行政专员述职报告 共50份
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大多数公司都有行政专员岗位,他主要完成文职内事情,完成公司行政事务性工作和部门内部日常事务性工作。下面是小编整理的公司企业行政专员岗位工作总结范例,欢迎阅读。
公司企业行政专员岗位工作总结范例(一)和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题时,不能推卸责任,要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。其次,对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。自己内心要清楚,工作不是要你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。
再次,要尊敬领导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,与全体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。
那么,作为一名基层员工,更应该严格遵守,严格按照公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;而诚信,则更是做人的一种品质,人,要以诚为本,以信为天。作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。
公司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里上班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也在工作中也出现了一些小问题,也许是自己还不够细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己最大努力做好本职工
查看更多>>以下是由工作总结之家小编为大家整理的“述职报告行政”,请您仔细阅读此文内容。俗话说,实践是智慧的源泉,为了让下次工作更好的完成。报告与我们的生活紧密相连,报告的主体部分,主要是用来陈述、说明报告事项。
述职报告行政(篇1)1.抓好“脱贫攻坚”队伍建设,有效助推精准脱贫工作。一是聚焦“保障”,选派精兵强将驻村。严格按照县委、县政府统一安排,抽调一名中层干部到双塘村驻村扶贫,9月初增派一名副主任到村任第一支部书记、驻村工作队长。驻村工作队做到中心业务工作脱钩,严格执行“三在村”的工作要求,严格落实定期开展联系帮扶制度。协调县文化委,为双塘村舞台建设争取资金十余万元;筹措资金2万元,用于帮扶的一名深度贫困户d级危房改造;二是聚焦“精准”,狠抓扶贫对象管理。严格对照脱贫标准(即:稳定收入达到现行脱贫标准,且“两不愁”“三保障”均已达标),将经帮扶和自身努力达到脱贫标准的贫困户,严格按照程序实施脱贫退出。取消不符合贫困相关标准3户,对收入稳定且收入、生活明显高于当地水平的贫困户予以稳定脱贫17户;三是聚焦“落实”,抓好基础设施建设。今年以来,共计硬化双塘村村道路10.4公里,完成莼菜管网修建,新修莼菜田坎3000多米。完成9处人畜饮水工程。实施异地搬迁,改造c级危房11户,易地搬迁建成9户;四是对照“三级责任清单”,组织7名党员和1名政协委员每月开展走访、帮扶活动。主要领导带领职工到帮扶联系户走访、谈心、慰问,为他们打气加油、提振精气神,鼓励其坚定脱贫摘帽信心,争取早日摘掉“贫困帽”。在端午、中秋等传统节日,先后为他们送去价值8000元慰问品。
2.抓好“四城同创”队伍建设,共建康养xx美好家园。一是加强宣传明确责任。成立以主要领导为组长的工作领导小组,开展宣传工作,引领大家利用微信、大厅led等加强“四城同创”工作宣传,深入网格帮联区域开展文明劝导、参加义务劳动等,营造“人人知晓,全体参与”的创建氛围;二是开展擦亮窗口活动。实行窗口“三包制”(包清洁卫生、包资料整洁、包文明礼仪),各窗口工作人员负责窗口前台和工作后台清洁卫生,全力打造卫生、整洁、舒适、舒心的清洁文明服务大厅;三是抓好网格帮联工作。重拳出击治理网格区域顽疾,联合有关单位开展联合行动,拆除违章搭建棚户2个,拆除各类乱牵挂蓬布10余块,划定标准停车位50余个,动员小区物管和市场管理办共同治理周边环境,变“
查看更多>>行政人员述职报告是栏目小编在网络上整理并加工的内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。日常生活中,我们需要亲自撰写文档的情况并不少见,范文总是被大量参考借鉴,范文的用词精妙,值得我们深入理解。
行政人员述职报告(篇1)感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的工作有所规划,使得工作更具目的性,从而提高工作效率。
基本资料
姓名:
所在部门:行政管理部
职级:行政专员
辅导员:
一、岗位认知——岗位职责
(1)办公用品的订购与发放
(2)审批公文
(3)制作工牌与名片
(4)帮助出差人员订机票或或者火车票
(5)接听电话并准确转接
(6)收发传真,作好记录
(7)每天帮加班人员订餐,并做好记录
(8)招待来访客人,礼貌问好,通知相关负责人,引客入座,倒茶等
(9)辅助人事部门招聘新员工,安排新员工入职和办理离职手续
(10)打扫四个会议室卫生,保持公共办公区域卫生
二、岗位认知——角色定位
前台体现公司的形象,是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。
三、工作成绩
(1)展示公司良好形象
(2)为全体员工服务
(3)维护保证公司正常运转秩序
四、需要加强改进的地方
(1)对时间的分配和沟通协调能力有待加强。
(2)应变能力稍有缺乏。
五、工作学习计划
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错
(2)加强礼仪知识学习
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容
(4)努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户赏心悦目
六、对部门及公司的建议
希望多安排基础性管理培训,以便提升公司员工的专业工作技能。
再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮助表示感谢!在这个大家庭中我们共同努力奋斗,创造更美好的明天!
行政人员述职报告(篇2)尊敬的各位领导、同志们:
20xx~20xx三年来,在集团领导的关心、帮助和各中心的支持、配合下,我带领行政部全体同仁以牢固树立后勤服务理念、不断增强服务意识为出发点,不断强化奉献意识,注
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