员工总结

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敬业精神，是人类一种最纯朴也是最宏大的美德。没有农夫的敬业，田地就会荒芜，我们就会挨饿;没有工人的敬业，机器就会生锈，我们就没方法从事劳动生产;没有科学家的敬业，人类社会今日可能还在茹毛饮血的蒙昧之中，那么，什么是敬业精神呢?我曾经听说过一个故事，讲的是日本的野田圣子谋得的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时，手一触及马桶就恶想呕吐。上班不到一个月，她就开头厌烦这份工作了。有一天，一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没有说，就动手干起来。等到洗干净了，她就伸手从马桶里盛了一杯水，当着圣子的面一饮而尽。她这是告知圣子，经过她洗过的马桶，不仅外表光滑如新，里面的水也是干净的。

野田圣子的脸马上红了。她意识到自己的工作态度有问题，并且熟识到：一个对自己的工作抱着厌恶态度的人，根本没资格在这个社会上担负任何责任。她下，就是洗一辈子马桶，也要做一个马桶洗得最精彩的人。最终有一天，她也可以当着别人的面，把自己洗过的马桶里的水盛一杯，眉头不皱地喝了下去。后来，野田圣子以37岁的年龄，做了日本的大臣。是的，从这个故事中我们佩服野田圣子和以身作则她的那位“前辈”，她们有着超乎寻常的敬业精神。在有着敬业精神的人眼里，世界没有“恶心”的工作，只有“恶心”的工作态度。只要尽力去做，再“恶心”的工作也会变成最精彩的工作。就像林肯所说：“世界上没有卑鄙的职业，只有卑鄙的人”。

对我们个人来讲，敬业，是有利的。你要保住自己的`饭碗，要获得薪水，还想升职加薪，你就要兢兢业业做好你眼前的这份工作。没有一个的老板会宠爱雇用一个工作吊儿郎当、业务一塌糊涂的职员，我们没有理由不敬业。敬业精神应当是一种自觉的工作精神。这种自觉来自于我们对自己工作的意义的理解，来自于自己职业的宠爱和傲慢感。假如我们只是把工作看作是纯粹糊口的手段，我们就很难对它产生爱意，也就不会那么敬它了。我想说的是爱迪生是敬业的，他每天工作18小时，缔造成果极多。没有人要求他做出那么多缔造，他挣的钱也早就够他花几辈子，

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时光荏苒，在忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动的20xx年，于我而言，这是收获颇丰的一年。这一年中，在领导和同事们的支持和帮助下，完成了各项任务，各方面所得到的.锻炼使我受益匪浅。在此，我要真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的帮助。下面就我参加工作一年以来的情况进行以下总结：

1.努力学习，全面提升自我素质。作为一名工作满两年的员工，这一年里熟练掌握了电磁辐射检测和噪声检测的相关知识，学习了直流项目输变电验收检测的相关操作，至此我已熟练掌握了输变电项目竣工环保验收调查工作中的技术要点。此外，为了进一步提高自己的学术水平，我利用业余时间阅读了相关文献，在《环境影响评价》杂志上发表了论文1篇。

2.努力工作，顺利完成各项任务。去年，我主要负责徐州市、常州市、无锡市以及500kv的输变电项目竣工环保验收调查工作，包括项目实地勘察、测量、报告编制以及项目汇报工作。共编制调查报告19本，检测报告13本，完成86个项目。业务量增加的同时，我按时甚至提前完成领导安排的任务，勤勤恳恳，认真总结每个项目，找出自己存在的错误，以便以后提高自己的工作效率。在冲刺的九月份，保质保量完成每一份报告，力求每项工作都尽善尽美。

3.发现缺点，努力寻找改善方法。通过这一年的工作，我发现自身仍存在很多缺点和不足。因而在今后的工作中，除了一如既往地听从各级领导的安排，虚心向各位领导和同事学习外，也应通过不断总结和学习增加自己的知识面，逐步丰富自己的业务能力，加强与客户的沟通能力。

在新旧交替的时候做出以上总结是对自己过去的自省也是对今后的激励。展望新的一年，我要保持积极的工作心态，良好的工作习惯和高效的工作效率，通过自身的努力，为公司的发展增色添彩，成就美好篇章！

工作期间，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下：

一、规范秩序

管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有完

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今年不知不觉已经过去了一半。作为商场保安，这六个月对我来说是一个巨大的成长，因为这六个月我遇到了很多特殊情况，最大程度地增加了我的工作量。经验和工作经验，去年我可能不敢说我是一个特别成功的保安，但现在我可以非常自信地说，我的工作能力可以与这个商场的任何保安相提并论，除了我们的队长.我认为过去六个月的经历非常难忘。这真的是我安全工作中最快的阶段。

1、认真负责，时刻牢记责任

商场是人口特别多的地方。一切，我自然会有很大的可能会遇到特殊的人和特殊的情况。比如小偷、扒手、流氓、强买强卖等情况，我很清楚自己在商场巡逻的职责，所以只要你仔细观察，就会发现我的训练方法是不同于其他保安。 ，他们看起来很随便，他们不喜欢我看着周围的一切，寻找所有可疑的人。工作时，我每一秒都认真负责，因为我不希望任何店铺或消费者在我轮班期间造成损失，我是他们的担保人。

二、面对危险，沉着应对，从容应对

今年上半年，发生了x起盗窃事件，一位女士坐在商场的椅子上，休息时，一名扒手趁机坐在她旁边，用工具打开她的包，拿走了她的钱包，但她并不知道。这一幕恰好在安防监控室被我看到。明明看到小偷要去北门了，就让工作人员把北门给堵住了。我急忙拦住他，没想到，成功制服了。还有一次，当我们的商场关门时，一个无家可归的人没有出去。他一直呆在商场里，就是想趁着人手不足，在这里吃喝玩乐，到头来还要被我围住。巡逻时发现的。被成功赶了出去，但架子上的东西他已经吃掉了一些。类似的情况还有很多，不知道为什么。今年商场的大部分情况我都遇到过，积累了很多工作经验。

每到月底的时候，很多公司的员工都需要向主管领导提交个人自我评价和工作总结，对本月的工作任务进行复盘，有些还需要和月初制定的目标计划进行对照，分析当月的工作完成进度和成果，并从中总结经验和不足之处，对个人工作能力提升可以带来很好的辅助。那员工自我评价和工作总结怎么写？可使用云便签来帮忙记录和总结。

在写员工自我评价和工作总结的时候，首先要做到客观和实事求是，做了什么没做什么，