学院工会委员会2021年上半年工作总结

学院工会委员会2021年上半年工作总结。

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学院工会委员会20xx年上半年工作总结
20xx年上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:
1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;
⑵3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;
⑶4月28日,组织青年教职工会员代表(6人)参加了“纪念五四青年教师教书育人报告会”;
⑷6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周(更多精彩文章来自“秘书不求人”)年校庆,组织开展了下述活动
⑴1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;
⑵4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;
⑶5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;
⑷5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;
3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作
⑴3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;
⑵4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;
⑶参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;
⑷参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的人事争议调解员培训(6月22日);
⑸参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);
⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;
⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);
5、工会组织建设
⑴4月份,学院工会召开了20xx年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;
⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。
20xx年6月25日



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学院工会委员上半年工作总结


学院工会委员上半年工作总结

学院工会委员上半年工作总结

20xx年上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:
1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;
⑵3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;
⑶4月28日,组织青年教职工会员代表(6人)参加了“纪念五四青年教师教书育人报告会”;
⑷6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周年校庆,组织开展了下述活动
⑴1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;
⑵4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;
⑶5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;
⑷5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;
3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作
⑴3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;
⑵4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;
⑶参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;
⑷参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的人事争议调解员培训(6月22日);
⑸参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);
⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;
⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);
5、工会组织建设
⑴4月份,学院工会召开了20xx年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;
⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。

高分子学院工会委员会上半年工作总结


上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:
1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴ 3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;
⑵ 3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;
⑶ 4月28日,组织青年教职工会员代表(6人)参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”;
⑷ 6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周年校庆,组织开展了下述活动
⑴ 1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;
⑵ 4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;
⑶ 5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;
⑷ 5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;
3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作
⑴ 3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;
⑵ 4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;
⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;
⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的人事争议调解员培训(6月22日);
⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴ 5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);
⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;
⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);
5、工会组织建设
⑴4月份,学院工会召开了XX年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;
⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。

XX年6月25日

区委员会2021年度上半年工作总结


区委员会20xx年度上半年工作总结

20xx年,是“十三五”规划开局之年。今年上半年,区团委坚持在理念转变与活动实践的协作中服务青年、在载体搭建与资源整合的互补中服务青年、在现实需求与功能定位的匹配中服务青年,以开展 “品质提升年”主题活动为契机,紧紧围绕中心工作,夯实基础,求真务实,不断深化青年学雷锋志愿服务行动,认真开展好团的各项工作,与时俱进,积极开拓服务青少年成长需求的工作新领域,推动共青团事业的科学发展,团结带领辖区广大青年团员为建设“品质提升年”贡献青春力量。

一、20xx年上半年总结

(一)、夯实基础,不断提高各项工作服务水平。

区团委始终把加强共青团组织建设作为工作根本,坚持党建带团建,不断夯实团建基础,积极拓展团建领域,致力于开创团建工作新局面。

1、基层团组织建设扎实推进。一是加强基层团组织建设。在依托共青团数据采集系统,进一步理顺关系,及时更新、充实数据,全面掌握各基层团组织基本情况的基础上,充分发挥党组织助手和后备军的作用,并按照党的要求培养教育团员青年,主动引导和推荐优秀团员向党组织靠拢,使党建带团建工作真正落到实处。二是推动区域化团建工作。突出街道、社区团委的枢纽功能,努力提升第一、二批示范点工作品质,并积极进行宣传推广,目前已将**社区、**路街道团建工作作为我区团建示范点上报,作为团市委团建工作宣传推广内容之一。三是加大两新组织团建力度。引导**军职业学院等一批非公企业成立团组织,扩大团组织的覆盖面;指导**湖街道在市场建立团组织,并成立青年服务联盟——亲青工社,开展青年团员交流活动,引导好、服务好非公企业团员青年。

2、团的队伍不断壮大。通过多层次、多渠道组织团员培训,进一步推动团干教育培训工作制度化、规范化,加强团干思想政治建设和作风建设,提高基层团组织的战斗力。1月26日,区团委召开了“三走三深入”活动宣讲会暨20xx年全区共青团系统务虚工作会议, 邀请了团市委副书记**就如何认识理解共青团,全面推进共青团改革创新进行了宣讲,并组织基层团员干部开展了综合素质拓展培训,通过丰富的培训内容,激发了广大团员青年以更加饱满的热情投入到工作中,为今后更好的开展基层团组织的工作打下了基础。

3、区团委机关建设日新月异。今年以来,结合“两学一做”活动要求,区团委将创建学习型机关与各项工作有机结合,组织重读党章,学习习近平总书记系列讲话精神等活动,进一步提高思想政治素质;运用新媒体手段,在党的95岁生辰之际,区团委专门制作一期“两学一做”学习专刊,推送了党的历史、优秀共产党员人物介绍等内容,并且还集中展示了一批基层青年、非公企业党员代表手抄党章的精彩内容,扩大学习覆盖面,丰富学习教育内容,拓展学习形式;形成人人自学的良好氛围,区团委干部每周撰写一篇阅读笔记,经集体讨论后发表在“**青年”微信号上,个人综合素质得到显著提升。

(二)、求真务实,不断推动各项工作提质发展。

1、志愿服务活动常态化发展。一是加强志愿者队伍建设。5月4日开展的“五四”纪念活动暨“筑梦**”青春公益广场秀活动中,成立了**青年志愿服务者联盟,吸纳了环保公益、文化宣传、青年创业、居民群众及中小学生等各类志愿者参加,极大的扩充了志愿者队伍。二是深化志愿服务意识。在3月“学雷锋志愿服务示范月”中,区团委在全区组织“志愿学雷锋,青春中国梦” 主题手抄队报评选活动,并在区机关大厅进行展示,获得近10万张选票,形成了浓厚的学雷锋志愿服务氛围;联合区交警队、大同二小开展的“小手牵大手,传递绿色梦”主题植树节活动,在种下绿色植物的同时,让志愿服务精神深入人心。三是提升志愿服务品质。区团委积极组织志愿者为520**文化艺术节、**市创建国家食品安全城市暨20xx年食品安全宣传周启动仪式等活动提供志愿服务,在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,吸引了更多社会团体和企事业人员参与到志愿服务的活动中来,推动了学雷锋志愿服务的常态化发展。

2、志愿者工作站建设持续深入。一是对全区志愿者工作站进行培育,按照“八个有”的原则,重点培育了**第二小学、**街**社区、**市公安局交警支队**大队一中队等3家志愿者工作站,创建市级雷锋号志愿者工作站。二是提高全区志愿者工作站建设水平,对已授牌的雷锋号志愿者工作站提出了更高要求,对**街道黄泥街社区、火星街道曾家坪社区、**街道韶光社区、**路街道**社区、**湖街道**社区5家市级雷锋号志愿者工作站进行复核,进一步扩大品牌效应,推动志愿服务新风尚。

3、青年创业服务稳步推进。一是加强与青商会的沟通合作。依托**青年创业者商会,区团委充分发挥共青团的联系协调优势,整合各个职能部门、金融机构的政策资源,搭建信息量大、对接畅通的政策服务平台。二是优化青年创业创新的外部环境,就**区20xx年度申报“创新创业带动就业示范项目”、“初创企业一次性开办费补贴”等利好政策,开展广泛宣传与政策咨询;依托银行系统挂职干部,在资金贷款方面等,为青年创业创新提供方便、快捷、有形的信息服务。三是深化青年创业服务。以街道、社区为载体,及时开展创业金融服务、举办创业宣讲、促进创业交流,推动创业空间的建立和发展;组织创业青年参与第二届中国创翼青年创新创业大赛**区初赛,发掘创业典型,培育创业项目。

(三)、与时俱进,不断深化各项工作改革创新。

1、服务发展大局。结合区委、区政府“品质提升年”的工作活动安排,区团委召开了20xx年全年工作部署会议,以服务大局为中心部署全年团系统工作重点;在“五四”青年节期间,举办纪念活动暨“筑梦**”青春公益广场秀,拍摄微电影《向青春致敬,我与**共成长》,成立“**青年志愿服务联盟”,并打造寓教于乐的广场秀活动,为**文化产业风光带的发展奉献青春力量。

2、打造“青少年服务供需对接体系”。区团委探索服务青少年的新方式,根据区位特点,把握城区青少年分布脉络,掌握辖区各层面的青年需求,通过精准对接,形成了**街道“丰泉书房”、**街道“启元心灵氧吧”等十三个特色服务项目,并制定了**区青少年服务供需对接体系建设项目工作手册,建立起常态长效的需求供给对接体系,跟踪服务情况,进行考核反馈,提升服务精准度和服务供给效果。

3、加强青少年权益维护和预防犯罪工作。一是切实服务困境青少年群体。今年,区团委对辖区内的事实孤儿进行了统计,并利用春节等节假日积极走访慰问社区困难青少年。5—6月,区团委在全区广大团员青年中开展了希望工程“一元捐”活动,积极筹集爱心资金,并取得了良好的成果,此次活动共筹集善款22333元。二是做好重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。依靠专业力量,整合体制内外资源,强化对五类重点青少年群体科学管理,5月已完成**市青少年权益工作信息管理平台基础信息的录入工作,为工作的开展奠定了良好基础。

4、对接共青团+互联网。团的信息工作水平进一步提高,一是构建立体宣传网络。充分结合**共青团官方网站、**青年微信平台等各类媒体宣传资源,并积极完善“青年之声”与“**青年”公众号对接工作,扩宽了青少年沟通交流渠道,构建团工作信息宣传网络;二是占据思想引领高地。区团委以“**青年”微信公众号为主要阵地,制作青少年关注度高的新媒体产品,先后发布校园暴力、食品安全、626国际禁毒、建党95周年等多个专题,以新媒体传播正能量,从线下到线上,凝聚青春正能量。

5、探索校地合作新模式。依托**街道的高校资源优势,在**社区建立大学生社团活动中心,对辖区高校社会组织进行规范、引导和培育,发动社会组织和公众参与社区服务,构建多元、开放、创新的社会治理和公共服务平台。**社区大学生社团活动中心目前已有8个社团入驻,在充分发挥大学生社团组织参与社区建设积极作用同时,也为大学生提供了一个规范的社会实践平台。

二、20xx年下半年工作计划

1、进一步强化服务青少年职能。积极发挥“青少年服务供需对接体系”作用,加快**区青年之家阵地建设,打造区级青年社会组织孵化中心“创意蜂巢”,探索服务青少年新模式,实现区域内团的活动丰富开展、团的工作阵地不断拓展、工作力量稳步增长的目标。

2、继续抓好基层团建工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新,加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

3、继续深化志愿服务活动。进一步整合资源,延伸服务领域,增强帮扶力度,切实开展“圆梦行动”等特色志愿服务活动,关爱留守少年儿童和城市农民工子女,帮助贫困青少年顺利完成学业,围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐助等内容,服务好特殊青少年群体的实际需求。

4、继续推进青年创业行动。进一步完善共青团组织服务青年就业创业的工作体系,为有效服务青年就业创业提供实践保证。进一步密切与青年群众的沟通联系,继续积极开展调研,团委班子成员践行“三走三深入”,走出机关、深入基层,走进青年、深入群众,走向一线、深入实际,与团员干部、青年教师沟通,倾听他们的心声,增强双向互动交流。

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