员工运动会活动方案

方案可以提前罗列出我们要面对的问题，更好的去解决他们，为了高效率工作。我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，要怎么制定科学的方案呢？以下的“员工运动会活动方案”主题相关内容，是我们特意整理的，希望这些信息能够找到有需要的人并产生帮助！

员工运动会活动方案 篇1

“拥抱春天，全员健身”

——2013年春季员工运动会

为加强公司员工的团队建设，加强交流，增进友谊，丰富员工的日常文化生活，促使员工以更饱满的工作热情和更高效的工作效率投入到工作中去，达到“精诚团结、奋力进取、勇攀高峰、超越自我”的目的，特组织本次运动会活动。

1、 主题：拥抱春天，保持健康

二、活动时间、地点：

时间：4月21日8:00-10:00。

2地点：区委门前廉政文化广场

三、活动项目：

1个人项目：踢毽子、跳绳、自行车赛、保龄球。

2团体项目：蛙跳接力、乒乓球技巧、心连心、拔河。

（具体项目进度以游戏进度为准，时间不够可删除）

四、 参加对象及办法：

1.参加对象：全体员工

2参与方式：单项工程各部门根据人员情况报名，团体项目也可上报（具体内容见各竞赛要求）。4月18-20日为报名时间，各部门应在20日前提交人员名单。

五、 比赛内容及规则：

8点钟集合完毕，热身游戏“抱抱团”。

（一） 个人项目赛。

1.踢毽子。

球员可以自由报名，但每个部门不少于1人。

道具：毽子5个。

比赛规则：

限时2分钟；踢羽毛球时，羽毛球一侧的下肢不应接触地面；羽毛球可与下肢任何部位接触；踢毽子的下肢着地或毽子落地，则该球不算。以单位时间内个数最多者为胜。比赛结果取前三名。

裁判：左**

2．跳绳。

球员可以自由报名，但每个部门不少于1人。

道具：跳绳1根。

比赛规则：

限时1分钟；在跳绳期间，您可以暂停。 一分钟结束时完成的次数就是您的最终分数。比赛结果取前三名。

裁判：邢**

3．自行车慢骑赛。

球员可以自由报名，但每个部门不少于1人。

道具：参与者提供的自行车。

比赛规则：

（1）赛道长20米，宽1米。

（2）要求比赛自行车轮胎尺寸大小相同，性能良好，当裁判发出比赛信息后，参赛运动员支撑脚立即离地（否则判失误），在各自行车道内前行，当自行车后轮压在终点线时，比赛结束，用时最长者获胜；

（3）参赛选手在比赛中，身体任何部位不得触及地面，车的前轮和后轮不得触及左右两侧的车道线，违者判失误；凡被判失误的运动员均

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为了能加快速度跟上工作进度，新的阶段性工作计划也要开始撰写了。工作计划必须要有监督，有监督就有检查，有检查就有奖惩、考核。怎么给自己制定工作计划？请你阅读小编辑为你编辑整理的《运动会方案》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

运动会方案(篇1)

本次趣味运动会的宗旨在于增强学生的凝聚力，展示出新时代学生的蓬勃朝气和竞技热情。弘扬奥运精神，增加团队凝聚力，在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有财富。本次的趣味运动会是丰富校社联各个成员的课余生活，给每一位学生展现自我的机会。在学习之余好好锻炼身体，注意各种才能的挖掘、培养与展示，同时增加同学之间、学院之间的交流、并促进友谊为完美的大学生活留下灿烂的一笔财富。

一、具体安排

（一）广播操、室内操比赛（含入场方阵）20%

1.入场式

入场顺序： 一年级1班2班3班4班；

二年级1班2班3班。

入场路线：沿跑道第4道直线行走，到国旗台下面按各班级位置站位。

要求：两路纵队，班主任跟随队伍一起行进。

评分标准：

（1）队伍整齐度（2）步伐整齐一致（3）精神面貌（4）着装仪表

2.升旗仪式

竞赛项目1：一年级室内场比赛、二年级广播操比赛

比赛办法：以班级为单位进行比赛，评委进行打分（去除一个最高分和一个最低分，取平均分），按照年级组从高到低进行排名。

比赛顺序：一年级；二年级。

评分标准：

（1）动作标准正确（2）动作整齐规范（3）动作节拍到位带有律动感（4）精神饱满，情绪高涨（5）整体效果佳

满分10分，如分数并列，五位评委根据整体效果进行投票表决。

（二）穿越丛林（20%）

比赛方法：以班级为单位，每班一路纵队，各班站在相应的道次上

二道：203 三道：202 四道：201

五道：104 六道：103 七道：102 八道：101

一年级每班派出31名学生；二年级每班派出30名（人数不够可重复），听到发令后，迅速向前跑，钻过10米处栏架、跨过25米处小垫子，爬过35米处大垫子，绕过50米处障碍杆后原路返回，爬过、跨过垫子，钻过栏架后抵达终点跟第二位队员击掌，击掌后第二位队员出发。以用时较短的次序排名。

记分方法： 积分制

第一名：10分；第二名：6分；第三名：4分；第四名：2分

（三）趣味袋鼠跳（20%）

比赛方法：以班级为

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工作总结之家栏目精选：“员工运动会方案”，欢迎阅读。

每个管理者最重要的就是计划，使一切安排妥当。为了更好地完成领导下达的工作任务，我们是时候开始准备一份工作方案了。方案对工作起到思路清晰的作用，您知道方案里什么内容对我们帮助最大呢？推荐你看看以下的员工运动会方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工运动会方案【篇1】

一、指导思想

以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的体育活动，推动医院文化健康发展，为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。

二、主题和原则

运动会的主题是：强体魄、增合力、促发展。

运动会的原则是：

(一)广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。

(二)增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。

(三)增强对抗性原则：即通过在赛场上公平竞争，激励员工积极进取，团结拼搏的奋斗精神。

三、参加人员范围

医院各科室在职员工均可报名参加，严禁借用外院人员。

四、时间和地点

运动会原则上安排在20__年5月中旬举行，地点在梅城中心小学。

五、竞赛项目

运动会竞赛项目设田径(男女4x100米接力赛跑道项目)、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，除抬担架每代表队派3人参赛外，其余项目均需4人一组参赛，其中健康在身边要求男女混合组队参赛，每项比赛设一、二、三等奖各一名，每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分，各比赛项目计分列入各代表队汇总，最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。

六、筹备工作及安排

第一阶段：20__年4月底为筹备和部署阶段。主要工作：健全组织，包括组委会领导机构和办事机构人员组成;制定实施方案;下发通知、规程、报名表;进行动员和部署。

第二阶段：20__年5月上旬为综合性筹备阶段。主要工作：组织报项、报名，制发各竞赛规则，着手进行运动员资格审查;制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件，确定裁判，编辑总秩序册和竞赛指南等。

第三阶段：20__年5月中旬为比赛阶段。

七、组织机构及工作职责

(一)成立年健康运动会组委会

(二)组委会工作组

1.综合协调组

主要职责：负责制定运动会的总体实

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