职工合同书

时间在悄然飞逝，繁忙的上阶段工作刚刚结束，新的工作马上就要到来了，是时候认真准备总结了，工作总结有利于鼓舞士气，肯定成绩，推广经验。什么样的工作总结值得被借鉴呢？以下是小编为大家收集的“职工劳动合同书(精品10篇)”希望对你的工作和生活有所帮助。

甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（或委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：________年龄：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________籍贯：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为________年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_________个月。有学徒期的工种，学徒期自________年____月____日起至________年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_________。

第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

第五条劳动报酬

1．乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间_________元，试用期满_________元，现工种工资_________元。

2．甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。

3．乙方的升级按有关规定执行。

4．乙方为重新就业的

随着当前社会经济的快速发展，签订合同可以最大程度地保护自己的合法权益。对于一份简单的合同，该如何撰写呢？本文将为大家带来一份名为“职工劳动合同书范文”的研究报告，欢迎收藏本页以备再次阅读之需！

甲方（用人单位）：

法定代表人（主要负责人）：

通讯地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期

双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限：从______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从___________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为______________________

（二）试用期

双方同意按以下第______种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）

1、无试用期。

2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同

当我们回头时才发现时间已经过去，新的工作马上就要到来了，它总结了这一时期的工作，总结有助于我们了解自己，把控人生，那么有哪些优秀的总结模板呢？小编推荐你不妨读一下合同书，欢迎你阅读与收藏。

孩子已成年离婚协议书2023标准版: 科技与社会进步下的保护与自由

随着时间的推移，社会变革不断，法律和制度也必须与时俱进。2023版的孩子已成年离婚协议书标准版正是针对现代家庭和社会的发展所做出的重要改进。在这篇文章中，我们将详细探讨孩子已成年离婚协议书2023标准版的细节，探求其对大家的意义以及社会的影响。

孩子已成年离婚协议书2023标准版是一项重要的法律文书，旨在保护成年子女的合法权益，为他们提供自由选择离婚或维持婚姻的机会。这个协议书要求双方婚姻关系的父母尊重和保护成年子女的决策，不以任何方式干涉他们的选择。这一标准版的重要改进在于充分考虑到了孩子已成年的事实，并给予他们更多的权利和自由。

协议书中的第一项内容规定了孩子离婚的基本前提和条件。在此标准版中，成年子女被赋予了离婚的自主权，无论双方婚姻关系如何，无论是单方面还是共同决定离婚都必须得到子女的同意。这为成年子女提供了个人的权利保护，让他们能够主动掌握自己的生活和婚姻决策。

第二项内容是关于协议书的具体细节和程序。在这个标准版中，子女可以选择自行提起离婚诉讼或要求双方父母保留婚姻关系。无论哪种情况，协议书都要求双方父母必须尊重子女的意愿并积极配合实施。除此之外，协议书还明确要求双方父母在决定后的日子里尽快处理婚姻解除的相关事务，并提供必要的援助和支持。

第三项内容是关于财产分配和经济责任的事项。在这个标准版中，协议书明确规定双方父母应当按照公平、公正的原则来划分共同财产，并为子女的成长和发展提供必要的经济支持。双方父母应当共同承担子女的教育、医疗和生活费用，并在子女经济独立后适时解除经济责任。

孩子已成年离婚协议书2023标准版的发布，对社会产生了深远的影响。首先，它强调了个人权利和自由选择的重要性，通过保护成年子女的决策权利，倡导了自主和尊重的价值观。其次，它也加强了家庭和社会的公正和平等。通过制定公平的财产分配和经济责任，协议书鼓励双方父母在离婚后以合理的方式共同为子女的发展负责。最后，这个标准版为社会带来了法治和秩序。它为离婚过程提供了明确的程序和规定，保证了公正和透明的执行。