新人试用期工作总结

随着工作试用期的结束，我深深体会到，仅仅靠大学里那些理论知识，是无法胜任职场角色的转变的。首先，具备独立的工作能力和解决问题的能力是非常重要的。其次，把握自己的角色，明确自己的工作目标，以及理解所在的组织的价值观和文化，也是试用期工作中的一个重要环节。我将在这篇总结的报告中，详细谈谈我所经历的新人试用期工作。

我记得，我在开始这份工作的时候，内心充满了忐忑和紧张。我对工作环境没有把握，对未知的工作内容感到恐慌，对和陌生人一起工作感到害怕。然而，我深知这份工作是我大学四年学习的延续，是人生中的第一份实习，很多事情都要重新来过。我在内心深处明白，我必须面对这一切。

进入试用期的开始，我自认给予了上百分的注意力和精力，对每一项工作都刻苦钻研，是谨小慎微的态度。初来乍到，我知道自己有许多不足之处，一方面我需要更多地学习、听从他人的指导，另一方面我也需积极主动去参与各种工作，去获得更多的实践机会。

然后在工作中，我逐步认识到了团队协作的重要性。我参与的项目让我深深体会到“团队协作”的重要性，我无论在做什么工作，都会去寻求团队成员的意见和建议，让工作成果更好。同时，我也一直努力提升自己的团队协作能力，时刻养成和谐配合的团队精神，力求做到无私无我，让团队整体发挥出最大的价值。

在任何一份工作中，我尝试要做的是找出困难和问题，并努力去解决它们。我始终保持一种积极进取的心态，不断寻求突破与进步。我相信，只有通过实战才能成长，只有面对问题才能获得进步。

我也逐渐理解了公司文化与价值观。试用期让我深刻领悟到，个人自身的价值实现是建立在公司的整体价值基础之上的。我愈加坚信，员工的工作成果，才是公司最重要的利润来源。因此，我一直致力于提升自己的工作效率与产出，为公司创造更大的价值。

随着试用期的结束，我对我的工作有了更深入的了解。我初步掌握了工作中需要的技术能力，积累了一定的工作经验，对公司文化有了更加深刻的理解。我会继续努力，更进一步的提升和完善自我，以实现在这个岗位上的更大价值。

试用期的结束并不代表工作的结束，反而是新的工作的开始。我会把试用期的学习和实践，作为我之后工作的积累和基础。最后，我要感谢这段时间的团队赋予我宝贵的机会，让我在挑战与机遇中不断成长，让我有机会学习和提升，让我迈出了人生职业生涯的第一步。

我的试用期工作给我带来的

岁月流逝，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。又到了我们写总结的时候了，无论成绩的好坏，我们都应该及时总结，得出结论，以便指导接下来的工作。在职场中怎么撰写工作的总结呢？工作总结之家编辑为此仔细地整理了以下内容《公司新人试用期工作总结》，还请你收藏本页以便后续阅读。

本人自6月底进入公司担任文案策划以来，在逐步熟悉公司环境和业务项目后，能较快融入工作氛围，从撰写公司新闻、编辑项目可行性报告、整理会议纪要到负责会务摄影、与网站后台公司联络、开通公司微信等工作，我都全力保证较高的执行力，追求工作完成得高效和出色，尽可能让领导满意，让同事安心。

从本职工作来看，负责公司所有文案的撰写、编辑、汇总、整理是本人工作的基础和重点。对于领导布置的与文字有关的工作，大到撰写可行性报告、公司新闻，小到会议纪要整理、为注册公司起名，我都力求站在编辑这个专业岗位上做到更专业、更精细，希望能为领导下一步工作的后续开展提供帮助，打下基础。

除文案工作外，作为企划部的一员，我力求做到与部门同事默契配合。其实，企划这两个商业味浓郁的字眼对于我来说是陌生的。对此，我在网上搜索企划部门的工作职责后，首先从公司网站上传文字内容为主开始试图能逐步达到作为一名企划人员应有的专业性。在领导的及时点拨下，我开始注意收集公司每天的业务信息，第一时间撰写公司新闻上传网站，及时整理更新板块文字，并把从人事部拿到的招聘信息及时发布在公司网站上。此外，还尽力与网站合作公司(中企动力)的人员进行有效沟通，及时更新网站后台版面。

在试用期的短短一个月里，我深深体会到了每个岗位的专业性以及每位同事对待各自工作的那份专注。朱经理对待行政人事工作的敬业和一丝不苟和张经理开发项目时的大局观和做事周详的那份深思熟虑都是我学习的目标;周丹、小许、小沈、王师傅在各自岗位上的专业性也让我心生敬佩。在他们身上看到的这些闪光点尤为耀眼，值得我好好学习。同时，领导的平易近人和与同事们在工作之外的融洽相处都让我感觉到了这个大家庭的和谐氛围。

对过去的工作做一番回顾，不足之处却也历历在目。做事时的局限性很强，显得较为按部就班，不能跳出编辑看编辑，虽有执行力，但缺乏统筹协调能力，工作时站的高度不够，大局意识不强，尤其在企划工作的专业性上较为薄弱。工作时不够仔细，仍缺乏主动性等等。

从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成为浪潮xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。

八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项