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正规劳动合同

正规劳动合同 共49份

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正规劳动合同(优选四篇)
正规劳动合同(篇1)

甲方,

乙方,

甲、乙双方协商一致,就乙方为甲方提供单身宿舍安全保卫服务,达成协议如下。

一、服务内容

乙方为甲方提供名正规保安员(有保安执业资格),负责甲方单身公寓的安全保卫工作,并为甲方提供标准的礼仪服务。

二、 服务时限

本合同自年月日起到年月日止。

三、合同价款及付款方式

甲方按每人每月——元支付乙方保安服务费用。

四、甲方责任

1、负责对乙方工作的安排、指导;

2、负责为乙方保安人员提供便利的生活条件(免费住宿、伙食自理);

3、负责健全单身宿舍的安全防护措施,接受乙方保安员提出的安全防范合理化建议;

3、在执行值勤任务中,由于下列情形之一引发的案件或事故由甲方承担责任,

(1)甲方错误决策指挥造成的损失;

(2)甲方未按安全防范规定落实防范措施,存在隐患漏洞;

(3)甲方原因发生重大治安灾害事故造成驻勤人员伤、残和死亡。

5、 按合同要求付款。

五、 乙方责任

1、提交合理的治安、保卫方案,经甲方认可,作为合同附件。

2、派遣的保安人员,须经甲方审定,方可为甲方提供服务。

3、负责对甲方公寓的治安防范工作,严格履行甲方制定的管理制度,严禁闲散人员进驻。

4、定期对保卫对象进行巡视,发现问题及时处理如遇疑难、重大问题及时汇报,并汇同甲方进行处理。

5、搞好消防设施的日常维护工作,并在紧急情况下负责应急消防工作。

6、文明值勤,树好形象。

7、因乙方保安人员脱岗、离岗造成甲方人员、财产受损,由乙方负责。

8、服从甲方的指挥,接受甲方工作人员的监督。

9、积极参加公司组织的活动。

六、 保安人员岗位责任

1、坚守工作岗位,履行工作职责,完成工作任务;

2、严格交接班制度,做好各项登记、巡查和交接班记录;

3、严格执行甲方各项管理规定,上岗期间不能饮酒、脱岗,做与岗位无关的私事。

七、 考核,

1、违反五、六条款其中一项,每人次甲方减少支付乙方保安服务费用50-100元。

2、对严重违规或不成职的保安人员,甲方有权向乙方提出辞退意见并付诸落实。

八、 其它

本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式二份,双方各执一份。

甲方,

乙方,

代表, 代表,

年 月 日 年 月 日

正规劳动合同(篇2)

甲方(用人单位)名称,

住所,

法定代表人(委托代表人),

乙方(劳动者)姓名,

家庭住址,

居民身份证号码,

紧急联系人,

甲乙双方根据中

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正规劳动合同
正规的劳动合同

随着时间的推移,上一阶段的工作要结束了,我们也到了写工作总结的时候了,有效的总结能在未来工作中减少重复劳动,有效提高工作效率和质量。那么写总结还需要注意什么呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的正规的劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

正规的劳动合同【篇1】

贸易有限公司劳动合同

贸易有限公司劳动合同

甲方,(用人单位全称)上海________贸易有限公司

法定代表人,__________________________________

单位地址,上海市______区______路_____号_____楼

乙方,(员工姓名)________文化程度,_______

身份证号码,__________________________________

户籍所在地,__________________________________

现居住地,____________________________________

甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同规定及上海市劳动合同条例,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

第一条协议期限

本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。

第二条工作岗位与任务

1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。

3.甲方提供必要的工作条件。

第三条工作时间与报酬

1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。

2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。

3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。

第四条劳动纪律

乙方应严格遵守国家有关部

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正规劳动合同
正规劳动合同汇总五篇

在现今这个法治社会已经逐渐完善的生活中,更加重要的是使用合同来规范协作关系。签订合同能够加强买卖双方的责任感,要求当事人共同遵守合约条款。您是否了解不同合同之间的区别呢?我建议您将此页收藏起来,以便日后查阅。

正规劳动合同【篇1】

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

xx省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止,期限为天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。

实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成

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