血透护士述职报告

有人说，只有经过实践才能有所收获，特别是在平凡的工作中。通常情况下，我们需要写报告来总结工作内容。根据您的要求，工作总结之家小编找到了以下相关信息：“血透护士述职报告”，为何不试着改变一下思路呢？

20xx年，血透科全体护理人员在院领导和护理科的正确领导下，在全体人员的密切配合下，克服了人员少、工作量大的困难。抓落实，认真贯彻，严格执行吉林省《血液透析基本操作规程》，坚持高标准、严要求，着力在管理和服务上下功夫，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，并为患者提供优质、安全、有序的护理服务。以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续提高。年初确定的工作任务圆满完成，得到了领导和患者的肯定和好评。现将年度护理工作总结报告如下：

1.完善制度，认真落实各项工作。确保医疗安全的工作制度。

1.认真组织研究护理部年初重新建立的各级护理人员职责、各项岗位责任制和护理工作制度，贯彻落实他们进入实际工作。

2.结合二级综合审查制度要求和血液净化室的设置和资质要求，制定质量管理标准和严格的工作方案，完善血液净化室的规章制度。 xx市人民医院血透室、技术操作规范、各类突发事件应急预案、透析患者护理、饮食及护理应急风险预案等相关文件，依据省血液局发布的《血液透析规范操作流程》净化中心。实施全程医疗质量管理。

3. 坚持检查制度，每一次护理操作严格执行三检查七检查，加强医嘱执行的准确性，对医嘱和设置的参数进行复核他们在机器上，以确保透析质量和患者安全，并保证全年不会出现护理错误或事故。

二、加强学习，注重提高护士整体素质，优化护理团队

1、加强业务理论学习和技术操作培训：根据年初的业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周学习两次业务并做学习笔记，参加操作培训和由护理部组织考核，确保各年级达标。

2、加强相关知识的学习，不断提高血液净化的专业技术水平。以国家20xx版《血液净化操作规程》为工作指导，xx省血液净化中心发布的《血液透析标准操作规程》规范所有操作，严格执行《医院感染管理办法》和《消毒管理办法》，加强消毒隔离管理，确保透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习了解细则进行二级复查复查，对尿毒症透析患者的饮食、治疗和护理进行研究，使全体护

古人曾说，理论是实践的眼睛，日常的工作中，都需要写报告。你知道怎么样去写好此次报告吗？看到一篇关于“血透护士年度述职报告”的网络文章分享给大家阅读，希望本文能够为您解决一些实际问题！

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

本人于20xx年x月调入xx卫生院手术室工作，20xx年x月任命为手术室护士长。在手术室工作的这段时间，由于医院领导和同事们的关心支持，在政治思想、工作和业务方面均取得了很大提高，完成工作任务。

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、加强学习，提高技能

为了提高护理专业理论水平，做到每月进行业务知识学习，每月底进行院感知识、业务理论、技术操作考试，护士轮流备课、讲课，在科室登台讲解，既学到了知识，又锻炼了胆量。利用节假日举办手术室技能比赛，提高基本功。对新入科护士制定手术室必知知识，日常加强留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的掌握情况抽查。

五、执行规范，加强管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格了

时间如沙，总是在你不经意间流失于指缝，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。一份工作总结我们要尽快完成了。我们需要不停的进行总结，回顾过去，才能更好地展望未来，工作总结的撰写是不是也困扰着你？下面的内容是小编为大家整理的血透护士述职报告收藏8篇，希望对你的工作和生活有所帮助。

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

2021年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情景总结如下：

一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范

1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期经过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议资料。

2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.2021年新上岗护理人员2名，经过新上岗护士强化培训，两名护理人员此刻均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及职责组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情景进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，经过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情景并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情景及提议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进行评价，了解护理带教情景。科室教学管理小组每季度教学工作改善讨论会议对产科教学工作进行持续改善。

二、加强绩效管理，提高护理人员工作进取性

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(_月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理