邮储工作总结

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的作用是用于客观的发现自我。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“邮储内控达标年学习总结范本”，有需要的朋友就来看看吧！

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9月28日，我省召开“内控达标年”活动动员电视电话会议，对我省邮政金融开展“内控达标年”进行了再动员、再部署。“内控达标年”活动是我省继2013年“合规大讨论”、2014年“合规大行动”、2015年“合规回头看”活动取得良好效果的'基础上，在总部内控建设活动领导小组的统一领导下，计划利用3年时间，在全省邮政金融范围内开展“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”的内控建设活动。活动通过与上市规范、监管要求和内控评价对标，查找自身在内控管理上存在的差距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题。通过三年努力，使我省邮政金融的内控管理水平达到同业的先进水平。

省分行孙栋行长、省邮政分公司史永芳副总经理，省分行孙荭副行长、孟浩副行长在主会场出席了会议。会上，孙荭副行长对我省“内控达标年”活动做了全面，详细的安排。孙栋行长对我省活动的开展作了重要讲话，孙栋行长深入分析了邮政金融加强内控体系建设的重要意义，指出邮储银行今天在香港挂牌交易，我省今天召开动员会议，意义非常重要，我们必须有具备上市银行的管理基础和标准，才能在上市后拥有良好的市场表现、资本回报和社会认同，也才能适应更加全面、严格的监管。孙栋行长指出，在经济下行时期，风险传导和爆发的形势较为严峻，邮政金融内控基础还较为簿弱，我们不能对内控管理工作掉以轻心。孙栋行长强调了推进内控体系建设的工作重点，并提出了“三个着力”的要求，一是着力提升全员内控意识和综合素质;二是着力加强制度管理，特别是制度执行;三是着力完善监督检查与整改问责，特别是整改问责要落实责任。孙栋行长对我省“内控达标年”活动提出了三点要求，一是领导带头，提高认识;二是银邮配合，全员参与;三是细化措施，强化考核。

本次会议由省分公司史永芳副总经理主持，史永芳副总经理

作为邮储银行员工，工作中要赓续 学习，在学习业务技能 的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。今天小编给年夜 家为您整理了邮储银行小我 ，希望对年夜 家有所赞助 。

为了实现用户满意第一，我除包管 每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点办事 之外，还时常牺牲小我 休息时间到单位 上解决 各类业务，主动向客户营销我行产品 ，如基金，国债，保险等;并做到说明 简明扼要 ，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品 ，接收 我行产品 。对优质客户，我根本 使用的是站立式办事 ，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐心细致地向客户解说 小我 储蓄业务、小我 消费贷款、小我 住房贷款、小我 电子银行等个金业务，受到客户好评。本年 以来，就曾受到客户口头表扬 20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位 领导嘉奖 。

我始终保持 工作第一的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上谨小慎微 、任劳任怨，时刻以立异 办事 ，持久办事 的办事 理念煽动 、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的办事 。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我耐劳 钻研业务技能 ，在熟练掌握了原业务流程的基本 上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的办事 。全年来，我解决 业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今一直担负 业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计小我 得失，耐久 放弃 休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。

本着为用户负责的办事 理念，经由 一年来的耐劳 工作、学习和实践， 我在本年 二季度两次在南岸支行获得最佳主管荣誉称号、两次在分行评为最佳核算质量奖、二季度毛病 在全市排名第三。这些荣誉与造诣 的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广年夜 同事的关切是分不开的。

工作中赓续 学习，在学习业务技能 的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学盘算 机技能 。

通过这几年的工作，使我小我 的综合素质得以提升，也锤炼 得加倍 成熟。

转眼间，20xx年即然停止，下面我将奸淫年：

为了实现用户满足第一，我除包管天天提前做好班前预备工作，做到准点开门、满点办事之外，还时常牺牲个人休息光阴到单位上解决各种业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到说明简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的光阴内了解我行产品，接收我行产品。对优质客户，我基础使用的是站立式办事，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐心过细地向客户解说个人储蓄业务、个人花费贷款、个人住饭埯款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导嘉奖。

我始终坚持工作第一的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以立异办事，持久办事的办事理念煽动、完善自已，以用户满足为宗旨，尽力为储户提供规范化和优质的办事。在铜元局分理处注重对员工素质培养的本日，我耐劳钻研业务技能，在纯熟把握了原业务流程的根基上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满足的办事。全年来，我解决业务快速、正确，业务量不停处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从奸淫x年至今不停担负业务主管，在储蓄所人手严重不够的环境下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，耐久放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的表率作用。

本着为用户负责的办事理念，颠末一年来的耐劳工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行得到主管荣誉称号、两次在分行评为核算质量奖、二季度毛病在全市排名第三。这些荣誉与造诣的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关切是分不开的。

工作中赓续学习，在学习业务技能的同时，我还把稳尽力提高自身素质，以适应金融今世化的必要。我在工作之余进行自我充电，尽力自学盘算机技能。

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