市先进性教育总结（全程)。
时光如电一般的飞驰，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。我们需要认真总结我们的工作，我们该好好写总结了。在写工作总结的过程当中，其实也是有利于员工自身的提升。大家的工作总结都是怎么写的？以下由小编收集整理的《市先进性教育总结（全程)》，仅供参考，欢迎阅读。
xxxxxx先进性教育活动总结
根据《中共xxxxx委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施方案》，按照市委的统一安排，xxxxxx先进性教育活动从1月下旬开始，到5月末结束，共安排三个多月的时间。开展先进性教育活动以来，各位市政府领导都高度重视，严格执行省、市关于先进性教育活动的要求、部署、规定，认真参加了各项活动。通过教育和学习以及整改提高，提高了党员的思想理论素质，提高了党组织的凝聚力和战斗力，提高了政府依法行政和执政为民的能力。现将教育活动情况总结如下。
一、提高认识，加强领导，严格要求，坚持标准，认真搞好先进性教育各项活动
1、落实责任，健全组织，确保先进性教育活动有序展开。xxxxx保持共产党员先进性教育活动的第一责任人是市政府党组书记、市长xxx。我们成立了市政府党组先进性教育活动领导小组和办公室，市政府党组成员先进性教育活动领导小组组长为xxx市长，副组长由常务副市长xxxx担任，成员由市政府党组成员组成。市政府党组成员先进性教育活动领导小组办公室主任由市政府秘书长xxxx担任，副主任由市政府办公室主任xxxxx担任，由市政府办公室党委专职副书记xxxx任联络员，工作人员由xxxx办公室一、二、三、四工作科组成。专门负责市政府党组先进性教育活动的组织安排等项工作。市长xxx先后多次专门听取市政府党组先进性教育情况专题汇报，而且能经常过问进展情况，督促办公室认真抓好市政府党组先进性教育活动落实工作，随时解决教育活动中出现和各种问题，确保先进性教育有序展开推进。
2、制定方案，明确任务，保证各项活动内容落到实处。领导小组成立后，马上展开工作，制定了《市政府党组成员参加先进性教育活动实施方案》，并报市委先进性教育活动领导小组批准后实施。为使市政府党组先进性教育有序进行，又先后制定出台了《市政府党组先进性教育推进时间表》、《市政府党组先进性教育学习动员阶段工作安排》、《市政府党组成员先进性教育深入联系点安排》、《市政府党组先进性教育分析评议阶段工作方案》、《市政府党组先进性教育分析评议阶段推进时间表》、《市政府党组先进性教育整改提高阶段工作方案》、《市政府党组先进性教育整改提高阶段推进时间表》、《市政府党组先进性教育巩固和扩大整改成果工作方案》
3、严密组织，坚持标准，认真搞好先进性教育的各项学习活动。市政府党组成员都能以普通党员的身份积极参加先进性教育各项活动，按照要求，这次先进性教育活动党组学习分集中学习、参加所在支部学习和个人自学三种方式进行。学习教育时间达到了40个学时以上，集中学习讨论和参加支部学习辅导时间超过了24个学时，每位党组成员都写了2篇以上的体会文章，并认真撰写了个人党性分析材料，制定了整改措施，记2万字以上的学习笔记，并写出各自工作、学习、生活方面的“警句”，与全体党员共勉。
集中学习。2月25日下午，党组进行了集中学习活动，认真学习了中组部《关于把先进性教育活动学习培训工作引向深入的通知》、胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话和《党章》，部分领导结合实际，阐述了对开展党员先进性教育活动重要性和必要性的认识，对本战线和本人如何扎扎实实开展好教育活动，确保学有实效提出了具体要求。最后，x市长做了总结发言，指出了当前党员队伍中存在的问题，对开展好教育活动提出了明确要求。第一，要深刻认识开展先进性教育活动的重大意义。开展先进性教育，是进一步贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措，是加快我市经济社会发展，全面建设小康社会的强大动力，是提高党员素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的基础工程。第二，要坚持高标准、严要求，确保先进性教育活动取得实效。一要集中精力，切实抓好学习动员。市政府党组成员要带头组织和参加学习培训，要坐得住、静下心、学得进，确保学习时间和学习质量。在参加一些基层单位的教育活动中，要作好辅导讲课，讲清楚先进性教育活动的重大意义、中央和省市委的部署。二要紧密结合实际，明确先进性教育活动的目标要求。三要针对突出问题，加大整改提高、巩固教育成果的力度。政府党组成员要充分发挥好表率作用，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，采取适当方式认真听取群众的意见，自觉接受群众的监督，让群众监督的过程，变成党员和群众双方受教育、进一步密切关系的过程。
参加支部学习。市政府14名党组成员均按要求以普通党员的身份参加了2次以上所在党支部的学习讨论，并分别为支部党员做了党课辅导。x市长率先垂范以普通党员身份参加了支部学习，并对党员进行了辅导，当时的学习情况在牡丹江电视台新闻节目播出。市委常委、常务副市长xxxx以普通党员身份带头参加学习，并给支部党员上了一堂生动的党课。xxxx市长指出，开展好先进性教育，关键要做好以下五点：第一，要明确开展先进性教育的重大意义，积极投身到活动中来。党员的先进性与否，涉及到政权巩固和执政党的地位，全民素质的提高，第二，要明确目标，努力提高先进性教育的标准。要认真学习、深刻理解和准确把握好胡锦涛总书记提出的共产党员保持先进性的六条基本要求和目标，做到学有目标，有的放矢。第三，要明确必须解决好的几个问题。每名党员都要从自身出发，联系实际，从加快发展、党的宗旨、廉洁自律、理论学习等方面找准共性和个性问题，确保先进性教育活动开展高标准、高质量。第四，明确方法和步骤。支部学习从我做起，每名领导干部都要做到四带头，带头学习，带头查摆，带头开展批评与自我批评，带头整改。第五，带着问题搞好教育活动。在教育活动中做到边学习，边思考，探索经常性教育方法和途径，探索党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。其他几位领导也按要求参加了支部学习活动。其中，雷长群副市长、姚寿鹏副市长和郭柏春市长助理三位领导因故未能如期参加，过后又进行了专题补课。
个人自学。除参加党组集中学习和支部学习活动外，各位领导都能从百忙之中抽出时间，认真开展自学活动，学习内容除《保持共产党员先进性教育读本》和一些必读篇目外，还广泛学习了相关理论文章，学习方式也是多种多样，读书、看报、看新闻、看专题教育片、上网、互相交流讨论等，并记了学习笔记。
4、深入基层，解难答疑，为联系点的党员做专题辅导，市政府党组参加先进性教育活动共14人，按照市委的要求和《市政府党组成员先进性教育深入联系点安排》，每位市政府党组成员都按计划到联系点做了专题辅导，传达上级关于先进性教育的要求，论述先进性教育的重大意义，并提出搞好这次活动的具体要求，深受基层和群众的欢迎。
5、征求意见，边学边改，党员受教育群众得实惠。先进性教育最终目的要提高党员素质和解决工作中的实际问题，提高党组织的执政能力和党员的先锋模范作用。xxxxxx采取在市政府门户网站发布通告、市长公开电话、市政府办公室专项电话、向各县（市）区和各职能部门发通知、给人大政协发函、致离退休老干部一封信6种方式征求意见。重点围绕工作落实、廉洁自律、投资环境、选人用人、关心群众等方面征求意见和建议，共收集上来社会各界意见建议176条。经认真梳理和认定，研究制定整改措施。经市政府党组研究具备条件整改的马上整改，不能马上整改的，制定中长期整改方案，级群众一个满意的答复。市政府领导本着边学边改的原则，从关心群众生活出发，正确处理“党员受教育”与“群众得利益”的关系，市政府领导到“一帮一”帮扶点看望了帮扶对象，xxx市长到木材加工厂职工秦佑胜家中，了解他们的工作和生活情况，为他们送去了米、面、油等生活物品，并留下了500元生活费。其它市政府领导也都先后去看望各自的帮扶对象，送去了生活、学习等物品。
6、调查研究，解决问题，积极参加主题实践活动。市政府党组成员均编入市政府办公室机关党委各支部，在先进性教育活动中各位党组成员都能积极主动参加支部活动，办公室组织“保持共产党员先进性歌咏比赛”，xxxxxxx成员以普通党员的身份参加所在支部的节目表演。节目以自编为主，歌颂党、宣讲先进性教育的重要意义和目的，歌颂身边的人和事，表扬先进共产党员、优秀党务工作者。在先进性教育活动中xxxx副市长到宁安市的乡镇、村屯调研，了解养牛大户在产业发展在还存在那些问题和困难，通过走访调查发现，贷款难是制约农民发展养殖业的最大障碍，立即召集市农村信用社等部门共同研究制定，鼓励肉牛产业发展，解决农民贷款难的优惠政策，
7、认真组织，端正态度，开好党组成员民主生活会。按照中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动召开民主生活会的有关要求，为开好民主生活会，市政府党组成员会前广泛听取并认真研究了各方面的意见和建议，开展了与干部群众谈心活动，认真撰写了党性分析材料，党组成员的党性分材料经党组书记同意后，才能在党组会上进行个人剖析。在充分准备的基础上，4月21日市政府党组召开了专题民主生活会，党组成员全部参加了会议。会议由市政府党组书记、市长xxx同志主持，省委督导组组长xxx等同志也出席了会议。会上，各位党组成员对照胡锦涛同志讲话精神和新时期保持共产党员先进性的具体要求，本着对同志、对事业、对班子高度负责的精神，发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，总结经验，查找不足，实事求是，坦诚相见，进行了深刻的自我剖析，认真查找了班子和个人存在的主要问题，进一步明确了整改措施和今后的努力方向，达到了进一步坚定信心、相互勉励、共同提高的目的。xxx同志在会议结束时做了重要讲话，对生活会给予了高度评价。
二、领导带头，制度健全，措施到位，保障有力，确保先进性教育达到预期效果
1、率先垂范，党组成员认真完成每一个规定动作。在这次教育活动中，市政府党组的先进性教育活动一直在市先进性教育活动领导小组的具体指导下开展工作，党组14名成员率先垂范，积极参加所在支部的学习教育活动，并认真参加每一项主题教育活动，同时每名班子成员最少讲一次党课，为全体党员树立了良好的榜样。认真撰写学习体会，深刻剖析个人党性分析材料，结合个人工作实际制定整改措施，主动参加主题实践活动，到联系点进行先进性教育辅导讲座等。党组成员参加所在支部活动中，严格按照教育活动领导小组的部署和实施方案要求，认真做好思想发动，端正学习态度，切实搞好本支部的先进性教育活动。都能自觉把学习保持共产党员先进性内容贯穿整个教育活动的始终，特别是认真学习了保持共产党员先进性教育读本和胡锦涛总书记在《新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等学习材料，带动全体党员中迅速掀起学习的新高潮，教育全体党员要对保持共产党员先进性的重要性、紧迫性有清醒的认识，对在新时期保持共产党员先进性、解放思想、实事求是、与时俱进有深刻的理解。教育全体党员要同心同德地为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。市政府党组在xxx市长的带领下于4月13日至4月15日，利用三个半天时间召开了三个座谈会，征求到人大常委、人大代表意见建议26条、政协委员50条、离退休老干部意见23条，并认真研究整改措施，受到了人大代表、政协委员和离退休老干部的好评。
2、提高认识，充分认识先进性教育的重要性和必要性。在思想发动阶段我们注重解决个别党员存在的“三无”思想，即“无用论”、“无关论”和“无效论”。要认识到先进性教育决不是无用，而是关系到我们党的生死存亡，关系到党的执政能力和执政地位，关系到党的四中全会的精神能否落实，关系互能否努力快发展全面建小康，关系到牡丹江能否大发展快发展。先进性教育要“虚功做实”，理论上可以务虚，但具体步骤上一定要抓实，在效果上要见实，紧密结合每个党员工作的实际增强学习教育的有效性，增强先进性教育的效果，克服无关的错误思想。先进性教育要联系市政府的实际，找出工作中存在的主要问题，加强制度建设，用制度约束权力，靠制度管人管事，增强教育学习的有效性。
3、强化监督，确保先进性教育活动活动质量。整个教育活动要严格按照市督导组的要求、并在其监督和指导下进行，确保每项活动的质量。在学习方面，在保证学时的前提下，学全、学深、学透、学满；在查摆方面，要坚持刀尖向内，真查实查，问题找准，原因剖透；在评议方面，要坚持批评与自我批评，实事求是地提诤言、建良策，避免恶意攻击；在整改方面，要坚持有则改之、无则加勉，制定切实有效的整改措施，确保问题得到有效解决。建立健全党员领导干部、领导小组、督导组和群众评议“四位一体”的检验活动效果的评议体系，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保活动不走过场，真正取得实效。同时，要建立健全学习、教育和管理的长效机制，使广大党员长期受教育，永葆先进性。
4、建章立制，建立保持共产党员先进性的长效机制，抓好整改措施的落实，分析评议中查摆出来的突出问题，认真研究，分门别类，加以梳理。在此基础上，有针对性地制订出符合实际、操作性强、具体明确、利于督促检查的落实措施。经认真研究制定了《xxxxxx征求各界意见整改措施》。有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出题目，拿出时间安排表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向群众解释清楚，既要尽力而为，又要量力而行。班子成员对存在的突出问题要带头整改，对分管的工作提出具体的整改意见。整改方案、整改意见形成后，还要注意听取群众的意见和反映，反复修改完善，使提出的整改方案和措施，更加符合实际，切实可行。整改过程要注意把完善制度，建立有利于保持共产党员先进性的长效机制作为着重点，当前要抓紧完善落实党的“三会一课”制度、党员定期评议制度、督办制度、学习制度、考勤制度、“六项制度”、党内外监督制度、党风廉政建设制度等。对原来已有的制度，属于执行不利的，制定有力措施确保制度执行；属于制度不完善的，要尽快健全和完善；对于还没有建立制度的，要抓紧制定规章。各项规章制度，不要仅写在纸上、挂在墙上，关键在于抓好落实，由市政府督办室专门负责督办各项工作的落实情况。
5、坚持标准，确保工作学习两不误两促进。通过开展先进性教育活动，还有效地推动了工作的开展。各位领导坚持把教育活动的开展作为推进工作的有效契机，积极深入基层研究问题、发现问题、解决问题，做到了教育、工作两不误、两促进。全市工业经济提速增效，实现了首季开门红，全市规模以上工业企业实现增加值2.2亿元，比同期增长34.7%，增幅高于xxx、xxx和xxx，增幅超过全省平均水平18.2个百分点。大项目建设取得显著成效，世界500强企业——法国圣戈班集团落户我市，世界500强企业——德国博世集团也来牡进行考究洽谈，形成了初步合作意向。农业备春耕生产形势乐观，仅人民银行和农信社发放支农贷款就达9.56亿元，全市获得粮食直接补贴和良种补贴资金共计7000多万元，基本满足了农民备春耕、畜牧业、经济作物生产的需要。外贸实现进出口总值2.61亿元，外汇收支实现顺差6.9亿美元。社会事业协调发展。教育系统人事制度改革工作取得阶段性成果，城镇社保试点工作稳步推进，灵活就业人员参保等一些惠民政策深入人心。各项事业蓬勃发展，均取得了喜人的成绩。
三、加强领导，落实责任，坚持原则，措施到位，巩固扩大先进性教育成果
1、努力实践“三个代表”重要思想，加强学习，不断提高班子的领导能力和公仆意识。自觉增强学习的主动性和紧迫感。以先进性教育活动为契机，深刻领会马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记的有关讲话精神，坚持学习的制度化、系统化、经常化，妥善处理好理论学习和业务学习的关系，并在学习的深度和广度上下功夫，进一步提高党组成员的思想素养和政治素质，增强执行党的各项方针政策的自觉性和主动性，制定切实可行的规划，有步骤、分阶段地抓好系统学习。努力发扬理论联系实际的学风。把理论学习同改造世界观、人生观、价值观结合起来，与解放思想结合起来。切实增强公仆意识和群众观念，用好人民赋予的权力，不以权谋私。顾大局、识大体，消除部门利益驱动，广泛听取群众的意见，以群众满不满意为工作标准，自觉接受群众监督，重视人大、政协、老干部和社会各界的意见和建议。增强发展是第一要务的紧迫感和危机感，不等不靠，努力探索改革、发展、稳定的新思路、新举措，大胆探索，开拓进取，始终保持昂扬向上的斗志和工作风貌。
2、树立和落实科学发展观，促进牡丹江经济快速协调发展。一是抓好招商引资。把招商引资第一手段落实在行动上、体现在成果上，从各自的职能、职责入手，对如何加强招商引资工作、如何为招商引资提供服务进行深入研究，提出具体措施。二是抓好园区和项目建设。园区建设领导小组，统筹搞好对俄贸易工业园区、江南工业园区和大庆路工业园区规划和建设，突破资金、土地等的制约，做好园区建设的设计、筹资、招商工作。三是抓好对俄经贸。进一步完善扶持边贸企业发展的优惠政策，减少现有企业外流，吸引外地企业到我市发展对俄经贸；引导企业围绕俄方市场大力开发适销对路新产品，扩大地产品出口，扩大境外投资合作；加快xxxxx对俄贸易工业园区、xxx、xxx和xxx等对俄加工园区建设，研究制定沿301国道对俄出口加工产业带具体方案，加快农产品出口加工基地建设，抓紧形成对俄进出口加工的产业群。四是抓好工业经济。政府各相关职能部门要积极帮助重点企业争取金融服务和铁路运输服务，积极推进桦林、牡纺等4户企业的政策性破产工作，认真做好改制企业的后续工作，积极为企业提供市场信息，创造有利条件，促进企业节能降耗，降低成本，增加效益，化解经营风险。
3、进一步加强党风廉政建设，坚持依法行政。始终牢记“两个务必”，严格遵守和维护党的纪律，模范执行领导干部廉洁从政的各项规定，全面落实党风廉政责任制，深刻汲取“田、韩”案件的教训，提高拒腐防变和廉洁自律的能力。进一步清理、精简压缩会议、简报和文件，严格控制各类会议、庆典活动，政府系统的各类会议能合并的合并，能上网的上网，能发文件的发文件，能开电视电话会议的召开电视电话会议，能深入基层解决问题的就深入基层，尽量控制会议规模和会议数量。
4、建设廉洁、高效、务实、为民政府，进一步优化经济发展环境。一是增强办事透明度。继续深入推进政务公开工作，强化制度建设，严格监督检查，在广大机关干部中形成文明办公、热情服务的良好工作风气。实施“阳光工程”，执行好政府采购制度，灵活运用好民主集中制，重大决策广泛征求各方面意见，力求做到公正、公平、公开。二是提高工作效率。切实增强超前观念，畅通政令，简化程序，加快速度，以只争朝夕的快干精神、以分秒必争的工作态度全力搞好工作落实。各部门要各想各的事，凡事坚持想在前、做在前、协调在前，对于招商引资、项目申报等重点工作，要未雨绸缪，打好基础；对于安全、信访等工作，要变上访为下访，全力搞好排查，摸清情况，及早介入，把问题解决在萌芽之中。三是全面加强机关风纪建设。进一步加强整章建制工作，严格监督检查，坚决查处各种违纪行为。进一步规范政府各项工作，按照精简、高效的要求，简化工作程序，尽最大程度地便民、利民。进一步强化工作考核，全面加强政府督办和考核力度，做到有令必行、有禁必止，确保政令畅通。进一步完善各项制约和激励机制，充分调动广大干部职工的工作积极性，形成工作合力。
保持共产党员先进性教育投入了大量的人力物力和时间，为我们今后开展工作，促进发展，奠定了坚实的基础。为构建社会主义和谐社会，坚持一手抓思想作风建设，一手抓经济和社会事业发展，以更加旺盛的斗志、更加优良的作风，更加扎实的工作，促进牡丹江市各项事业全面进步。
xxxxxxx先进性教育领导小组办公室
二00五年五月二十六日
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公司先进性教育活动总结（全程）
在杭州市建委党委的领导下，本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：
一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。
（四）整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展“保先”成果。
二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。
先进性教育活动全程总结集锦
先进性教育活动大总结集锦
今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生产经营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。
一、工作概况
自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）组织发动，深入学习阶段。
首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。
其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下基础。
第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。
第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教育活动手册》的首页上，便于落实和检查。
第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。
第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。
第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了10条具体措施，确保“开门教育”取得实效。
（二）自我检查，民主评议阶段。
第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。
第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。
第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且，对每个党员的评议意见，党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。通过各党支部细致的工作，我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。
第五，通报情况，接受监督。民主评议告一段落后，单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况，其中包括对领导班子、个人的意见和建议，也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时，各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式，通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。
（三）认真整改，总结提高阶段。
一是建立了以党委书记任组长，各部门负责人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门密切协作的工作格局，时时跟踪整改情况，定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好；机关各部门带头抓好整改，进一步转变工作作风，改进工作，提高效率，要求基层做到的，机关首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改工作扎实开展。
二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和发展的办法，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改措施和整改方案。
三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销，不改不销”，即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的，才可以在台账上予以“销号”；对群众不满意和不认可的，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满意认可为止。
四是突出整改重点，保证整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。如对***的问题，我单位党委高度重视，单位长、党委书记亲自负责，多次到现场***，最终圆满地解决了这一问题。
五是坚持群众路线，接受群众监督。在整改问题的同时，我单位还认真做好群众满意度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开通了“***网”、《简报》、公示栏、流动信箱等八条通道，及时向群众反馈整改措施和整改成效，接受群众监督，最大限度地吸纳群众参与，使职工群众有问题有处提，有主意有地方出，切实达到党员受教育、群众得利益的目标。
六是加强考核，建立责任考核机制，定期进行检查督办。凡是有条件、应该按期完成，因主观原因未完成的，责令其整改责任人说明原因，限期完成整改；因客观原因未能按时完成的，要求整改部门和责任人作出必要的解释，待条件具备后，要积极主动、及时完成。对履行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门，坚决查清原因，追究责任；对整改工作成效，纳入经济责任制工作质量考核。
二、主要成效
我单位党委在整个党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，达到了预期的效果：
（一）党员的先锋模范作用进一步加强。过开展保持党员先进性教育活动，我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高，在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言；先锋模范作用进一步发挥，党员的岗位工作水平大幅度提高，在岗位生产中，群众发现不了的问题党员能发现，群众解决不了的问题党员能解决，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮；理想信念进一步坚定，讲奉献、讲实干成为时尚，如先进性教育活动期间系统施工多、加班多，可是代休票和加班费却没有党员领；“红烛”精神得到充分体现，一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯，不甘落后。
（二）党员干部的管理能力明显加强。各部门之间信息畅通，协作能力增强，短期内完成***工作。开展党员先进性教育活动以来，全单位进行了***等20余项大型工程项目，均进展顺利，逐渐形成了“严、细、精”的管理模式，做到生产、教育两不误、两促进。
（三）党支部建设和党员队伍建设进一步加强。在先进性教育活动期间，我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容，采取了交心谈心、发放征求意见表、设立流动意见箱、设立先进性教育公示栏、召开多层次座谈会等方式收集党员和职工群众意见，并认真进行整改。同时还把党员先进性教育活动与生产活动紧密结合起来，在布置安全生产工作的同时，把党员先进性教育活动内容一起布置，达到“双促进”、“两不误”，使得各党支部的战斗力进一步加强，共产党员“五在前”的先进性作用进一步发挥，许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影，职工群众的满意度进一步提高。职工群众普遍反映现在的党员先进性提高很快，谁是不是党员基本上都能从工作中看出来。
总之，我单位在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，达到了预期目标要求。
先进性教育三个阶段总体情况总结?
从1月28日至5月30日，我们***市信用社党员先进性教育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求，在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下，采取有效措施，组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改，圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。
一、在学习提高阶段，集中15个学习日，组织全社18名党员参加学习活动，完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。
二、在分析评议阶段，我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”三种四百余份，调查表格十六项，合计六百多张，使我们全体党员更加认清了形势，了解了自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动，进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。
三、在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。我社各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在社党支部的监督指导下认证整改，实效显著。
下面就这三阶段的总体工作情况总结如下：
一、基本做法及特点
（一）进入教育学习阶段后，我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作。
着力从提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，采取主要领导作动员，上级领导讲党课、直接领导搞辅导等方法，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的辅助材料之一中的几十篇思想提高认识相关条例，并结合我社实际，新增六项学习内容，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
1、贯穿思想发动，激活内在动力。 针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。
一是营造良好氛围，调动积极因素。在社党支部的组织和协调下，充分利用横幅、标语、简报、局域网络等形式营造教育声势，活跃学习氛围，使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。
二是明确先进性教育的重要性，激发党员的自觉性。在社里集中动员和认真领会上级精神的基础上，两个党小组采取反复学习原文、广泛开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法，深入搞发思想发动和谈心交心活动，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标，解决党员队伍存在的突出问题和履行金融工作“两个服务”职能等方面，认清开展先进性教育的重要性必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。
三是运用先进典型，激励全体党员。结合近几年来涌现的郑宇民、牛玉儒等典型，在认真酝酿和征求意见的基础上，通过开展“学习先优模，争做好公仆”、“学习身边的人，办好群众的事”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动，通过开展主题雷锋日、重温入党誓词等具体活动，激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。
四是抓好帮带培训，活跃支部工作。我们把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上，通过一级抓一级，一级带一级，调动支部书记抓学习教育的积极性和创造性。教育展开后，采取以会代训的形式，召开党支部全体会议，党支部书记作报告、听情况总结、传达上级精神、征求意见建议、组织讨论交流、定期分析情况、明确阶段任务的方式，教方法、明任务、指路子，使支部书记真正成为教育的组织者和明白人，创造性地抓好本支部教育工作的落实。
五是注重教育引导，端正学习态度。在教育活动中，党组成员全都动了起来，注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识，我们及时加强教育引导，明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，温故知新，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。
2、紧扣教育主题，确保教育活动高起点。 为确保先进性教育的高起点、高质量，我们注重用“三个代表”重要思想作指导，切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的学习阶段。
一是坚持以“三个代表”为指导，搞好教育发动。引导党员从保持党的先进性，实践党的宗旨，建设高素质的党员队伍，落实外事工作“两个服务”职能，推进我社跨越式发展的高度，进一步深化了对践行“三个代表”，保持党员先进性的认识。
二是坚持以“三个代表”为主线，搞好学习思考。学习中，我们坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程，结合贯彻十六大精神，对学习内容赋予新标准、新要求，搞好理性思考。通过系统学习市委文件、领会上级精神、听取领导上讲话，帮助党员同志加深理解“三个代表”的深刻内涵和指导意义，明确“三个代表”落实到实际金融岗位和党员个人的实践要求，明确落实到加强党性修养、树立正确“三观”的实践要求，找准实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。
三是坚持以“三个代表”为依据，查找个人存在的突出问题。在学习教育中，我们注重边学边查边改，切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距，从理论的高度和现实的角度谈认识，找根源，确保了查找问题的高度和深度。
四是坚持以“三个代表”为标准，开展先进性要求大讨论。我社广大党员坚持从实践“三个代表”的高度去深刻认识和理解，从保持党员先进性的要求去深刻领会和把握，从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践先进性的具体要求，在广泛开展讨论和征求意见中，发挥党员主体作用和集体智慧，结合金融部门和金融工作的特点，使广大党员在积极热烈的讨论氛围中接受了对“三个代表”和党的先进性的再教育和再认识。现已开展先进性教育全体党员座谈会两次，形成座谈会议记录2份。
3、抓住主要环节，确保“五个覆盖”。 在教育学习中，我们注重从理论引导、典型启示、支部工作、讨论交流、示范带头五个环节入手，通过落实“五个覆盖”的要求，激发了党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性，有力推进了教育活动的扎实开展。
一是抓好理论引导，使党员的思想境界提高起来。教育开始后，我们在集中动员的基础上，进行深入的层层思想发动和谈心交心活动，通过我设党支部书记邵安森讲党课的形式，使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解，进一步提高了思想境界。
二是抓好典型启示，使党员对自身保持先进性的现实差距明确出来。一方面，运用郑宇民、牛玉儒等正面典型和先进事迹教育党员，切身领悟做官、做人、做事的道理；另一方面，运用‘田、韩、马’等反面典型案例警示党员，使广大党员在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距。三是抓好支部工作，使党支部在学习教育中的自主作用发挥出来。我们把抓好党支部的工作作好搞好教育的基础和保证来抓。从体制上，制定了‘信用社先进性教育领导分工明细’，在下发的文件中注重明确支部书记具体领导、具体组织、具体落实的职责；从落实上，注重发挥支部在教育中的自主作用，只要是不违反政策原则、不违背方案要求，不脱离单位实际的意见建议，我们都给予积极采纳，对有实用价值和指导意义的方法经验，我们都及时予以总结推广和表扬，最大限度地调动了党组教育活动的积极性、自主性和创造性，活跃了党支部的工作。四是抓好讨论交流，使党员学习的内在动力激发出来。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，我们对学习的内容不断赋予新标准、新任务，要求党员人人参加讨论发言、人人通读两个读本、人人撰写体会文章、人人交流心得感受，人人参加考核验收，通过以读促学、以写促学的方式，定期出题目、给范围、明任务、提要求，把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。五是抓好示范带头，使领导的榜样作用发挥出来。在教育学习中，各级领导干部党员充分发挥示范带头作用，做到了带头讨论发言、带头撰写文章、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改，以普通党员身份参加教育活动，又以良好的姿态接受了群众监督。
4、注重联系实际，拓展教育效果。 为防止学用脱节，解决“钻不进去，深不下去，用不起来”的问题，我们有针对性引导大家从书本走向社会，从理论走向实践，使大家达到学有所思、学有所用、学有所获的目的。增强了坚信党的领导，坚持执政为民，致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。二是联系社会现实，划清是非界限。大家联系社会消极腐败现象，运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点，结合个人思想实际，批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象，剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源，认清了权力异化的危害和表现，划清了是非美丑界限。三是联系个人思想实际，查找存在问题。注重引导党员同志借助理论武器的力量，从保持先进性的高度，谈认识、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深化。四是联系金融工作实际，细化具体要求、表现。在掌握理论观点、悟出基本道理中，广大党员结合自身金融工作的特点，对照“三个代表”的要求，深入思考怎样保持先进性的问题，认真细化了党员先进性具体要求和不合格党员具体表现，实现了从“怎样学、怎样看” 到“怎样用、怎样做”的转变。
5、采取有力措施，促进“三个落实”。 我们始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为培养党员先进意识，提高解决自身问题能力的首要任务贯穿于教育全过程，以落实教育基本制度，严格学习纪律为保证，确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。
（二）进入分析评议阶段之后，我们抓住深入评议、深入剖析做工作
1、注重思想动员。
首先我们召开了分析评议阶段动员大会。会上，支部书记邵安森着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对分析评议阶段工作提出具体要求。
在前一阶段学习提高阶段的基础上，我们又以多种方式开展了10个学时的学习讨论，进一步提高思想认识。一是支部分别召开了6次支部大会，组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论，精读两个《读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器；二是认真学习贯彻胡锦涛总书记贵州视察时所作的重要指示和省委市委相关会议精神，相继召开了支委会和主任办公会，分别举行了支部对党员、党员对党员、党员对群众、支部对群众的谈话会，结合当前金融工作实际，纷纷畅谈各自的先进性教育学习体会合对党支部、对党员、对党政领导班子的意见和建议；三是以先进典型引路，学习身边的众所周知的典型郑培民、牛玉儒等优秀党员干部的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距。
2、广泛征求意见
从4月中旬以来，我们就党组织和党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、专项问卷调查，设立专用电子邮箱、到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式，向我社党内外群众、家属楼区居民和退休同志广泛深入收集征求各方面意见。
据统计，各种方式向服务对象征求意见130人次，召开座谈会2次，发出信函77封，个别访谈20人次，电话及网络征求意见5次，征求下属储蓄所意见共15个，根据反馈信息并整理，累计提出意见12条。
3、切实做好自我分析
在意见多层次的反馈基础上，我社党员和党组织按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的10条机关党员先进性具体要求，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，各位党员和支部都本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于1500字的先进性分析材料，并分层次进行了严格审查。
4、认真开展民主评议
按照安排，我们全体党组成员在全体党员大会上、其余党员在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告，并接受了满意度评议。结果显示，有98%以上的党员满意度高于90%，无一人满意度低于60%。党组成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会，另一方面把党组民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来，以先进性分析为主，结合具体工作，在四月二十二日召开了一次由市委组织部赵燕国同志参加的专题民主生活会。
5、深入开展交心谈心
我们切实以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。据统计，我们共谈心66人次，其中：支部副书记刘春杰同志谈心11人次，党组其他成员谈心25人次，党员互相谈心18人次，党员和群众谈心12人次。
（三）进入第三阶段之后，我们注重抓住“整改见实效”做工作
1、明确主要任务，确立整改方向
（1）组织全社党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。
（2）建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。
2、严格领导责任，落实工作职责
我社确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。
其他班子成员对分管部门和科室的党员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。
通过下发 [20xx]10号先进性教育活动文件，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。
3、深化理论学习，注重实践结合
为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，社先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。
我们还通过全文抄写《党章》一万九千字，领导班子监督指导等方式，帮助党员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心。进一步增强了全体党员的整改问题自觉性。
针对不同层次、不同类型的党员，我们采取了专门辅导，因材施教。为注重理论和我们金融工作实际结合起来，通过两个《条例》，特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节，进行了深入学习，做到了学习有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落实整改措施
我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。
（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：发展是第一要务"的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务中小企业方面，信贷支持力度还不够大，居民小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，群众贷款难的现状还没有真正解决
整改办法是牢固树立"发展是第一要务"思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力收企业存款，降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度，贷款工作实现新突破，建立健全贷款的各种便民服务措施，叫响富华贷款的品牌。四要进一步推进整体建设，切实解决贷款难和信用社难贷款的局面，促进我们信用社健康快速发展。2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支部联系群众、深入群众开展工作还不够。整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。
（4）领导班子建设中存在的突出问题表现在：“两手抓，两手强"意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从"三个代表"的高度，切实加强班子建设。
要通过这次及时地党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。
要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红彤仔在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。
（5）廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。
整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。
5、重点完善创新，保证长期有效
这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。
我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。
另外针对我社团组织比较薄弱的问题，把基层团组织建设列为全社重点工作，指派专人，加强了对团员工作的指导力度；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。
6、抓好先进教育，落实在行动上。
全体党员通过认真学习胡锦涛总书记贵州视察工作讲话精神，深刻认识到党员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经筹集捐款3000多元，挨家挨户送到特困农民手中，每户三百元到五百元不等，深受农户欢迎。另外在简化贷款手续上有了新突破，经我们领导班子多次向绥化市中心支行要求，终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款。
二、取得的成效及收获?
通过先进性教育，我们信用社全体党员普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显，是历次教育少有的，主要表现在“五个明确，五个增强”。
（一）明确了开展党员先进性教育的重大意义，激发了党员参加学习、接受教育的积极性。使大家从全面贯彻“三个代表”重要思想，推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、认清了开展党员先进性教育的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题，激发和调动了广大党员学习教育的积极性，从而克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪，消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理，增强了“立党为公、执政为民”的思想理念，确立了“为人民服务”这一永恒的宗旨。
（二）明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，联系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势，从“五个需要”上，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，即：从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上，看清了保持党员先进性的重要性；从我国加入世贸组织、转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上，认清了保持党员先进性的必要性；从实现全面建设小康社会的新目标、把‘肇东建设成为中等发达新肇东’和发展社会主义市场经济的新环境的需要上，增强了保持党员先进性的紧迫性；从解决新时期党员队伍发生的新变化、我们党面临的“两大”新考验、我社党员队伍存在的新问题的需要上，增强了保持党员先进性的坚定性；从履行金融工作“两个服务”的职能、推进金融工作改革、创新和发展、促进我设体制改革的需要上，强化了保持党员先进性的自觉性，增强了保持共产党员先进性的政治责任感和紧迫感。
（三）明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感 通过这几个月来的教育学习，我们突出了“树党员先进形象，做金融行业标兵”这一主题，把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容，作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习，使大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法，在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则。即：树立权力是人民赋予的观念，正确对待组织；树立领导就是服务的观念，正确对待群众；树立做官就是奉献的观念，正确对待个人；树立权力必须受到制约的观念，正确对待监督。作为中等金融企业的党员，要坚定理想信念，保持先进性，必须做到“三观”当头，内外兼修，不断改造，与时俱进，毕生追求。
（四）明确了我社党员、支部、领导班子在保持先进性上存在的问题和差距，增强了永远要保持先进性的自觉性 通过学习理论、开展讨论、明确目标、进行整改，发动党员运用学习成果，找准自身问题，切实解决问题。使思想更加统一、步伐更加一致，团结能力进一步增强。（五）明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性 为使我社党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的研讨制定更加贴切合理，具有可行性和操作性，我们注重从落实和体现“三个代表”重要思想、《党章》对党员先进性的规定、从执政党党员、省级机关党员和金融工作、金融部门的特点“五个方面”去把握和考虑，采取“三上三下”的方法，深入开展学习讨论，在广泛征求意见和集中党员智慧的基础，精心推敲，反复修改，形成了以“十好”为主要内容的党员先进性具体要求和“十个”方面的不合格党员具体表现。我社党员先进性具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等十个方面内容，贯穿了“三个代表”重要思想这一主线，体现了与时俱进要求，使广大党员在先进性要求大讨论中提高了思想境界，增强了党性观念和贯彻落实的坚定性。
总之，通过这次党员先进性教育活动，我们信用社党员普遍感到受益匪浅，效果明显，是历次教育活动少有的，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，收到了良好效果。
**单位保持党员先进性教育活动总结
今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生产经营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。
一、工作概况
自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）组织发动，深入学习阶段。
首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。
其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下基础。
第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。
第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教育活动手册》的首页上，便于落实和检查。
第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。
第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。
第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了10条具体措施，确保“开门教育”取得实效。
（二）自我检查，民主评议阶段。
第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。
第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。
第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且，对每个党员的评议意见，党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。通过各党支部细致的工作，我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。
第五，通报情况，接受监督。民主评议告一段落后，单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况，其中包括对领导班子、个人的意见和建议，也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时，各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式，通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。
（三）认真整改，总结提高阶段。
一是建立了以党委书记任组长，各部门负责人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门密切协作的工作格局，时时跟踪整改情况，定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好；机关各部门带头抓好整改，进一步转变工作作风，改进工作，提高效率，要求基层做到的，机关首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改工作扎实开展。
二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和发展的办法，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改措施和整改方案。
三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销，不改不销”，即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的，才可以在台账上予以“销号”；对群众不满意和不认可的，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满意认可为止。
四是突出整改重点，保证整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。如对***的问题，我单位党委高度重视，单位长、党委书记亲自负责，多次到现场***，最终圆满地解决了这一问题。
五是坚持群众路线，接受群众监督。在整改问题的同时，我单位还认真做好群众满意度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开通了“***网”、《简报》、公示栏、流动信箱等八条通道，及时向群众反馈整改措施和整改成效，接受群众监督，最大限度地吸纳群众参与，使职工群众有问题有处提，有主意有地方出，切实达到党员受教育、群众得利益的目标。
六是加强考核，建立责任考核机制，定期进行检查督办。凡是有条件、应该按期完成，因主观原因未完成的，责令其整改责任人说明原因，限期完成整改；因客观原因未能按时完成的，要求整改部门和责任人作出必要的解释，待条件具备后，要积极主动、及时完成。对履行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门，坚决查清原因，追究责任；对整改工作成效，纳入经济责任制工作质量考核。
二、主要成效
我单位党委在整个党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，达到了预期的效果：
（一）党员的先锋模范作用进一步加强。过开展保持党员先进性教育活动，我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高，在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言；先锋模范作用进一步发挥，党员的岗位工作水平大幅度提高，在岗位生产中，群众发现不了的问题党员能发现，群众解决不了的问题党员能解决，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮；理想信念进一步坚定，讲奉献、讲实干成为时尚，如先进性教育活动期间系统施工多、加班多，可是代休票和加班费却没有党员领；“红烛”精神得到充分体现，一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯，不甘落后。
（二）党员干部的管理能力明显加强。各部门之间信息畅通，协作能力增强，短期内完成***工作。开展党员先进性教育活动以来，全单位进行了***等20余项大型工程项目，均进展顺利，逐渐形成了“严、细、精”的管理模式，做到生产、教育两不误、两促进。
（三）党支部建设和党员队伍建设进一步加强。在先进性教育活动期间，我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容，采取了交心谈心、发放征求意见表、设立流动意见箱、设立先进性教育公示栏、召开多层次座谈会等方式收集党员和职工群众意见，并认真进行整改。同时还把党员先进性教育活动与生产活动紧密结合起来，在布置安全生产工作的同时，把党员先进性教育活动内容一起布置，达到“双促进”、“两不误”，使得各党支部的战斗力进一步加强，共产党员“五在前”的先进性作用进一步发挥，许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影，职工群众的满意度进一步提高。职工群众普遍反映现在的党员先进性提高很快，谁是不是党员基本上都能从工作中看出来。
总之，我单位在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，达到了预期目标要求。
先进性教育活动工作总结（全市）
按照中央的部署和要求，我市保持共产党员先进性教育活动从2月24日开始，在全市除党政机关、农村之外的城市基层单位的全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共涉及基层党委127个，党总支85个，党支部1300个，党员25971名，其中，下岗失业职工党员1761名，停产关闭破产企业党员2565名，离退休职工党员5519名。侧重在停产关闭破产企业、困难企业和下岗失业职工党员、离退休职工党员中开展先进性教育活动。根据《我市保持共产党员先进性教育活动总体方案》的安排，到六月底，“保先”工作基本结束。
我市保持共产党员先进性教育活动工作开展以来，在中央、省委的正确领导和省保先办、省督导组的精心指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全市先进性教育活动工作的顺利开展，发展健康，成效明显，基本达到了中央提出的“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。得到了省委督导组的充分肯定。
一、主要成效
1、探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众办实事办好事的多了。据不完全统计，“保先”工作开展以来，全市党员为群众办实事办好事25600多件，群众反映强烈的点问题有420多件已经得到解决。全市有325名党员通过免费实用技术技能培训获得了一技之长。临颍县83名下岗失业职工党员积极参加机电维修、电脑操作、市场营销等实用技能，目前已有71名重新找到就业岗位。五方集团有51名党员在“我为党旗光荣劳动竞赛”活动，先后获得“竞赛能手”、“竞赛标兵”或“竞赛状元”称号。
2、夯实了党在城市基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中，全市共新建党组织52个，撤并党组织45个，调整或重新任命基层党组织负责人76人、成员172人；通过调整、挂*、接转等形式，理顺了1804名“挂空”党员的组织关系。城市基层党组织的凝聚力明显增强，全市有7193人向党组织递交了入党申请书，是去年同期的2倍。XX县印刷厂停产多年，党组织处于瘫痪状态，工厂无人管，组织活动无人问，在活动准备阶段，县经贸委党委组织力量对原党支部进行了调整，重新任命了党支部领导成员，新支部多方筹措资金，积极恢复生产，使一半以上的职工重新实现了再就业。不少基层党组织负责同志说，是先进性教育活动让不少党员找到了娘家，党组织去掉了心病，党组织和党员共同看到了希望。
3、解决了群众反映的热点难点问题，党群干群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展，使广大党员的宗旨意识进一步增强。XX县许慎市场党支部一班人及每位党员把先进性融入到为商户实实在在的服务中，主动为商户排忧解难。支部书记把自己的门面房出租给困难商户并主动减免房租；市燃料公司党员，主动吸纳8名下岗职工人员，在她自办的公司从事煤炭、液化气经营，不仅解决了他们的生活困难，而且教会他们经营的本领。市棉麻公司针对职工反映的经营范围窄、淡季收入低的问题，经过深入细致的市场调查，新开展了轧菜籽油业务，使职工月增收200多元。市物资公司针对全系统困难党员多的实际，加快钢材、废旧金属、环保用煤等市场建设进度，创造就业岗位39个，安排21名下岗党员再就业，并组织7名下岗党员参加银鸽公司招工。市供销社再生资源有限公司在经营形势十分困难的情况下，积极拓展业务，多方筹措资金，向劳动部门补交了职工养老保险金13.1万元。先进性教育活动中，通过边学边改，边改边补，诚心诚意征求意见，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了保先工作的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一样。
4、找到了党的建设与经济建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教育活动中，各级党组织坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。今年上半年，全市国民经济总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中工业综合效益指数居全省第1位，地方财政收入增幅和实际利用外资增幅均居全省第2位，出口创汇为近年来最好水平。特别是在抗击非典工作中，各级党组织坚持科学规划、统筹安排，使先进性教育、防治非典、社会发展等各项工作相互促进，有机结合。在生产第一线，广大党员干部冲锋在前，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了全市经济目标的实现。我市工商银行系统抓住保先工作的良好机遇，积极探索教育活动与业务经营有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名“共产党员示范岗”、成立共产党员业务攻坚小分队、开展“党员带头干、人人比贡献”劳动竞赛等，有力地促进了业务发展。
二、基本经验
（一）坚持加强领导，不断提高对先进性教育活动的认识。省委对我市保先工作高度重视，专门成立了领导小组，省委领导反复强调，对保先工作一定要做到认识到位、责任到位、措施到位、指导到位、研究问题到位、宣传到位，并经常督问进展情况，先后3次专门到我市检查指导工作，帮助解决重大问题。省委副书记对保先工作非常关心，提出了明确要求。省委常委、组织部长亲自组织我市的动员大会并作动员报告，每个阶段都到我市检查工作进展情况，及时提出指导意见。省保先办、省督导组的同志经常与我们一起研究工作，给予全程、具体的指导。省委的重视和关心，坚定了我们搞好保先工作的信心和决心。
按照中央和省委的要求，市委对保先工作倾注了很大精力。全国先进性教育工作座谈会后，市委立即召开常委会议，认真传达学习了贺国强部长的重要讲话。常委们一致认为：开展先进性教育是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；为我们进一步加强党的建设、加快我市发展提供了难得的机遇。市委要求全市各级党组织和各级领导干部都要增强政治意识、大局意识、机遇意识和责任意识，尽出力、出全力、负全责，确保保先工作见成效、有特色、向中央、省委和全市人民交一份满意的答卷。市委成立了由市委书记任组长、几位常委领导同志任副组长、32个市直单位主要负责人为成员的领导小组。建立领导联系点制度，县以上党员领导干部共建立联系点332个。省市县层层下派了督导组，共抽调1905名干部参与督导工作。建立健全了领导小组联席会、阶段性工作汇报会、蹲点组长例会等制度。市委先后8次召开常委会专题研究部署，出台12份指导性文件，及时解决各个阶段、各个环节的重要问题，确保活动健康顺利开展。
（二）坚持超前准备，为先进性教育活动健康开展夯实基础。一是深入调研，摸清底子。保先工作开始全面铺工前，我们组织5个调研组，利用一周时间，对党员队伍现状进行深入调研，剖析问题，研究对策，制定出了有针对性符合我市实际的工作方案。坚持做好思想政治工作，理顺党员职工情绪，认真制定了预防突发事件的预案，确保了停产关闭破产企业的先进性教育活动稳妥扎实推进。针对市经贸委系统企业实际，提出了采取“三分法”进行逐层动员推进。党组织健全，组织活动开展比较正常、生产经营状况较好、准备充分的企事业单位，先行动员，健康推进；党组织不健全、组织活动开展不正常、生产经营状况差的企业，在健全组织的基础上，加紧准备，积极推进；党组织瘫痪、无法开展活动的关停破企业在找准问题、稳定职工思想、理顺职工情绪的基础上，一企一策，稳步推进，有效保证了经贸系统60多家关停破和困难企业先进性教育活动稳妥有序地开展。二是健全组织，理顺关系。针对调研发现党组织关系不顺严重制约开展活动的问题，对符合建立党组织条件尚未建立的单位，及时建立党组织；对软弱涣散、无力组织先进性教育活动的基层党组织，迅速进行整顿；对有名无实、有组织无党员的党组织，及时进行合并调整；对关系不理顺的党员，按照“就近、方便、管住、管好”的原则，搞好组织关系接转，为顺利开展先进性教育活动奠定了组织基础。三是把解决党员的思想问题与实际困难相结合。保先工作前期，针对一些基层党组织和党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想，围绕“为什么开展先进性教育，以什么样的姿态参加先进性教育”等问题，进行广泛深入的讨论，端正对保先工作的态度；明确要求各单位认真组织全体党员学习贺国强部长有关先进性教育工作的重要讲话精神，增强了搞好保先工作的自觉性、主动性；组织各单位的领导干部开展“入户走访、普遍谈心”活动，引导广大党员增强党员意识和政治责任感，积极参加先进性教育。同时，成立了下岗失业职工党员创业服务中心，目前已培训下岗失业职工党员1741人，并推荐安置562人；协调有关部门，按照规定为599名贫困党员落实了最低生活保障。各级党组织还广泛开展了“一帮一”结对帮扶活动，共结成帮扶对子2316个，带动420名特困党员找到了致富门路。广大党员通过参加先进性教育活动得到了实惠，增强了信心，看到了希望。
（三）坚持强化宣传，为先进性教育活动营造浓厚氛围。一是大会动员。市委坚持一阶段一动员一总结。3月27日，市委召开了先进性教育活动动员大会，省委有关领导出席大会并作重要讲话。明确提出，要着眼大局，按照要求抓落实，立足实效。市委书记作了动员报告。5月9日、7月23日，市委先后召开了转入党性分析、民主评议和抓好整改、巩固提高阶段动员大会，省委组织部副部长受省委副书记的委托作重要讲话，市委书记作转段动员报告。每次动员会后，各县区和市直各单位党（工）委都迅速召开动员会，市级党员领导干部每阶段都到联系单位作动员，以实际行动抓保先。二是利用黑板报、标语、专栏等多种形式宣传。全市各单位普遍制作了“两版”，即开展先进性教育活动基本内容的版面和活动流程图及典型事例的版面；开辟了“两园”，即党员先进性教育活动学习园地和心得交流园地；召开好了“两会”，即党员先进性教育活动现场会和模范党员先进事迹报告会；上好了“两课”，即领导干部带头上党课和邀请专家作专题报告。全市所有公益性广告栏均增加了先进性教育活动的内容，有的单位还编排了先进性教育活动文艺节目，寓教于乐。三是通过新闻媒体宣传。市级所有新闻媒体都开辟专题、专栏，共刊发信息、评论、访谈、理论文章、先进事迹介绍等3200多篇。在省以上新闻媒体发表稿件200多篇。市保先办编发简报150多期，被中央保先办采用8期。四是开展活动进行宣传。以“七一”为契机，在全市开展了保持共产党员先进性知识竞赛，24600多名党员参加了此项活动。举办保持共产党员先进性理论研讨会、座谈会、书法展，为开展先进性教育营造了浓厚的氛围。市公路局在先进性教育活动中，注重创新形式，以内容丰富、形式灵活的主题活动营造氛围，增加先进性教育活动的效果。先后组织开展了“保持先进性，为党旗添光彩”百名党员签名活动，共产党员佩戴党徽、挂牌上岗活动，党员义务劳动和去一线慰问职工体验施工一线的滋味活动，“颂歌献给党”文艺活动，参加革命教育基地学习革命先烈活动，反腐倡廉警示教育活动。漯河职业技术学院在开展先进性教育活动中，针对党员队伍文化程度、综合素质较高的特点，注重营造氛围，达到两个增强（增强群众参与的积极性、增强党员的自觉性），力求规范操作，达到示范效应，体现学院特点，得到了中央、省委的肯定和鼓励。
（四）坚持高标准严要求，确保保先工作扎实开展。首先，抓学习，保证教育成果。在思想发动、学习培训阶段，我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，要求全体党员都必须参加学习培训，有文化的党员要认真记读书记录、写心得体会。采取集中辅导、轮班学习、送教上门、结对帮促等形式，落实学习内容；采取专题讨论、典型引路、演讲比赛、学习心得展览等形式，深化学习效果。市委着力教育广大党员要明确“加入党组织为什么，保持共产党员先进性应该怎么做”，并组织了有12名失业不失志、艰苦创新业的下岗职工党员参加的报告团，在各单位巡回演讲。对离退休职工党员，主要采取宣讲和座谈讨论的形式组织学习，身体不好的就派专人送教上门。市工商银行为妥善处理工学矛盾，采取了“集中学习谈体会，分散自学记笔记”的方式，增强了学习实效。临颍县选择20个县直单位与困难企业结对帮学，有效地解决了停产关闭困难企业缺乏活动场所、教学设备等问题。市经贸委针对系统内大部分企业长期停产、党组织瘫痪、党员分散的实际，坚持采取“理顺关系抓组建，小型分散抓动员，示范带动抓骨干，营造氛围抓宣传，解决问题抓根源”的方法，千方百计保证每个企业、每个党员在教育活动中不“掉队”，保证教育活动的参与率。
其次，抓关键，搞好民主评议。市委明确规定征求意见“六不过关”，即不按规定程序进行的不过关、范围达不到要求的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关、蹲点指导组没审核签字的不过关，全市共征求到意见、建议5.2万条，梳理出对党员的意见9.2万条。市电业局党委书记姚振生深入4个支部召开座谈会，主动约请17名同志征求意见，累计征求到意见建议130多条。在撰写自我总结时，明确提出“四个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，蹲点（指导）组没有审核签字的要重新来。不少党员的自我总结材料返工3—4次。民主评议中，我们分类制定认格标准，规范民主评议党员程序，经过民主评议，全市共评出优秀党员4001名，合格党员20710名，不合格党员551名（占2.12%）。
其三，抓整改，切实解决问题。我们组织各单位和广大党员认真制定整改方案，明确整改责任，确定整改时限，并采取公开承诺、跟踪问效、定期检查、逐条销号、群众评判等办法，抓好整改措施的落实。市交通局针对系统内46名军转干部提出的解决工资待遇问题，明确一名领导专职负责，在认真排查的基础上，责令相关单位对营级和团级干部的工资待遇按政策进行补给，对4个困难企业的11名军转干部的工资，积极上报市财政部门，努力帮助他们解决生活困难。40多名军转干部对此感动地说：“整改为我们整出了实惠，我们十分满意。”
在不合格党员的处置上，市委提出了“评议从严、处置慎重”的原则，对评议出的不合格党员，由蹲点组和基层党组织逐一谈话，指出存在问题，做好思想工作，理顺思想情绪，在此基础上，区分不同情况，慎重处置。对问题较轻、确有悔改表现的，要求限期改正；对错误性质比较严重、不具备党员条件的，采取劝退、除名、移交纪检、司法机关处理等形式，予以严肃处置。目前，全市共处置不合格党员551人，其中限期改正402人，劝退45人，党内除名83人，移送纪检监察和司法机关处理21人。不合格党员处置工作进展平稳，没有一人向上级党组织提出申诉。
（五）坚持大胆探索，解决先进性教育活动中遇到的重点、难点问题。把大胆探索贯穿保先工作始终，在工作中探索，在探索中创新。如：在先进性教育活动对象学习组织难的问题上，针对离退休职工党员、个体私营企业党员居住分散、不易集中、流动性大的特点，我们在劳动部门、个体私营经济服务部门、民政部门成立了社会保险工委、个体私营企业工委、社会保障工委。对停产关闭破产企业、困难企业，确立了“一企一策、层层动员、先易后难、骨干先行、压茬跟进”的原则。在征求实质性意见难的问题上，我们探索推行了“三线运行”、“四个延伸”、“组织点”的方法。“三线运行”，即党组织、指导组、党员本人三条线征求意见；“四个延伸”，即向党员的原工作单位延伸、向党员的居住地延伸、向党员的服务对象延伸、向党外群众延伸；“组织点”，即要求党委、总支以党委会的形式，结合年度考核及平时掌握的情况，对下属党组织及其主要负责人逐个分析，指出存在的主要问题，党支部以支委会的形式，对支部党员逐个分析，提出存在的主要问题。在民主评议党员的标准问题上，我们把城市基层党员分为公有制企业党员、公有制事业单位党员、非公有制单位党员、街道社区党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员六类，分别制定了优秀、合格、不合格的评议标准。在不合格党员评议难的问题上，我们细化了不合格党员的27种具体表现，在评议程序上增加了民主生活会、对违法违纪党员进行排查的步骤，较好地解决了党员实事求是进行自我认格及民主测评有的放矢的问题。在处置不合格党员把握难的问题上，我们确立了“评议从严、处置慎重”的原则和组织满意、党员服气、群众认可的标准。同时把处置不合格党员的程序规范为支委会研究、党员大会表决通过、报上级党委批准、将处置结果通知本人、公布不合格党员处置结果、帮教被处置不合格党员六项程序。在如何以实际行动搞好保先的问题上，我们把党员在本职岗位中的表现作为民主评议党员的一条重要标准，赋予督导组督查工作，同时，在建立常抓不懈的工作机制问题上，我们建立健全了“五严一体”工作机制，即融党员发展、教育、管理、监督、清退为一体，通过严把党员队伍“入口”关、严格教育、严格管理、严格监督、严肃处置，实现党员发展标准化、党员教育经常化、党员管理规范化、党员监督社会化、党员处置民主化。依托职业技能培训机构，建立了党员培训基地；以年度为周期，实施了党员先锋工程，为先进性教育活动经常化奠定了基础。
三、研究成果
按照保先工作要对下解决问题，对上回答问题的要求，围绕中央提出的六个问题和三个侧重点，切实加强调研和探索。对重点课题，市委专门成立了三个调研组，在保先活动过程中不间断地调查研究，努力找到解决各种问题的有效途径。我们还把重点调研课题细化为14个小题，分到每个阶段，要求市、县两级党员领导干部、蹲点组（指导组），各级保先办及42名组工特约调研员都要搞好调查研究，为市委保先工作提供参谋依据。课题组多次深入企业、社区，召开不同层次的座谈会103个，座谈各级各类党员干部2800多人，发放调查问卷3000余份，形成了初步的研究成果。
（一）关于对城市基层党员队伍存在的突出问题的研究。调研发现目前城市基层单位党员队伍中存在的突出问题是：政治信念不够坚定，组织观念淡薄，党性观念弱化，宗旨意识淡化。经过分析，我们认为产生上述问题的原因主要是：基层党组织的政治核心作用没有得到有效发挥，组织上不适应；党员自身放松学习，降低要求，思想上不适应；党的组织体系和活动方式缺乏创新，管理教育不适应；民主评议党员流于形式，工作上不适应。解决这些问题，一是要以保持共产党员先进性教育活动为契机，集中解决党员队伍中存在的突出问题；二是完善党员队伍建设的各项规章制度，在建立保持党员先进性常抓不懈的工作机制上下功夫；三是实施党员先锋工程，为保持党员先进性提供活动载体。
（二）关于对如何通过先进性教育活动改善党群干群关系和促进各项工作的研究。改善党群干群关系、促进各项工作是先进性教育活动的根本目的。结合我市保先工作的实际，我们认为要从以下三个方面做起：一是提高认识，增强内动力。通过学习培训，使基层党组织和广大党员充分认识到改善党群干群关系的重要性和必要性，增强从我做起，自觉改善党群干群关系的内在动力。二是民主评议，增强约束力。将服务人民群众、改善党群干群关系纳入党员分类标准，坚持民主评议党员制度，对优秀党员给予表彰，对不合格党员进行处置，强化对党员的约束。三是落实整改，增强凝聚力。通过落实整改措施，解决群众关心的热点难点问题，进一步密切党群干群关系，增强党的凝聚力。
（三）关于对如何针对不同行业、不同群体党员的特点开展先进性教育活动，提出保持先进性的具体要求的研究。我市停产关闭破产企业职工党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员占城市基层党员总数的38%，10%的停产关闭破产企业党组织瘫痪或不健全，15%的离退休职工党员的组织关系需要理顺，12%的下岗失业职工党员生活困难，上述问题如不解决，在这些特殊群体党员中开展先进性教育活动难度将很大。为此，我们花了1个半月的时间，有针对性地加以研究解决，提出了“四个结合”：一是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。通过成立下岗失业职工党员创业服务中心，组织开展“一帮一”结对帮扶活动，认真落实“三条保障线”等，努力解决这些党员的实际困难，调动他们参加先进性教育活动的积极性。二是把严格要求与热情关怀结合起来。对于那些由于客观原因没有按时参加组织生活的党员，既考虑到党员个人的因素，也考虑组织不健全的因素，认真搞好正面教育，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，自觉跟上党的队伍。三是把政治理论学习与实用技术培训结合起来。对下岗失业职工党员，通过技术培训，使他们提高自身素质，拓宽就业渠道，增强适应市场经济的能力。四是把开展党员先进性教育活动与加强基层组织建设结合起来。通过健全基层组织、理顺党员组织关系等措施，确保城市基层单位的所有党员都能参加先进性教育活动。
在如何针对不同行业、不同群体党员的特点，提出保持先进性的具体要求上，我们把城市基层单位党员分为公有制企业党员、非公有制单位党员、事业单位党员、街道社区党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员六类，分别结合不同类型党员的实际，提出了不同的要求，如下岗失业职工党员要理解支持现阶段党和国家的政策，经常向组织汇报思想，做到失业不失志，离岗不离心，应有较强的创业意识，积极为党和政府分忧，自谋职业，带头创业等。离退休职工党员要关心国家大事，支持改革，维护发展稳定的大局，充分发挥自身优势，积极组织参与社区公益活动，主动关心、帮助、教育下一代成长，在老有所为方面做出突出成绩等。
（四）关于对如何准确认定和处置不合格党员的研究。我们认为，认定和处置不合格党员，一要明确不合格党员的具体表现。结合不同类型党员的实际，分类制定出不合格党员的具体标准，对不合格党员的表现进行细化量化。二要规范不合格党员认定程序。按照坚持标准，立足教育，实事求是，民主公开的原则，科学设置不合格党员的认定程序，每个程序都提出具体要求。三要明确不合格党员处置的政策界限。按照从严治党的方针和立足教育的原则，对限期改正、劝其退党、党内除名的不合格党员的表现作出明确规定，对不合格党员处置中需把握的政策界限予以明确。四要规范不合格党员处置程序。处置不合格党员，政策性强，必须事实清楚，理由充分，处理恰当，手续完备。实践中，我们坚持了以下程序：支部研究形成意见，党员大会讨论通过，报上级组织批准，处置意见与本人见面，公示处置结果，教育转化被处置党员。
（五）关于对如何通过先进性教育活动促进基层党组织建设的研究。工作中，一是采取“建、并、撤、联、调”的办法，健全组织，理顺关系，切实解决“有党员无组织，有组织无上级”的问题。二是有针对性地解决党组织存在的突出问题。通过广泛征求意见，制定整改措施，扎实整改，找准党组织存在的突出问题，切实加以解决。三是切实解决贫困党员的实际问题及党员、群众关心的热点问题，增强党组织的凝聚力。四是完善制度，搞好结合，通过建立常抓不懈的工作机制，在活动中提升党的基层组织建设水平。
（六）关于对如何加强领导，使先进性教育活动扎实开展、不走过场的研究。保证先进性教育活动扎实开展、不走过场，需要做到“五个到位”：一要思想认识到位。近几年，我们开展了“三讲”教育活动，“三个代表”重要思想学习教育活动，对于先进性教育活动，部分基层党组织在活动之初存在厌战情绪、麻痹思想，活动之中存在畏难情绪、等待观望思想。这是部分单位先进性教育活动上紧下松、质量不高的主要原因。要坚持把提高认识、统一思想的工作放在首位并贯穿活动始终。二要组织体系到位。要成立强有力的领导小组，组建精干高效的领导小组办公室，抽调业务骨干组成蹲点组，具体负责先进性教育活动的组织协调指导。三要领导责任到位。建立工作责任制，把各级各部门的一把手作为开展活动的第一责任人，并将开展活动的情况与干部的考核奖惩使用挂钩。四要督查指导到位。要建立党员领导干部联系点制度、检查验收工作制度、督查通报制度等。五要群众监督到位。实行“四个公开”，即：先进性教育活动的方法步骤公开、民主评议党员的结果公开、整改承诺公开、处置不合格党员的结果公开。通过敞开大门，虚心接受群众的意见，保证活动的效果。
四、全面铺开应注意的问题
（一）在特殊群体党员中开展先进性教育应专门安排一个准备阶段。从保先教育情况看，关停破企业和困难企业党员、下岗失业和离退休职工党员居住分散，流动性较大，“组织找不到党员、党员找不到组织”的问题比较突出。先进性教育活动开始前，需要健全基层组织，理顺党员关系，对遗留问题较多的关停破企业，还要有针对性地制定工作预案，妥善处置各种突发问题，有大量的准备工作要做。
（二）对困难党员应把解决思想问题与解决实际困难结合起来。停产关闭破产企业、困难企业和下岗失业职工党员、离退休职工党员是城市基层党组织中的特殊群体，从某种意义上说也是一个弱势群体。在这部分党员中开展先进性教育，既要从严要求，又应该关心爱护；既要严格标准、加强教育，又应该采取措施，帮助解决实际问题，体现党组织的关怀和温暖。
（三）应适当延长“党性分析、民主评议”阶段的时间。搞好党性分析需要广泛、深入地征求意见，民主评议党员需要严格标准、规范程序、扎实推进。这段时间稍长一些，有利于保证征求意见的质量，有利于党员充分认识和反思自己的问题，有利于党组织和群众加强对党员的教育和帮助。
（四）进一步强化督导组的职责。督导组的职责是“收集了解情况、反映研究问题、参与指导工作”。从我们的实践看，先进性教育活动任务重、难度大，如果督查不力，就容易走过场。全面铺开时，应当在原三项职责的基础上，再赋予督导组督促检查、审查把关的职能。
交通系统先进性教育总结（全程）
根据市委统一部署，交通系统保持共产党员先进性教育活动经过5个月的工作，现已完成活动方案确定的目标，现予以总结：
一、活动的指导思想和基本原则
按照市委先进性教育活动总体方案的要求，交通系统作为我市第一批开展先进性教育活动党委，通过开展保持共产党员先进性教育活动，重点解决党员和党组织中存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市交通事业的快发展、大发展提供坚强的组织保证。先进性教育活动坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导等五项原则。
二、参加范围和对象
全系统14个党支部的227名党员全部参加。
三、活动开展情况
交通系统先进性教育活动按照市委安排，自20xx年1月至20xx年5月，分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段
从1月下旬开始到3月上旬。这一阶段的主要任务是进行广泛深入的思想发动，组织好党员的学习培训。一是调查摸底，制定方案。我们在进行深入细致的调查研究，全面摸清党员队伍、基层党组织的基本状况，广泛征求意见的基础上，明确教育活动所要解决的问题和要达到的目标要求，制定《交通党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》，基层党组织根据本单位实际分别制定方案。二是思想发动，学习培训。我们在做好深入细致的思想发动工作上下功夫，切实提高党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识，确保党员都能及时参与到先进性教育活动中来。同时，分别组织召开了党员、群众座谈会，征求对党组织和每个党员的意见，对意见进行归纳梳理，以书面或口头方式反馈给党员本人，并认真制定学习培训计划，突出学习的针对性和实效性，以中央《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，重点学习《党章》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党专题摘编》和中央、省、市委领导同志关于先进性教育活动的讲话，学习市委三届三次全会精神，同时结合本单位业务实际进行业务学习。学习形式采取集中辅导、个人自学、电化教育相结合，建立学习制度，严格学习纪律，通过检查学习笔记和开展学习测试等形式提高学习质量。三是紧扣实际，专题讨论。在广泛发动、深入学习的基础上，针对机关党员和党组织在服务效能、清正廉洁方面存在的突出问题，在全系统范围内组织开展“保持共产党员先进性大讨论”，对照中央提出的新时期共产党员保持先进性的基本要求，从党员意识、执政意识、先进意识、服务意识及党员发挥作用等方面，紧密联系不同岗位的工作实际，认真思考是否与新时期党员的标准要求相适应、相符合，党委为此分别制定出党员具体标准，如局机关党员应具体做到：勤奋学习、爱岗敬业；服务中心、服务群众；求真务实、开拓创新；公道正派、弘扬正气；忠于职守、廉洁奉公；甘当公仆、热爱交通。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党和人民的利益高于一切，遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，不搞派别组织和小集团活动，不搞阳奉阴违，切实开展批评与自我批评，坚决同消极腐败现象做斗争。正常参加党的组织生活，按时交纳党费。执法部门党员应具体做到：努力学习各种业务知识及相关法律法规。贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立服务群众意识，为群众办好事、办实事。树立廉洁自律意识，做到忠于职守，依法行政，风纪严整，团结协作。按时参加党的组织生活，交纳党费。离退休党员应具体做到：认真贯彻执行党的路线方针、政策，不散布消极言论，不参与非法上访、闹事活动。坚持共产主义信仰，不参与封建迷信活动。密切联系群众，宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。按时参加党的组织生活，交纳党费。窗口单位党员应具体做到：认真学习党的路线、方针、政策及决议，努力提高为人民服务的本领。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切，积极完成党的任务，维护党的团结和统一，密切群众联系，维护群众的正当利益。按时参加党的组织生活，交纳党费。以树立新时候交通行业窗口为宗旨，以服务群众为已任，做到奉献在岗位，满意在社会。流动党员应具体做到：1、自觉做到外出前向党组织报告，做好登记，领取《流动党员活动证》；2、自觉做到及时与流入地党组织联系，参加到流入地的一个党组织，按时参加党的组织生活，按期交纳党费，及时在《流动党员活动证》上记录活动情况；3、自觉做到定期向原党组织汇报思想、工作、生活情况；4、自觉做到外出回来及时向党组织报告，汇报外出期间情况，验签《流动党员活动证》。各支部也分别制定了适合本单位实际的党员标准。四是典型示范，激励学习。坚持典型引导，以市委组织部编印的《党员事迹汇编》为基本素材，利用身边人、身边事教育广大党员，使党员看到自身差距，明确努力目标，增强前进动力。同时通过剖析反面典型，开展警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。与此同时，我们还开展了以“勤奋学习、服务中心、爱岗敬业、无私奉献，为建设中俄边境绿色产业城建功立业”为内容的“奉献交通，服务社会，我为党旗增辉”主题实践活动，使全系统党员真正成为勤奋学习、爱岗敬业的模范；服务中心、服务社会的模范；求真务实、开拓创新的模范忠于职守、廉洁奉公的模范。使全系统各级党组织成为组织放心、群众满意的党员之家。
第二阶段：分析评议
从3月上旬起至4月上旬止。这一阶段的主要任务是，在学习提高的基础上，组织党员进一步征求群众意见，对照保持党员先进性基本要求进行党性分析，开展批评与自我批评。
一是认真查找问题。组织党员对照新时期保持党员先进性的具体要求，全面总结近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还要从权利观、地位观、利益观方面进行剖析。
二是广泛征求意见。党组织要通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访以及设立意见箱、先进性教育征求意见电话等途径，广泛征求社会各界、行业系统内、服务对象、党员群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈。党员个人也主动征求群众意见。
三是认真开展谈心活动。党员之间、党员与群众之间广泛开展谈心活动，诚恳听取意见、沟通思想，互相帮助，增进了解，加强团结。交通局党政领导带头与党员、群众谈心。基层单位的党员领导干部也分别开展了谈心活动。
四是撰写党性分析材料，确定查摆重点。根据征求意见的情况，组织党员全面总结自己近年来特别是十六大以来的思想、工作和作风，重点检查存在的问题，剖析思想根源，形成党性分析材料，由主管领导签字。党委专门下发了党员干部各层次查摆问题重点，明确一、各单位一把手查摆问题重点：驾驭全局的能力如何？班子副手的积极性是否充分调动？统筹全局，谋划发展是否有新起色？提干，职位轮换，人事变动，入党，福利待遇及一些敏感问题是否集体决定，有无一个人说了算？个人廉洁自律情况如何？是否存在公款旅游，公车私用，公款钓鱼，公款大吃大喝现象。有无利用职权对职工、用户勒、卡、索、拿现象。职工反映的焦点、热点问题是否得到认真解决。工作协调能力怎样？本单位在条条主管部门那里位置是靠前，中游，居后？对党务工作，群团组织支持如何？是否做到两手抓，两手都要硬？主要指标任务完成如何？对交通局布置的临时性工作完成怎样？有无讨价还价，推、拖、标准降低现象？是什么原因？模范带头作用怎样？是否认真过双重组织生活？二、各单位副手查摆问题重点：是否摆正位置，当好参谋，支持一把手工作？是否按照班子分工，尽职尽责干好分管工作？工作能力怎样？是否有创新？每年是否有新进展？分管工作在上级部门位次如何？和其他班子成员是否常沟通？是否相互支持工作？协调能力怎样？个人廉洁自律情况如何？三、行政执法人员查摆问题重点：自身综合素质怎样？专业法律知识是否精通？相关法律知识是否了解，在历届专业培训中成绩如何？有无以权谋私现象？有无勒、卡用户，受到用户举报现象？有无违反程序执法，受到用户投诉或其它违纪记录？有无养私车，放人情车现象？能否自觉抵制不良风气侵袭，有无嫖、赌、毒记录，八小时以外能否严格要求自己。是党员的执法人员模范带头作用发挥的如何？是否起到旗帜的作用？四、一般党员查摆问题重点：在日常工作生活中是否按党员的标准严格要求自己，党员应该发挥的作用？群众的评价如何？是先进，一般，还是居后？如果是后两项，分析是什么原因，如何改变这种状况？日常言行是否符合党员身份，有无牢骚话？它的影响是什么？对当前的改革开放，中央各项政策印象如何？是否与党中央保持一致？你或者代表一部分群众对单位，或某个领导有意见，采取什么方式反映？是团体上访，还是个别反映。是采取激烈对抗手段？还是平心静气？怎样做符合党员的身份？是否能按要求，按时完成组织交给的任务？是否能经常过组织生活，按时主动足额缴纳党费？能否自觉维护党的形象，不传播反动的，抵毁党和国家领导人的政治谣言，政治笑话，从正面做群众思想工作。是退休党员的，政治是否坚定？革命意志是否衰退？是否按要求过组织生活，是否按时足额缴纳党费？是否按党员的标准要求自己？
五是召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织召开专题组织生活会，党委或党总支成员参加，党员按照准备好的党性分析材料，自我对照检查，党员之间相互评议，开展批评与自我批评。党委和基层单位领导班子还分别召开党员领导干部专题民主生活会。交通党委党政领导班子民主生活会4月20日下午在交通局三楼会议室召开，市委先进性教育办公室李荣良同志到会并讲了话。为开好这次会议，党委确定了对照《党章》和党员标准进行党性分析的主题，党委成员认真进行了准备，分别撰写了党性分析材料并分别经过主管领导审阅。会议由党委书记、局长商志和同志主持，参加会议的有党群书记王强，党委委员、常务局长谢德丰，组织委员毕永喜，宣传委员方林，副局长刘继胜，副局长孙建斌。会上，大家对照《党章》和新时期党员标准认真查找自身存在的问题，结合本职工作，从党性修养、理想信念、宗旨观念、组织观念、组织纪律、工作业绩等方面进行了认真剖析，制定整改措施。与会同志开诚布公地进行讲评。通过查摆，找出共性问题：一是学习不够。抓工作业绩多，组织开展活动多，但组织学习少，同志们总以为抓住了交通工作重点就是学习落实“三个代表”重要思想的表现，因而在实际工作中放松学习，自觉性降低，结果学习走过场，出现年龄偏大的同志思想滑坡，不思进取，满足现状，致使交通工作在牡丹江市没有位置。二是制度落实不到位。应当说，交通系统岗位责任制比较健全，但在落实上还存在力度不够的问题，这也给我们带好班子和职工队伍，开展监督管理，对今后交通改革发展带来困难和问题。三是调查研究不深入。我们有一直较好的党员干部队伍和职工队伍，近年来，在市委市政府和上级交通主管部门的关怀下，在改革、公路建设、养护管理、行业管理、规费征收、文明建设等方面取得了一些成绩，抓住了一些发展机遇，也因此产生了盲目乐观思想情绪，机关干部下基层少，听汇报多，只管干活，不搞总结，不会总结，使得我们的一些新鲜经验“墙里开花墙外红”。整改措施：一是狠抓学习，从机关抓到基层单位，要从上至下抓政治理论学习，抓党员干部思想政治工作，叫响“一名共产党员就是一面旗帜”的口号。二是狠抓制度建设，把各项规章制度落到实处。三是坚持机关干部每周下基层三天搞调研，帮助基层解决一些实际问题，抓出实效来。四是抓好典型，用典型引路。要在全系统树立正气，把交通系统的典型示范作用发挥出来，要注意培养典型，特别是层次地培养自己的典型人物，大力表彰和弘扬正气，推动交通工作上水平。五是继续抓好载体活动。结合交通实际，继续开展好各种丰富多彩地载体活动，教育大家发扬成绩，戒骄戒躁，克服小富即满的思想，同心同德地开展工作，团结广大的党员干部和职工，调动一切积极因素投身交通事业中来。党员根据民主生活会情况修改党性分析材料。3月3日组织开展以弘扬雷锋精神为主题的党员活动日活动，128名党员参加了这次活动。局机关、老干部、地方道、征费所党支部分别组织党员座谈会，学习市委三次全会报告、学雷锋事迹和雷锋精神、交流学习雷锋，为建设和谐社会作贡献的体会，深刻理解新时期保持共产党员先进性的重要意义。地征所党支部把党员活动日座谈会开到穆棱分站，在征求群众对党员以及地征所意见、要求和建议的同时，开展党员“我为车主办实事”的送温暖活动。运管站党支部共产党员捐资600余元，购买体育用品送到四平小学，为孩子们奉献一片爱心。鸡马所党支部分别组织党员到八面通敬老院和河西三兴村贫困户家打扫卫生、清理积雪、给牲口轧草，并给雷峰村2个贫困户家送去2袋面粉。运输公司党总支组织党员到客运站擦玻璃、为旅客提供优质服务。公路站党总支在组织党员学习、座谈的同时，分别为1名职工办理了退休，为1名职工办理了最低生活保障手续，为1名工伤职工协调医务鉴定，努力为群众办实事，解决实际问题。3月24日上午8：30分，交通党委在交通局四楼会议室召开了交通系统共产党员先进事迹报告会，4位来自基层的优秀共产党员做了报告。交通党委副书记王强、组织委员毕永喜、宣传委员方林，交通局副局长兼公路管理站站长赵立军出席了报告会，交通局机关干部、局督察队及基层单位党政领导班子成员、党员80余人参加了报告会。会议由组织委员毕永喜主持。公路养路段共产党员、八林工区主任牛念所报告的题目是《我用铁锨书写人生》；公路养路段共产党员、风月桥道班班长白玉秋报告的题目是《平凡岗位练人生》；运输集团客运站党支部书记、站长张成森报告的题目是《与时俱进、求索不止》；运输集团技术党支部书记、机动车检测站站长王守伟报告的题目是《孜孜以求、耕耘不止》。这4位优秀共产党员是交通战线广大共产党员默默无闻，甘于奉献，把全部真情奉献给交通事业缩影，他们牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在自己平凡的工作岗位上刻苦学习钻研，全身心投入技术革新，努力做发展先进生产力突击手和模范。他们的事迹报告感人至深，在与会者中引起了强烈反响，报告多次被热烈的掌声打断，许多听众感动得热泪盈眶。事迹报告后，交通党委副书记王强同志为与会党员上了一堂生动活泼的党课。他在《谈保持共产党员先进性教育活动的必要性和与建立和谐社会的内在联系》的发言中，着重谈了开展保持共产党员先进性教育活动的必要性；腐败存在的历史和现实方面的原因；中国共产党的性质、执政地位决定我们必须坚定地反对腐败；谈怎样才能搞好这次教育活动和谈保持共产党员先进性教育活动与建立和谐社会的关系。市委保持共产党员先进性教育活动办公室督导组李龙良同志到会并做了转段工作指导。六是召开支委会。党支部召开支委会，根据民主评议情况、征求到的意见和党员一贯表现，提出对每名党员的评定等次，提出评议意见，并报党委审查。七是向党员反馈评议意见。经党委审查后，党支部将评议意见反馈给党员个人，指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的，认真开展批评教育，帮助他们提高认识，明确努力方向，限期整改。八是通报评议情况。以党支部为单位以张榜公示、召开群众座谈会和口头等方式，在一定范围内通报民主评议情况。让群众知道党员民主评议的问题有哪些，监督党员是否把问题找准了。
第三阶段：整改提高
从4月上旬起至5月下旬止，针对征求意见，自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题明确，明确整改重点，认真制定整改措施，落实整改责任，切实进行整改。一是制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、基层党组织分别制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是落实整改措施。围绕党员和党组织存在的问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的问题，影响本单位本部门改革发展稳定的问题以及单位内部管理方面存在的问题，党员和党组织制定有效措施，集中时间和精力整改，确保问题有效解决。三是公布整改情况。以党支部为单位在一定范围内公布制定整改措施和进行整改的情况。充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
5月20日起，党委抓巩固扩大整改成果工作。一是认真进行检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，集中力量限时解决；暂时解决不了的问题，要向群众做出说明，并提出具体的整改计划；整改效果不好、多数不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。二是搞好建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。在坚持好“三会一课”、民主评议党员等制度的基础上，进一步建立健全党员目标管理、党籍管理、党组织关系管理、流动党员管理、发展党员工作制度。四是搞好总结验收。通过“四查四看”，检验教育活动的成效，即：查学习质量，看党员素质是否明显提高；查整改情况，看存在突出问题是否得到解决；查履行职责，看各项工作是否取得新的进展；查活动实效，看党员、群众、基层是否满意。
四、活动成果
通过开展保持共产党员先进性教育活动，交通系统出现了可喜的变化：
一是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了党员领导干部实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，不能按照“三个代表”要求规范自己的言行的问题。交通局党政领导班子成员努力转变工作作风，每周3天下基层，为基层单位和主管部门办实事，解决实际问题。扭转了过去说得多、部署多、解决问题少；主要领导指挥多、检查落实少等对“三个代表”重要思想理解不够深透，不能把握“三个代表”重要思想的科学内涵，贯彻、“三个代表”重要思想不够自觉和坚定等问题。
二是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了树立正确的世界观，人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观问题。我们用身边的典型引路，通过交通系统共产党员先进事迹报告会等载体活动，较好地解决了党员队伍中存在的党员意识淡化、理想信念不够坚定，信心不足、公仆意识不强，群众观念淡薄，摆不正管理与服务的关系、缺乏大局意识，不严格依法行政，片面强调部门利益，甚至与民争利、组织观念不强、纪律观念淡薄、执行党组织的决定不自觉、不积极，在我市改革发展稳定等工作中党员先锋模范作用不够突出等问题。各单位抓住交通重点工作不放松，领导亲自带队，亲临一线，主动为管理对象服务，较好地处理行政执法与执法监督的关系，向社会承诺，受到社会各界的好评。·
三是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了提高党员干部干事创业和领导经济社会发展的能力问题。党委先后开展的领导班子副职领导、科级后备干部、入党积极分子演讲、党的基础知识竞赛、写作、书法竞赛的系列活动，促进了党员队伍自觉学习、努力学习的积极性，使党员干部干事创业和领导经济社会发展的能力得到提高。
四是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了部分党员干部工作作风不扎实的问题。这次活动，解决了交通系统个别党员不思进取、满足现状，缺乏敢闯敢试、敢担风险和敢于负责的精神；解决了个别领导干部执政为民意识淡薄，脱离基层，脱离实际，脱离群众的问题和敬业精神和业务能力不强，工作效率低下以及浮躁浮夸，急功近利，搞形式主义，做表面文章，深入基层解决问题不够等问题。全系统初步形成了积极向上，争创一流的氛围。
五是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了党员领导干部廉洁自律问题。围绕落实“五承诺”、“三树立”、“两禁止”的要求，解决了部门领导干部廉洁自律意识不强，执行廉洁自律的规定不严，廉政教育不扎实，相关制度不健全，预防体系不完善，党内监督不得力等问题。交通局党员干部杜绝了工作时间参加娱乐活动、到基层就餐等问题。
六是通过开展保持共产党员先进性教育活动，切实解决了一些基层党组织软弱涣散的问题。在市委的关怀下，交通系统调整了2个基层单位的主要领导，地方道路管理站站长杜百煜通过参加活动，提高了对党的事业高度负责的认识，主动提出自己不适应领导岗位的看法，要求调整为业务干部的请求；路桥收费所副所长于长军感到自己没有具备竞争所长岗位的素质，在党委推荐情况下，主动向组织提出个人意见，为建设路桥收费所强有力的领导班子做出了一名共产党员应有的贡献。
交通党委通过开展保持共产党员先进性教育活动，已经达到了增强党员意识，增强执政意识，增强先进意识，增强服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用的活动目标。