新人培训总结

新人培训总结 共43份

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新人培训总结12篇

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新人培训总结(篇1)

人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。刚走出大学校门,我就很荣幸地成为五菱柳机公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月12日开始对我们进行了为期十天左右的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展历史、公司组织机构与企业文化介绍、新员工礼仪、公司规章制度以及安全环保知识教育等诸多方面的系统学习。经过十来天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的知识等。通过这次培训,尤其是那堂从学生到员工的培训课,使我受益匪浅、深有体会。对于一个刚刚毕业的大学生来说,如何才能尽快实现角色转变,适应新环境并有所作为是一个极为重要的问题。针对这个问题, 总结了如下几点:

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在学生时代,人际交往虽然也是学习生活中一个重要的组成部分,但是同学之间的相处毕竟相对单纯简单。然而工作之后,面临的则是全新的环境,而且与上级领导之间,与同事之间的人际关系要相对复杂许多。此时我们已经不能以学生的身份来为自己做事不周而加以开脱,因为我们已经是作为一名成年人在自己的工作岗位之上了,因此处理好人际关系对于职场新人来说是极为重要的。

在培训学习中,我深深地体会到了人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的.实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是要勇担责任,加强自己的责任意识。

从学生到员工的一个很重要的转变就是对于责任的认识。学生时代的你,往往是处于被指挥的状态。你被规定在特定的时间去做特定事情,比如你要在规定的时间里修完固定的学分,完成规定好的课题、论文等。于是这可能会使得

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新人培训总结
部门新人培训总结

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部门新人培训总结 篇1

我走出校园,走进社会,走进中国人寿这个大家庭。这是我人生的新起点。在这条起跑线上我该怎么做?我犹豫着,徘徊着,不停地思考。

xx学位新员工岗前培训班是我们新毕业大学生进入职场前的一项重要岗前培训。正是这种训练把我从沉睡中唤醒。如何选择自己的人生,如何定位自己,如何更快融入中国人寿这个大家庭等等,我开始觉得自己心里有了方向和想法,充满了自信和自信。生活中的快乐。总而言之,职前培训让我有机会在生活中定位自己,给了我深刻的意义。为了我的未来,我开始相信自己。

如果说岗前培训是为了提升我的思维和观念,那么实习过程就是我实践经验的积累。对我来说,进入人身保险部门实习是一个从陌生到熟悉,从悲观到乐观,从怀疑自己到相信自己的过程。在这个过程中,公司的企业文化和使命一直在影响着我。生活中总有八九件不如意的事。同样,我的工作轮换过程也不例外。有时我会遇到不满意的事情,有时也会遇到困难。每当我在这个时候,我都会想到“相信自己”。这首歌,让我将每一次挫折都变成我成长的机会。在实习期间,我听说

几乎每个人都在谈论积极的事情。我看到几乎每个人都把自己的生意当作生意。同时,我也领悟到了做事的一些道理!

最后我想说,有成就的时候不要骄傲,遇到困难和挫折的时候,一定要对自己说,相信自己,等这一切过去了,我们一定会首先!

部门新人培训总结 篇2

1.做好准备工作。新入职场的员工做自我介绍的时候,或多或少都会有点紧张。因此,在做自我介绍之前要做好充分的准备工作,组织好语言,调整好心态,以免由于紧张而犯下些低级错误。可以先写好一篇简短的自我介绍的稿子,对着镜子练习几遍,尽量做到自然平和。

2.基本信息要介绍完整,姓名、什么时候毕业的、年龄、家乡、住址等等。另外就是对自己的兴趣爱好做个简单的介绍,以前都有些什么经历呀等等,不要局限于自己简历上的个人信息。

3.突出自己亮点。基本信息介绍完之后,自己的特长、优势可是一定不能忘的。最擅长做什么,有哪些优势、哪些技能,在学校参加过哪些活动,做过哪些有意义的事。让同事了

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部门新人培训总结 新人培训总结
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新人培训总结【篇1】

说长不长说段也不短的两天新人培训已经过去了,在这为期两天的新人培训班里感触颇深,同时在这两天里我学到了很多很多。

新的环境新的开始。工作前的我们是温室里的花朵,是城堡里的王子与公主,但自从我们踏出美丽的校园的那一刻,我们将开始了人生中的另一段旅程。不知不觉我来如是已经一个月,这次的新人培虽然人数不多,但是在这两天的相处中,我感受到大家的热情与团结。

通过两天的培训,我对公司的文化有了更深的了解,在热情幽默的邱总监的课堂里,我感触颇深,比如:具体的销售流程;电话行销中我们应该注意的事项;网络行销中我们应注意的问题等等。随和的常总监教会我们房地产的基础知识,让我们在这新的工作中更加了解自己所在的行业。还有就是我们漂亮热情的陈经理了,在他的课堂里我们更是伴着欢声笑语来学习的,陈经理的热情一直牵绊着我的心,当初我在校园招聘会上会选择我们这个有爱的大家庭,多半是被陈经理的热情所感化的。我觉得作为房产经纪人,热情度一定要够,一个人的热情是会感化他人的心的。

当我们在做一件事情时,不妨这样告诉自己“我愿意做这份工作,而且我会竭尽所能用心来做。现在的我,刚从校园里出来工作,很多事情与工作业务都不熟悉,感觉起来让人很烦心。但加入这个新的有爱的如是大家庭让我感觉到了更高的工作热情。作为新人的我,在这一个月的工作中,我遇到了各种各样的问题,但是我没有放弃,我坚信:只有一条路不能选择,那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。身为刚踏入社会工作的我们,赚钱并不是最重要的,更重要的是在工作的过程中不断的学习不断的成长。

第一次带看的时候,我的内心很复杂,我很害怕,我怕我说错话,我怕我不懂回答客户的问题,甚至我害怕和我的客户说话,但怕归怕事实是无法逃避的,该带看的还是得去带看,好在有师傅的陪同,在我不懂的时候师傅总是替我解决了各种各样大大小小的问题,在此我要向我的师傅说声谢谢,谢谢您总是耐心的教我,谢谢您在我遇到问题的时候第一时间就为我解决了问题,师傅,谢谢您!在第一次的带看后,店长告诉我这么一句话:征服畏惧、建立自信最快最正确的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。是的,只有勇敢的踏出第一步,去做自己害怕的事,慢慢的你就会发现其实并不可怕。照着店长说的去做,在后来的带看过程中我慢慢的不在那么害怕了,虽然不足的地方还很多,但是我一定会更加努力,争

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