银行劳动竞赛方案 共50份
银行劳动竞赛方案栏目给大家带来大量银行劳动竞赛方案、银行劳动竞赛方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多银行劳动竞赛方案相关内容可以关注我们!
资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要用到资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,关于资料你了解哪些内容呢?或许你需要"银行劳动竞赛方案"这样的内容,请继续阅读本文相关内容!
银行劳动竞赛方案
第一章:背景介绍
随着金融行业的竞争日益激烈,各大银行纷纷开始注重员工的工作效率和团队合作能力的培养。为了提高员工的积极性和工作质量,本银行决定引入银行劳动竞赛方案。这个方案旨在通过竞赛的形式,激励员工更加努力地工作,提高服务质量并增加业绩。本章将详细介绍本银行的竞赛方案的目标和意义。
第二章:竞赛目标
1. 提高员工的工作效率和质量:竞赛可以促使员工理解工作的重要性和紧迫性,激发他们更加高效率地完成任务,并减少错误率。
2. 增加员工的自信心和职业发展意愿:通过比赛奖励,员工能够感受到自己的价值,并且积极追求进步和提升,为个人的职业发展铺平道路。
3. 建立良好的团队合作氛围:竞赛可以促使员工之间相互竞争和合作,激发团队合作的激情和凝聚力。
4. 提升客户满意度:高效率和优质服务将增进客户对银行的信任和满意度,进而提高客户的忠诚度。
第三章:竞赛内容
1. 个人业绩竞赛:
a. 量化业务目标:对于不同岗位的员工,根据各自的职责设定量化的业务目标,如新客户增加数、贷款申请数量等。
b. 工作质量评估:对员工的工作质量进行评估,包括文件审核准确性、客户反馈满意度等。
c. 客户服务质量评估:通过对客户所提供的客户服务评价进行评估,包括服务态度、问题解决能力等。
2. 小组合作竞赛:
a. 客户问题解决竞赛:要求小组成员合作解决一系列客户问题,包括账户查询、贷款申请等,以最快速度和最高质量解决客户问题。
b. 产品推广策划竞赛:要求小组成员共同策划一项新产品的推广方案,并通过实施和评估来取得最佳效果。
第四章:竞赛奖励政策
1. 个人奖励:对于个人业绩竞赛的优胜者,将给予一定的奖励,如现金奖励、晋升机会等。
2. 小组奖励:对于小组合作竞赛的优胜者,将给予一定的奖励,如团队旅游、奖金等。
3. 荣誉奖励:对于在竞赛中表现突出的员工,将颁发荣誉证书,并在内部公示栏上展示。
第五章:竞赛评估和反馈机制
1. 定期评估:竞赛将定期进行评估,以对员工的工作质量和业绩进行量化和绩效评估。
2. 反馈机制:竞赛结果将及时向员工进行反馈
查看更多>>
辛勤地耕耘累累的硕果so100 在“**”劳动竞赛中,**支行青年突击队捷报频传,各项业务实现了跨越式发展,队员们齐心协力,昂扬斗志,以饱满的工作热情,高效优质的文明服务,在全行创业的大舞台上,尽情释放热情和能量,在红五月里,打了一个漂亮的功坚战。截止六月底,各项存款余额突破**亿元,圆满完成了全年确保任务,青年突击中队共组织资金**余万元,在短短不到30天时间内实现了一个质的飞跃,这是**支行的青年人锐意进娶勇敢探索、不懈努力的结果,也是他们在此次劳动竞赛中撷取的一份最满意的收获。 党有号召,我有行动,这是青年人的本色。青年突击队**中队在此次活动中不仅行动早、速度快,而且有计划、有步骤。在动员会上,**行长作为队长要求青年突击队一定要出实力,有实绩,见实效,真正展现出青年人的风采。他们不仅拟定了周密合理的计划书,而且从策划、起草到行动,他们始终紧紧围绕总行“**”的竞赛;始终保持青年人独有的旺盛的战斗力,在队长**,副队长**的率领之下,仅仅用一个月时间,无论是在服务上还是在组织资金上,各方面都跃上了一个新台阶。 **支行绝大部分为青年同志,不仅队伍庞大而且实力雄厚,最关键的是每位队员都有一颗奋发向上的心,大家劲往一处使,心往一处想,再大的困难也难不倒他们。这短短一个月时间取得的业绩,其实饱含了他们长期以来艰辛的努力和辛勤的汗水。他们一直以来都坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,择优选择优质客户,形成了一批优质客户群体,其**集团和**集团就是他们历经千辛万苦发展的两个新的优质客户,这两个集团都是外地客商在连企业,投资规模较大,**支队的队员们得知这个信息以后,立即展开行动,为了抢占市场,加快步伐,他们主动出击,主动服务,盯住目标,穷追不舍,白天四处奔波,晚上制定对策,确保每一步都能实施到位。由于外地客商对我市各方面情况缺乏了解,队员们便上门为他们处理各类事务,从办理营业执照到工商登记,队员们都一并包办,听说客商打算买辆轿车,突击队副队长**自告奋勇为他们联系购买,从选车到上牌照,**事无巨细,一一包办,终于,他们用真诚的服务赢得了客户的信任,毫不犹豫地把基本户都开在了**支行,并存入了**万元投资款。 产品创新和服务创新是银行未来发展的生命力的源泉,更是**支行始终不逊色的法宝。支行凝聚广大青年员工的聪明才智,积
查看更多>>人活着要有一个生活目标:一个一生的目标,一段时间的目标,一个阶段的目标,一年的目标,方案应该将可能发生的情况都囊括在内,根据您的需求,工作总结之家小编为您搜集了一些内容:劳动竞赛活动方案,相信你能从中找到需要的内容!
劳动竞赛活动方案【篇1】根据xx区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求,结合区行政机关工作实际,特制订首届劳动竞赛活动方案。
认真贯彻落实区委《关于印发〈xx区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》精神,紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标,通过开展竞赛,形成浓厚的学习氛围,不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平,促进机关干部全面提高综合素质,更好地履行服务职能。
为加强对劳动竞赛工作的领导,成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在总工会劳动竞赛办(联系电话:*********)。
三、竞赛项目
1、计算机操作员以现场实际操作的方式完成。
1、汉字录入(以录入文字的数量和准确率确定分数)。
2、图文混排(要求使用word软件,内容包括:文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版,参赛选手按指定样章制作)。
3、电子表格(要求使用excel2000软件,内容包括:表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成)。
4、幻灯片(要求使用powerpoint2000软件,内容包括:创建演示文稿、幻灯片模板、制作新幻灯片、配色方案、动画效果和切换效果)。
5、因特网(要求使用internet软件,内容包括:网络和internet的基本概念、网络浏览器、网上资源、email、ftp、bbs和netnews几种常用的网络服务、简单的网页)。
按《党政机关公文处理工作条例》(中发办〔**〕14号)文件要求实施(此文可在百度搜索下载)。
通过印发通知,召开直属机关工联会等形式宣传本次竞赛活动,向直属机关公务人员公布竞赛规程、内容及奖励办法等。
报名地址:区总工会劳动竞赛办(区委大楼2508室),联系电话:********,联系人:
将聘请有关专家和教授对计算机操作和公文写作进行授课(具体课程及时间安排另行通知)。
两竞赛项目分设一、二、三等奖(一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名),以精神奖励为主,同时给予一定的物质奖励,由区直属机
查看更多>>