新版试用期劳动合同 共50份
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新版试用期劳动合同【篇1】甲方:xxxxxxxx
乙方:xxxxxxxx
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自年月日至年月日上,有效期为xx个月。
二、试用岗位
根据甲方的工作安排,聘请乙方在xxxx工作岗位。
三、月薪
试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为xxxx元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2、甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2、乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
试用期乙方的医疗费用由甲方承担xx%,乙方承担xx%;
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假xx天、事假团党委计超过xx天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式xx
查看更多>>合同在人们的生活中要经常被使用。签订书面合同有利于当事人维权。依法成立的书面合同受法律的保护,拟定合同时你都知道该怎么写吗?工作总结之家现在向你推荐全新试用期劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
全新试用期劳动合同(篇1)甲方(聘用方):____________________________
乙方(受聘方):____________________________
身份证号:_______________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员 工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年____月____日至________ 年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后,并经________考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止________合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。
c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
2、甲方的义务
a、为乙方提供必要的工作条件。
b、负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
2、乙方的义务
a、遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务。
b、遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务。
c、维护公司的声誉,利益的义务。
六、甲方的其他权利义务
a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利义务
a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合
查看更多>>你或许在签订合同时会遇到一些烦恼,因为在各种场合都需要使用合同。然而,合同的签订对我们自身来说也是一种保障。为了方便大家随时查看,工作总结之家特别整理了关于“简单版试用期员工劳动合同”的重要信息,请大家收藏此篇文章!
简单版试用期员工劳动合同(篇1)甲方:_______________________
乙方:_______________________
根据国家和地方劳动管理规定及公司员工聘用办法,按照甲方对所有工种的要求新员工本着试用精神,双方同意在平等自愿的基础上签订本试用合同。
1.试用合同期限
___年___月___日至___年___月____日,有效期为___个月。
2. 试用期以甲方工作安排为准
乙方受聘于____工作。
3、试用期以双方事先约定为准
甲方聘用乙方,月薪___元,其中包括全部补贴。
四.甲方的基本权利和义务
1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度;有权对乙方违反法律、纪律和公司规定的行为进行处罚;试用期员工不胜任工作或不符合聘用条件的,有权提前终止本合同。
2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付乙方工资;对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定的利益的权利;如果您对试用状态不满意,您有权要求辞职。
2、乙方的义务。遵守国家法律法规、地方政府规定的公民义务;遵守公司规章制度、员工手册、行为准则的义务;维护公司声誉和利益的义务。
6、甲方的其他权利和义务
试用期满,乙方不符合聘用条件的,甲方有不再签订正式劳动合同的权利。合同;员工表现突出,为公司做出重大贡献的,甲方可根据实际情况提前结束试用期,并与乙方签订正式劳动合同;乙方只有在正式聘用乙方后,方可办理各项保险手续。保险项目。
七.乙方的其他权利和义务
试用期满后,有权决定是否签订正式劳动合同;党的奖励;有权参与公司的民主管理并提出合理的建议。
8、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经双方签字盖章后生效,双方各执一份。
甲方:__________________乙方:__________________
签名:__________________签名:____________
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