新媒体部门工作总结 共48份
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新媒体部门工作总结(篇1)不过,如果只是这样,很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命,或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业,也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端?这些对阅读的改变程度是不一样的。时至今日,之前可能是对阅读方式的改变,而现在,更多的是阅读本身(甚至不只是阅读内容)的改变。
传统意义的阅读,现在渐渐演变成新的含义:打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”,和他们切换界面玩一个手机游戏,之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情,你无法视而不见并自圆其说地认为:只要阅读还在,我们的价值就在。
互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清,惊喜和幻灭一直在交替出现,甚至是同一个硬币的两面。但至少在写这一年的年终总结时,我们可以略微思考一下,什么是新/旧媒体,互联网到来后的媒体又变成了什么?
一个喜欢e·b·怀特的作家说:媒体以前是资讯和观点的提供者,而现在它的角色则更像文学,是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情,现在则被手机占据和替代,用手机刷朋友圈,上微博客户端,在那里你不是一个人,你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内——而这些,之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在,你再拾起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓的传统媒体时,更多的潜台词则是:我要暂时放下手机,让我一个人清静会儿!
过去,这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代,书籍的命运如何,出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。
悲伤是无法控制的。但这一年过去,我听过的比较豁达的一句话却是:就算传统媒体全部死掉,也应该有人留至最后,无论是作为陪葬人或守墓人。这和新闻一样,有点悲壮,但我们应该有勇气这么想,否则,又何来勇气面对正在发生的变化?更何况,事情可能并不会那么糟糕。
新媒体部门工作总结(篇2)在过去的一学年里,信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时积极开拓新的宣传阵地,在新媒体领域实现了新突破。本年
查看更多>>立足新起点,实现新飞跃
听了x经理的报告,我深受鼓舞和鞭策,感到肩上责任重大,形势逼人,形势不等人,机遇和挑战并存。x经理的工作报告以科学发展观为指导,坚持以人为本,紧密结合公司工作实际,重点突出,分析科学深刻,观点新,立意高,为我们以后的工作指明了方向,确立了奋斗目标。20xx年是深化改革之年,稳定发展之年,我们要深刻体会x经理工作报告的指示精神,认真贯彻落实到实际工作中去,按照在新起点上实现新飞跃的总体思想和再快一点、再好一点、超前一点、实现既好又快发展的工作定位,以深化改革为动力,以提高执行力为保障,树立大局意识,进一步解放思想,提高认识,抢抓机遇,敢于拔高,创造性的开展工作。
展望崭新的20xx年,我们满怀信心,自我加压,自我激励,提高凝聚力,一心一意谋发展,一心一意干事业,以新的姿态全身心的投入到新的工作中去,争取各项工作再创新高!
一、紧密团结在公司党支部的周围,以销售为中心,打牢在新起点上实现新飞跃的思想基础,牢固树立“两个至上”的行业共同价值观,勇于探索,敢于拚搏。同时我们要立足发展,以科学的发展观为指导,善于发现问题,勤于思考问题,勇于解决问题。
二、树立大局观念和爱岗敬业精神,坚决克服小进则满,不思进取的小农意识,彻底摒弃传统观念,更新思想认识,发扬敢想敢干精神,努力实现新起点上新飞跃。
三、不断提高卷烟市场占有率和控制力,收集卷烟市场信息,防止非法“三烟”流入市场。在送货当中要加强与客户的沟通,多了解有价值的信息,及时向专卖中队反映,共同维护好卷烟市场,为我们的销售工作铺平道路。
四、以提高服务态度和服务质量为突破口,实现为终端卷烟零售户搞好服务,推动卷烟销售网络向更深层次和更高水平发展,协助客户经理做好订单供货这项工作。进一步加强与客户沟通,拉近客户关系,做好亲情服务,以情感人、以情动人。工作要深入扎实,一步一个脚印落实在行动上,干就要干出成绩干出效益,充分发挥人的主观能动性。
查看更多>>光阴易逝,新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆,新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移,新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。 回想一路走来的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”,确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。 一、舍不得 一年来,第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下来。 就这样,最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动,到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动,再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。 此外,大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年,我们的微信粉丝量翻了一翻,阅读量也呈现快速增长的趋势,微博粉丝量增长近20xx人,互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。 二、离不开 一年来,第一届新媒人一起参与新媒的发展,新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设,部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设,纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展,
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