质量观后感 共50份
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大国质量观后感 篇11、提高全员质量意识。
质量是企业的生命,在激烈的市场竞争中,只有靠质量优、价格低、服务好才能赢得顾客的厚爱,这就要求我们不断增强质量意识,牢固树立质量第一思想理念,在平常的实际工作中加强专业知识学习和积累工作实践经验,多了解相关方面的知识,在实际工作中充实自我,把好质量关,提高这种意识。
其次,提高质量意识,就要提高每个人的意识,特别是一线实际操作的人员,而不单一性的认为质量就是质检员的责任,一个新的产品下来以后,对该产品工艺,质量通过确认制出一个统一的标准,然后把这个标准下达给每一位员工,并说明这样做的目的及反之的危害,同时与员工沟通让其知道现有市场的情况及同产品所存在的诸多问题,让他们脑海中始终绷直一根弦。真正从心理上接收质量与效率不是对立的,而是相辅相成的。
再次,提高质量意识,更要从现场实际操作中监控好,特别是每一道流水线的检验及重岗人员,把制定的标准贯穿并像烙印一样刻在脑海中,让大家真正明白为什么这做?不这样做会怎样?利用一切可利用的时间结合现场对员工进行不间断的关于质量方面得培训学习,多听听他们的意见与看法,让员工融入其中,当产品质量出现问题,第一时间反馈,并一起找出解决的办法,把员工的责任心与积极性充分发挥调动起来。
2、充分发挥质量奖励作用
大力宣传公司各项质量改进先进个人的成功经验和做法,并对优秀项目和个人给与相应的奖励,树立卓越绩效标杆,鼓励全员创新改善。
3、开展质量安全预警性抽查
通过安全预警性抽查,帮助公司及时发现潜在的风险并发出安全警示,做到早发现、早控制、早处理,消除安全隐患。全面夯实我公司质量安全保障体系。
质量,是企业永恒不衰的话题,也是企业创造未来明天的金钥匙,只有搞好质量管理,才能创百年企业。
大国质量观后感 篇2在集团质量管理部的倡导组织下,观看了《大国质量》纪录片,该影片是我国首部反映质量的记录片,剖析了古今中外质量管理的一些生动案例,让更多的人意识到把质量发展上升为国家战略的必要性和紧迫性。在全球化的大背景下,梳理了各国质量发展历程,理性、全面理清中国现阶段的
查看更多>>如何逐步撰写一篇标题为《观后感:由浅入深》的作品呢?我们不仅会被其故事情节所吸引,还会形成自己独到的观点。在观影的过程中,情节的展开令人着迷,电影巧妙地融合了悲剧与喜剧,给人深深的触动。与片名“品质观后感”相关的探讨将成为本文的重要内容,让我们脚踏实地朝着目标迈进吧!
品质观后感(篇1)知道《有关品质》这本书,是因为去年咱们杂志要做一个关于品牌的专题,当时有一块是讨论和论述品质与品牌的关系,当时苦于没有素材,以及新的角度来切入,于是就开始搜索资料,某一天看到“有关品质”这几个字,看到这一系列文章。于是就开始了下面与《有关品质》的缘分。
原来,这书里的一大部分是20xx年7月开始《三联生活周刊》总编朱伟开设在其杂志中的“有关品质”专栏,还有一部分是写于上世纪80年代末、90年代初的文字,另外还有诸如张国荣、王小波、张欣、张艺谋等篇。
我就冲着这当中的一篇《张国荣记》而开始下大力气开始找这一本书,开始在当当网、亚马逊上准备买书,结果没有;然后又在孔夫子网上搜,还是没有搜到;再然后就想到在图书馆里找,结果还真搜索到了,可是当时的书不在馆,也没有预借服务功能,所以就暂时放弃了,但是加入了个人账户的珍藏书目栏。然后就忘记了这回事儿。但是这一篇《张国荣记》倒是已经拜读过,内容一般,谈了作者心中对张国荣先生的印象。
作者先是提了那黑暗一天惊闻消息的情形。然后提到了其认识张国荣先生的两次经历,一次是上世纪90年代初,其在美国的一段时间里看了电影《阿飞正传》、录像带《英雄本色》,他比较喜欢《英雄本色》中的张国荣,甚至还将电影中的三角配合比为多明戈、帕瓦罗蒂和卡雷拉斯,而这三者中,其个人更喜欢卡雷拉斯;而在发哥与龙哥所构成的性格魅力中,张国荣先生给他的印象是在两种极大反差中作为一个男人的魅力——一张过于精致的脸与在清澈中多少有点忧郁的眼神及他的冲动气质背后的刚烈。张国荣先生可能已经形成了他更喜欢的性格,就像卡雷拉斯。他的声音没有多明戈的明亮,也没有帕瓦罗蒂的厚实,但他优美的音质拥有前两位都没有的内在力量。
之后作者谈了另一部张国荣先生主演的作品《霸王别姬》以及《春光乍泄》,他个人的一些看法。“我觉得他的戏都是他自己情感的追寻或者说印证。这个人有过于丰富的情感淤积,这些淤积的情感都成为他人生的重心,这些重心使他难以轻松地在这个世界中呼吸”.
文章的最后,作者谈了他对张国荣先生的两重
查看更多>>如果你对“较量观后感”感到好奇以下是为你准备的相关资料。聚精会神地观赏影片或电视剧是令人高兴的事情,在观看电影的过程中,我们的思维也是活跃的。观后感为观众提供了展示自我和交流感受的机会,需要写一篇观后感来加深对作品的理解。谢谢您的喜爱和支持我们会更加努力望多多关注我们的网站!
较量观后感(篇1)中美知识产权问题不仅是一个经济问题,也是大国政治力量的较量。美国常常以自己的强大来推行霸权主义,在中美知识产权谈判问题上将这一点表现得淋漓尽致。读完这本书,我深深地体会到谈判的困难,谈判人员在谈判中承受着巨大的心理压力。
谈判的关键是人。谈判的成功基本上是由谈判人员的操作来评价和控制的。因此,谈判者的选择至关重要。谈判者的性格决定了他的谈判风格,首席谈判者的风格决定了谈判团队的基调。
在这次谈判中,吴仪暂时担任中国代表团团长,显示了高水平谈判人员的素质。
谈判的气氛很紧张,作为我们所熟知的美国,通常和别的国家谈判的时候都会来个下马威,这一次,他也没让我们中国失望,但是却没想到竟然这么刁钻刻薄:“我们是在和小偷谈判!” 如果吴仪没有针锋相对的说“我们是在和强盗谈判!
”整个谈判的话语权估计就被美国占据。虽然开场白不能决定整个谈判的成败,但成功的开场白总能给代表团更多的信心,缓解我国代表团的压力。
谈判者不仅要承受巨大的压力,还要勇于接受结果。中国和美国关于知识产权的第一次谈判破裂了。美国人单方面违约,让中国代表团受尽了委屈。
美国人竟然如此无礼。竟然在就要签订协议的最后一刻撕毁协议。不是中方要撕毁,而是美方要撕毁。
自己撕毁了协议,却把谈判破裂的责任推给中方。面对这样的成绩,吴仪毅然率领中国代表团连夜回国。这不仅让中国代表团感到难过,也意味着还有另一场恶战等着她们。
谈判中,双方针锋相对,但谈判结束后,双方代表就像战壕中的战友,共同完成了一项重要工作。
谈判就像孩子的脸,瞬间风雨突变。中美之间的关系是复杂的,多种原因决定了双方的磨擦将是长期的。谈判中的起起伏伏,是正常的。
要沉着应战,准备好下一轮谈判。越是平静,双方代表的心情就越是紧张。越是沉寂,双方代表的心里就越是打鼓。
所以谈判中不能盲目乐观,也不要垂头丧气。
国与国的谈判,关乎民生大事。这不仅意味着国家的切身利益,也意味着许多枯燥数字背后中国工农的切身利益。在中美谈判中,中国东南沿海许多制衣制鞋企业的经理都随身带着
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