的体积的庞大，既要久有存心的移动电机，又要谨慎当心的注意联轴器那几丝的偏差。为了能使这麻烦得以办理，在其时班长的率领下，我们做了一个小小的发现，因为它的长相我们都自豪的叫它“

xx县城第三小学始建于1993年，座落在繁忙的105国道旁、风景秀丽的新丰江畔上。校园占地面积15680平方米。现有在岗教职工116人，教学班48个（含启智班1个），学生2700余名。教师中省特级教师职称的1人，小学高级教师89人。多年来，新丰三小办学质量和效益一直稳步发展，连续六年教学综合成绩位居全县第一，成为新丰小学教育的领头羊。学校先后46次受到县以上表彰，是“xx省中小学‘十一.五’规划小学品德教学方式研究实验学校”、“xx省书香校园”、“xx市规范化小学”、“xx市行为规范示范学校”、“xx市示范性家长学校”、“xx市安全文明校园”、“xx市绿色学校”、“xx市校本教研示范校”、“县禁毒示范学校”。先后被评为“xx省红旗中队”、“xx市红旗大队”、“县花园式单位”、“县文明卫生单位”、“县巾帼建功先进集体”、“县关心下一代先进集体”、“县德育先进单位”、“县教改实验先进集体”、“县体卫艺先进单位”、“县行风建设满意单位”等等荣誉。

近年来，我校少先队全面贯彻党的教育方针，全面实施德育现代化工程，切实抓好道德教育、法制教育、心理健康教育。狠抓集体建设，深化小学生基础文明养成教育，集体主义教育。充分发挥少先队优秀集体对少先队员的教育和影响作用，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起，切实帮助队员健康成长，全面发展。我们本着“以人为本，面向全体，突出个性，培养能力”的理念开展工作，通过丰富多彩的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极开拓、自立、创新的作用，开创了少先队工作的新局面，在全体辅导员和队员的共同努力下，取得了可喜的成绩。xx省教育厅李学明副厅长、兰茵副市长、市教育局林添海局长等领导先后到我校检查指导工作，均对我校的少先队工作给予了充分的肯定。

一、加强少先队基础建设，优化育人环境

1、组织建设

我校少先队大队共有 48个中队，有190个小队， 队员2716名。学校将德育工作摆在首位，少先队是学校德育工作的得力助手，每学期均把少先队工作作为专门的议题，根据学校实际情况进行讨论，研究学期少先队工作计划和学期少先队工作中心教育议题，避免了工作中的盲目性和随意性。每学年初，均按照规定程序聘请中队辅导员和校外辅导员，改选新一届的大队委，构建、完善中队组

新北江小学建于1992年秋，20**年被评为xx省一级学校，是xx市北江河畔新崛起的一所窗口性、示范性学校。学校现有47个教学班，学生2685人，教职员工107人。学校环境优美，设施设备先进，育人文化氛围浓厚。

学校德育工作已形成了以校长室为核心，教导处、大队部、年级组齐抓共管，行之有效的德育管理体系。并在工作中不断探索与实践，已形成了学校德育的五大特色：第一，发挥课堂为主渠道，实施一课一德；第二，以少先队为主阵地，少年警校炼就雏鹰翅膀；第三，开展“手拉手”活动，成立“爱心基金”塑造美好心灵；第四，构建社区教育阵地，实现学校、社会、家庭教育相结合；第五，发掘艺术教育潜能，实现以艺健体、以艺益智、以美辅德。

自开展创建“xx省红领巾示范校”活动以来，我校有目的、有计划、创造性地开展了相关的工作和活动。具体工作如下：

一、加强机构建设，健全少先队组织制度

（一）组织建设

1、加强大队组织建设

由教导处周丽主任主管德育，郑桂忠老师任大队总辅导员，向劲芳、刘娅丽、谭锦江老师任大队辅导员，各班班主任和部分青年教师任中队辅导员，并改革大、中、小队干部的任职制度。采取民主选举、竞聘上岗和轮流任职，自主择岗，自主竞争的机制，力图让每个队员都有锻炼、展示、体验的机会。如少先队大队委每学年进行轮换，竞选队员先在小队、中队进行第一轮竞选，最后由学校大队辅导员、教师代表及各班少先队员代表公开投票，选举产生优秀的少先队员为大队委。竞选内容包括：演讲、答辩、才艺等。

抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国防意识，法律意识、环保意识等。升旗手在四、五年级中队中民主选举产生，轮流值日一星期。升旗手必须热爱党、热爱少队组织、勤奋守纪，经大队部培训后，方可上岗。

2、加强校外辅导员队伍建设

学校充分利用社区教育资源，主动协调社会教育力量为学校的发展出谋献策,聘请小市派出所冯志明副所长为我校的法制副校长及校外辅导员,并邀请市交警支队民警到校给全体少先队员们讲课，并一起开展活动。各中队也聘请本中队家委会主任为校外辅导员，协助中队辅导员开展各中队活动。各校外辅导员与我们密切配合，大、中队的活动开展得有声有色,为我校大力拓展社区教育发挥积极的作用。

3、加强中队组织建设

各中队在开学初就必须制定工作计划，选举中队干部，明确每周中队活动课的内容与形式，且要求各中队活动主题鲜明，有自己的