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自来水公司述职报告
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自来水公司述职报告 共50份

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自来水公司述职报告

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自来水公司述职报告(篇1)

认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型组织活动,强化党内监督,转变作风,把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重,充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用,强化职工的思想政治工作,提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即:“二优”:向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”:齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。

强化学习,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规,通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。

强化思想教育,提高职工队伍整体素质。在如何提高职工队伍素质上,在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下,特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想政治工作的重要方面,现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人,助理工程师人。积极向党组织靠拢,我公司的党员由去年的名增至名,团员人,其中今年发展新党员人。在局党组的关心下,我公司成立了党支部。

办实事,做奉献。通过学习“三个代表”,为群众办好事办实事,服务意识不断提高,健全各项管理制度,及时处理用户反映的供水问题,同时加强供水经营管理,完善收费管理制度,强化催缴水费措施,加强服务窗口建设,重视做好“三来”接待工作,加强净水管理,确保市民饮用水安全,实现售水量万立方米,比去年同期下降.;其中:生活用水.万立方米;生产用水.万立方米;其它用水.万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张,生产企业用水量下降,且供水管网使用年限较长,受腐蚀严重,水损率高达,以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元全年共实现销售收入.万

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自来水公司述职报告
[荐]自来水公司述职报告(精选12篇)

怎样才能让领导从众多述职报告中研究洞察我们的工作价值呢?时间无声无息地流逝着,新的工作阶段就要到来,我们需要回顾并梳理来撰写岗位述职报告。述职报告的内容要明确树立鲜明的主题,并突出重点,工作总结之家的编辑为朋友们了收集和编辑了“自来水公司述职报告”,在阅读本文以后,相信您会有所收获!

自来水公司述职报告(篇1)

光阴荏苒,转眼即将过去,展望 回首来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、立足本职,做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、写xx年、度工作总结,年初做好xx年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共 1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50

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自来水公司述职报告
供水公司述职报告

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供水公司述职报告 篇1

供水公司仓库年度工作总结

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,供水公司的使命越来越重要。为了更好地完成这一使命,供水公司的仓库管理工作变得尤为重要,它直接关系到公司的供水质量和运作效率。为此,我们对2021年度仓库管理工作进行了总结。

一、入库管理

在2021年度,我们对入库管理进行了深入的研究和实践,不断提高了管理水平。具体地说,我们采取了以下几个方面的措施。

首先,我们严格执行入库管理规定,严禁非法非正规的入库行为。每个物品都要有详细记录,对每个物品按需要进行质检和备案,确保每个物品得到了准确记录和实现了合规入库。

其次,我们优化了仓储入库布局。通过对仓储设备的整合和规划,让更多的物品得到专门的仓储空间,有利于更好地管理物品。

第三,我们加强了跟踪管理工作。通过出入库记录,我们可以很清楚地了解物品的活动情况,有助于跟踪物品的使用情况并及时响应需求。

二、出库管理

在2021年度,我们对出库管理也进行了一系列的改进,不断提高出库管理水平。具体地说,我们采取了以下几个方面的措施。

首先,我们强化了出库审批程序。只有通过审批的出库申请才能被执行。这个严格的程序有助于防止不良出库行为的发生。

其次,我们严格执行物品库存管理策略,及时发现库存超期的物品并进行分类处理。这样,可以大大降低库存物品的损失。

第三,我们优化了仓库出库布局。通过布置出入口,使出库工作更方便快捷。

三、库存管理

库存水平直接反映了仓库管理的成效。为了更好地提高库存管理水平,我们在2021年度进行了优化。

首先,我们优化了库存分类策略。对于重点物品,在管理和使用上更加详细和周密,可通过计划管理来规范和优化。

其次,我们建立了标准仓库管理系统。这个系统记录了仓库中的所有物品,有助于我们及时发现物品使用情况和库存情况。同时,建立了仓库管理平台,对全仓库管理实现全程监控。

第三,我们坚持日常检查工作。每日对库房环境、库存物品、安全设施等方面做出检查,发现问题及时处理,保证仓库整洁有序。

总结

在2021年度,供水公司的仓库管理工作有了进一步的改进。

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