自愿放弃产假申请书

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甲方：

乙方：

乙方系甲方全职员工，甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。为此，乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币250元(大写：贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订，乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策，明白因此可能带来的任何风险及后果，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

盖章：签名：

日期：日期：

甲方(以下简称甲方)：成都机电工程学校

乙方(以下简称乙方)：身份证号：

乙方系甲方员工，经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币120元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保

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尊敬的人力资源部门负责人：

首先，请允许我向公司表示诚挚的感谢，感谢公司对我产假期间的关怀和支持。在这段时间里，我得到了充足的休息和家人的陪伴，缓解了繁忙工作带来的压力，也更好地体验了家庭生活的美好。

然而，在与家人的相处中，我也逐渐发现了更多亟待关注的问题。首先，我孩子的身体状况需要更加精心地照顾。虽然他目前的健康状况良好，但是作为一个新生儿，他需要更加细致的关注和照顾，特别是在饮食、生活习惯等方面。因此，我希望能够延长产假，为孩子提供更多的照顾和关爱。

除此之外，我个人的身体状况也需要更多的调整和恢复。产假期间，我的身体状况恢复情况比较缓慢，需要更长的时间进行调整。而且，除了身体方面的调整，我也需要更多的时间进行心理上的调整和恢复，以达到更好的工作状态。

因此，我请求公司能够给予我一个延长产假的机会，让我有更多的时间去关注我的孩子和贴近我的家庭生活；也让我有更多的时间来调整和恢复我的身心状态，为公司的工作做好准备。在延长产假期间，我保证会认真地接受康复训练、注意饮食和生活习惯，并及时更新我的照顾孩子的经验，为公司未来的工作做好准备。

最后，再次感谢公司对我的支持和关怀，希望公司能够考虑我的请求，并给予相关的支持和协助。如果需要，我也非常乐意进行进一步的沟通和交流。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

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尊敬的公司领导：

我是公司的一名员工，现在已经怀孕七个月了。按照国家法规，我有权利享受一段时间的产假，来照顾我即将出生的宝宝。

通过这封申请书，我希望向公司申请四个月的产假，从预产期开始计算。我的预产期是20××年9月1日，因此我向公司申请产假从20××年9月1日开始，并持续至20××年12月31日。

在此期间，我会全身心地照顾我的宝宝，确保她能够健康成长。同时，我也会利用这段时间进行一些育儿知识的学习，提升自己的综合素质和能力水平。

为了确保公司各项工作的顺利进行，我已经将我的工作任务分配给同事们，并做好了交接工作。在离开之前，我会做好必要的资料和文件的整理和存档，以便日后公司需要的时候能够方便地查找和使用。

尽管我即将要离开公司一段时间，但我仍然会保持通讯畅通，及时了解公司的最新动态和工作进展。如果公司需要我的任何帮助和支持，请随时联系我。我会尽我所能地为公司提供帮助，并确保公司各项工作的正常进行。

最后，感谢公司一直以来的支持和信任，我相信在公司优秀的管理团队和同事们的共同努力下，公司一定能够取得更加出色的成果。再次感谢公司的谅解和支持，祝公司在未来的发展道路上越来越好！

此致

敬礼，

xxx

20xx年xx月xx日