邮政员工年度个人工作总结 共49份
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一、xx超市工作阶段
客岁九月份因工作的必要,我被调到超市任店面主管。在工作中增强商品治理与人员现场治理,实现业绩的晋升是贯穿各项工作的中心。
固然自开业就加入了xx华联超市这个人人庭,对鑫国发华联超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟照样有差其余。为了尽快进入角色负起职责,一方面增强了专业知识的学习,积极观书报文章,客气向专业人士请教。一方面增强沟通了解实际环境,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短光阴内,负起了超市主管的职责。与分管司理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的筹划与陈设作四、不够方面与下年工作思路。
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的光阴仅仅二年光阴,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过岑寂的自省,本身还有诸多的不够,整体上因介入营运光阴较短,操作不敷自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待增强,由其由于分工不合对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的阐发预测不敷透辙精确,底气不够,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,增强理论业务学习,勇于实践,使本身的业务程度,治理程度全面进步,为公司成长奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我加倍尽力的投入到为之奋斗的超市鑫国发华联事业中去,用成长用效益往返报公司,实现自身的人生代价。了调剂,颠末超市员工的配合的尽力,我们的贩卖有了明显的增长。后来我们又一起尽力,潜下心来,从头干起,卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场气氛有了改看。与员工有了更多的打仗,在严格要求的根基之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改看,工作的积极性自主性获得了施展。在公司各部门的关切支持下,全组员工齐心尽力,超市的提高获得了公司的承认。
超市主管负责和谐各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发变乱的处置惩罚,在这个岗位上,本身容身全面把控全局,在工作的同时充分应用这一平台全面晋升自身的组织和谐与业务程度,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发明问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员治理培训工作
作为一名主管,对员工的治理是一门难度较高的必修课,每个人的阅历、性格各不雷同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相
查看更多>>邮政员工进行个人的意义在于使邮政工作更好地进行,针对不足采用行之有效的方法进行改善。下面邮政员工是小编为大家整理的,在这里跟大家分享一下。
第一篇:邮政员工个人工作总结
20xx年投递局部在周书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展,在如此的集体中我深感荣幸。xx投递部轮替轮一,我感到身上的重任,我时刻以严格要求自己,力争做一名合格的投递员。我以无比的热情投入到各项工作,积极配合领导工作,并带动身边的新手同事争做岗位能手,深创青年文明号活动。参加投递工作至今,我多次被评为星级投递员。这些来之不易的荣誉,都时刻激励着我更加努力要求自己,争取更出色的成绩。
作为一名班组邮政人员,在思想上我丝毫不放松,为保证班组各项工作的顺利,在行动上我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中,我在自己的工作岗位上勤勤恳恳,用自己最大的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中,做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的意见。多做做班组的日常工作,锻炼自己的各种能力,以期待自己在工作中有更出色的成绩。加强自己的思想教育,树立 用户第一的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。集体的事抢着做,带动其他同事争做岗位能手。
年底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收,上门收订,在任务重、时间紧的情况下,为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。在日常工作中我积极学习《邮政通信服务规范》,落实规范化服务标准,进一步拓宽自身的服务视野,积极提倡想用户所想的思想观点,要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改,为用户提供更优质的服务。对于用户的查询投诉,我认真落实受理、处理工作,及时回复用户,坚决把用户的查询、投诉处理到底,并落实好回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。
在今后的工作中,我将针对不足采用行之有效的方法来改善,不断的完善自己,决心在新的一年中,继续努力,继续发奋,做一个合格的邮政投递员。
第二篇:邮政员工个人工作总结
为了实现用户满意第一,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅
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