心内科出科小结

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？下面是小编帮大家编辑的《心内科出科小结100字》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

心内科出科小结

本次心内科出科为时一个月，期间共收治了50名心血管疾病患者。经详细观察和治疗，现总结如下：

1. 患者特点：本次出科患者以中年男性居多，约占80%。其中50岁至60岁的患者最为突出，占总数的60%。这表明中年男性是心血管疾病的高发人群。

2. 常见疾病类型：本次出科患者中，冠心病是最常见的疾病类型，占总数的60%。其次是高血压、心律失常和心力衰竭，分别占总数的20%，10%和10%。可见冠心病是心内科的重点疾病。

3. 症状表现：冠心病患者主要表现为胸痛和气短，其中胸痛以劳累时发作为主。而高血压患者多以头痛、头晕、口干、心悸等症状就诊。心律失常患者以心慌、心跳快或慢为主要表现。心力衰竭患者则以气促、乏力、水肿等症状常见。

4. 诊断方法和治疗手段：冠心病的诊断主要依靠心电图、心肌酶谱、左心室造影等检查手段。对于高血压、心律失常和心力衰竭，除常规检查外，动态血压监测、24小时心电图监测和超声心动图等也是必要的。

5. 治疗方案：针对不同疾病，采取不同的治疗方案。对冠心病患者，给予抗血小板药物（如阿司匹林）、β-受体阻滞剂、血脂调节药物等。高血压患者需要进行药物治疗，包括钙通道阻滞剂、ace抑制剂、arb等。心律失常患者可能需要药物治疗或电生理治疗。心力衰竭患者主要采用利尿药物、血管紧张素转换酶抑制剂等。

6. 护理指导：除了药物治疗外，患者在生活中需要遵循一系列良好的生活习惯。如合理的饮食结构，低盐、低脂、低糖饮食；定期锻炼，适量运动有助于改善血液循环；戒烟限酒，避免过度疲劳，注意心理调节等。

7. 预后评估：对于不同疾病的患者，根据治疗效果和预后风险，给予相应的预后评估。冠心病患者在药物治疗和生活习惯改善的基础上，能够获得较好的预后。而心力衰竭患者如果能够遵循治疗方案和生活指导，也可以延缓病情进展。

综上所述，本次心内科出科主要收治冠心病患者为主，治疗方案包括药物治疗、生活习惯改善和护理指导。通过对患者的全面观察和治疗，可以改善患者症状、减少复发风险，提高患者的生活质量和预后。但仍需进一步加强宣传，提高大

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时光如水，在不经意间一年过去了，工作已经结束了，不管是失败和进步，我们都需要对内科护士工作进行一个年度回顾，看看自己学到了多少，成长了多少。一篇属于自己的内科护士年度工作总结要怎么写呢？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《医院心内科护士个人年终工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

医院心内科护士个人年终工作总结【篇一】

在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：

一、加强护理安全管理

有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。

（一） 查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。

（二） 交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行出国留学*各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。

2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。

三 分级护理制度执行情况

（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。

（二）完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。

（三）定期组织安全会

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一年过去了，相信在这一年的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，单位一般都要求我们对上一年内科护士工作进行回顾总结，总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。为了避免内科护士的年度总结随大流，可以从哪些方面来写呢？工作总结之家小编收集整理了一些心内科新进护士个人年终工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

心内科新进护士个人年终工作总结【篇一】

我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年，领导教育我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的伟大领导下，光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴：想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的情绪带入工作中，诚心接纳病人及家属提出的意见。

护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有很多不足之处，有时会浮现浮躁之气，有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训，认真改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年展现一个全新的“天使形象”！

来到神经内科之初，处于懵懂状态。然而，感谢护士长的悉心安排，让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病；感谢各位老师的谆谆教导，让我懂得很多专业知识，并在各位老师的叮嘱下，独自完成各项护理操作。最终，拨开云雾见月明，我的头脑思路逐渐清晰，已经能够独立在科室中分担一些工作，从一个实习生蜕变成真正的护士，这其中，有过汗水、泪水、批评，同样有努力、快乐、表扬，不变的是我的执着！今后，我依旧要向前看，制定更高的目标，更加细心地完成工作，并且多多学习，拓宽自己的知识面，不断完善自己提高自己，努力与长辈看齐。

带着激情敲响20xx年的大门，就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉，就让我用这双手创造更美好的未来，用有限的生命投入到无限的护理工作中，解除他人的病患痛苦，升华自身。回望过去，去其糟粕，取其精华：展望未来，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会：感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段！

心内科新进护士个人年终工作总结【篇二】

20xx年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下，在医院各兄弟

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