幼儿园自查报告 共42份
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幼儿园食品自查报告【篇1】为进一步加强幼儿园食堂食品安全管理,净化食品卫生环境,落实安全工作责任,保障广大师生安全,坚决杜绝幼儿园卫生安全事故的发生,我园开学初对食堂食品安全工作进行了自查,现报告如下:
1、建立了以园长为组长的安全责任体系,健全了幼儿园安全管理机构,有专职的管理人员,严格落实相关责任。专管后勤的副园长负责定期检查安全工作,并做好相关记录。努力开展食品卫生安全培训,做好相关的记录。
2、食堂有餐饮服务许可证,从业人员均有健康证和培训证。建立了从业人员健康管理制度。
3、食堂环境卫生清洁,有防鼠防蝇设备,有通风、排烟设施,与厕所等污染源距离在40米以外。
4、落实索票制度,我园对食品做到了定点采购,建立健全采购台账记录制度,并进行了必要的索票手续。
5、食堂配备有专门的洗涤消毒设施,配备有消毒柜。消毒人员进行了必要的消毒知识培训,无一次性餐具。
6、严格按照操作规程购买或加工制作食品,坚决杜绝过期、腐败变质食品进食堂;食堂备有留样设备,并确保留样设备正常运转。食品每餐留样,并保存48小时。器皿符合要求,做到专人登记。
7、食品及食品添加剂等到正规商家购买,绝不使用国家禁止及来源不明的食品或食品添加剂。使用的食品添加剂符合国家有关规定,并有专人采购,专人保管,专人登记等。
幼儿园食品自查报告【篇2】为了认真关于贯彻幼儿园食堂工作专项检查的通知的精神,进一步加强幼儿园食品卫生安全工作,杜绝食物中毒及食源性疾病的发生,确保师生饮食安全和身体健康,我园成立了以园长为组长的自查小组,完善了食堂各环节的严格制度,包括“食堂管理制度”、“库房管理制度”、“食品留样制度”、“餐具消毒制度”、“原料采购、索证、验收制度”、“食品粗加工制度”、“食品添加剂五专制度”、等等。 现将自查情况总结如下:
我园成立食堂管理工作领导小组,建立安全工作机构,明确了园长为食堂管理工作的第一负责人,后勤组长为直接负责人,对领导小组成员进行明确分工,并制定了食品卫生安全责任追究制度,加强食品卫生安全制度的建设,落实食品安全工作责任制,做到了责任到人。
1、食堂工作人员
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幼儿园卫生自查报告(篇1)第二小学幼儿园食堂食品卫生安全自检自查报告 为加强幼儿园管理,提高安全卫生意识,营造良好的、和谐的校园环境。幼儿园长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据上级的指示精神,我园食堂食品卫生安全工作领导小组对幼儿园的食品卫生安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、幼儿园领导重视食堂食品卫生工作
幼儿园专门召开食堂食品卫生安全工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的幼儿园食堂食品卫生安全工作领导小组,针对各项具体安全工作明确责任。同时召开幼儿园教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求幼儿园后勤人员提高食品卫生安全工作意识,增强食堂食品卫生安全常识,切实认识到食堂食品卫生安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。
二、健全食堂食品卫生管理制度,做到责任到人。
建立食堂食品卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由食堂工作人员做好食堂每周一次的卫生大扫除,做到食堂清洁,通风、除尘、除害。调整厨房内部布置,做到物品摆放整齐、干净。加强了各种设备的安全检查。食堂配属的炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好,管理比较规范、到位,操作规程明确。
三、检查内容及情况
1、有食品卫生许可证并且在有效期内,严格按照许可证的营业范围经营,没有超出范围。
2、豆制品、米饭绝不隔夜,剩余销毁。
3、所有食堂工作人员每年都进行一次体检,参加相关培训,持健康证上岗,食堂从业人员着装上岗。
4、食堂食品的购买保证新鲜,运输、储存、加工符合卫生标准杜绝过期及不合格食品进入幼儿园。
5、食堂桶装水定点供应。
6、所有的餐具、按相关要求做到定期及时消毒。
7、做到生熟食两套厨具,8、杜绝非工作人员进入厨房。
四、整改措施
(1)、加大宣传教育力度,增强幼儿食品卫生、安全意识。幼儿园通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、
查看更多>>经过筛选“幼儿园年度自查报告”成为工作总结之家的编辑眼中的精品之作。常言道,实践出真知,当我们结束一项工作时。书写报告对我们来说是很普遍的,报告是一种公文的格式。相信在本文中您会有深刻的收获和收获!
幼儿园年度自查报告(篇1)图书室是学校的重要组成部门,是学校信息中心,知识传播的媒体中心,课堂教育的延伸,课堂教育基地,服务教育、教学及科研。根据《张家口市教育局关于进一步加强全市中小学图书馆(室)工作的通知》精神,和按照中小学图书室检查的内容及指标要求,我校图书室工作人员积极、有序、认真地开展了自查工作,现将我校图书室自查的基本情况作如下汇报:
一、领导重视
学校领导高度重视图书室的建设及管理工作,每年将图书室工作列入学校整体发展规划之中,纳入学校议事日程。图书室实施校长领导下的`室长负责制,各项管理制度健全,人员职责及分工明确。现有专职图书管理人员1人,具备一定管理图书的专业知识和能力。
二、改善设施
学校现有图书室(藏书)一间80平方米、藏书册,新增图书4000余册,人均11余册;环境安静,采光及照度适宜,并做好了防火、防尘、防潮、防盗等措施。
三、加强管理
1.我校做好对图书室人员业务提升和考核工作。为了强化和提高工作人员的业务素质,组织图书室人员积极参加上级组织的专业培训。图书室每年制定切实可行的学期和图书室工作计划,期末认真总结学校对图书管理员的图书流通情况和档案管理情况定时做出检查,并且把图书管理员的工作业绩和绩效工资挂钩。
2.在业务工作中,严格执行各项规章制度:建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室和资料室阅览规则。建立健全文献借阅、剔旧制度、各项内部制度包括资产管理制度及业务档案(图书登记、期刊合订本登记、图书注销登记等),齐全规范。使业务工作有章可依、有据可查、井然有序。
四、服务到位
1.图书管理员在平时工作中,树立全心全意为读者服务的思想,态度热情,主动服务质量高,做到“随叫随到”、“耐心真诚”,受到师生员工的一致好评。
2.创造优雅的学习环境,是图书室做好读者服务的基本保证。在图书室全天候开放的基础上,实行每周一至五上午大课间针对某班级的小图书管理员代表集体借阅图书。
3.在图书室教育方面,为充分发挥图书室的教育职能,结合当前形势举办丰富多彩的读书活动,是我校图书室的又一特色服务。每学期组织、学生开展各种形式的读书活动,如评选
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