幼儿园教职工聘用合同 共50份
幼儿园教职工聘用合同栏目给大家带来大量幼儿园教职工聘用合同、幼儿园教职工聘用合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多幼儿园教职工聘用合同相关内容可以关注我们!
在社会经济快速发展的当下,合同的作用变得格外关键。您是否了解到,在签订合同时需要关注哪些方面呢?希望这篇"如何签订合同的关键要点"能够符合您的口味并且令您感到满意。如果您认为本文对您有所启发,请不吝与您的朋友们分享哦!
幼儿园教职工聘用合同 篇1学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):__幼儿园法人代表:
被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘请待遇:
1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
年月日
幼儿园教职工聘用合同 篇2为了保*坐车幼儿安全上园、返家,跟车人员必须做到以下安全责任:
一、要求坐车幼儿家长准时接送,并固定人员接送幼儿,如换人接送幼儿,接送车老师要询问事由,并请与家长电话联系,才能让其接走幼儿,如果没有家长接送,一律不让幼儿自己回家,必要时幼儿随车返园交给值班教师。
二、老师对家长,对幼儿态度要和蔼,说话语气要平和。
三、接送老师维持好车内秩序,不允许幼儿在车上打、闹、跑、站、侧坐,把手、头伸出窗外。
四、幼儿上车时,老师要快速
查看更多>>这篇文献将有极大助于读者明白“幼儿园教师聘用合同”。由于日新月异的世界,人们为了不被淘汰,越来越多的人学会了签订合同。该合同必须得到双方的一致同意。欢迎大家多多关注我们的官方网站!
幼儿园教师聘用合同 篇1学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):_____________幼儿园,
被聘方(乙方):姓名:____________
二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘请待遇:
1.每月_________元。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.
6。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:_____________ 乙方:_____________
日期:_____________ 日期:_____________
幼儿园教师聘用合同 篇2学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):________幼儿园法人代表:____________
被聘方(乙方):____________籍贯:________;姓名:________
二、聘用期限:自________年________月________日
查看更多>>当前在国民经济的迅速发展过程中,签约合同已成为一个至关重要的过程。您是否需要一些合同样本来进行参考呢?为此,笔者精心收集了有关“教练聘用合同”的最新资讯和行业动态,期待您能与您的朋友们分享本页的内容!
教练聘用合同 篇1甲方(用人单位):
乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从年月日起至年月日止,期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职
责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的
岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。
乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇
月工资元,每月日发放工资
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不
能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
甲方不履行合同应承担
查看更多>>