心电医生

有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考，还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《有关心电图医生工作总结个人》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

20____年以来，在院领导的正确领导和亲切关怀下，在医院各科室的大力帮助和支持下，体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注重质量、微笑服务”的工作理念，任劳任怨，积极工作，体检工作取得了一定进展，为下半年工作的顺利开展奠定了基础。现将今年工作总结及下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

1、总体情况

今年，共为4100名体检者进行了健康体检，其中团检有45个单位3500名干部职工，个人检查357人，招工246人。以上检查人员中有老客户2500人，30个单位，新拓展客户1000人。

2、主要做法

一是不断加强学习。作为一名医务工作者，学好自身业务知识，乃是立身之本。为此，年初修订完善了科室学习制度和培训计划，倡导科室人员利用工作之余，学习研究体检业务知识，并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时，组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习，不仅开阔了眼界，增长了见识，科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。

二是逐步规范管理。规范出质量，管理出效率。我们在充分征求意见的基础上，建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范，为方便客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。

三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下，设计制作了体检中心宣传短片，在电视台黄金时段进行播放，让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌，有了较为深刻的了解，不但为医院树立了良好形象，也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。

四是努力拓展客源。首先，每周制定客户拜访计划，对老客户进行健康回访，对新客户进行宣传推介。其实，建立客户健康档案，根据不同人的体检情况，制定不同的健康计划，以电话回访和短信提醒的方式，给客户提供合理的健康体检建议，并对需要治疗的患者，提供医疗咨询和帮助。经过努力，客户复检率和客户体检量都日趋增加。

二、存在主要问题

1、

2020年那场疫情太过艰难了，我们是靠着医务人员义无反顾的逆行以及超负荷工作才得以打赢这一战，而今疫情虽然平定，但我们绝对不可以忘记医务人员们的无私贡献！工作总结之家小编收集整理了四篇《中国医生》的观后感范文，以供参考，欢迎大家阅读，希望能帮助到各位。

《中国医生》几天前上映了，老婆帮我订好了票，带着孩子今天去了影院。

一开始我是不大愿意去看这部片子的，因为怕忍不住，勾起去年那段艰苦的岁月，大老爷的在老婆孩子面前泪流满面不大好意思。老婆说，去看看吧，再怎么说这都是你们一起共同战斗过的经历，我们一辈子都不可能忘得掉，另外，我自己也真的很想透过影片了解你们当时真实的战场环境是怎么样的，听说是《中国机长》的原班人马，估计会很好看的。

我终于还是答应了老婆。

她是特别坚强的人，当时武汉疫情爆发，医院要icu医生去支援，我报了名，她说会支持我，会照顾家里一切，让我放心去。当时我记得我偷偷流泪了，谁也不知道去了情况会怎么样，那是个大家都不认识的病毒。但我知道，我必须要去的。国家兴亡，匹夫有责，更何况我专业而年富力强。

电影一开始，就听到旁边有人在抽鼻子了。

那段岁月，真的是太艰难了。

一开始的疫情基本上让金银潭医院瘫痪了，这是个传染病医院，但不是个大医院，也不是综合性医院，面对蜂拥而至的新冠肺炎病人，金银潭医院几乎陷入了绝境，不断地有病人倒地身亡，氧气瓶不够用了，氧气没了，icu停电了，防护服没了，烂了，遇到了劣质的防护服，有医护人员萌生了退怯的念头.....前面还有成百上千的病人在哀嚎，保安和行政人员都快拦不住了......这些都是真实的，都是当时最危难的时刻，影片直面这些困难，如实地展现给今天的我们。

影片歌颂了医生护士的努力，称我们为英雄。但其实，我们每一个医护人员都是普通人而已，我们都有老婆孩子，也曾害怕陌生的病毒，所以影片开始不久张院长(金银潭医院院长，偶像张涵予饰演)就要做全院抗疫动员大会，行政部门的，儿科的，皮肤科的，妇产科的，都要上，人手不够啊，虽然不是icu、感染科医生，但好歹是医生。当时有医护人员犹豫了，谁不是血肉之躯呢，谁又不怕死呢，这点非常真实。医护人员不是生来就不怕死的，但一想到门口外面就有无数病人奄奄一息，你如果不拉他一把，他就没了。金银潭如果失守了，武汉可能就撑不住了，那么整个湖北

医学生医院见习心得一：医学生见习心得

经过三年纸上谈兵式的理论学习，终于盼来了上战场一展拳脚的机会。两个多月的见习下来，所获颇丰，心得体会也不少。现就在医院如何学习这方面拣一两点本人感触较深的来谈谈。

一、与带教老师的沟通与交流

相信每个到过医院见习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。这一点在到医院之前，上至谭书记，下至师兄师姐也都反复提醒我们这一点。可真正到了医院后，才发现这其实是一门很大的学问。我在省中医见习，门诊的医生一天要看几十个病人，病房的医生一天也得分管十几张病床，一天下来，带教老师忙得根本没有时间同你“神侃”。

几周以后，我发现，其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”，他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都只有一周的时间，怎样让老师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢？就我自己个人经验来说，方法有二。

首先，是一语惊人法。如果你能积极的就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解，虽然很难讲得很透彻、深入、准确；又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题，即使分析得不够全面，也都会让老师觉得你是个会思考的学生，老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。我在针灸病房的时候，我的带教老师带有一个研究生，一个七年制的同学，还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候，我真的很被动，因为是第一个科，所以也不知所措。机会来得很偶然，有一天主任查房时，主任突然提问“腰四穴”是什么？这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书，凭记忆答对了。并且，主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后，我的老师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。

上一个方法也许不好掌握，它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外，多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的，就是勤快。俗语说：勤能补拙。每个老师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候，带我的老师满腹牢骚，毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的，弄得我又委屈又生气。后来才了解到原来在我之前我们学院有个师兄跟着他实习，但整天都偷懒，有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心，一定要用一周的时间改变老师对我们的看法。所以每天我都提前了半个小时到诊室，把老师上班前的所有准备工作都做好，老师一到诊室就可以开工。老师忙的时候，我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病