医院新员工发言稿

医院新员工发言稿 共50份

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迎新员工发言稿

栏目小编认为迎新员工发言稿是一个值得一读的好文章,发言稿中如何使用比较?真正的语言艺术总是朴素的,很生动,几乎是可以感触到的,我们在平常的工作中肯定会遇到需要我们工作汇报的时候。发言稿可以让我们更好地协调演讲中的语言和身体语言,可能你会喜欢,欢迎分享!

迎新员工发言稿 篇1

各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!

这天我们在那里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们xx器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们xx器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对xx企业的信任!

同志们,我们这个企业建立于19xx,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着xx人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了xx企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世

纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还能够很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更就应是:由于你们们的加入会更加辉煌!

同志们,在你们们入职到xx企业的第一时间起,你们们在对xx企业就有个第一印象的同时,可你们们想过没有,同时

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迎新员工发言稿 迎新发言稿
医院领导发言稿集合

只有不快的斧,没有劈不开的柴。在学习和工作中,难免会有个人演讲的时候,我们必然要好好准备好自己的演讲稿。演讲稿可以让自己的逻辑性更强,论点更鲜明,优秀的演讲稿要怎么写才能写出来呢?小编特地为大家精心收集和整理了“医院领导发言稿集合”,相信您可以学习借鉴。

医院领导发言稿 篇1

全院的护士同志们:

在五月这个美好的季节里,我们迎来了5.12国际护士节。值此机会,县人民医院向辛勤工作在临床一线、为保障人民群众健康默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者表示崇高的敬意和节日的祝贺!

“5.12”国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔,激励广大护士继承和发扬“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来,我院护理工作者沿着南丁格尔足迹,秉承全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的工作岗位上,恪尽职守,敬业奉献,积极转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,提升护理管理水平,从而使护理人员的服务理念有了明显的转变,各项护理措施落实到位,工作效率有了较大提高,医患关系有了进一步改善,病人满意度得到了提升。特别是在每一次重大突发卫生事件面前,我院护理人员积极投身其中,迎难而上,快速反应,积极救治,在危难时期彰显着护士天职,确保了全县人民的健康和生命安全,谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。

在今后的工作中,希望全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶,为提高医疗质量和服务水平,保障人民健康,为xx卫生事业做出更大的贡献。

最后,祝大家身体健康、心情愉快、万事如意!

医院领导发言稿 篇2

尊敬的同仁们:

大家上午好!

追逐九月的和风,沐浴金秋的阳光,我们欣喜地迎来了省直三家医院运动会的盛大开幕。在此,我谨代表xx,向运动会的召开表示热烈的祝贺!向精心筹备本届运动会的全体工作人员、运动员、教练员、裁判员表示衷心的感谢!同时,xx,在百忙中抽出时间参加我们的运动会开幕式,对他们的到来致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

这是第一次联合举办运动会,也是三家兄弟医院文化内涵、建院精神、职工风貌的相互融合,更是省卫生战线一线骨干、白衣天使、后方保障的团结盛会。

体育竞赛是一种用力来挥写,用美来传达,用速来超越,用度来衡量的运

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医院领导发言稿
医院领导发言稿14篇

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医院领导发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

上午好!

在全市上下进一步深化医药卫生体制改革,争创全省卫生工作先进城市之际,我们在这里举行xxx医院开业庆典仪式。在此,我首先代表××××并以我个人的名义向xxx医院的开业表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我市医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

xxx医院是根据国家有关鼓励民间资金新办医院的精神,是经上级卫生主管部门审批同意,来我市投资新办的泌尿外科专科医院。今天xxx医院隆重开业,是该院为保障xxx人民群众健康办的一件实事,也是我市医疗卫生界的一件喜事,我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下,一定会办出特色、办出水平,越办越好。

医疗质量是医院的生命和灵魂,医院只有靠提高医疗服务质量,以最好的医疗技术提供最优质的服务,才能在患者的心中树立威信,从而赢得市场。

借此机会,提三点希望:

一是要根据医院目前的功能定位,进一步加快泌尿外科特色专科建设,努力树立医院服务品牌,积极扩大医院影响力,促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理,提高医疗质量管理工作水平,抓好医德医风建设和业务技术培训,努力提高仪器设备配备水平,更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。

二是要紧紧依靠科技进步,不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划,持续加大投入,用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略,抓住育才、聚才、用才三个环节,以制度创新为动力,健全完善人才管理激励机制,突出抓好医疗人才队伍建设,努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍,为医院发展提供人才保证和智力支持。

三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应市场经济发展的需求,本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力,有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则,积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度,建设和谐医院文化,建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的'管理队伍,提高管理人员的综合素质,促使

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