职工劳务合同 共49份
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甲方:
乙方:
为了保证工程施工的顺利进行,经甲、乙双方协商对分项工程施工达成工程劳务分包合同条款如下:
一、工程分包情况:
1、工程名称:
2、建筑面积:平方米;
3、分包内容:
4、合同价款:本合同采用固定单价合同形式,即人工费元/平方米;
5、质量要求:达到国家标准要求;
6、拨款方式:
二、甲方责任
1、负责办理开工前的各项审批手续,确保施工正常进行;
2、负责协调与建设、监理、质量监督、管理等各部门的关系;
3、负责制定施工现场文明施工、工程质量、安全生产、工程进度等各方面管理制度并进行综合协调管理工作;
4、负责为施工现场所有人员办理人身意外伤害,负责监督检查作业人员劳动保护用品的使用情况;
5、负责对进入施工现场所有施工人员进行安全生产培训,监督施工人员按照施工操作规程进行施工;
6、负责工程施工调度,协调各工种之间关系,确保施工有序进行;
7、负责对施工人员进行统一管理,所有施工人员必须统一着装。有权对不服从管理的分包队伍及个人进行处罚;
8、有权对不按要求发放人工费的分包人进行统一管理,为个人直接发放人工费。
三、乙方负责
1、必须按相关规范要求进行施工,对建设单位、上级主管部门在检查中发现的问题要及时整改,承担由此发生的费用;
2、负责按甲方要求及时组织施工人员进入施工现场:
3、负责每日在部署施工任务时对施工人员进行安全生产教育;
4、负责为施工作业人员发放统一的服装,为每一个施工人员配备合格的安全帽;
5、负责班前检查所需使用机械设备的运行情况,发现问题,及时汇报,确保设备不带病运行;
6、负责监督检查本工种作业人员按照操作规程(有持证上岗要求的特殊工种操作人员必须持证上岗)进行施工,不得野蛮施工,不得饮酒;对每天完成的分项工程进行自检,确保一次验收合格;
7、负责本工种施工作业现场的安全生产、环境卫生管理工作,对施工所产生的边角料按项目部要求进行统一存放,对作用现场及时清理。
8、承担本工种安全生产事故的一切责任。
上述签定后,双方应认真履行,具有法律效力。合同未尽事宜,双方再行商议。
此合同一式叁份。甲乙双方各壹份,另壹份报公司存档。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月___
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职工劳务合同【篇1】甲方:
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限:
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为壹年。
第二条工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)
第三条工资待遇:
1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条权利义务:
(一)甲方权利
1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同
1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;
2.违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
3.多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博
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部门职工劳务合同协议(篇1)甲方(用人单位):_________ 乙方(姓名):________
法定代表人:_________ 性别:_________
地 址:___________ 文化程度/技能:___________
联系电话:___________ 身份证号码:___________
住 址:___________
联系电话:___________
一、合同的类型和期限
第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项)
a、有固定期限合同。期限___个月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
b、无固定期限合同。自___年___月___日起。
c、以完成一定工作为期限的合同。具体为:___ 。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期
第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内):
1、 无试用期
2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
第三条 录用条件为:
a. 文化知识:
b. 身体状况:
c. 劳动技能:
d. 工作能力:
e. 团队精神:
f. 其他:
第四条 乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:
1、甲方根据经营需要的;
2、乙方不能胜任工作的;
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;
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