用工合同样本 共49份
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随着法律制度的完善,人们越来越注意合同的重要性。达成满意的合同对于签约双方来说都是至关重要的一步,那么如何写一份有效的合同呢?这篇文章将为大家提供有用的指导和建议。欢迎大家阅读、收藏,并分享给身边的朋友。
用工合同样本【篇1】甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
用工合同样本【篇2】甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位地址
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
家庭成员联系人电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
查看更多>>时间总是过得很快,在忙碌中结束了这一阶段的工作,又到了写工作总结的时候了,总结可以学习和总结工作中的规律,工作总结的书写格式又有哪些需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的用工合同样本集合5篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
用工合同样本【篇1】根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任
______________工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容
负责本公司所承接的园林绿化景观工程的绿化施工、绿化技术管理指导及后期绿化养护工作,以及跟园林绿化工程有关的工作;负责对本公司苗木基地的各类绿化苗木日常养护管理工作;其它。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
甲方(用工单位)名称:xx
地址:xx
委托代理人:
查看更多>>由于自身的需求,我们在很多的地方都会用到合同,聘用单位和聘用人员在协商好之后就会签订一份聘用合同。聘用合同是保证双方当事人的合法权益的书面文件,我们在签聘用合同的时候,要尽量清楚其中的要点,避免不必要的麻烦,值得收藏的聘用合同范本有哪些呢?以下是工作总结之家小编为大家整理的“聘用合同样本 ”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
聘用合同样本 篇1演员聘用合同
立约甲方: xxxxx投资控股有限公司(以下简称甲方)
立约项目: > 摄制组
负责人:
立约乙方: (以下简称乙方)
公司电话:
乙方艺人: (以下简称乙方艺人)
电 话:
身份证号码:
兹因甲方拍摄电视电影《xx》聘用乙方担任本剧 演员 职务,根据国家有关法律规定,本着平等、自愿、协商的原则,甲、乙双方同意签订本合同(以下简称本合同),并订立条款如下:
一、 聘约及聘期
第01 条 甲方聘用乙方艺人担任本剧演 员职务,在剧中饰演。乙方同意接受甲方聘用; 受聘日期:乙方艺人起始工作日为本合同约定日,终止日为该剧关机之日或乙方拍摄工作结束之日。 第02条 本合同有效日期年月 日至年 月 日止,乙方艺人于合同期内提供有效拍摄天数 天。
第03条 鉴于影视作品生产活动的特殊性,乙方接受开机日期提前或推迟不超过 天,发生上述情况本合同终止时间亦相应调整。
二、双方的权利和义务
第01 条 乙方艺人负责完成演员职能内的自身角色创作工作,包括以下阶段工作:拍摄筹备期、拍摄期。
(1)乙方艺人接受在筹备期于本剧开机前20天内在甲方指定的环境根据角色创作需要的创作会议、试装造型等工作的时间安排。
(2)乙方艺人在拍摄期作为演 员有义务配合本剧导演及制片部门下达的拍摄计划确保拍摄质量,在合同期内全职完成角色创作工作,按时完成拍摄计划。
第02条 乙方同意甲方可以对乙方的工作进行全程监督。
第03条 乙方签订本合同之日起保证乙方艺人绝无任何其他合约之约束,合同履行期间未经甲方许可不得参与任何第三方(包括但不限于原单位、任何经纪公司及私人或团体)的工作。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担一切后果,甲方不承担任何相关责任。
第04条 乙方确知甲方作为本剧出品方,甲方永久拥有该剧一切版权权益,拥有一切在本片中美术设计、人物造型、对白、剧照及文字材料的所有版权和相关衍生产品的永久版权。
第05条 若本剧得
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