助理竞聘演讲稿

助理竞聘演讲稿 共48份

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关于助理竞聘的演讲稿优选14篇

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关于助理竞聘的演讲稿 篇1

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

校长助理竞聘演讲稿

校长助理竞聘演讲稿

我始终自信的告诉自己:“你能行”。我今天站在这个讲台上,坚信无论成功与否,这都会过去。

如果我能脱颖而出,成为四大幸运儿之一,我将不胜感激。但我不会把它当作炫耀的砝码,毕竟,新的挑战会接踵而至,我别无选择,只能全身心地投入其中。即使竞选失败,我也不会沮丧,更不会灰心,而是会微笑,届时我会更加磨练。

变钝剑为利刃,化腐朽为神奇。到那时,希望大家可别将我置于囊中之外。从小学到初中,我一直担任班干部,**年的求学生涯,造就了我较强的责任心,并逐步养成了乐意为集体及班级服务的习惯。

终于,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。长期的自我完善让老师们逐渐发现了我的闪光点。老师们很放心地让我在学习生活更广泛的领域里战线才华。

竞聘校长助理,我只想为同学们多说点话,多做点事,多尽点心,把个人的价值体现在为别人的服务上。一、 徐彬,学校成绩在全市第一中学排名第一。我选择了这个城市的第一所中学。我以第一中学为荣,无怨无悔。

我没有坚强的过去,但我相信我有光明的未来。当然,我不会沉溺于美好未来的憧憬,我更注重当下。珍惜现在是对过去最好的尊重,对未来最好的把握。

现实往往是残酷的,适者生存的自然法则是永恒的。被选中的毕竟是少数,更多的是未被选上的。如果我很荣幸被选上了,亦当戒骄戒躁,沉着冷静地面对每一件事,协助老师处理一些校园事务,做好同学们与老师之间的纽带。

如果没能选上,也不应气馁,而应一颗红心,两手准备,信心百倍地投入到学习中去,并积极地参与学校管理,以达到自我完善。

希望您能支持我,给我信任,也给您希望。谢谢!

关于助理竞聘的演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!我的竞聘演讲分为四个部分:

第一部分,个人基本情况。

现在让我自我介绍一下,让大家对我有一个更全面的了解:我的名字是,今年我在读本科,我有助理会计的头衔。年毕业于中国人民大学财会专业。现在我在**党校学习。

年参加工作的我,曾先后从事商品部会计、零售本部

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助理竞聘演讲稿(精华12篇)

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助理竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁:

你们好!

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。

其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理,做到心中有数。

其三,制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

三、继续打破绩效工资、奖金发放,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。

四、加强沟通,增进协

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助理竞聘演讲稿怎么写精选(5篇)

只有不快的斧,没有劈不开的柴。为了向演讲表示尊重,我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。写好演讲稿才能打动更多的听众,怎么才能写出一篇优秀的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的“助理竞聘演讲稿怎么写精选(5篇)”,仅供可以为您提供参考。

助理竞聘演讲稿怎么写 篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!美国著名政治家富兰克林说过:“推动你的事业,而不要让事业推动你!”今天我正是为了更好地推动事业而来,我竞聘的岗位是分行计划财务部总经理助理。

我叫xxx,38岁,中共党员,大本学历,主任科员,具有经济师和工程师两个任职资格。我1990年来到工商银行,先后在市分行石岗支行和分行科技科工作,1995年调入省行,先后在信息处、调查统计处工作,1999年至今在省行计划财务部担任综合组组长,负责综合管理、经营绩效考评等工作。

人生的价值在于奉献。回首近16年的工作历程,值得欣慰的是,我在工作中做出了一定的贡献:我和同事一道,建立完善了经营绩效考评体系,并出色地完成了各项考评任务,发挥了绩效考评应有的作用。从1998至20xx年,我连续三年被总行考评办评为“先进工作者”。我不畏繁琐,任劳任怨,进行了大量艰苦细致的工作,较好地完成了综合管理的各项任务,为计划财务部保持在省行部室年度考核中的领先位置做出了贡献。我作为省行集中采购专家委员会委员,参与了多个集中采购项目,为保证采购质量、节约采购资金作出了贡献。同时,我还发挥计算机应用特长,编写了多个应用软件,大大提高了工作效率。我参与开发的统计信息系统软件现已在全行推广应用。另外,我注重调查研究,并撰写了多篇调研报告,其中《运用考评杠杆推进资源配置整合优化》一文还获总行考评办优秀调研成果二等奖,当然,我深知,所有这一切,除了表明自己具备一定的工作能力外,说明不了任何问题。今天,如果承蒙大家的信任与支持,允许我走上计财部总经理助理的工作岗位,我将把过去的一切“归零”,从一个崭新的起点开始,充分发挥爱岗敬业、经验丰富、业务娴熟、懂管理、善沟通、能协调和具有较强的文字表达能力的自身优势,在今后的工作中续写辉煌。具体来讲,我要在做好各项常规工作的基础上,努力做到以下几点:

第一,摆正位置,处事讲原则

总经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,如果找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点和着力点,工作起来也就找不着“

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