销售述职报告总结优秀 共50份
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优秀的述职报告【篇1】20xx上半年的工作已经完成。在公司领导的带领和各部门的共同努力下,我们有条不紊地完成了策划部的各项工作。以下是本部门上半年工作总结。 ,内容如下:
1、加强部门管理,协调各部门有序工作
计划部作为公司的协调部门,需要有一个大图片,并在自身不断的努力和兄弟部门的积极配合下,已按计划推进了以下工作:
1.全面协调公司各部门,按计划推进各项工作正常开展。
2.充分发挥引领作用,按计划推进年度、季度、月度计划的实施、考核和经济活动分析。
3、采用灵活的工作方式,推动二期工程按计划推进。
4、积极发挥综合计划管理职能,严格组织每月定期召开煤炭开采生产报告会,严格控制燃料库存,为安全稳定运行提供有力保障那个单位。
2、生产计划
年初下达20xx年生产计划,为完成年度发电任务和完成生产奠定了良好的基础工厂用电率、供电煤耗等生产指标。基础知识。根据公司全年71亿千瓦时发电计划,上半年发布的主要生产指标为发电计划1亿千瓦时,上网电量:1亿千瓦时,电力煤耗供应:333.14 g/kwh ;综合厂用电率:8.29%。在各部门的共同努力和配合下,上半年计划圆满完成。截止6月底,累计完成发电1亿千瓦时,上网电量:1亿千瓦时,占厂区综合电耗率8.07%,煤炭消费334.36克/千瓦时电源。供电煤耗尚未完成上半年计划。
上半年提交日报70余份,月报300余份。报告及时、有效、准确,与电力公司、集团公司等上级部门配合良好。燃煤清查工作有序开展。上半年共完成燃煤库存约**万吨,月燃料盈亏趋于平衡。
3. 招标合同
20xx年上半年,共进行9个生产阶段和服务类别的招标项目:锅炉磨煤机改造、石煤斗改造、绿化养护工程、锅炉磨粉机大修、1号机组b级检修工程发电主辅设备检修、灰坝副坝扩建、电除尘器进口烟道及支架抗磨处理、风冷岛式凝汽器自动冲洗设备,脱硝工程设计,1号机组检修技术监督检查试验项目,启动锅炉检修。其中,8个项目已确定中标。由于施工技术和设计单位的设计能力,仅对脱硝初步设计进行评估。
项目二期将开展水资源示范和环境影响评价两个项目的招标
查看更多>>一份勤劳,一份收获。在销售中,要与客户建立好互动关系,才能做好销售工作。想要知道在过去一年中积累了多少客户,我们可以为去年的工作写一份销售述职报告。你所见过的销售述职报告是什么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“2022多领域销售员工优秀述职报告”,希望能为您提供更多的参考。
2022多领域销售员工优秀述职报告 篇1一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。那里也需要我们做超多的工作,送货必须及时、售后服务必须要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:xx电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。20xx年我们被授权为xx电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润xx万元。
三、成绩客观存在
1、启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系
华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过xxxx家,透过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了a、b、c分类管理,其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近xxxx家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,带给了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。
2、建立了一套系统的业务管理制度和办法。
在总结上半年工作的基础上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法,各项办法正在试运行之中。
首先,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项
查看更多>>女士们,先生们:
一年来,我在公司党和政府的领导下,认真履行销售经理职责,圆满完成了上级交办的各项任务。现在我汇报一下我过去一年的工作,请各位领导和员工发表意见。
1、攻坚克难,煤炭销售在困境中突显
20xx年是我国煤炭销售、储运的煤炭作业时期公司在低谷徘徊。年。也是近两年煤炭销量同比增长。一年来,在公司的领导下,在公司员工的共同努力下,我们在输煤困难的局面下取得了一些进展。
众所周知,我们煤炭销售储运公司使用集团公司的大图进行煤炭运输,遵循龙煤大计划。由于我们的积极努力,产品在前几个月就运到了xx等xx市场户。
8月中旬,受用户煤炭需求、资金等因素影响,已暂停。为了解决员工资金问题,在公司领导的指导下,我们尝试通过煤炭或者汽车运输来实现销售,但是因为没有合适的条件而放弃了。像我们这样有业务系统的部门,在用户的选择上,发煤发电是没有利润的,龙煤市场户是我们唯一的选择。
经营状况难以扭转的原因是我们认为自己的经营体制与煤炭市场不兼容,缺乏足够的经济主体,导致发展后劲不足煤炭业务。还有各种因素。客观因素。
面对操作系统和运行环境带来的不利因素,以及不利的生活条件,我们没有退缩。煤炭销售的主要方向是通过短期、快节奏、延时等方式积极抢占市场份额。 7月,发运车辆533辆,发运煤炭35579吨,创公司煤炭发运历史最好纪录。今年1-11月的主要指标是:外销13.9万吨,比上年同期多。
二、在实践中坚持和转变经营理念
为了尽快摆脱公司经营困境,在调整煤炭采购管理,以增加煤炭销售量为突破口,提高经济运行质量。
首先,我们不等待也不依赖。公司主要领导走在指挥前,亲自指挥,组织煤炭销售团队,往返龙煤营销公司,掌握煤炭市场信息。耐心细致地做好长煤运输相应部门和海外公司的工作,努力在勘探中寻找煤炭运输新的经济增长点。
其次,我们激活我们的业务战略。近年来,为了抢占煤炭市场份额,尽管煤炭购销利差很小,但我们仍在做大出货量、薄利多销的营销策略,重点增加1-5 月发运量和发运煤炭。煤炭量大幅增加,经营环境明显改善。共发运煤炭车辆940辆,比上年同期增加811辆。
3.以身作则,逆境信心坚定。
瞬息万变的煤炭市场和我们独特的运营体系给我们的煤炭销售带来了巨大的挑战。在我们自身条件和市场运行环境都非常不利的关键时刻,是等待自己还是迎难而上,我坚定地选择了
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