终止合同通知

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终止劳动合同通知书 篇1

编号：___________

员工姓名：___________

___________年___________月___________日与甲方签订的___________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于___________原因），终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

终止劳动合同通知书 篇2

xx先生/女士：

经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司

人力资源部

年 月 日

员工确认书：

本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名：

年 月 日

终止劳动合同通知书 篇3

先生/女士：

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

特此通知。

公司：

日期：年月日

终止劳动合同通知书 篇4

终止劳动合同通知书

编号：

：

因您有下列第项的情形，本公司决定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期年月日。

1、劳动合同期满；

2、已开始依法享受基本养老保险待遇；

3、本公司依法宣告破产；

4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散；

5、法律、行政法规规定的其他情形：。

请您于年月日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知！

公司（盖章）

年月日

终止劳动合同通知书 篇5

甲方：_______________乙方：_______________

经甲

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资料意义广泛，可以指一些参考素材。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“终止合同的通知书模板1000字”，仅供参考，我们来看看吧！

终止合同的通知书模板 篇1

提前终止合同协议书

发包方： （以下简称甲方） 承包方：鄱阳县林旺林业开发有限公司（以下简称乙方）

甲方与乙方于2008年11月28日签署了《山地承包合同书》、《补充协议》、《补充协议二》（上述合同及协议以下统称“原合同”），现经双方协商一致，就提前终止“原合同”相关事宜达成如下条款：

第一条 合同终止

1、双方一致同意，“原合同”于 年 _____ 月 _____ 日提前终止。

2、双方一致确认，就原合同终止，互不产生违约责任。

第二条 费用问题

1、乙方已向甲方支付人民币 元（大写：元）已涵盖在本协议约定的终止日之前乙方应付的承包金及其他相关费用。

2、根据“原合同”约定乙方应根据甲方办理林权证过户情况支付乙方相对应的承包款。因预付原因，上一条款项中包含乙方向甲方支付未办理林权证变更的“溢付款”人民币 元（大写： 元），该笔“溢付款”经乙方考虑不再要求甲方返还，而转作为乙方给甲方的补偿款。

3、双方确认，在原合同履行期间所产生的债权债务已全部结清，不存在任何其他争议。

第三条 林木、林权处理的约定

1、乙方栽植树木在 年_____月_____日之前全部砍伐，没有采伐的林木及林地附属物全部归甲方所有。

2、乙方之前收存的林权证（未办理过户至乙方名下）在_____ 年_____月_____日之前全部归还甲方，由甲方归还给村民。

3、在_____ 年_____月_____日之前，甲方协助乙方办理林权证（已办理过户至乙方名下）变更复原手续。

第四条 争议解决：

因本协议所引起的有关争议，双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条 其他约定

1、甲方对于原合同内容及本协议内容属于双方约定的“商业秘密”如甲方泄露或侵犯了乙方商业秘密，给乙方造成损害的，应承担因此给乙方造成的全部经济损失。

2、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式三份，双方各执一份，审核单位一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方：鄱阳县林旺林业开发有限公司 代 表 人： 代 表 人：

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以下是工作总结之家编辑为大家整理的“终止合同通知”类希望能帮助到您。随着法律体系的不断完整，可以说合同已经完全深入人心了。不影响合同中审批等义务条款及其他相关条款的效力。以下条款仅供参考实际执行时可能会有所变化！

终止合同通知 篇1

终止房屋租赁合同的通知方式可以因具体情况而异，但通常可以通过以下几种方式发送通知：

1. 发送书面通知：在终止租赁合同之前，可以通过书面形式向租户发送通知，内容包括终止租赁合同的原因、日期和通知方式等。

2. 发送电子邮件或短信：可以通过电子邮件或短信等方式向租户发送通知。这种方式可以方便快捷地传达通知，但需要注意保护租户的隐私。

3. 口头通知：如果无法通过书面形式或电子邮件等方式发送通知，可以通过口头通知的方式向租户传达终止租赁合同的消息。在口头通知时，需要尽可能清楚地说明终止租赁合同的原因和日期，以便租户能够及时作出安排。

无论使用哪种方式发送通知，都需要注意以下几点：

1. 通知时间：在终止租赁合同之前，需要向租户发送通知，以确保他们有足够的时间作出安排。

2. 通知内容：在发送通知时，需要明确说明终止租赁合同的原因和日期，以及如何安排租户的退款和赔偿等事项。

3. 通知方式：需要选择最适合情况的通知方式，以确保通知能够及时、准确地传达给租户。

4. 保护隐私：在通知租户时，需要注意保护租户的隐私，避免泄露他们的个人信息。

终止合同通知 篇2

xxx有限公司：

甲乙双方于20xx年2月20日签订的《保洁服务合同》，由甲方委托已方提供顶峰水岸汇景1a期物业保洁服务项目，将于20xx年12月31日到期（终止条件已出现），我司决定不再与贵司续签合同，请贵司做好相关准备工作及所聘请员工的善后工作。

特此通知！

　xxx分公司

终止合同通知 篇3

xxx：

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于__年___月___日与您提出协商解除此前与您订立的.劳动合同(合同期限：__年___月___日至__年___月___日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于__年___月___日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至__年___月___日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　

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