医风工作总结 共46份
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护士医德医风个人工作总结简短(篇1)一年来,在院领导的正确领导下,在行风办的具体指导下,在全院护理人员的努力下,行风工作取得了较好的成绩。具体工作总结如下:
要求具体、详细地传达到科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情况,对执行不力者进行教育,教育不改的进行处罚。
首诊负责制,对病人关心、细心、耐心。
护理、后勤方面的意见及建议,以便及时发现工作中的不足,及时改进。
乱计费、开“搭车药”,严格执行“一日清单制”,对病人提出的疑问认真解答,制定护士长每日检查登记表,其中包含对费用的核对项目。
爱心奉献”精神,对病人不论贫富贵贱都一视同仁,对有困难的病人和无家属照料的病人细心照顾,让病人真正体会到来自护理人员的温暖。
处理,并将处理结果及时反馈给行风办,对处理不了的及时报告院领导。
8、每月进行满意度调查,针对结果作出分析,整改,不断提升科室满意度。
存在不足:
1、有个别推诿病人,对病人不够耐心的现象发生。
2、有个别思想认识不够,缺乏主动意识。
3、缺乏沟通技巧,不能有效与患者或家属沟通,容易激发矛盾。
今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。
护士医德医风个人工作总结简短(篇2)护士的工作岗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅要讲究工作效率,还要注重工作质量和效果。我认为,护士的工作看上去容易,其实真正做好却不是一件容易的事情。
护士的'工作有自身的职责和内在的标准。由于年龄、工作经验、履责态度和个人性格等因素的影响,虽然每位护士都能够在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有上限的。有的护士完成了硬件工作之后,就在办公室安心无事;有的护士则会在完
查看更多>>日月如梭,一年的工作已经快要结束了!由于涉及到薪资和职位,针对岗位的年度工作总结,切不可马虎行事,看看自己学到了多少,成长了多少。岗位的年度工作总结怎么写才好呢?经过收集,小编整理了年度医德医风工作总结七篇,希望对你的工作和生活有所帮助。
年度医德医风工作总结 篇1总结是对某个时期、某个项目或某项工作之后的回顾和分析,从而有规律地得出结论,可以明确下一步的方向,少走弯路,少出错。为了提高工作效率,写一个总结是非常有必要的。以下是范文网编辑分享的年终医德医风年终工作总结。欢迎收看医生年终医德医风总结。
xx医学年终工作总结医德医风 个人年终工作总结 作者:___________ 日期:___________ xx年医德医风 个人年终工作总结 医德 是医务人员的职业道德,医风是指良好的职业氛围整个医疗行业都应该有的。医德和医风对我们的人民来说非常重要。 xx 医德医风年终工作总结 xx 个人医德医风年终工作总结 吴董事长强化了医疗卫生系统医德医风建设的指导精神,牢固树立救死扶伤、关爱奉献的理念。有效解决了老百姓强烈反映的看病难、看兵贵等问题。医德医风工作取得了令人瞩目的成绩。现将我院医德医风介绍如下。
1.继续关注医德医风教育中的行动指导思想,什么样的行动引导什么样的思想。医院党委高度重视思想道德教育,以《三美通医院报》、《党办通讯》、《医德医风导报》为思想武器,着力宣传政策法规和相关案例与医德、医风有关的;同时,下发文件并召开全院职工大会,组织广大职工学习“八荣八耻”,开展整治商业贿赂专项行动。使广大员工树立正确的人生观、价值观和荣辱观。根据卢总的指示,组织部主任和业务骨干下到矿井体验矿工们的艰辛工作,激发了广大医务人员??为矿工服务的积极性。规范员工行为。其次,大力建设医院文化,形成医院全体员工的共同价值观,如医院精神是救死扶伤、爱岗敬业、医院服务理念是病人至上、诚信至上,医院的道德理念是奉献、诚信、博爱、奉献,同时也强化了诚信。文化建设,从企业文化上规范医务人员的道德行为;同时,各部门利用轮班会和政治学习会,对卫生部发布的“八禁”和省卫生厅发布的“十禁”进行审查研究。以及《医院各类人员医疗道德规范》;医德办还对新入职人员和实习生进行了系统的医德教育,使我院医德教育工作达到100%。
2.对患者进行深入调查研究,有效解决患者急需解决的问题。
调查研
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护士医德医风工作总结(篇1)只有对工作情况进行充分的分析,才能记录高质量符合自身实际的工作总结,在我们的生活中,无论工作有多匆忙,都要写好工作总结,出国留学网小编今天就为您带来了护士医德医风工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
护士医德医风工作总结篇1
医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的,因此,杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行,虽然我们互不相识,但我们彼此熟悉对方的工作内涵,而且,我们的奋斗目标是相同的,那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。
从参加工作第2年起,我就一直在外二科临床工作,在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。10年后我参加护士长竞聘,并担任手术室护士长,今年年初我又重新返回外二科,只不过扮演的是护士长角色,长达21年的工作经历,见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话,如果我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质,在我的岗位上从未发生过“红包”之说,我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭,护理病人时尽职尽责。其实,有些工作是别人能看到的,有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作。谁都知道,护士岗是一个萝卜一个坑,每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。这时候,工作细节尤为重要。就比如说,在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时,如果看到病人正在吃饭,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液,对于这些,我一直持理解的态度,没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后,我会及时把输液架拉到床头,以方便病人上下床活动,病房看上去也整齐。对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外,必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯,而对于病人来说,或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道,生病的日子,是一个人
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