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员工上半年述职报告

员工上半年述职报告 共50份

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员工上半年述职报告集锦

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员工上半年述职报告 篇1

时间过得真快,转眼间3013年已经过了近一半的时间。20xx年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划,充分发挥部门职能,以饱满的工作热情和严谨的工作态度,不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下:

一、劳动用工方面

人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则,积极贯彻执行国家劳动法律法规,结合公司员工劳动关系实际情况,20xx年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人。对原有劳动合同进行整理、核对,有序组织员工进行签订、续签,确保劳动合同的实效性。今年5月份顺利完成了20xx年度劳动监察部门对我公司的检查。

二、职工保险方面

每月按时做好五险一金的人员增减工作,按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金,及时向财务部按月报送《缴费明细表》,并与财务紧密配合。20xx年上半年人员趋于稳定,共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销,为个人报销生育医疗资金3万余元。并与6月份完成医疗、生育单位部分的缴费基数申报核对工作。为公司员工提供周到优质的保障服务。

三、薪酬福利方面

时光飞逝,转眼之间接手工资已经有半年之久了,在紧张忙碌而又充实的工作中,在领导和同事的帮助和指导下,我的工作由熟悉到熟练,可独立完成本职工作。

员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要工作。今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、成本控制等方面进行有效的把控,圆满完成了20xx年的员工体检工作。

四、培训报名方面

今年年初以来,已经陆续完成了一些资质的报名、考试,而且如二建、经济、审计、一建人员报名比较踊跃,只二建就报名二十人。

今年5月份,有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作,通过这次培训学到了很多知识,这个培训正好和我的工作相符,可以更好的了解档案材料,给员工的人事档案更好的服务。

今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来,不但方便了统计一部分上报的报表和需要的材料,而且可以对公司现有的人员能力进行掌握,方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等。

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员工上半年述职报告 员工述职报告
××年上半年述职报告
××年上半年述职报告 半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下: 一、抓管理、练内功、增强整体素质 保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强管理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训,通过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带头作用,遇到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的认识,增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练,通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个保卫处的形象有了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)很大的改观。 二、为集团生产经营创造稳定的治安环境 随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。 妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系,并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的,他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律 查看更多>>
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2023年上半年述职报告

有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感,而有些人则完全不知道怎么去写,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,以及它的格式需要留意哪些地方呢?以下是小编为大家精心整理的“2023年上半年述职报告”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是xx部门的xx,很荣幸能够在这里向大家汇报我在2023年上半年的工作情况和成果。

首先,回顾过去的半年,我深刻意识到了新形势下的挑战和机遇,并通过不断学习和努力工作,取得了以下成果:

一、工作成果:

1. 成功完成了xx项目:在过去的半年中,我作为项目负责人,带领团队成功完成了xx项目,该项目达到了预期目标,并取得了良好的市场反响,为公司带来了可观的收益。

2. 增加了部门效率:通过对工作流程的优化和团队管理的改进,我成功提高了部门的工作效率,节省了大量的时间和资源,为公司的整体运营和发展做出了积极贡献。

3. 提升了团队士气:作为团队的领导者,我注重培养团队成员的能力和激发他们的工作热情。通过定期的团队建设活动和技能培训,我成功提升了团队的士气和凝聚力,增强了团队的战斗力。

二、专业能力提升:

1. 持续学习和提升技能:我注重不断学习和提升自己的专业能力,在过去的半年中,我通过参加行业会议、研讨会和培训班等方式,不断更新了我的专业知识和技能,为公司的业务发展提供了更加专业的支持和建议。

2. 积极参与知识分享和交流:我充分利用内外部平台,积极参与行业交流和知识分享,与同行们进行深入讨论和交流,分享公司的经验和成果,也从他人的经验中汲取灵感和启发。

三、个人发展与规划:

1. 制定了个人发展规划:在过去的半年中,我认真思考了自己的职业规划,并制定了个人发展目标和计划。我希望能够通过进一步学习和提升自己的能力,不断提高自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

2. 开展自我评估和反思:我意识到在工作中还存在一些不足之处,比如沟通能力和协调能力等方面仍需要进一步提升。我会积极主动地解决这些问题,通过学习和实践来改进自己的工作能力。

总结:回顾过去的半年,我充分发挥了自己的专业优势,努力工作并取得了不小的成绩。同时,我也意识到自己的不足之处,会在今后的工作中更加努力地改进和提高自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

在今后的工作中,我将继续保持对新知

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