职业健康工作总结 共46份
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职业健康工作总结 篇1一、安全、环保、职业健康指标完成情况:
1、杜绝了工亡、重大伤亡事故及三人以上轻伤事故,千人负伤率为零;
2、重大交通、火灾、生产、设备事故为零;
3、事故隐患整改率100%;
4、接触职业危害因素作业人员查体率100%;
5、无新增职业病;
6、职业健康安全培训合格率为100%。
7、重大环境污染事故为零。
二、安全、环保、职业健康主要工作情况:
1、年初召开了公司年度安全工作会议,根据分公司下发的安全目标指标,层层分解落实,签订目标责任书到班组和个人。制定了2016年安全环保和职业健康工作要点。对公司安委会成员进行了调整。
2、强化生产主体的安全责任,层层落实安全生产责任,各级领导分工挂靠工程(事业)部、项目部、班组督导安全工作,建立了《扭掉安全生产坏习惯档案》把安全生产责任落实到项目部、生产班组直至每一名员工。牢固树立“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的观念,使每名参与生产的员工都感受到安全的责任,承担起各自的安全职责,形成“安委会统一领导、专业部室监督指导、项目部全面负责、班组严格落实、全员积极参与”的安全管理格局。
3、扎实开展领导干部“进岗位、带班组”和“查保促”活动。各级领导必须挂靠几个相应的班组,深入班组现场,督导班组建立安全绩效联动机制,为车间班组解决安全环保职业健康等方面问题。通过面对面交流和沟通,实实在在的了解了员工的安全建议和需求。班组员工根据工作环境开展“查身边隐患、保自身安全、促企业发展”活动,每位员工查一条隐患,车间班组并对典型隐患进行汇总分析,建立《扭掉安全生产坏习惯档案》。创造良好的安全氛围。
4、充分利用各种宣传形式加大安全环保职业健康培训考核力度,提高全员安全环保职业健康综合素质。传达贯彻学习习近平总书记、李克强总理安全生产工作重要讲话和批示指示精神,各级政府、上级部门安全工作会议、文件精神认真做好贯彻落实。为提高公司员工的安全素质。
5、强化项目施工情况网络化管理做到周汇报、月度检查评比,重点项目巡查、安全专项巡查等措施,安全管理水平明显提升。通过多方位立体
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职业健康工作总结 篇1环境与职业健康平安管理工作总结报告
一.重要环境因素和重大危急源的掌握
在对公司环境因素辨识、汇总过程中,依据其环境影响,采纳是非推断法和三因子评价法,总结出了公司重要环境因素,并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行掌握,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。
同样的,在对公司危急源辨识、汇总过程中,依据其风险,采纳是非推断法和d=lec法,总结出了公司中重大危急源,并且形成了重大危急源清单。该清单中对重大危急源所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行掌握,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。
通过有法可依——有规程可执行——有预案可响应,这一整套机制,保证了对重要环境因素和重大危急源的有效掌握。
二.合规性评价结果
环境合规性评价结论:公司建立体系以来,各级领导、员工重视体系要求,从污水、噪声、危急废物(固、液废物)、能源等方面加强管理,且各部门均按sop要求进行操作运行。经安环小组评价,公司各项要求符号环保法律法规要求。
ohsas评价结论:公司从建立体系以来,重视相关法律法规的要求。从特种设备,危化品平安,消防平安,职业健康等加强管理,各部门按sop运行。经评价,公司各项要求符合职业健康平安法律法规要求。
三.目标指标完成状况
为有效监控目标指标完成状况,公司通过目标、指标、方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式,清楚、明白地写出了各个项目的完成状况和相关部门检查结果,以及确认人签字。
职业健康工作总结 篇2xx年以来,公司仔细贯彻落实科学进展观,坚持平安进展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求,坚持“预防为主、防治结合”的工作方针,建立健全职业病危害防治措施及建立完善管理机构,加强职业危害防治培训工作,提高全员职业平安卫生意识,乐观掌握职业危害因素,掌握和杜绝职业病
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职业健康工作总结 篇1环境与职业健康平安管理工作总结报告
一.重要环境因素和重大危急源的掌握
在对公司环境因素辨识、汇总过程中,依据其环境影响,采纳是非推断法和三因子评价法,总结出了公司重要环境因素,并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行掌握,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。
同样的,在对公司危急源辨识、汇总过程中,依据其风险,采纳是非推断法和d=lec法,总结出了公司中重大危急源,并且形成了重大危急源清单。该清单中对重大危急源所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”,并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行掌握,同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。
通过有法可依——有规程可执行——有预案可响应,这一整套机制,保证了对重要环境因素和重大危急源的有效掌握。
二.合规性评价结果
环境合规性评价结论:公司建立体系以来,各级领导、员工重视体系要求,从污水、噪声、危急废物(固、液废物)、能源等方面加强管理,且各部门均按sop要求进行操作运行。经安环小组评价,公司各项要求符号环保法律法规要求。
ohsas评价结论:公司从建立体系以来,重视相关法律法规的要求。从特种设备,危化品平安,消防平安,职业健康等加强管理,各部门按sop运行。经评价,公司各项要求符合职业健康平安法律法规要求。
三.目标指标完成状况
为有效监控目标指标完成状况,公司通过目标、指标、方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式,清楚、明白地写出了各个项目的完成状况和相关部门检查结果,以及确认人签字。
职业健康工作总结 篇2市卫生健康委:
为贯彻《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《健康中国行动(20xx—20xx年)》文件精神,进一步落实《关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》(国卫办职健函〔20xx〕1069号)和《内蒙古卫生健康委员会关于开展争做职业健康达人活动通知》(内卫办职健发[20xx]20号)要求,推动用人单位落实主体
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