药厂仓储实习报告 共50份
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药厂仓储部的实习报告
一、 实习背景
本人在一家药厂实习两个月时间,担任仓储部门的助理,主要负责进出口物品的管理,以及仓储场地的整理和维护。该药厂是一家中型药厂,主营口服液、片剂、胶囊等制剂。
二、 实习内容
1. 进出口物品管理
药厂生产的药品往往需要进出口,在进入及离开药厂之前,需要经过仓储部门进行货物的验收、存储、分拣和复核。本人负责记录所有进出口货物的信息,包括药品的种类、数量、货号、规格、批次以及到货时间。同时也要检查货物的质量、容器的完整度和标签等,确保货物的完好无损并且符合相关法规要求。
2. 仓储场地的整理和维护
仓储场地的整理和维护也是本人的责任之一。每天下班前,需要把场地整理干净,确保通道畅通。当新的货物到达时,需要及时调整储物架的位置,合理分配储物空间。此外,我也积极参与仓库环境的卫生检查和消毒工作,确保仓库符合卫生标准。
3. 物流及时响应
在物流方面,药厂的工作密集,开展起来十分快速。在实习期间,本人通过跟进不同的运输订单,随时关注库存数量,保证及时发货。在处理物流方面的任何问题上,都要能够及时做出响应,确保药品能够准时地到达顾客手中。
三、 实习体会
通过在药厂仓储部门的实习,我收获了以下几点体验:
1. 细节决定成败
作为一个药厂仓储人员,需要注重每一个细节。检查货物详细的规格、批次号、包装是否符合规范,确保每个细节都得到了严格的检查,这会直接影响客户对药厂的信任度。
2. 团队合作的重要性
在药厂仓储部门,要求工作人员的协同工作,以完成日常工作任务。在实习期间,我参与了主管提出的每一个计划,承担相应的责任,并清楚明晰地叙述自己的工作计划。这有助于更多地了解团队成员的价值,并学会尊重每一个成员的价值观。
3. 经验的积累
在实习期间,不断的交流学习、学术研究、实践推广都使自己更有信心。在掌握一定的实际经验后,我便更加自信地接受新的挑战,在未来的工作中参与更多更重要的任务。
四、 结论
药厂仓储部门的实习,让我对工作职责有了更加深刻的认识。本次实习,我通过了解药厂管理和生产
查看更多>>仓储实习报告总结
在伟创力担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理,对库存进行管控,组织仓库的盘点工作,合理规划仓库,节约仓储空间和成本,制定货仓的管理制度,参加公司内部和外部的审核,定期培训下属员工,组建团队等工作。这此期间本人带领的团队最多超过80人。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。主要参加的改善项目有,降低生产制造前置时间,提高库存周转率,仓库超市的流程改善,优化供应链管理,收货、来料检料流程改善,优化包装材料在产线的库存,降低过期物料的库存等。通过这些改善活动,一方面使我认识到改善在企业中是永无止境,改善活动在不断的提升企业的效率。另一方面,通过每个月五个工作日的亲自参与,提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。
在工作实践方面,伟创力公司有先进erp系统,十分注重物料、仓储、库存的管理,同时物料种类多,库存量大,仓储空间不足影响了企业的生产经营,为了解决这些问题,采取了增加物料超市和物料补充频率,增加供应商送料上线的数量,实行供应商管理库存的模式,取得了良好的成效,另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理,在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。另一方面加强对贵重物料管理,专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。推行了日循环盘点,保证了库存的准确性。通过这些管理实践,为公司仓储和库存管理作陈出了努力,贡献了个人力量,也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面,仓储部是服务性质工作单位,所以团队建设尤其重要。我带领的团队不论在工作绩效,工作质量,团队融洽度,合作性,员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素,适时激励员工,提高效率,同时也要关注保健因素,经常和员工沟通,解决他们的困难,更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
在学习上,本人于 20xx年10月参加了广东省自学考试,完全通过个人自学于20xx年10完成工商企业管理的专科学业,并继续参加本科的学习,边工作边学习,虽然经历了许多挫折,但在学习的过程中提升了个人的综合素质。同时把学习到管理知识运用到实践中,对自已的工作起到良好的作用。
总
查看更多>>一份出色的报告需要涵盖哪些方面呢?在完成任务后,撰写报告是必不可少的。在写作过程中,我们需要注意逻辑的合理性。我精选了一篇非常有用的"仓储物流实习报告",希望您能阅读本文并受益。
仓储物流实习报告(篇1)一、实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合,验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力,并开阔眼界及思路,为即将步入社会积累经验。
通过快递仓管员实习,了解快递企业仓库管理流程及相关工作情况,并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养仓管员岗位的实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
二、实习时间:
三、1实习公司及地点:
金华市顺丰速运有限公司;实习地点为义乌市
2实习公司简介:sf速运(集团)有限公司成立于1993年3月,是一家主要经营国际、国内速递及报关、报检等业务的民营速递企业,总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业物流服务。
四、实习内容
在顺丰公司,我作为一名仓管员,主要负责内容:在顺丰公司规定的时效性内,负责快件的出入库操作及仓管的管理工作;辅助工作有:接受客户的电话服务;客户上门收取快件处理;及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理;对上一天业务员的业务量进行核对与整理;扫描当天正常收派的运单;准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。
为了规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。快件到达仓库后,要对快件进行入库操作,入库操作内容如下:首先,与司机对快件的安全到达与确认进行交接,并填写《仓管员与司机的交接表》;其次,快件的入库流程操作,包括快件卸车、快件分拣到相对应的业务员区域柜内;然后,快件出库操作并填好《业务员快件出库交接表》。快件入库操作要求准确有效,不容丝毫马虎,入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比,以确认是否一致,如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反,再此不与叙述。
为了完善与提高仓库的流程,使仓管员的工作保质保量,作为一位仓管员,要出色的完成仓管员工作的辅助内容。快件的入库会出现异常处理情况,例如,快件的
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