院长年度工作总结

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院长年度工作总结(篇1)

设计院院长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是设计院院长，现在向大家汇报过去一年的工作情况和成果，也将提出未来的发展方向和目标。

一、工作情况

过去一年，设计院团队凝心聚力，积极开展了一系列的设计项目。我们注重与各行各业的企业、机构建立良好的合作关系，尽力满足客户的需求。同时，我们也加强了与同行业设计团队的交流，通过合作共赢的方式不断提升设计水平。

1. 提升团队实力

我们注重人才引进和培养，通过举办内部培训、外出考察等方式，激发员工的创造力和团队合作精神。同时，我们还引进了一系列优秀的设计软件和设备，提高了设计效率和质量。

2. 优化项目管理

我们建立了科学的项目管理制度，明确各个设计阶段的任务和时间节点。通过制定详细的工作计划和加强项目监督，我们保证了项目的进度和质量。

3. 拓展市场

我们积极参加各种设计展览和活动，与潜在客户建立联系，并主动了解市场需求。我们还加强了与各地政府和企事业单位的合作，积极参与重大项目的设计竞标，为公司赢得了一系列重要项目。

4. 提升设计水平

我们注重创新设计和技术研发，在设计过程中加强与科研机构的合作，并与国内外知名设计师进行交流和学习。这不仅提高了我们的设计水平，也增强了公司的核心竞争力。

二、工作成果

在过去一年中，我们成功完成了一系列设计项目，树立了良好的企业形象和声誉。以下是其中的一些代表性项目：

1. xx大型商业综合体设计：通过精心的规划和创新的设计，打造了一个独具特色的商业综合体，吸引了大量的消费者和投资者。

2. xx城市地标建筑设计：以独特的设计理念和先进的建筑技术，为城市增添了一道亮丽的风景线，成为该城市的新名片。

3. xx企业形象设计：通过对企业形象的重新塑造，树立了企业的品牌形象和价值观，提升了企业的市场影响力。

4. xx文化产业园设计：结合当地的文化资源和产业特点，打造了一个集创意设计、艺术展示、文化交流于一体的园区，推动了该地区文化产业的发展。

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本人于某年**院校毕业后分配到**、**医院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2000年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况作自我总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。

在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨

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是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验，下面就是小编整理的院长年，一起来看一下吧。

院长年工作总结范文一

20xx年，晋江20xx医院在上级卫生主管部门的正确领导下，继续深化“以提高医疗服务质量核心，努力构建和谐医患关系”的医院管理年活动。医院本着“尊重生命、关爱健康、平价为民、医疗助民、服务便民”的宗旨，倾情打造“全院、全员、全心全意、全面全程”的服务体系，全面构建“医患零距离、质量零缺陷、服务零投诉、环境零污染、保障零障碍”的晋江医患和谐医院。

今年以来医院进一步提高医务人员技术水平和服务质量，注重提高医务人员小专科大综合服务能力的培养，打造医院特色专科，以增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出外科以及男性泌尿生殖系统诊疗特色;强化医护“三基三严”培训考核，加强医疗文书书写规范，院感管理以及医疗服务水平;美化医院就医环境，加强人才培养更新医疗设备。医院各方面工作均取得了一定成绩。现回顾总结如下：

一：医务人员概况

副主任医师：xx主治医师：xx

西药药师：xx中药药师：xx

检验师：xx检验士：xx

主管护师：xx护士：xx其它卫技人员：xx

二：诊疗科目

预防保健科、内科、外科、妇科、眼耳鼻咽喉科、中医科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科(放射、b超心电)。

三：医院工作要点

1、医院住院床位xx张，年住院人数xx人;医院全年总诊疗人次

数约xx万xx千余人次，其中急诊人次xx余人次，预约诊疗人次xx余人次;医院年营业额达xx万元。

2、切实改善医疗服务水平，加强医德医风和医疗法律法规、规章

制度教育，使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平;切实提高医疗服务质量，医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中;创新服务流程，优化诊疗环境。

3、加强医院物价管理工作，严格按照泉州市物价标准收费，不多

收费，乱收费，做到尽量让病人在我院少花钱，看好病。建立物价公示制度，每日清单制，未发生患者对我院收费不满意的投诉。继续推进

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