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学生会纪检部述职报告
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学生会纪检部述职报告 共50份

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学生会纪检部述职报告8篇

时间悄悄划过指尖,又是一年过去了,这一阶段的工作已经圆满收官了,上阶段工作总结可以开始准备了,总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式,你会为了写不出总结而发愁吗?有请驻留片刻,小编为你推荐学生会纪检部述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

学生会纪检部述职报告(篇1)

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期就要结束了,同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来,纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨,秉承“公正、公平、公开”的做事原则,在学院领导和各位同学支持配合下,纪检部各成员团结一致,认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期,通过大家的不懈努力,纪检部的工作取得了良好的成效,保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结:

一、考勤工作

日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到,旷课,带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查,对有违纪现象的同学予以通报批评。

考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表,并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表,一式五份,然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上,予以示众。

二、活动组织

本学期纪检部共组织两项活动,分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识,提高大家对纪律的重视程度,使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野,丰富大学生的课余生活,使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果,并得到同学们的一致认可,纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习和生活的课活动,竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力!

三、内部管理

①通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的.精神,有时即使一个人有事不能到场,也能找到其他同学及时补充,保证工作的顺利进行。

②通过本学期的工作,纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入,使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学,在工作的同时开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。

③纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验,一边与其他部门进行交流。同

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学生会纪检部述职报告10篇

工作总结之家整理了一篇关于“学生会纪检部述职报告”的介绍,我们应该认真学习如何写好范文。撰写不同类型的文献是必须完成的基本任务之一,我们可以借鉴范文来帮助我们写作。

学生会纪检部述职报告 篇1

光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期,身为一个部门的副部长,相对于大一时还是干事的我又有了一些成长,多了一些工作经验,更多的是有了更重的一份责任。

纪律监察部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

在开展工作的过程中,我们部门每周都开一次例会,相互讨论,共同发现工作中存在的问题并积极改进,并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作,容不得半点差错,而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂,所以在做考勤计划时要特别细心,如若不然则会造成工作失误,只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题,比如替答到现象,这是普遍存在的,特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧,遇到这样的问题时,最初我们也没有什么有效的办法,但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人,尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题,我们还制定了非常严厉的惩罚措施,一旦发现替答道者,则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生,我们不与其争吵,沉默是我们最有力

的反击,必要时我们会动之以情、晓之以理。

从本学期开始,本部门又增加了一项工作,即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督,具体工作大概分为两项:一是学生会例会到会情况,而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管,在此就不详述。

本学期即将结束,而我们的本学期的工作也即将收尾,我们在为学院为学生服务的同时,也使我们自己得到锻炼,提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力,总结经验,改正不足,把我们纪律监察部部搞的更好,争取将工作做到最好!

谢谢。

学生会纪检部述职报告 篇2

尊敬的领导:

非常荣幸地在20xx--20x

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纪检部述职报告汇集

时光飞逝,岁月流逝,这一阶段的工作即将结束了,不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了,是时候开始你的工作总结了,总结工作,可以为我们以后的工作理清方向。撰写总结需要注意哪些方面呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的纪检部述职报告汇集,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

纪检部述职报告 篇1

一个学期就这样匆匆的过去了,在过去的一个学期里,我们纪检部的同学都十分努力而积极的工作。整个学期,我们的工作比较常规,都是一些日常的考勤和班级管理工作,作为班级的重要部门,纪检部致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学们营造一个良好的学习生活环境,为班级的正常运行提供了应有的保障。为总结成功经验、汲取失败教训,现将纪检部这一学期的工作情况总结如下:

一、纪检部10年工作回顾

1.纪检部成立初,制定《班级管理规定》、《纪检部管理规定》、《考勤办法》、《早晚自习制度》等一系列管理制度。在制定过程中,由于缺乏经验和内部成员联系不紧密导致工作进展缓慢,历时一个月才基本完成。

2.班级考勤。迟到80人次;旷到53人次;请公假15人次;私假52人次;病假9人次;无迟到、旷到、请假66人。旷到3次及以上者:杨雪5次,王立3次,于海洋3次,陈丽欣3次,吴兰珍3次,宋兴3次,向真贤3次,陈新毅3次,孙震32次。3.班会考勤。迟到8人次,旷到1人次,请假12人次,无迟到、旷到、请假16人。大一上纪检部总结1.xls

4.积极协助其他部门开展工作。先后协助学习部开展“明大学之意,知学习之法”的主题班会、团支部“十佳青年”座谈会、生活劳卫部“感恩”主题班会及体育部开展的各种体育竞赛。

二、存在的问题

1.纪检部对迟到、旷到的情况还存在纰漏,且没有将上课迟到、旷到和早读迟到、旷到分开记录,工作需要细致化,方法需要不断改进。

2.纪检部内部不够团结,联系不紧密。纪检部成立初期,在制定的《纪检部管理规定》中明确规定“纪检部每周至少开一次例会,时间不定,解决该阶段发生的事宜”此举目的也旨在加强内部成员间的沟通,但效果不是很好,在工作过程中,还是出现相关的问题。

3.汇报工作不及时。学期前一阶段汇报工作次数比较频繁,及时的让辅导员了解了班级的相关情况,但后期由于一些因素导致汇报工作次数的减少,影响了班级工作的开展。

三、下学期工作计划

1.进一步完善纪检部的考勤制度,以制度规范成员的行为,以公平、公正、公开的原则

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