招生工作总结报告 共49份
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招生工作总结报告(篇1)一、招生专业和导师
见《首都医科大学20xx年攻读博士学位研究生“申请考核制”招生目录》
二、考生申请条件
符合《首都医科大学20xx年攻读博士学位研究生“申请考核制”招生简章》要求。
三、提交材料要求
按《首都医科大学20xx年攻读博士学位研究生“申请考核制”招生简章》要求提交的材料。
四、申请资格审核
1.学系审核
各学系成立“资格审核小组”,根据申请者所提交的材料,对其申请资格、基本素质和科研潜质进行初审。对不符合学校基本申请条件者,终止申请程序。对初审通过的每个申请者,“资格审核小组”对其材料进行认真评审并评分(评分标准见下方表格),按评分排序和择优推荐原则,确定入围综合考核的申请者名单。
评分内容
分数
英语水平
20
学术成果(发表学术文章/专著、主持/参与课题;学术业绩和发展潜力等)
40
综合素质(本科/硕士阶段成绩、学术背景等)
40
总分
100
2.学院复审
学院研究生招生工作小组按照申请材料审核成绩,按原则不低于1:2的比例确定进入面试综合考核考生名单。
五、综合考核
综合考核内容包括:基础理论、外语水平、专业知识和综合能力,采取笔试与面试相结合的方式进行。报考同一学科的考生由同一专家组进行考核。
1.根据本学科特点和培养要求,重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及是否具备博士研究生培养的'潜能和综合素质。同时特别要注重考查考生的道德品质、遵纪守法、科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。
2.综合考核包括笔试考核、技能考核和面试考核。
1)笔试考核(满分100分)
形式:闭卷考试,时间120分钟。
内容:①专业外语(占50%):主要考核考生阅读和解译外文专业期刊文献的水平;②专业知识(占50%):根据各二级学科确定考试范围,主要考核考生对基础理论和专业知识的掌握。
2)技能考核(满分100分)
形式:实验室操作,不少于20分钟。
内容:由复试专家组协商确定
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招生工作总结报告 篇1时间转眼即逝,20xx年即将就挥手离去了,迎来了第二年的钟声,回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的营业额没有完成,心里真是不好受,我打算对身为销售经理的自己做个工作总结。
一、今年业绩没有完成的原因
市场力度不够强,以至于现在xx大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后,特别是最近今年第二季度,拜访量特别不理想!在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
二、明年的工作计划
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
2、每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。
3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
4、自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”拥
查看更多>>转眼之间,时间飞逝,一转眼竟然已经是秋天,秋天万物金黄,也是学生回学校的季节。开学前期,招生工作基本完毕,那么,你对这次的招生工作作出怎样的总结呢?下面是工作总结之家网站小编为大家整理的“2024万能招生工作总结四篇模板”, 仅供参考,欢迎大家阅读
2024万能招生工作总结四篇模板(一)我校全体教师在学校领导的正确领导下,保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统,实现了学校最初制定的高考目标,取得了令人满意的成绩:
其一是本科总达线率54.19%,位于同类学校前列;
其二是在籍在读学生的一本率比去年略有进步;
其三是艺体类学生10人全部上线,其中6人达到本科线;
其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生,文科生本科率达到65.7%。
以上成绩来之不易,现将20xx年教务处有关招生方面的工作总结如下:
一、加强领导、明确责任
学校一直把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此,早在20xx年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组,确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路,努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来,在校长的直接领导下,学校各部门密切配合,牢固树立为高三教学服务的思想,充分调动了全体高三教师的工作积极性。教务处把在外旁听的54位学生全部排摸一遍,对于未能及时到社保中心去拍照的学生,耐心打电话、解释政策,劝导学生和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。
二、规范操作、认真实施
1、严格把关、查验户口
在第一学期开学第一个月进行户口的查验,对于不符合报名要求的学生出示书面通知,责令限期解决:有一位学生是孤儿加养女,当时的户口是外地的,教务处在咨询了招办和请示了校领导后,对该生的户口问题倍加关注,最后经过多方协调,终于开出证明,具备高考报名资格;还有一位同学是居住证,但是到期时间是20xx年3月,不符合20xx年高考报名资格,学校多次打电话催促家长尽快把事情解决以免耽误学生的报名,结果终于赶在12月份顺利的在第二次确认时报上了名。
2、定期开会,宣传有关政策,做到阳光透明。
如对于24所高职高专院校提前招生,学生似乎只知其一、不知其二,于是教务主任亲自上网查找有关数据,利用年级大会把24所院校的
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