[热门]劳卫部工作总结范文1000字精选6篇。
美好忙碌的时光悄然过去，然后就可以开始写这段时间的工作总结了，写工作总结是对全部工作的一个检验，能够更好地从容面对下一阶段的工作。如何才能将总结清晰而有条理呢？下面是栏目小编为大家整理的“劳卫部工作总结范文”，希望对大家有所帮助。
劳卫部工作总结范文 篇1
光阴似箭，岁月如梭。转眼间，本学期的各项工作已接近尾声。这个学期以来，在我部所有成员的共同努力下，在各位老师的正确领导及全系同学的积极配合下，我部各项工作都有了很大进展，并取得良好成绩。正常有序的工作，为全体同学能够在一个洁净、优美的环境中学习，生活和工作提供了有利保障。本学期的具体工作和活动如下：
一、狠抓卫生毫不放松
1.重视卫生常规检查
自本学期开学至今，我部在积极配合其它部活动的同时，严抓我系的卫生工作，严格按照《劳卫部卫生打扫细则》对我系卫生进行打扫，每天按时对合堂卫生进行晨查和晚查。
（1）晨查：在本学期的晨查中，我部努力做到了“六光（四面墙、黑板面、地面）”，为同学们创造了一个良好的合堂环境。
（2）晚查：在晨查的基础上，我们对卫生死角进行了严查，各个合堂表现都非常好，为创建和谐校园做出了我部最大的努力。
2、“副班长例会”发挥积极作用
每周天下午6点准时召开副班长例会，我部及时传达下一步卫生工作的要求，确保了我系合堂卫生的质量。副班长作为卫生方面的排头兵，在班级里起到了良好的带头作用，为我部卫生工作的顺利开展发挥了积极作用。
3、开展“文明卫生突击月”活动
针对开学前期各班的劳动积极性不高及个别合堂卫生质量差的问题，我部于11月1日到12月1日开展了“文明卫生突击月”活动。通过本次活动，我们不仅达到了预期目标，而且与往年相比，合堂卫生都有了很大进步。突击月结束后，我部与纪保、公寓两部共同召开了“文明突击月表彰大会”，会上为在本次活动中表现突出的班级颁发了奖状，并为“文明卫生先进个人”颁发了证书。通过本次突击月活动，在提高各班卫生情况和精神面貌的同时，也提高了同学们的集体荣誉感和班级凝聚力，为以后我部卫生工作的顺利开展打下了坚实的基础。
4、组织开展“合堂文化设计”活动
为进一步美化合堂，为同学们营造一个良好的学习氛围，在11月下旬到12月中旬，我部组织开展了“合堂文化设计”活动。通过本次活动，不仅美化了合堂，更重要的是，在创办合堂文化的过程中培养了同学们团结互助的协作精神，增强了同学们的集体荣誉感和班级凝聚力。
二、积极配合开展的各项工作
本学期，我部密切配合其他部举办的各项活动。例如：组宣部、社团部办展板的活动和社团部的辩论赛活动、体育部举办的“新生杯”篮球排球赛、文艺部举行的“主持人风采”大赛、组宣部举办的“普通话演讲”大赛。在我部与其他各部的精诚合作和密切配合下，这些活动最终均取得圆满成功。
三、心得体会
总结过去，我们成绩喜人；展望未来，我们信心百倍。在以后的工作中，我们将继续严谨务实的工作原则，以服务同学为目的，以为同学创造一个文明优雅的学习环境为目标，继续以饱满的热情，认真负责的工作态度努力工作，力图超越辉煌，再创佳绩。
最后，在这里要感谢老师和主席团对我部工作的大力支持，同时还要感谢其它各部及各班级的配合，正是大家的共同努力，才使得我们动力系劳卫部有今天的成绩。
我们坚信，在各位老师和第七届学生会的正确领导和大力支持下，我们第七届劳卫部一定会不辱使命，再创辉煌，咱动力系的明天也一定会更加美好！
劳卫部工作总结范文 篇2
系劳卫部工作总结
时间过的真快，走过了夏天葱茏的绿景，领略了秋天斑斓的色彩，我们来到了纯净的冬天。转眼一学年的工作也要接近尾声了，作为学生会重要组成部分的劳卫部，各项工作也要告一段落了，在此我部门将对这一学年度的工作做一个总结，我们不仅是回顾过去的成绩，更是为今后的工作提供良好保障。
开学初，我系学生分会劳卫部对新生学生干部进行了严格的考核、选拔，为我系学生会大家庭注入了新鲜的血液和力量，之后对学生干部进行了培训，要求他们以一名学生干部的身份严格要求自己，并且对新生班级的班长和劳委进行了本部门的工作宣传和工作培训，使其成为我部门与普通同学之间的桥梁，方便部门管理。
在本学期的工作中，我们保持着劳卫部一贯“严谨，负责，认真”的工作作风，教室方面，日常管理中我们依然严格要求同学们按时打扫，要求他们像对大检、小检一样对待。工作时让他们履行着一个学生干部的职责。我们的工作只为能够给老师和同学们提供一个干净、舒适的学习环境。所以我们会做的更好！
此外，在活动方面，我系学生分会劳卫部还积极组织配合各部门的工作，如：配合文体部的工作，组织了运动会的清扫等各项工作。与各部门通力合作完成了本系的特色活动“金秋艺术节”、“红五月艺术节”和“11级舞蹈班毕业晚会”等等。在参与这些活动的基础上我部门与各部门之间也增进了感情。
在本学期中我系劳卫部通过多种途径对自己的工作进行改革。并对我部门工作进行了创新，根据本系特点，建立了琴房管理制度，我们还加强了与其他各系部的沟通，积极学习其他兄弟系部好的工作经验，学习他们好的活动来丰富我们自己。我们也计划在以后的工作中更加紧密的和其他兄弟系部进行合作交流。
总之，在本学期，我们音乐舞蹈系学生分会劳卫部依旧坚持对工作认真、负责的态度以及全心全意为同学服务的工作理念来完成工作。虽然，我们也取得了一些成绩，但是，我们深知我们的工作仍有许多不做之处，我们将取长补短，并不断创新、不断发展，将工作做的更好！
音乐舞蹈系学生分会劳卫部
劳卫部工作总结范文 篇3
时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。
总的来说，劳卫部本学期能依照校学生会劳卫部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。
劳卫部10年度工作总结如下：
一、严格选拔成员，组建新的团体
新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他们帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象、他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟。
二、为迎新工作出力
9月份底，举行了“10级迎新晚会”，在各部门的协助下，取得了较好的反响。
三、即时安排任务及部内计划
我部例会定在每周四中午举行，安排下周工作，为更好的与部员之间的联系，协调组与组之间的分工，使我部各组之间合作更密切。
四、积极配合，完成职内工作
每周一，周四完成我部的卫生检查工作，对我校的实训1，2，3号楼及其阶梯教室进行卫生检查评分，为我校的卫生工作进行了监督。
五、“讲文明树新风，我与学院共奋进”
我部积极配合纪律部的活动———“讲文明树新风，我与学院共奋进”。与校学生会各部协调合作查宿舍卫生，逃课，上网吧及其夜不归宿者的监督检查，使我校的学风校风得到了改善。
六、积极探索，不断进取
当然有喜悦亦有忧、我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴：
1、管理体制未能完全实施、虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施，奖罚制度不是很分明，例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，对他们没有详细的惩罚标准，以后的工作有待加强。
2、各组合作不够，沟通少、我部作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个组有每个组的职责，同时每个组都要积极协作其他组的工作，我部的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆”，下学期我们将加强各组交流与合作，使我部活动能够更加顺利地开展。
3、强化学生会的服务意识，建立干部培训体系，提高工作透明度、在下一任期我们将强化服务意识，真正贴近管院师生，使学生会的发展更有生命力、进一步加强内部组织建设，对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量、同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好形象、
一年的时光太匆匆，但却弥足珍贵，它让我们成长，让我部的工作状态日渐完美。在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示，继承经验，推陈出新，改革工作中不足的方面，让我部的工作真正在出类拔萃的基础上更上一层台阶，为我校的劳动卫生工作增光添彩。
劳卫部工作总结范文 篇4
时光飞逝，转眼一学期快过去了。为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境和生活环境，我们部门一如既往负责寝室和教室卫生的监督与检查工作.寝室和教室卫生的好与坏直接影响同学们的学习心情，也是学校树立良好形象的一个窗口。因此，我们的工作虽简单，却也十分重要。
回首往事，首先，在部门招新方面，在我系老师和10级部长们的帮助下，我部门通过细心筛选，招纳了13位新委员，并进行了一系列的培训，使其尽快、了本部门的工作，并较好地完成了上级布置的各项常规或突击性任务。
其次，在活动方面，本学期我系劳卫部承办了许多活动，在劳卫部的传统活动--寝室文化节系列活动中，我系劳卫部积极配合院劳卫部的工作，尽心尽力，精益求精努力做到最好。在我系承办的“国际化学年知识图片展”活动中，我系劳卫部积极配合其它各部门的工作，努力宣传，将此次图片展办得有声有色，取得了很不错的效果。在本学期最激动人心的“第八届校运会”中，我部门也积极参与，竭尽全力做好后勤保障工作，确保运动员顺利比赛，我系运动员也取得团体总分第三的好成绩。
再者，在卫生方面，系部教室继续保持高获优率的状态。在寝室卫生方面，在我系劳卫部的努力下，寝室获优率也正逐步提高。同时我们虚心采纳其他系部优秀的工作方法，借用他山之石来科学有效地管理我系的卫生。此外，我们还改善了以往检查过程中的不足之处，用高效有序的检查方式完成了各项检查任务。在我系劳卫部在系领导的积极支持下，在广大同学们的齐心配合下，我们的工作较上学期有了很大的进展，取得了不错的成绩。我们也将继续尽职尽责地工作，为大家提供良好的学习生活环境。当然在取得一定成就的同时，我们的工作也存在着一些不足，在下学期一定加倍努力把工作做得更好。
最后，我们部门在此十分感谢各位师生、同学对我们工作一如既往的大力支持和配合，感谢我部门成员的辛勤付出与优异表现。希望在下学期的工作中，我们部门再接再励，继续将部门工作理念和工作态度发扬光大，将我们部门的工作越做越好。
劳卫部工作总结范文 篇5
这一年来在总院的指示和人文学院各领导老师的指导和帮助下，同时还有本院学生会各部的协助，和各班劳动委员的配合下，我不在各方面取得了较好的成绩。两个学期其主要做了以下的几项工作：
上半年的工作：
第一，4月底由于教育部要对凯里学院进行学位评估，所以我部在评估之前
和在评估期间我部认真的做好我部的工作，主要的工作量在打扫卫生方面上，每天要求勤工助学的同学助一个同学与他们一起打扫。其次还要组织对人文学院所有教室进行大扫除，在这次工作中我部取到了一些成就并被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”。
第二，5月之际，凯里学院举行的春季运动会，在这次校运会期间我部积极的做好后勤工作，按时间值班，认真做事，为我院造良好的服务条件，能供我院的老师和学生在运动场上赛出好的成绩，本次运动会在全体师生的共同努力下，把本次运动会圆满的结束。
第三，我部和生活部共同组织“月检”即每个月对人文学院所有学生寝室进行全面检查，分成10小组每小组3人，在检查的过程中有好的也有不足之处桌上的东西很乱地面扫拖布干净，总之还教可以。
下半年的工作：
⒈、勤工助学及卫生区
第一(1)9月初主要的工作是勤工助学这一块，其主要是负责安排勤工助
学同学的职岗并对他们进行调换，对失职的扫不干净的和自愿退出的等原因进行换人将对以下的同学进行调换：龙燕清、杨惠、田有吉、彭佳、罗姗等同学他们分别负责12202、12204、12205、12301、12404等教室。9月10日由于勤工助学的劳动工具的丢失和损坏，所以经过我院领导的同意和有关程序后，劳卫部买了8把拖把、8个桶和5把埽把。（2）我院的公共卫生区方面上的安排是院所有各班按每周轮流打扫。
⒉、迎新工作
凯里学院开始迎新生工作，人文学院在院党总支书记、团总支书记和院的老师们的带领下，人文学院迎新生工作组展开全面的迎新活动。
新生家长经过了一路上的奔波劳累和新生经过高考的洗礼，老师们不辞酷日当头，耐心的为新生排犹解难，学生会和志愿者的同学不顾汗流浃背周到地为新生搬抬行李。劳卫部的成员表现的都很积极，都是尽职尽责的`学生干部。
3、新生军训
凯里学院开始新生军训活动，劳卫部做人文学院新生后勤服务工作，主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。
从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。
在新生军训方面上。主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。
从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。
4、迎新晚会及迎新杯
20xx年生迎新晚会举行，晚会由人文学院团总支承办的，会场的布置是有人文学院全体学生会成员布置，其中劳卫部主要是负责搬抬桌子、音箱和地毯以及放回的工作。同时也协助其他部门的工作，其目的是共同把我院的这次迎新晚会圆满的完成。在迎新工作上我不也认真的周到的关心球员。活动中我们深体会到一件事情一个人是做不好的，他需要大家需要的是人多的力量才能很好的把它做圆满，同时也也悟到集体主义感和集体的重要性。在这次晚会过程中我们有不足的地方，但今后在锻炼中完善自己的不足之
成就上：
在20xx年的上半年在评估期间我部做了很大的努力并作了优秀的表现，被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”
存在的问题和建议：
这一年来虽然在许多方面取得较好的成就，但是很多的不足之处，其表现：做事是没有注意好程序问题；在工作的过程中没有抓住好主次矛盾；应调动好成员和勤工助学同学的积极性；应加强团结协作，踏实努力工作。成员应严格要求自己注意调节好学习与工作的关系。
虽然本年取得了较大的进步，但是也存在很多不足之处我部会在工作的过程中发挥长处和改进不足之处。
人文学院团总支学生会劳卫部
20xx年12月13日
劳卫部工作总结范文 篇6
时间飞逝，很快一个学期即将结束，元旦即将来临，本学期我们部门的工作也步入尾声，这个月我们以开展常规工作为主，同时积极配合我系其他部门的工作，以下是我们部门对十二月份工作的总结：
一、会议部分
1、12月7日，院里召开各院系部长联系会议，主要是有关实习寝室的问题，并再次强调楼长的形象以及素质问题。
2、12月21日，院里召开各院系部长联系会议，王主任对我们这一学期的工作做了工作指导，同时通知各院系对期末的相关工作的安排。
二、常规工作
1、每周二，我们部门对我系除实习寝室以外的所有寝室进行了系劳卫检查的初检，我系实行单双周轮班制，实行轮班制有利于人力资源的合理利用，同时能更好的培养大家的责任心，更有利于我们工作的开展和相互之间的联系，其他各部门的干部也都能够积极的配合我们部门的工作，经过我们所有干部的努力，我系的成绩稍有所回转，但仍然存在着很多不足。比如由于工作的疏忽偶尔还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象，但是我们对相关的干部进行了谈话，他们也虚心的接受批评，并承诺此类情况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。
2、这个月19号，我们对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名，同时我们系实行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案，从某种程度上给予每间寝室平等的机会，但是对于上交的申请，我们会逐一的进行筛选，通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督，以此来增加同学们的积极性，以便之后更好的配合我们的工作。
3、我们部门每周二晚都会将各班周二劳卫检查的分数进行统计并排名，将结果公布在系干群共享里面，以便每班的班长能及时了解
自己班的寝室动态，将该改善的方面进行进一步的改进，和以便工作的顺利开展。
4、我们部门在每周六，都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料，并将其上传到我系系干群的群共享中，以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况，并对其有错误的资料能够及时的进行更改，我们会在周日统一收错误资料的更改证明，并将这些证明及时的交到院宿管部，以便能够及时的进行补救更改，不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足，但是我相信我们会扭转这个局面的。
5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督，不论是我们系里自行检查还是和院里交叉检查，我系参加检查的人员都能够认真工作，各个楼长如果没有特殊情况都能够准时到达检查地点配合院里的检查。
三、配合工作
元旦临近，我系正紧锣密鼓地准备着文艺晚会，12月份中旬我部门配合文娱部对元旦晚会节目进行复选，并在复选过程中积极配合，使复选取得圆满的成功。
以上就是我们部门12月份的总结。回首过去，虽然我们部门这个月做的大体上是常规工作，但是在常规工作和配合工作中，我们收获了很多，但我们也知道自己还存在许多的不足，在以后的日子里我们会努力做得更好，力争做到最好！
计算机科学系团学会劳卫宿管部
20xx年xx月xx日
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[热门]数字化工作总结1000字精选
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？下面是小编为你精心整理的“[热门]数字化工作总结1000字精选”，供你参考和使用，请收藏和分享。
数字化工作总结(篇1)
一、全面提升数字素养与技能
（一）加大优质数字文化资源供给，促进公共文化服务共享普及。一是建设“吉林省公共文化一体化服务平台”（吉林文旅云），关联与群众最紧密的图书馆、文化馆、博物馆、美术馆，聚合省、市（州）、县三级公共文化服务资源，为群众提供便捷、丰富的一站式服务窗口。二是依托吉林省数字博物馆平台，开展“吉林文物云”建设，提供一站式浏览、检索、数据挖掘与展示服务，促进吉林文物数字资源在网络空间广泛传播。对省博物院书画类部分典藏进行高清采集和活化，以沉浸式数字化技术和人机交互作为展示手段，通过音视频、动画、互动等媒体内容制作和组合应用，为观众提供数字化文化新体验。三是开展在线全民艺术普及培训、在线文化品牌活动、在线美术展览、在线数字阅读等服务项目，有效地满足了人民群众不断增长的精神文化需求。
（二）开展全民数字教育，全方面提升数字工作能力。以“2022年全民数字素养与技能提升月”活动为切入点，通过网上学习、专题讲座、线下宣传等形式，在省直文旅系统广泛开展数字教育，提升了广大干部的数字素养与技能。
（三）增强网络、数据安全防护意识和能力，筑牢安全保护屏障。一是持续开展国家网络安全宣传周、《网络安全法》实施五周年等系列活动，动员省直文旅系统广大党员干部广泛参与，营造了网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。二是加强个人信息保护和隐私保护。积极参与2022年网络安全督查检查，对重要信息系统进行全面梳理排查，杜绝安全隐患。同时对涉及个人隐私信息系统查漏补缺，有效防范了失泄密情况的发生。三是如期完成195工程，从源头确保网络和数据安全。
二、深入推动数字乡村建设迈出新步伐
（一）强化乡村旅游品牌建设与宣传推广，培育发展乡村数字新业态。一是持续开展乡村旅游重点村镇认定工作，截止到今年，认定总数达到162个。二是举办吉林省首届乡村旅游节，全省共开展乡村类节事活动203项，全面活跃省内乡村旅游市场，推动乡村旅游提质增效。开展“醉美吉乡”乡村旅游精品村融媒体宣传推广活动，组织部分省直媒体和网络大咖历时两周深入10个县区的19个景区，深入探索当地乡村旅游资源和特色产品，助力乡村旅游品牌建设。三是把握权威发布和深度报道，组织中省直媒体和网络媒体刊发涉及乡村旅游稿件百余篇。依托“悠游吉林”新媒体矩阵，围绕十大乡村旅游精品村、重点乡村旅游经营单位、乡村旅游路线推荐等重点内容，累计刊稿1500余篇，累计阅读量460余万人次。
（二）推进乡村文物资源数字展览，繁荣乡村数字文化。一是充分利用吉林省数字博物馆在线服务平台，打造乡村数字博物馆，截止到2022年，12家乡村博物馆实现数字化展示，其中，8家在线对外开放。二是优化村镇公共数字文化服务能力，实现乡（镇）综合文化站、村级综合文化服务中心、文化小广场全覆盖，推动城乡公共文化服务一体化发展。
（三）开展乡村旅游人才培训，统筹推进数字乡村建设。一是积极组织省内重点村镇代表参加文旅部举办的乡村旅游培训班、现场会、考察调研活动。二是组织举办全省导游人员电商直播带货培训和综合业务能力培训，提升乡村旅游人才的数字素养和业务技能。三是依托文旅部吉林培训基地开展持续性的分阶段、分模块、分区域的乡村旅游人员培训工作。
三、存在的问题及下一步举措
（一）存在的.问题：国内疫情多点散发，给旅游业带来极大冲击。虽然我省疫情得到有效控制，但疫情的频发散发，导致游客出游信心不足，乡村旅游客源受限。加之文旅企业大多属于中小微型企业，在“暂停”与“重启”之间反复切换，恢复元气、恢复经营常态仍是一个漫长的过程。
（二）下一步举措：一是持续开展重点村镇认定建设，有效整合旅游资源，擦亮吉林乡村旅游品牌，促进乡村旅游高质量发展。二是继续加大乡村数字公共文化资源供给，推动数字乡村建设取得新进展。三是持续开展全民数字素养与技能宣传教育活动，促进全面共建共享数字化发展成果。
数字化工作总结(篇2)
根据《数字乡村发展战略纲要》《20xx年数字乡村发展工作要点》等文件精神，开阳县教育局认真贯彻落实数字乡村建设发展工作，现将20xx年数字乡村建设工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）扎实推进乡村教育信息化。积极筹措经费，按照有关要求配齐、完善学校设备，全县所有中小学校教室及部分功能教室均已安装多媒体教学交互系统（班班通），实现多媒体教室全覆盖。教师计算机、学生计算机数量达到国家义务教育均衡发展标准要求。按照教育部、省教育厅等对联网攻坚工作的要求，我县已于20xx年全面实现了中小学（含教学点）宽带网络接入率达到100%、出口带宽达到100Mbps 以上。20xx年度，我县教育信息化设备设施采购及运行维护等共投入资金1500万元，主要实施项目为五中二期工程教育信息化设备采购、蒋家寨小学部分信息化设备采购、阳光食堂监控平台系统融合、学校一键报警系统接入、20xx年学校网络运行维护费和阳光食堂监控服务费、各学校更新采购教育信息化设备等。
（二）积极依托各级教育资源平台，获取优质数字教育资源。依托国家教育资源平台、省教育资源公共服务平台、市教研平台等获取数字教育资源。我县中小学专任教师及适龄学生已全部注册贵州省教育资源公共服务平台，其中中小学专任教师注册2791人，适龄中小学生注册2.87万人。
（三）依托活动竞赛，实现数字教育资源共建共享。组织信息技术教学应用成果作品暨贵州移动“和校园”杯教师技能大赛，共收到教育技术论文、优质课、教学课件等作品590件，推荐参加市级竞赛354件，获市级奖项102件；组织推荐作品参加贵阳市教师教学技能大赛--第三届（20xx）中小学教师微课应用暨竞赛活动，共上传作品1066件，参赛作品652件，推荐参加市级竞赛391件、获市级奖项作品245件；组织学生作品参加贵阳市中小学电脑制作活动，上报作品24件，获奖14件。组织教师作品参加贵州省“一师一优课 一课一名师”活动，共收到晒课作品248件，推荐参加市级竞赛99件。
二、20xx年工作打算
（一）提高硬件设施水平，全面更新农村学校老旧教育信息化设备。计划投入资金5000万元，用于更新中小学校特别是农村学校的多媒体教学交互系统（班班通）540台、学生计算机2110台，教师计算机1520台，建设录播室28间；对新建七小、八小、实验小学配置教育信息化设备，对开阳一中省级示范性高中复查评估配备教育信息化设备。
（二）分层开展培训，提升教师信息化运用能力。通过国培、省培、市培、本级培训等，开展对中小学校长、专任教师的信息化应用能力培训，促进教育信息化与学科教学的深度融合。
三、"十四五”期间发展目标
大力实施教育信息化2.0行动计划，努力实现 “两全三高一大”，探索“互联网+”条件下的人才培养新模式，着力构建基于信息技术的新型教育管理、教育服务模式，促进信息技术与教育的深度融合，提升教育信息化水平。预计在20xx年前，投入资金1.9亿元，配齐新建校教育信息化设备，更新原有老旧设备，按照有关标准配齐学校录播室、多媒体会议室，逐年推进数字校园、智慧校园建设。
数字化工作总结(篇3)
数字乡村工作主要是通过建设信息网络体系，为群众提供及时、高效的信息化、现代化服务。20xx年我单位数字乡村工作任务主要有提升基层医疗机构信息化水平，统筹发展数字乡村与智慧城市，巩固提升网络扶贫成效等。按照州落实《数字乡村发展战略纲要》重点任务分工方案和州、县的统筹安排，数字乡村工作在相关业务部门的指导、帮助下，有计划、按步骤、分阶段，扎实稳步推进，完成了数字乡村重点任务工作，现将工作总结如下:
一、主要工作措施
为了确保全数字乡村工作的顺利实施，一是由分管领导和相关业务股室负责工作的组织实施，落实到点、责任到人。二是结合实际、因地制宜有效规划，明确目标、重点任务和实施步骤。三是营造氛围，加大宣传。通过智能信息化手段宣传数字乡村带来的安全、便捷、实效性。
二、工作推进情况
（一）提升基层医疗机构信息化水平。加强基层医生远程教育培训、乡村医生能力提升培训，已完成全县13个医疗卫生机构远程医疗系统设备安装。积极选派业务骨干参加州“互联网+远程医疗”业务能力提升培训，我县按照工作目标和任务要求，截至11月底已完成培训3419人次，100%完成全年目标任务。
（二）巩固和提升网络扶贫成效。在卫生扶贫方面，持续落实卫生扶贫救助基金、医药爱心扶贫基金的报销，截至10月救助贫困住院人口753人，救助金额：132.07万元。扎实开展城乡居民14项基本公共卫生服务，建立贫困人口电子健康档案10239份，建档率100%。贫困人口家庭医生签约服务10239人，覆盖率100%。有效解决贫困人口就医问题。
（三）统筹发展数字乡村与智慧城市。应用信息技术，改善患者就医体验，加强患者信息互联共享，提升医疗服务智慧化、现代化。同时健全公共卫生应急管理体系，有效预防、控制、化解、消除重大急性传染病等公共卫生事件势在必行。县人民医院建立了his、lis、ris/pacs系统，可通过自助机、微信公众号等现代化手段进行挂号、缴费等,及大的改善了就诊流程。
三、存在的问题
（一）基础设施薄弱。由于各方面的条件限制，基层信息基础设施比较落后，投入有限,尤其是信息基础设施的建设和更新速度十分缓慢,维护也十分困难，造成乡村信息化的基础设施比较薄弱,信息化网络和传播体系不健全。
（二）专业人才缺乏。基层信息服务人员数量极少且知识结构严重不合理,县级信息管理员都是兼职人员，乡村信息服务人才更是极度缺乏，加之卫生信息化涉及到卫生管理、基本医疗、预防保健、公共卫生、财务管理以及信息技术等多专业学科，所以网络维护、系统应用等更是难上加难，制约了信息建设的推进。
（三）信息资源未优化整合。各类智慧应用功能还处于各自分别应用状态，还有待进行系统性统筹。同时，上级配发系统较多，各系统互不相通，数据重复录入，增加基层工作量、影响工作效率，不利于信息化工作的开展。
数字化工作总结(篇4)
一、积极搭建“大数据平台”，加快农村数字化脚步
一是加快县级数据平台建设。县数据资源（政务服务）管理局积极全县范围内展开数据归集工作，按照“应编尽编、应归尽归”的原则，目前全县已归集政务数据总量5169万条，归集电子证照种类65类45万余条，为实现数据共享、服务平台的对接及大数据的应用提供了数据支撑，为实现政务审批事项“一网通办”奠定了良好基础。二是积极做好5G基础设施建设。截至11月30日，萧县已建设完工5G基站14座，施工中5G基站6座，全部在规定时限内建设完毕。
二、全面推行“不见面”办事，进一步拓展“互联网+政务服务”
一是聚焦政务服务事项应上尽上。坚持动态认领和编制政务服务实施清单，萧县县、乡、村三级政务服务事项24599项100%达到“四级”办理深度，依托“皖事通办”平台，采取电子认证、“快递+政务服务”等方式全部事项实现网上全程可办。二是聚焦政务服务平台应接尽接。坚持完善和落实一体化政务服务平台部署要求，积极跟进市局进度，全力推进更多的事项实现“一网通办”。三是聚焦服务更加到位。立足萧县实际，坚持服务前移，做好服务“最前一米”，变“被动反应”为“主动服务”。在大厅入口处前移志愿咨询服务台，组织帮办代办人员和志愿者热情主动提供事项咨询、办件发号、办事引导等服务，尤其兼顾好老年人、视障听障残疾人等群众的需求，采取必要的线下补充手段，确保企业和群众办事“门好找、脸好看、事好办”。四是聚焦服务更加多元。严格执行全国一体化政务服务平台移动端建设指引，积极落实以移动端为引领，电脑端、窗口端、自助端、电视端的“一源五端” 线上线下服务要求，聚力推进“7×24小时”政务服务不打烊“随时办”服务。
三、推动更多事项集成办理，充分发挥政务服务“一站式”服务功能
一是聚力提升政务服务标准化水平。萧县县、乡、村三级政务服务场所303个均已实现标准化建设，各级政务服务事项线下100%实现“只进一扇门”“最多跑一次”。县政务服务大厅全面推行综合窗口运行模式，开设“企业开办、工程建设项目、便民服务”3个“一窗受理、集成服务”综合窗口，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”工作模式。积极推进政务服务线上线下全面融合， 乡、村两级事项“一站式”办理，全面推行首问负责、一次告知、一窗受理、并联办理、限时办结等制度。根据国家政务服务评价工作指南和政务服务工作规范，积极落实“好差评”制度，做到线上“一事一评”、线下“一次一评”，倒逼各项服务再提升再优化。目前，全县“好差评”好评率100%。
二是大力推行“一件事一次办”。积极对标对表上级要求，同步推出套餐式、主题式集成服务，提供“开办餐馆”“开办旅馆”等套餐式、主题式集成服务，公布标准化办事指南及流程图，实行一表申请、一套材料、一次提交、限时办结。目前，已实现127个事项“一件事联办”和1764个事项“一件事导办”，20xx年，努力实现更多“一件事”告知、申请、受理、审批、办结、送达等全过程一次完成。
四、下步工作计划
一是加快建设萧县大数据平台。尽快建立、完善我县大数据平台，加大大数据归集共享力度，将纳入数据归集目录范围内的政务数据全量归集至县公共基础数据库，实现数据互联互通、共享共用。加快归集电子印章、电子证照等电子材料归集运用脚步，优先推广电子材料应用。真正为政务信息整合共享、“互联网＋政务服务”应用创新等政府决策参考提供有效支撑。
二是深入推进政务服务改革提升。全力推进“三集中、三到位”改革。有序推行帮办代办。进一步简环节、优流程、减材料、压时限，做好“网上办、就近办、自助办、一次办”。努力实现更多的事项“全程网办”。落实7×24小时不打烊服务。继续提升政务服务标准化建设，不断优化政务服务环境。
数字化工作总结(篇5)
今年以来，县根据市推进5G建设工作领导小组工作部署，全力贯彻落实市关于《市5G通信基础设施专项规划（20xx-2021）》等文件要求，积极响应“加快云改数转、推动高质量发展”号召，积极探索高效率推进机制和有效举措，有力保障了全县5G基站建设的顺利推进。截至11月份，县共建成并开通5G基站521个，完成率88.01%，位居五县（市）第二位，仅次于长丰县。现将有关工作总结如下：
一、前期工作总结
1.强化组织领导，明确职责。为加强组织领导，统筹推进5G基础设施建设，加速5G产业发展以及在垂直行业的应用，经县政府同意，成立了以分管副县长为组长，21个县直部门、乡镇园区分管负责人及5G建设运营商主要负责人为成员的推进5G建设工作领导小组，为5G建设提供坚强的组织保障。领导小组主要职责是贯彻落实国家、省、市有关5G建设的工作任务；协调解决5G建设推进中存在的相关问题；督促和指导全县5G建设目标责任考核工作；督促各乡镇园区、县直相关成员单位5G建设工作任务的落实等。
2.定期调度协调，跟踪反馈。县推进5G建设工作领导小组办公室充分认识到5G建设的重要性、紧迫性，建立5G工作推进反馈机制，针对5G建设过程中各建设单位反映的疑难杂症，认真梳理、逐条记录、跟踪协调、逐项解决。领导小组组长组织召开推进5G建设工作领导小组会议3次，针对高校落地难等专项对接会2次，及时学习传达省市关于推进5G建设的最新部署要求和扶持政策，通报全县5G建设工作进展情况及存在的问题，并对下一步工作进行全面布置安排。根据项目建设推进情况，领导小组办公室召集各相关单位召开专题推进会，系统收集各基站建设过程中存在的问题，以领导小组文件印发5G基站建设问题交办单，对汇总梳理的52个问题，明确责任单位和办理时限，逐个问题确保按期销号，确保基站建设顺利推进。
3.着力纾困解难，全力推进。围绕5G建设涉及的宣传推广、项目审批、公共资源开放、供电保障、通信设施保护等重大问题，明确各成员单位及属地乡镇园区的职责，由各单位制定1名班子成员专门负责协调保障，做到任务明确、责任到人。个别5G基站落地难等问题由分管副县长亲自带队，现场协调；建立县5G建设工作微信群，及时传达交流各项工作信息，加强建设单位与各职能部门之间的横向联系，形成工作推进合力，及时解决5G工作推进过程的具体问题。截至11月份，累计落地难站点55个，已解决47个，下剩8个已经完成对接并达成初步意向；需开放公共资源站址8个，已解决7个，下剩1个已达成意向即将进驻施工；有条件“转改直”站址83个，已完成24个，受阻19个。
4.多措并举，广泛宣传。利用电视、广播、微信平台等媒体，加大宣传力度，加强5G通信科普知识学习，组织开展丰富多彩、形式多样的.5G活动，让5G科普知识真正走进千家万户，减少群众对5G基站辐射的恐惧和误解，保障5G建设的顺利推进。县会同中国电信分公司、中国移动分公司等服务商及相关乡镇园区多次组织5G知识进社区宣传活动，发放宣传手册、宣传5G科普知识。截至11月份，共组织5G知识进社区宣传活动9次，发放宣传手册450余册，参加人员630余人。
5.加快5G组网，推广运用。持续推进5G和宽带网络建设，加快5G独立组网(SA)建设，在实现5G网络全覆盖的基础上，加快推进重点区域深度覆盖和各区功能性覆盖。目前已形成覆盖县城城区、经开区、大学城等重点区域的5G网络蓝图，5G网络开通区域覆盖率已达98%，服务5G用户超过25万户。积极推进5G应用落地，与先进企业、小区开展深入合作，目前已推出“智慧社区”、“智慧工厂”等多个5G智慧技术应用。三河镇的5G+AR观景、市振华餐饮管理有限公司的5G+视频会议、新宁供应链智慧工厂、美的暖通开展5G智慧工厂和5G智慧生产管理应用实验等5G商用已在稳健运用。
二、下一步工作计划
一是持续加强5G科普宣传。将5G科普宣传纳入政府目标考核和工业发展目标考核范围，制定5G宣传实施计划，落实乡镇园区5G知识宣传管理责任。
二是进一步加强服务保障。由县5G领导小组牵头，督促经信、发改、市场监管、公安等部门依据职能统筹协作，依法查处5G建设中的乱加价、乱收费、破坏电信设施等违规违法行为，对于性质恶劣的，通过新闻媒体予以曝光，并纳入征信管理，为5G建设提供坚强后盾。
三是着力加强沟通协作。移动、电信、铁塔3家具体建设单位加强与属地乡镇园区及相关职能部门之间的及时沟通，尤其是做好与具体对接单位的有效沟通；县5G办进一步加强与3家建设单位的对接，适时召集相关部门召开专题会议，协调解决疑难杂症；压实工作责任，成立专门协调小组，责任明确到人，切实做到发现问题、分析问题、解决问题，确保圆满完成市政府下达的年度目标任务。
四是强化推广运用。全面提升我县网络带宽，实施“千兆入户、万兆入楼”的光纤覆盖计划。推进骨干网互联节点的IPv6(互联网协议第6版)升级，实现IPv6骨干网网间高效互联互通。以网络优势带动垂直行业应用发展，加快乡镇集中区域、工业园区5G全覆盖建设，推动远程医疗、无人驾驶、5G智能工厂、5G高清视频传输、智慧养老等5G运用。
数字化工作总结(篇6)
（一）做好控辍保学工作。
1、实行局机关班子成员、股室负责人包乡（镇）、中心校包片、校长包村、教师包组的网格化分包责任制，明确分工，压实控辍保学责任。组织学校领导、教师深入到村发动学生回校、动员未回校学生返校就读，并做好会议、动员、家访等相关记录。落实流失学生登记管理制度，只要发现有学生辍学，就有学校领导、教师负责采取措施动员返校。确保所有学生能按时入学，提高在校生巩固率。
2、对于重度残障儿童少年开展“送教上门”工作，专门建立学生档案。本年度开展送教上门共※人次，每生每次不少于三十分钟。送教内容：一是学业知识，二是康复训练，三是送温暖服务等。
（二）义务教育薄弱环节改善与能力提升。
继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升计划。20xx年改扩建义务教育学校※所；改扩建公办幼儿园※所（城区※所，乡镇※所）；改扩建农村教师周转宿舍※套，新学年已全部投入使用。
（三）各学段资助政策。
实施全面覆盖建档立卡脱贫家庭学生保障和资助政策，确保不让一个建档立卡脱贫家庭学生失学。
1、学前教育。20xx年春季学期，我县共有※名建档立卡脱贫家庭儿童享受学前教育资助，发放总金额※万元，其中保教费※万元，生活补助费※万元；
2、义务教育。20xx年春季学期，我县义务教育阶段共有※人享受生活补助（含建档立卡脱贫家庭学生），补助金额※万元；
3、学生营养改善计划落实。20xx年春季学期，为※名建档立卡家庭义务教育阶段学生（在农村义务教育阶段学校就读，已经享受免费营养餐的学生除外）发放营养改善计划补助金额※万元；
4、普通高中教育。20xx年春季学期，免除了※名建档立卡、农村低保、特困救助对象等家庭学生普通高中的学费和住宿费，总金额※万元；对※名经济困难家庭学生，按照每生每年※元的标准发放国家助学金，总金额※万元。
5、按照省定标准，20xx年春季学期，中职学生免学费※人，总金额※万元；享受中职助学金※人，总金额※万元。
6、及时审核发放生源地助学贷款。生源地信用助学贷款今年7月15日开始办理，截至※月※日，20xx年度生源地信用助学贷款工作圆满收官，共签订生源地贷款合同※份，签约贷款金额约※万元。
数字化工作总结(篇7)
一是强化领导，压实责任。
成立由总经理统揽，分管经理主推，各部门及网格长通力合作的工作机制，通过专题会议明确工作思路，细化工作措施。针对各网格上报的拟创建村委，认真分析创建态势，确定创建目标和达成路径。
二是廓清思路，创新方法。
结合实际，明确“联合推进共同实施”的工作思路，充分发挥自身优势，与示范村枣村乡滑固营村委就数字乡村建设工作进行全面详尽沟通，通过案例展示，全方位展现出数字乡村创建对乡村振兴、平安建设、人居环境系列工作的积极促进作用和重大利好影响，最大程度上争取认可与支持，确保创建成功。以数字化实际成效推动乡村振兴取得成效。累计安装摄像头35台、宽带27条，为该村数字化建设工作构筑坚实基础。
三是及时总结，经验推广。
县移动公司根据具体创建情况，及时总结经验，完善工作方案，组织开展现场观摩，复制推广优秀经验和成熟方案，全面加快数字乡村建设进度。助推乡村振兴工作再上台阶。
数字化工作总结(篇8)
今年以来，按照省、市、县有关政府数字化转型工作会议要求，提高政治站位，深化思想认识，持续推进“最多跑一次”改革，以打造“基层数字治理样板镇”为目标，不断奋斗，合力攻坚，统筹推进政府数字化转型工作，以一流的执行力为打造“示范窗口”的开化样本、展现开化担当贡献了“数据”力量。
一、20xx年主要工作情况
（一）加强协调统筹，助推乡镇“智”理基固根深。与第三方公司合作，引入“智慧执政”大数据服务平台，将政府全年目标任务、站所审批事项等百余个子事件全部录入系统，快速定位工作任务节点的结果状态，实时掌握重点任务的进展情况，破解传统信息孤岛，减少文山会海问题。同时，以提示、提醒、预警等“三色评估”对工作开展进行全程监督，将“比学赶超”过程全部呈现，着力提高政府工作效能。
（二）加强数字赋能，打造产镇融合最美乡镇。依托大数据开展招商引资工作，形成项目方信息库、资金方信息库、企业数据库等多维度且覆盖全产业和区域的大数据库。系统梳理后根据产业地图精准匹配，续建招商引资项目3个，达成合作意向项目4个，在谈项目2个，预期引入资金1.5亿元，实际到位资金7970万元。引入长三角高数字化密胺企业1家（浙江万臣包装科技有限公司），有效提升密胺产品科技含量。积极与浙江国贸、松井电器、鸿世电器等大集团对接，研发零配件替代产品，拓展新兴市场。
（三）加强数字惠民，助推民生服务优化升级。深入推进“最多跑一次”工作。有力推进“最多跑一次”改革。深入践行最多跑一次改革，推广“无差别受理”，139个事项实现“一窗受理”，推广“掌上办事”和“开化办事通”服务平台，培训28名网格代办员，23个事项实现全程代办，让群众不出门就能办好事。积极推动“互联网+”政务改革。深化“互联网+政务服务”改革，推动政务服务由网上、掌上可办向好办、易办转变，抓好“浙政钉2.0”升级迁移工作，浙政钉2.0激活率达100%，5项应用完成迁移。全面推进政务2.0落地，开发“开化桐村”政务平台，将掌上政务集办理、监督、统筹于一体。
二、在推进数字化政府建设中存在的问题
（一）人员力量配备严重不足。数据资源服务各项工作源于大数据、云计算等前沿信息技术的广泛应用，对乡镇而言是新事物、新职能。省、市高度重视这项工作，任务更重、要求更高，但镇里对应的专业人才较为欠缺，尤其是大数据应用人员编制有限，实有人员少，专业力量更是匮乏。
（二）数据资源壁垒依然存在。我镇现有信息系统与上级部门联系沟通获取数据往往较为困难。同时，数据开放共享的标准和指导性文件资源相对欠缺，作为基层单位，对是否开放感觉难以把握。
三、20xx年工作思路
20xx年，是实施“十四五”规划的第一年，也是我镇继续推进政府数字化转型，打造基层数字治理样板区的奋进之年。桐村镇将认真贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持数字化治理理念，以政府治理能力提升为方向，以场景化多业务协同为重点，持之以恒推进政府数字化转型走深走实，在更多领域实现数字赋能，有力推动政府治理体系和治理能力现代化。
（一）不断扩大项目优势。把“数智招商”作为稳增长的重要途径，力争引进一批带动力强、税收帮助大的企业项目；推进“1+4”重大项目建设进度，确保全年投资完成率达90%以上。加快推进全域土地整治，保好“钱袋子”，加快“低小散”企业搬迁入园步伐，推进低效用地出清整合，促进腾笼换鸟。
（二）加快数字基础建设。聚焦各类民生数据，梳理汇总后形成桐村“数据库”，“数据库”将成为数字政府和智慧社会的关键基础设施，政府数字化转型引领国家治理体系和治理能力现代化。
（三）夯实智慧治理建设。实行网格化管理，通过加强对单元网格的部件和事件的巡查，建立一种新型高效的治理模式，实现精准、全时段、全地段覆盖的精细化管理。
数字化工作总结(篇9)
一、具体工作开展情况
（一）扎实工作、稳步推进，提升电商内生带动能力
1.积极推进电商扶贫工作，提升电商扶贫成效。2020年电商扶贫到户项目3个乡镇上报了5个到户项目（狸桥镇金凤村电商综合网点、狸桥镇众利生态农业有限公司、杨柳天龙湖家庭农场、溪口新常态茶叶有限公司、宣城市溪口凤凰坑茶叶种植家庭农场）共帮扶49名建档立卡贫困户，总计收购农产品金额37.62万元，兑现奖补资金30073元。
2.加强电商人才培训，提升站点服务能力。今年受疫情影响，我局开启多措并举的电商培训思路，在培训内容上开展有针对性的培训，对电商专管员、电商站点、电商企业根据服务性质进行差异化培训，目前共举办10场电商专业培训，共培训239人同时将“线上”“线下”相结合，通过“电商专家下乡”云课堂，帮助站点、电商企业及时学习新办法。
3.摸清农产品信息，建立电商扶贫信息卡。按照先贫困村，后非贫困村的工作思路，5月共摸排892家业专业合作社和387家家庭农场农产品信息，对766户贫困户建立农产品信息登记卡，其中13个贫困村共摸排45家农业专业合作社和79家家庭农场农产品信息，对106户贫困户建立农产品信息登记卡。
（四）开拓思路、多措并举，打造农村电商新亮点
1.建立牢固的电商利益联结机制。打造“电商企业+基地+专业合作社+农户”模式，鼓励电商企业与相关农业基地、专业合作社达成稳定的购销协议，目前龙武、堆草堆等电商企业与多家专业合作社、包括贫困户在内的群众有稳定的购销行为，收购约393户贫困户的农产品，户均增收约2000元。其中“堆草堆”创始人荣获安徽省五四青年奖章，安徽省农村青年致富带头人、安徽省创业创新大赛亚军等奖项。
2.打造微信小程序，畅通农产品上行渠道。5月25日，宣州区商务局、电商公共服务中心共同打造的“宣州扶贫馆”微信小程序正式上线，根据前期摸排的贫困村电商扶贫农产品信息卡和本身工作积累，不断上新我区优质的贫困村、贫困户农产品。目前，入驻“宣州扶贫馆”的商品涵盖宣州区10个贫困村及其他地区共80件商品，在售商品48件。并为本地残疾人、本地农村网络红人开设帮扶专栏，已有3位残疾人及2位网络红人入驻扶贫馆。开设贫困户一户一卡专栏，展示贫困户农产品信息，提供帮扶对接服务。小程序用户数1483位，订单2398笔，总销售金额558401元，其中带动销售贫困村、贫困户农产品金额超20万元，直接帮扶贫困户3户、贫困村9个、通过电商站点帮助贫困户近50户。
3.加强电商扶贫宣传工作。一是帮扶残疾人群体开展电商活动，通过“线上推广+线下地推”相结合的方式进行宣传推广工作。二是与宣城电信公司达成合作意向，有序推进电信ITV电视渠道打通工作，进行宣州区贫困村扶贫产品的电视端推广工作，目前已上架5款产品。三是在快手平台建立贫困村宣传公众号，发布了两条小视频宣传溪口四和村高山茶产品。接下来继续发布贫困村特色农产品宣传视频。
二、下一步计划安排。
1.加强信息收集以及及时更新工作。建立电商扶贫农产品信息卡月更新制度，及时更新和上架贫困村、贫困户农产品，做到动态调整、及时更新。
2.加强对小程序宣传工作。目前“宣州扶贫馆”小程序上架后，目前订单量不大，为更好发挥小程序的作用，提升电商扶贫带动能力，我局将加强对小程序的宣传推广，加强小程序与有需求的企业直接对接，增加农产品销售数量。
3.抓电商精准扶贫到户项目。推动电商龙头企业带动扶贫，推行“电商企业+基地+专业合作社+农户”“你种我销、你养我卖”模式，组织电商扶贫产销对接活动,鼓励和引导电商企业通过市场化方式尽可能地帮助贫困群众增收脱贫。
数字化工作总结(篇10)
20xx年度，灵璧县经信局认真落实《数字乡村发展战略纲要》，按照《20xx年数字乡村发展工作要点》分工，立足本部门职责，会同县教育部门，大力实施乡村“互联网+教育”发展工作，持续推进农村中小学智慧学校建设，实现了全县中小学无线网络无缝覆盖，鼓励电信运营商在实现乡村中小学光纤网络全覆盖基础上，优化电信普遍服务机制，进一步提升农村中小学光纤网络带宽。
为积极改善农村地区办学条件，20xx年11月，县经信局邀请中国明日之星公益基金管理会在我县举办“同心助学—大爱工程”公益捐赠活动。县委常委、常务副县长陈虎出席仪式并向明日之星公益基金管理会颁发荣誉证书，中国初级卫生保健基金会 明日之星公益基金管委会专职副主任刘学斌代表基金会出席仪式，并向我县捐赠价值192万元教育信息化设备及教学资源，惠及全县 138 所学校，有效改善了我县乡村地区学习条件，有利于激发学生学习兴趣。
今后，我局将进一步聚焦“双减”背景下教育工作面临的新趋势、新机遇、新挑战，不断推进农村地区信息化水平，推进学校教育信息技术与教学的有机融合，帮助学校建设智能化教学环境，有效促进优质教育资源的普及与共享，为提高乡村办学质量提供坚实基础。
数字化工作总结(篇11)
一、紧紧围绕经济发展主线，把招商引资作为经济工作的重中之重
年初以来，成立招商领导组，抽调人员组成专职招商小分队，由乡主要负责人任队长，按照上级统一调度，实行区域定点招商和重点招商，全年外出100多天，拜访和接待客商120多人次，年度共接触项目20多个，签约4个，新开工3个，有价值跟踪联系项目5个。
二、项目推进情况
在建项目4个，东方老年乐园和昊天蓝莓继续完善有关基础实施和配套实施建设，完善山场租赁和土地流转手续，扩大苗木种植基地等；瑞生农业综合开发项目各项手续基本办理到位并成立子公司，目前正在做土地平整、水、电、路等基础实施和相关配套实施建设；莲花社区精品苗木种植项目已流转土地1000多亩，正在办理相关手续。
三、经济运行及主要经济指标完成情况
规上工业企业1家，即英山铁矿，20xx年能够实现工业产值6500万元，国地税800万元目标。规模以下工业企业主要有：百春制药、凤翔制衣、婷乐服饰、寨山米厂、浮山米厂、油厂、锦澜硅业、迪邦家具等，年度实现产值约6000万元；工业投资全年完成4000多万元，主要是英山铁矿技改、昊天蓝莓基础实施投入、以及2家服装加工厂改扩建；全社会固定资产投资完成1亿元，主要是续建、新建、改扩建项目带动、以及建设敬老院、农贸市场综合改造、美好家园项目等；财政税收:全年能够实现1000万元目标任务，主要来自英山铁矿以及百春制药、凤翔制衣、婷乐服饰、农贸市场改造项目等等。
四、存在主要问题
1、工业项目受用地指标制约，开工难。英山铁矿技改项目、年产30万吨预拌干粉砂浆项目一直未开工，以及工业项目洽谈签约难、签约项目开工难。
2、在建项目形象进度慢，不能发挥经济和社会效益。主要是东方老年乐园、昊天蓝莓。
3.现有企业受客观因素影响，发挥效益不明显，百春制药自08年金融危机以来，产能未能完全恢复，尖山矿业与方村铁矿整合已完成，正在办理相关手续。
劳卫部工作总结精选14篇
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劳卫部工作总结 篇1
时间过得真快，转眼间，十月份又将接近尾声。在系领导老师和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，也取得了一定的成效。与月份的工作相比有了很大的进步。但是取得一定成绩的同时，卫生工作各方面还是存在一些问题。下面对十月份的工作作个简短的总结：
一、日常工作
1、每天早晨中午进行小扫卫生。这学期来，我系的'教室卫生多安排了勤工俭学的同学进行打扫。大家都做得比较认真，这个月的卫生总体来说有了很大进步。
2、每周进行一次大扫除卫生，根据我校及我系的课程安排，时间在星期二的下午四点之前搞完。这里出了教室卫生外，还包括公共区卫生，宣传栏。
3、卫生的检查时间为每天下午的两点，有劳卫部成员与大一各班劳动委员一起轮流检查，做好卫生记录。
4、每周星期天下午六点半召开一次卫生总结会议。一方面进行上周的卫生总结，另一方面安排本周的卫生工作。
二、不足之处
1、卫生的打扫存在不彻底的现象，像黑板槽，讲台，窗槽进行了打扫却总有些灰尘残留。
2、去检查卫生时总有些班级的门被锁，对卫生检查造成一定的不便。
3、早餐带进教学楼的情况严重，同学们吃过早餐剩下的垃圾就全部往课桌里丢。甚至中午值日生卫生刚搞完不久，就有人往教室去的，然后把垃圾留在教室。
4、每次的周总结会议有个别人不能按时到会。
劳卫部工作总结 篇2
随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。其中我所在的公寓部工作开展顺利，无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。现在就简单做一下总结：首先从认识上谈，刚被选为时，还很不屑，每当事实与自己的理想有差距时，我们总会很不屑于眼前的一切，总认为，自己的能力真的不仅仅是如此。而之后才慢慢发现这个工作，虽然很繁琐，但还是很有趣的。后来意识到并不是所有位处高职才会很有作为，而我，在这个小小的部里，也会有作为的，我可以做的依旧不次于当初的选择。着眼于当前，就是处世为人，虽说不上是处世，但总归还是为人吧！作为部长，对于干事怎么安排，怎么安抚大家，怎么让大家心甘情愿的配合你的工作，这里面我想是有技巧的，每句话的措辞与说话的方式，都要掂量着说，这就是我们公寓部如今团结的所在，记得刚入学生会时，老师就交代，没有上级与下级的区别，大家都是干事，这样，我的某些顾虑就少了很多，我们公寓部半年下来，依旧相处很融洽。
其次就是工作，我们部平时的工作比较繁琐，每个星期都要例行卫生抽查，检查，鉴于我们的所有成员的认真负责，所有工作进行的有条不紊，工作的顺利进行，我们的所有成员都有功劳，希望在大三新学期会再接再厉，争取使我们的工作计划顺利进行再者就是说说学生会各个部的合作，其实学生会也是一个不大不小的集体，这也是一个有纪律的组织，内部之间需要，很需要好好配合，这期间就发现大家都有很强的团队精神，比如还有配合组织了“文明宿舍评比”活动。
而就时间的安排来说，学生会的工作有时真的是与学习时间相冲的，怎么做好这个时间的安排，工作的调配，也是我们今年学的重重之重，期间我感觉我的时间就安排的很协调，工作，学习各不干扰，关于时间的安排，平时工作期间就很注意每个成员的上课时间学习时间，做到最好的融洽。最后希望老师也在下半年的工作中多多支持，老师是我们开展活动坚强的后盾，所以请老师多多支持，在闲暇时稍微关注一下学生会工作的开展。一年，还算不上一年的合作，我认为，每个成员都很尽职尽责，希望我们公寓部在来年的工作中，蒸蒸日上，顺顺当当，我们学生会的凝聚力更上一层楼。
劳卫部工作总结 篇3
一，在与校劳卫部的文明寝室评比工作中：
我大队卫生工作取得明显进步，多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。
二，在本学期的活动开展月中：
我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并开展了一次篮球比赛，取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。
三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：
我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。
四，在我部门日常工作开展中：
对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流，与所有同学交流。
总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。
劳卫部工作总结 篇4
尊敬的各位老师、评委和同学们：
大家下午好！首先感谢大家给我这个机会。此时此刻，我很荣幸的站在这里发表我的竞职演说。我叫陆飞，学的是数控加工应用专业，我应聘的是。。。。。
戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我很荣幸能站在这里表达自己由来已久的愿望：那就是竞选劳卫部部长。在班里，我担任劳动委员和生活，有较丰富的管理经验。我自信，我能胜任这个职务，因为我有为大家服务的思想，有强烈的责任感和认真的工作态度。
我知道，徐州机电工程高级技工学校电子信息系是一个很光荣的组织，这是一个充满激情与活力的地方。从08年成立至今，经过几代学生会的努力，形成了团结协作的工作作风，养成了吃苦耐劳的美好传统。当然，还有最重要的是，我们取得了一系列辉煌的成绩！成为老师的左膀右臂。
我有幸在学生会工作一年，在这一年里，我熟悉了学生会工作的流程，学会了为人处事，学会了处理学习与工作，做到两不误。还有，一年的工作也锻炼了我的集体主义观念，时刻以大局为重；还有，我还形成了一种工作的主动意识和责任感。总之，我感觉受益匪浅！
在参加班级卫生管理的过程中，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责。在卫生管理的同时，还要严格要求自己，要处处为同学们做榜样，脏活累活要带头干。当然，在管理时还一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。
首先,针对自身的问题，努力改正缺点。在工作中严格要求，不放任自流，不骄傲自大、目中无人。第二，坚持原则。做任何事情，如果不讲原则，就一定不会做好，不论遇到什么问题，我都将坚持原则。第三，大胆创新。作为一名学生干部，创新是必备的素质，只有对不合理的尽心大胆的改革，学生会的工作才能富有生机，越办越好。第四，广纳贤言。在工作中广泛征求同学们的意见，不断改进工作。
我认为劳卫部的主要工作要从两个方面去做。一是，监督作用。二是引导作用。第一点要做好各方面的卫生检查，及时公布，及时评比，让同学们对卫生工作有一个积极的态度。第二点是，做好卫生方面的宣传，让同学们在思想上有一个卫生的意识，只有同学们在思想上有一个爱护环境、讲究卫生的意识后，学生会的工作才能顺利的开展
如果我得以当选本次学生会干部，我将全心竭力，领导、团结全体学生会成员，出色的完成各项常规工作，同时积极开展
新的工作，针对校园中的新情况、新问题，制定出不同的解决方法。另外，多组织一些学生们自己参加的活动，真正架起同学们与学校之间的桥梁，让电子信息系中真正成为我们自己的学校、自己的家。
如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。
虽然我不是最好的，但我一定是最勤奋的，是最热爱工作的。请你为我投出你宝贵的一票。
劳卫部工作总结 篇5
时间过得真快，转眼间，十月份又将接近尾声。在系领导老师和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，也取得了一定的成效。与月份的工作相比有了很大的进步。但是取得一定成绩的同时，卫生工作各方面还是存在一些问题。下面对十月份的工作作个简短的总结：
一、日常工作
1、每天早晨中午进行小扫卫生。这学期来，我系的教室卫生多安排了勤工俭学的同学进行打扫。大家都做得比较认真，这个月的卫生总体来说有了很大进步。
2、每周进行一次大扫除卫生，根据我校及我系的课程安排，时间在星期二的下午四点之前搞完。这里出了教室卫生外，还包括公共区卫生，宣传栏。
3、卫生的检查时间为每天下午的两点，有劳卫部成员与大一各班劳动委员一起轮流检查，做好卫生记录。
4、每周星期天下午六点半召开一次卫生总结会议。一方面进行上周的卫生总结，另一方面安排本周的卫生工作。
二、 不足之处
1、卫生的打扫存在不彻底的现象，像黑板槽，讲台，窗槽进行了打扫却总有些灰尘残留。
2、去检查卫生时总有些班级的门被锁，对卫生检查造成一定的不便。
3、早餐带进教学楼的情况严重，同学们吃过早餐剩下的垃圾就全部往课桌里丢。甚至中午值日生卫生刚搞完不久，就有人往教室去的，然后把垃圾留在教室。
4、每次的周总结会议有个别人不能按时到会。
对于这些问题，我想说的是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考，如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，别人辛苦搞好的卫生，就因你的举止而造成卫生不彻底。所以请大家以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！
劳卫部工作总结 篇6
在我院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常的开展才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定的成绩的同时，我们的工作还存在一些问题，这一学期的工作安排如下：
一、日常工作
1、每天早上和中午例行检查，对各班卫生进行检查，督促我院师生及时打扫本班教室：
2、对于未打扫的班级及时通知班长或劳动委员，要求他们打扫：对于那些打扫不彻底的班级，要求他们重新打扫，严格按照卫生检查标准来检查
3、每天对各班检查结果进行记录和打分，并指出各班存在的问题，对未打扫的班级要记录在检查本上：
4、每一周过后，对各班卫生进行总结和打分，并评出卫生优秀班集体。
5、在每周一中午召开的例会中，对各个班进行总结，并指出各班卫生存在问题，以及我部工作的小总结。
6、对于公共教室的卫生打扫，由大一、大二各班轮流进行打扫，每天中午一次，每个班打扫一周。由各班劳动委员安排。总的来说各班做的都很好，也都配合安排。
二、工作中的问题
这个学期以来，所有的卫生工作从整体来看，没什么大的问题，但是还是存在不少小的问题：
第一，少数的瓜子壳，食品包装袋，食物等出现在课桌里面。第二，教室存在卫生死角，门后的角落，放卫生工具的地方，讲台下面等。这是我部在检查卫生时普遍认为存在的最大问题。
第三，有的班卫生是打扫了，但是打扫的不彻底(例如窗台上有杂物，暖气片上有纸屑，桌子里面的灰尘)，体现我们打扫卫生的同学在对于斜街之处做的还不是很好。
第四，有些同学把早餐、零食带到教室，剩下的垃圾就随便丢在课桌里或者地上，不知道保持教室卫生和珍惜他人劳动成果，这很值得我们深思，希望大家以后要提高个人素质，保持教室卫生，为我院辞工一个良好的卫生班级。
第五，各干部检查卫生是的标准有一定的出任(抓得紧与否)，另外，有些干部检查不准时，给工作上带来了一定的影响。
第六，对于公共教室的打扫，有些班级没有打扫或打扫不及时，以至于教室了有很多的纸屑、垃圾。
三、其他工作和活动
1、我部在本学期举行的运动会热身赛，为学校文东会的召开进行热身。其中包括4×100米接力赛、拔河比赛、慢骑自行车、跳大绳等活动。我部成员相互合作配合，为活动的顺利开展付出自己一份力。
2、班级文化建设，各班对本班的教室文化以及本班的举行的活动进行设计和汇总，体现出本班的文化建设和特色。
3、周末文化广场，本学期进行我院的周末文化广场活动，我部人员积极参加活动，各部之间相互配合，协助各部进行工作安排。
4、积极配合院系组织的各项活动，做好卫生后勤服务工作，并积极相应院系的各项号召。
四、心得体会
一学期下来，在劳卫部里和各成员共同努力，一起团结协作解决问题和困难，我部既要完成上面交代的任务，又要处理好本部门的问题，其中有些问题好需自己不断摸索解决，边做边学，其中也走了许多的弯路。
本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶!
劳卫部工作总结 篇7
这一年来在总院的指示和人文学院各领导老师的指导和帮助下，同时还有本院学生会各部的协助，和各班劳动委员的配合下，我不在各方面取得了较好的成绩。两个学期其主要做了以下的几项工作：
上半年的工作：
第一，4月底由于教育部要对凯里学院进行学位评估，所以我部在评估之前
和在评估期间我部认真的做好我部的工作，主要的工作量在打扫卫生方面上，每天要求勤工助学的同学助一个同学与他们一起打扫。其次还要组织对人文学院所有教室进行大扫除，在这次工作中我部取到了一些成就并被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”。
第二，5月之际，凯里学院举行的春季运动会，在这次校运会期间我部积极的做好后勤工作，按时间值班，认真做事，为我院造良好的服务条件，能供我院的老师和学生在运动场上赛出好的成绩，本次运动会在全体师生的共同努力下，把本次运动会圆满的结束。
第三，我部和生活部共同组织“月检”即每个月对人文学院所有学生寝室进行全面检查，分成10小组每小组3人，在检查的过程中有好的也有不足之处桌上的东西很乱地面扫拖布干净，总之还教可以。
下半年的工作：
⒈、勤工助学及卫生区
第一(1)9月初主要的工作是勤工助学这一块，其主要是负责安排勤工助
学同学的职岗并对他们进行调换，对失职的扫不干净的和自愿退出的等原因进行换人将对以下的同学进行调换：龙燕清、杨惠、田有吉、彭佳、罗姗等同学他们分别负责12202、12204、12205、12301、12404等教室。9月10日由于勤工助学的劳动工具的丢失和损坏，所以经过我院领导的同意和有关程序后，劳卫部买了8把拖把、8个桶和5把埽把。（2）我院的公共卫生区方面上的安排是院所有各班按每周轮流打扫。
⒉、迎新工作
凯里学院开始迎新生工作，人文学院在院党总支书记、团总支书记和院的老师们的带领下，人文学院迎新生工作组展开全面的迎新活动。
新生家长经过了一路上的奔波劳累和新生经过高考的洗礼，老师们不辞酷日当头，耐心的为新生排犹解难，学生会和志愿者的同学不顾汗流浃背周到地为新生搬抬行李。劳卫部的成员表现的都很积极，都是尽职尽责的`学生干部。
3、新生军训
凯里学院开始新生军训活动，劳卫部做人文学院新生后勤服务工作，主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。
从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。
在新生军训方面上。主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。
从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。
4、迎新晚会及迎新杯
20xx年生迎新晚会举行，晚会由人文学院团总支承办的，会场的布置是有人文学院全体学生会成员布置，其中劳卫部主要是负责搬抬桌子、音箱和地毯以及放回的工作。同时也协助其他部门的工作，其目的是共同把我院的这次迎新晚会圆满的完成。在迎新工作上我不也认真的周到的关心球员。活动中我们深体会到一件事情一个人是做不好的，他需要大家需要的是人多的力量才能很好的把它做圆满，同时也也悟到集体主义感和集体的重要性。在这次晚会过程中我们有不足的地方，但今后在锻炼中完善自己的不足之
成就上：
在20xx年的上半年在评估期间我部做了很大的努力并作了优秀的表现，被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”
存在的问题和建议：
这一年来虽然在许多方面取得较好的成就，但是很多的不足之处，其表现：做事是没有注意好程序问题；在工作的过程中没有抓住好主次矛盾；应调动好成员和勤工助学同学的积极性；应加强团结协作，踏实努力工作。成员应严格要求自己注意调节好学习与工作的关系。
虽然本年取得了较大的进步，但是也存在很多不足之处我部会在工作的过程中发挥长处和改进不足之处。
人文学院团总支学生会劳卫部
20xx年12月13日
劳卫部工作总结 篇8
转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部全体成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作为本系的环境卫生提供了有力的保障，使得全系学生能在一个比较洁净、舒适的环境里学习、生活！
正是在各位同学的积极配合下我们劳卫部的'工作才得以正常、有序的开展，才能在各方面取得较好的成绩。当然，在取得一定成绩的同时，我们的工作在各个方面还是出现了一些问题。我部这一学期以来具体的工作和表现如下：
一、本学期所举行的活动
1、日常工作：每天上午与下午的卫生检查，每周二下午劳卫部检查。
2、具体活动：举行了徽标设计方案.书画大赛作品的初步征集，说课大赛的初赛，宿舍文化节中的军被比赛，宿舍装饰大赛和星级宿舍的初步评选工作。针对检查卫生中出现的问题，就有关卫生管理制度进行修改。
二、工作心得
认真是工作的基础，也是宗旨。不管结果是否达到百分百满意，只要在工作前做一个全面的计划，在工作时认真、负责，以身作则，没有百分百至少也有百分之八十的良好效果；还有剩余的百分之二十是出于人无完人的考虑，我们要做的就是让漏洞更小，让事件结果趋于完美。在不断的工作中减少漏洞，及时学习并总结经验。
细节决定一切。我部的工作性质决定了我们必须注重细节，只有不断的加强对细节的整改，才有可能在学校的卫生评比中取得好成绩，为我系赢得荣誉。
三、不足之处
部员之间的默契程度不够；没有形成一个紧密的工作系统；事件观念不强；在查卫生时有的宿舍卫生不合格，甚至有没起床.不关灯现象
在举办活动存在一些问题。例如活动下发时间不及时，导致作品质量不高；缺乏与同学们沟通，导致同学们不太理解我们的工作；未能全程跟踪比赛进程，导致不能及时解决活动中出现的问题和及时掌握比赛状况。
在今后的工作中，我部会再接再厉，对我部出现的问题进行全面的反思，对我系卫生进行全面的加强，并加强成员间的默契程度和工作能力，争取在下一学年中创造佳绩，更好得为我系师生服务。
劳卫部工作总结 篇9
自20xx年11月24日学生会换届，10级学生会正式接手我系各项的工作以来。劳卫部主要负责了我系学生宿舍，教室以及包干区的卫生工作。以及配合系学生会以及学校相关部门举办各项活动。
现在我简单汇报下我系劳卫方面在学校的成绩，20xx-20xx学年在新校区九个系的评比中，第一学期共有17周，宿舍检查了11周，我系在新校区的以平均分99.42分的成绩居第一名，第二学期至今共18周，宿舍检查了15周，我系以平均分99.01分的成绩居第二名，低于第一名外语系99.40分。20xx-20xx学年宿舍年度总排名我系以平均分99.21分的成绩居新校区第一名。第一学期共17周，包干区检查了13周，我系以平均分92.11的成绩居全校第一名（当然旧校区没有包干区，所以不计入排名）。第二学期至今共18周，包干区共检查了14周，我系以平均分89.63分的成绩居全校第二，低于第一名外语系90.30分，20xx-20xx年度包干区总排名我系以平均分90.90分居全校第二，低于第一名外语系90.91分。以上的成绩不单是我们劳卫部的努力的结果，更是全系同学支持与共同努力的结晶。
关于第一学期我就不多说了，我简单说下这学期我们劳卫部的工作。首先得检讨，从以上的数据来看，我们系这学期的劳卫成绩相对上学期低了。太多的理由我也不说，但问题出现肯定存在原因，我们将今后的工作中总结不足，吸取教训，争取更好的成绩。另外，这一学年教室的卫生一直都没有纳入全校的评比当中。但是我也清楚，我们做的还不够，我们没能保持卫生良好的的全天性。这点我们也将今后的工作中制定详细的计划，弥补当前的不足。
从正式接手劳卫工作以来，我们劳卫部的干事以及部长都尽职尽责，经常都是以身作则，起带头作用。这是我们劳卫部的优良传统，我们将继续发扬。但是，我同时发现了我们劳卫部的一个大不足，就是没有足够的号召力，从本次的欢送会的筹备中我们可以看出一个系的劳卫工作不是靠某个人或某个部门，甚至说不能靠学生会，这需要全系同学的支持与配合，在这一点上，我认为我们还存在着严重的不足，以后还需加强锻炼。
以上就是我做的总结，如果还存在什么不足希望各位能够指出，我们将认真改正。最后衷心祝愿我们系的工作一步一层楼，蒸蒸日上。谢谢！
劳卫部工作总结 篇10
总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。
实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员(在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学)进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。
本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。
遇到问题：
本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。
下学期工作的方案(部分)：
1、对高一、高二开展一次劳动委员会议
对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。(参考xx学年第一学期卫生总结)然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。
2、发放红、蓝卡
对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放(红蓝卡发放给各班的劳动委员)
3、对无扣分班级进行等级评定
对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。
4、对大扫除进行扣分
此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督(大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据)
5、监督值周班
为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。
6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。
劳卫部工作总结 篇11
转眼间半年多已经过去了，过去半年我在劳卫部的工作也还算说得过去，学到了好多东西，也有了很多的感触。可以说对劳卫部有了更深的了解，让自己懂得了一些道理。也深深的喜欢上这个部门与这份工作，我会在今后的工作中继续努力。以下是我对过去这半年多的工作总结：
当初加学生会时我选择了劳卫部，从一名干事到部长，我想面对劳卫这块比较繁忙、较累的工作，能坚持下来靠的是自己不怕苦、不怕累的精神，加之对劳卫工作的热爱，虽然有时候很累，但是我坚持下来啦！平时对于工作，我对自己的评价是：工作负责，任务及时完成，不拖拉。
在九月份开学学生会招新中，为了学生会工作的顺利开展，综合各方意见从报劳卫部的几十个学弟学妹中选择了八个优秀人才。为了大家尽快相互熟悉，我们一块游玩震雷山，吃饭K歌，这些都有利于大家相互交流相互了解，尽快融入劳卫部这个大家庭。
学生会招新之后接着就是日常工作的开展，当然他们都很优秀，但是万事开头难，由于他们也是刚刚接触这些，很多地方不知道如何下手，需要我们去引导，但是一个人的能力有限，所以我请他们的学长在各片卫生区引导他们开展工作，一是引导他们怎样开展工作，二是我们在过去一年中的经验及要注意的问题都传达给他们，以使他们更好的开展自己的工作。经过我们一个多月现场引导之后，他们明白了如何与班级同学，检查卫生同学交流，知道了不同时节各自卫生区的重点任务，也学会了如何处理工作中的一些问题。他们的进步是明显的，他们不断的进步，让我看到了劳卫部未来发展的希望。
在开学至今劳卫部的工作井然有序地开展，各项工作顺利进行，可以说不负使命，维护了校园环境。特别是在教室卫生打扫中，各班同学积极负责，我们学院的固定教室在卫生评比中多次名列前茅，这些离不开干事及同学付出。在平时学生会下达任务积极保质保量完成的同时，我们积极筹划举办了土木工程学院“第五届定向越野大赛”，丰富了学生的业余生活，活动成功举办也离不开学生会给兄弟部门的支持。此外我们与宿管部开展了十七院联评的“优雅宿舍”活动，让学生为他们营造了一个好的居住环境。平时劳卫部干事做事积极，负责，能保质保量完成自己的任务。这些使我很欣慰，希望他们再接再厉，坚持到底！
当然美中不足也是有的，各自卫生区存在些细节性的问题有待解决，部分干事的工作方法需要改进，要多思考工作中遇到的问题，调节好工作与学习的关系，努力做到工作学习两不误！
在接下来的工作中我会继担负自己肩上的责任，尽力做好本职工作。我希望劳卫部的干事会是做事认真，责任心强的人。
劳卫部的家人们，咱们一起努力！
劳卫部工作总结 篇12
本学期的工作，忙乱中有些空闲。总的来说，在计划之中各项工作都是有条不紊地进行当中，虽然在工作中出现了些许多出乎意料之外的问题。但都可以得到有效的解决。除工作之外，本部还在部员间举行温暖活动：圣诞元旦期间，各部员之间互送礼物，增强了部员之间的交流，也有利于今后工作的开展。
时代在改变，社会在进步，劳卫部也在日日更新，新的思想新的理念，也在不断地改变巩固、加强。
一、本学期所举行的活动
1、日常工作：
a.每周一次的卫生大扫除评比
b.每天早晨的卫生检查
2、全体卫生委员大会：在本学期的中期，学校的卫生情况与卫生委员的工作态度，让我们决定召开一次全体卫生委员大会。
大会内容：
a.纠正卫生委员的工作态度
b.再次分析全校的责任区划分情况
c.解决学生在卫生方面的疑问
3、劳卫纪检大会：大会内容
a.总结本学期的卫生情况b.解决同学存在的对卫生方面的疑惑c.提出现在同学在卫生方面的不足和需要改进的地方
d.就有关卫生管理制度以予公布
二、工作心得
认真是工作的基础，也是宗旨。不管结果是否可以达到100％的满意程度，只要在工作前做一个全面的计划，在工作时认真、负责，以身作则，没有100％至少也有80％的满意良好效果；还有剩余的20％是出于人无完人的考虑，我们要做的就是让漏洞更小，让事件结果趋于完美。在不断的工作中，减少漏洞，及时学习并总结经验。
三、不足及表现好的地方
1、不足：a.部员之间的了解程度不够
b.工作时没有形成一个紧密的工作网络系统
c.时间观念不强
2、表现好：
a.工作十分积极认真
b.工作态度良好
c.对工作热情度高
生活在继续，工作也在继续.或尊敬的领导：
劳卫部主要负责寝室卫生的监督与检查工作，为大家营造了一个洁净的学习环境。寝室卫生的好与坏直接影响学生的心情，她是本系树立形象的一个窗口。因此，劳卫部的工作虽内容单一，确也十分具体。在这半学期的工作中我们对所有寝室进行不定期检查。所以本系的卫生情况一直保持优的状态，同时也存在有一定的问题，如：在我们检查时也有卫生没做，或做的不够好，还有睡觉现象。
在今后的工作中，我部会再接再厉，不辜负老师和同学们的厚望，也希望老师、同学对我部的工作提出积极的建议。
总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员（在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学）进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。遇到问题：本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。下学期工作的方案（部分）：
1、对高一、高二开展一次劳动委员会议对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。（参考20xx学年第一学期卫生总结）然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。
2、发放红、蓝卡对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放（红蓝卡发放给各班的劳动委员）
3、对无扣分班级进行等级评定对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。
4、对大扫除进行扣分此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督（大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据）
5、监督值周班为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。
6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。以上为部分方案，下学期将继续完善。
劳卫部工作总结 篇13
岁月如箭，光阴荏苒，转眼间一年度的工作就要结束，作为学生会重要组成部分的劳卫部，各项工作也告了一个段落，因此，我部将对这一年度的工作做一个总结，不仅要回顾过去的辉煌，也要为今后的工作提供良好的保障。
我部一直以“为同学创造一个良好的卫生环境，一切服务于同学”为宗旨，为我系同学服务。在这一学年的工作中，我部秉着“公开、公平、公正”的原则，吸取和借鉴经验和教训，使我部的工作更上一层楼，取得的成绩可谓是硕果累累！现将本学期的工作总结如下:
一、日常工作的开展
（1）我部这一学期中，为了进一步提高工作质量，根据系学生会的考核标准，同时结合我部的实际情况，认真执行了《劳卫部日常管理规定》，《劳卫部教室卫生评分细则》及《劳卫部卫生区卫生评分细则》，这些制度奖罚分明，对每个班级都是公正的，它的执行不仅有利于我部工作的顺利开展，同时有效地促进了工作规范化、制度化、标准化。
（2）我部在日常生活中，每天早上7：40准时到卫生区检查，使我系的卫生区保持清洁，美化了我们的校园。
（3）我部对于教室卫生，秉着“公开，公平，公正”的原则，每周二定时定期检查，至少不定期抽查2次，随着教室卫生的改善，使得我系的同学能在一个良好的环境中学习。
（3）我部的工作在系领导、辅导员老师的支持及同学们的积极配合下，在学院第三届评比“卫生文明班级”活动中，我系09数教三班，09多媒体班获得了“院文明先进班级”的光荣称号。
二，活动的开展
（1）我部与学习部，办公室合作，成功举办了第二届 “展示自我，秀出风采”大型活动，每位选手都以自己的实力圆满完成比赛，这次活动的成功举办，是我们三个部齐心协力的结果，也是“一家人”的真实写照。
（2）我部在“卫生、文明活动月”中进行了等级班级评比，各班努力工作，争创文明班级。全系同学积极配合，获得了“卫生、文明系”的光荣称号。
（3）我部举办了第三届“节约卫生和谐”的手抄报活动，同学们踊跃参加，作品新颖，内容丰富，出色的发挥了自己的水平，活动取得了圆满成功。
（4）在学院的第四届运动会上，我部与其他的学生会成员共同努力给运动员提供了良好的比赛环境，圆满完成了任务，我系荣获了总分第二的好成绩。
（5）在五月份院“我与文明同行”的黑板报评比中，经过我部的不懈努力和同学们的积极配合，我系在这次活动中在全院名列前茅。
（6）在“我为职院添光彩”的义务劳动中，同学们积极劳动，出色的完成了院交给的任务，我系被评为“优秀先进系”。
（7）在六月份的全院评比“卫生区卫生”和“教室卫生”活动中，经过我们的不懈努力，我系在全院名列前茅。
以上是劳卫部20xx—20xx学年的工作总结，在这学期中，我们取得了骄人的成绩，但也认识到了一些不足之处。相信我们在新的学期中，在领导的带领下，老师的支持下，同学们的配合下，会取得更好的成绩。
劳卫部工作总结 篇14
转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务，为学院的校园环境卫生提供了有力的保障，使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作！
在学院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定成绩的同时，我们的工作在各方面还是存在着一些问题，还面临着难以解决的困难。这一学期以来具体的工作和表现如下：
一、 日常工作
现在每天早上和下午都有我们部门的干部和院里面的干部一起相互配合检查、督促经管系公共区的卫生，并针对出现问题（未打扫、打扫不彻底或不及时等）的各班及时进行解决、处理。要么给班长、劳动委员打电话或是面对面交流，要么跟班主任反应情况，严格按照公共区卫生标准要求各班，要求及时到位将问题解决好。对出现问题的班级将还会进行一次复查，到复查的时候，若还未达到要求将严格按照标准扣分。
同时还针对整个公共区里存在的一些卫生死角进行划分到班，并督促他们卫生的打扫。每一周过后，将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好，并填好总结表等等！并且还对一周下来各个班出现的问题以及我们工作的方方面面（如做得好的、有待加强的）进行一个小小的总结。
对出现问题比较严重的班级及时反映给劳动委员或是班主任，要求及时将问题有效的解决。对出现问题比较普遍的将召开各班劳动委员会议，将要求和精神传达到各班。
从整个经管系公共区卫生检查的结果来看，虽然整体情况没什么多大的问题，可是透过现象看本质，其中还是存在不少问题。问题不单只是存在在我们打扫卫生的同学上，而生活在我们科贸校园里的全体师生也需要好好深思，深思自己的言行举止是否符合各自的身份要求！
很大一部分班级在打扫公共区的时候路面上一般都能打扫得很干净，可是到了绿化带的时候，对于那些隐藏在绿化带草丛中的垃圾（瓜子壳、烟头、槟榔渣、甘蔗渣、白色垃圾等）以及某些死角都忽略了，打扫得不是很仔细很彻底，这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了，可是没有起到应有的效果，照样还是存在问题，那这样不就是等于"零"！
另外，我们的同学辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净，可是过不了多久就有其他人在路过时随手乱丢乱扔，有的甚至在别人打扫的过程中就随便乱扔，连一个起码的尊重都没有，更别说什么环境保护意识了。有的就是在草地上休息的时候一边吃东西一边肆无忌惮的扔垃圾，毫不在意身处的环境，说得严重一点就是我们大家的一个素质问题了。这值得我们大家去深思啊……
说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考：如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！
我们的干部在经过一个学期的学习和锻炼，在工作方面有了很大的进展。在处理困难和问题时能带上各自的自主性和能动性，能比之前更加的完善、到位。问题将会不断的出现，这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。
二、其他工作与活动
1、本学期的纳新工作，我们08级的老干部积极配合组织纳新活动，将纳新工作井然有序的进行着，并且取得圆满的成功；
2、甲型H1N1流感的防控工作--量体温，我们各部门里的人员每一天都轮流守在一号楼道口来给我们的师生测量体温，牺牲各自的学习和休息时间来坚守在各自的岗位上，不管天气晴与否，天天如此，真的是很难得；
3、红歌会的举办，部里的干部积极的配合集体的安排到会场执勤，维护会场的纪律和卫生，坚守自己的岗位，最后还配合清理会场，为红歌会的成功举办奠定了一定的基础；
4、搞义务劳动，池塘、西平房、食堂三楼、九栋实训楼后面的死角以及刷马路，我们的干部都带着劳动工具积极的投入到劳动当中，任劳任怨的将卫生死角打扫的非常干净，虽苦犹荣！其不怕苦不怕累的精神是值得我们大家学习的；
5、野炊活动，让我们有了自己去买菜并做菜的经历，加强了我们彼此间的认识和交流，我们各成员之间互相团结协作：洗餐具、洗菜、切菜、烧火、做菜等，都展示着各自的手艺。最后大家坐在一起享受着我们的劳动成果，其乐融融，体会着别人体会不到的感觉；
6、各部配合文艺部完成好元旦文艺汇演节目的系初选的工作；
7、拔河比赛，我们的干部积极的报名，投入到拔河比赛当中，付出自己的一份力量，并且感受着胜利的喜悦；
8、积极的参加着系里面组织的各次会议和活动，并积极的响应院系的各项号召！
三、工作中出现的问题
这一学期中，虽然工作正常而有序的开展着，可是也还是存在着一些问题。如：
我们的干部在检查卫生到位有时候存在不准时，导致院系干部配合不协调；各组干部检查卫生时的标准有一定得出入（抓得严与否），使得公共区卫生的洁净程度不一致；另外，可能还存在个别干部不是很到位，责任心不是很强，出现问题没有及时的反应和解决，使得问题不断的积累，最后加重了问题的严重性；个别干部对自己的要求不是很严格，对待工作不是那么的认真负责，给工作上带来了一定的影响！
同学们打扫卫生的积极性不是很高，打扫得不是很及时，有时候可能去打扫了，但是没有打扫得彻底。
个别班级的劳动委员对待自己的工作不是很负责，没有把自己的工作落实到班里同学上来，对班里同学卫生打扫的督促力度还不够。对公共区出现的问题没有拿出具体的办法来很好解决，同时有问题也不向上反应到班主任老师那里去，没有起到一个上传下达的作用。劳动委员工作的不配合，给我们的工作带来了一定的难度；个别班主任不是很好沟通和交流，反应上去的问题没有得到很好的重视，自然相应的问题也是得不到很好的解决。
四、心得体会
一个学期下来，在劳卫部里和我们所有成员风雨与共，一起团结协作解决问题和困难。而作为部长的我，既要完成好上面交代的任务，又要处理好自己部门里出现的问题，带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学，一边摸索一边教新干部怎么去做！当然也还是有过不少的碰壁，走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜，有辛酸的汗水，有喜悦的泪花，真的，这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、在经管系学生会里能够服务学院、服务同学，为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸！最后在这里我也还要感谢我们部门的所有成员，感谢他（她）们对我工作的支持和配合，大家共同的努力才使得我们经管系劳卫部有今天的成绩！
本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶，为科贸创建"园林式"院校而努力奋斗！
关于劳动部工作总结1000字精选
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一晃眼，时间就流逝了，这个阶段的工作又要结束了，我们需要把工作总结纳入计划，那么我们要想好开始写工作总结。有了工作总结我们就可以做到整体的统筹安排，工作效率也就提高了，那么你知道怎么书写优秀的总结吗？为满足你的需求，工作总结之家的编辑特地编辑了“劳动部工作总结 ”，更多信息请继续关注我们的网站。
劳动部工作总结 【篇1】
一个学期又将过去，在老师和主席的带领下，部门的各项工作开展的都还可以。
经过本部成员的共同努力，本学期的工作即将结束，现在，我代表我部门向大家做下工作总结。即将过去的这个学期里，本部门顺利完成了学校交给的各项任务，劳动部的全体成员都作出了贡献，在这里，我对他们表示忠心的感谢，。
在过去的这个学期中，劳动部虽顺利完成了学校交给的任务，但，其中的不足我们也是不能忽视的，希望在今后的工作中，部门一定会做的更好，更完善。
在这学期里，本部门对寝室，班级进行了卫生检查和评比，学校也开展了一些大型的活动，学生会内也搞了一次活动。
学校开了一次表彰大会，提前的卫生，人员到得不是很齐，有一两次的卫生本应该是我部门的事，可做的不是很好，有点后知后觉，但，经过老师和主席的提醒，及时改正了过来，之后的工作，没有在出现上两次的现象了。6月16日的新团员宣誓，卫生的安排是校团委组织的，都是各班的团支书。6月22日，组织了一次茶话会，人员的.就位都是很齐，卫生提前也打扫好了，会议结束之后，大家都留下来打扫卫生，做的都很好。在这中间的几个小时里，大家都谈论了各自的意见，感想，一起谈论谈论下学期的工作，怎样能把今后的工作做的更好？怎样使各自的部门更好更强大？6月23日晚的学校组织全校的红歌大歌唱，会前会后的卫生都打扫的可以，人员都到得很齐。其中学生会也组织了一次全体成员的公园烧烤，虽天气不是很好，但，经过这次的活动来看，我们也能感受到这中间的快乐，开心，团结，偶尔组织一两次这样的活动也是很好的。
在下个学期里，劳动部一定会把工作做的更好，以前做的不足的，一定会及时改正过来，让同学，老师能在干净，舒适的环境中学习，生活。
一定会加强管理部门，让劳动部比以前更好，多培养低年级的同学，多跟各班的劳动委员各寝室长沟通，配合我们把工作，卫生水平提到最好，随时都保持着干净的状态。劳动部在下个学期，一定会做的更好。
劳动部工作总结 【篇2】
白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的河流，我开始追思着我历程的点滴，激动过，开心过，也迷茫过，痛苦过，不论得失与失败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富，一下是这学期来我的个人工作总结。
凭心而论，进入大学我学到了很多东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅，回头看自己走的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过的太快，而自己想做的而又来不及做的事情真的太多太多，以至于每及写总结的时候总是不知如何下手，然而，不管怎样我也要总结过去，只有总结过去才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己。
这个学期学生会展开了很多大型活动，比如春季运动，晚会以及各种部门小型活动，在这些活动中我们得到了很好的锻炼。在春季运动会的时候，我们学会了怎样合理安排好活动的时间，学会了怎样调解各种纠纷，怎样安排好场地，让我明白了做什么事都要考虑周全。晚会的时候，我们要将晚会前所有的场景布置好，在布置的时候大到音箱小到气球，我们都要小心翼翼的安排，不能漏掉其中任何环节。
当然在学生会呆上快一年了更让我明白了自己的本分。虽然自己是一个干部，但是我还是来源于学生的，绝不能因为如此而趾高气扬的对其他同学发号施令，特别是在检查教室和寝室的时候，与此同学还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批评要勇于承认并不断改正错误，对于这两点我认为自己认识的很清楚。
当然，在这个学期中我也出现很多问题，比如有时部长安排下的任务不是急着要完成的话，我总是把任务忘记，导致每次都是在最后时候才将任务完成，这就是我一个健忘的毛病。但是我以后会忘记将这个毛病改过来，当然也希望学长们能时常督促我一下。
大一即将结束了，我也对我大二进行了一番规划，学生会我会尽我我全力去争取留下，我也相信我能够做到。
劳动部工作总结 【篇3】
在校学生会的正确领导和校学生会主席团的大力支持下,新一届劳生部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。伙委会：我们主要负责食堂秩序和学生对食堂的饭菜的价格、卫生、服务态度等问题的收集，及时反映给后勤有关部门，维护好学生的基本权利。自管会：我们主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。通过劳生部成员的.共同努力，劳生部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期劳生部开展的一些工作总结如下：
一、伙委会
本学期的常规工作主要负责食堂秩序和相关问题以及信息的反馈。
1、制定《伙委会值班表》
具体人员安排：每天安排六人在伙委会值班处值班，一人为组长(由09级学干担任)，其他成员有_级学干组成，大家各司其能，明确责任分工，保证工作的顺利进行。
2、我部主要负责食堂的值班工作，由于食堂场地和环境限制，给我们学生就餐带来了很大的不便，特别是在同学们打饭方面，但在我们伙委会全体工作人员努力下，我们很好解决了这一问题，现在食堂的排队基本让我们满意。
3、由于原有劳生部的干事缺乏，需要补充新鲜血液，使工作更加完顺利进行，经上级批准，和外联部达成共识，外联学干积极参与。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及问题的反馈
对于食堂经常反应的问题，食堂有关部门不能及时给予整改，即使改变了，一段时间以后，又变回来了，希望这反面后勤部门能够引起重视。
5、针对前段时间物价上涨问题，食堂有关负责人召开了两次研讨会，第一次主要有食堂后勤领导和伙委会成员组成，第二次是有食堂后勤领导以及各系主席、劳生部负责人和学生代表组成。经过一段
时间的讨论，大家各抒己见，对于学校存在的问题，后勤领导基本上给予答复，并承诺给予整改，这两次研讨会取得很好的效果，并产生很好的反应。
二、自管会
本学期的常规工作主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。
1、为了大学生公寓自我管理委员会管理更具制度化，经过一段时间策划，在分管主席的指导下，我们在教学楼402对协管员进行了一场面试，基本确定各个单元协管员人数，以及楼长。大学生公寓自我管理委员会初具雏形。
2、经过分管主席的支持和筹划，我们部室的相关人员的筹备，大学生公寓自我管理委员会在教学楼12举办了成立仪式，出席的人员有后勤的相关领导、团委的老师、学生会分管主席、东区自管会主要负责人、各单元楼楼长、全体协管员以及我们部室的全体成员。会议在和谐的气氛中进行，后勤的领导重点介绍了自管会成立的意义和作用，并对全体协管员提出要求。团委老师举例说明，更加形象。这次会议是大家清楚了自己身上所担当的责任和使命。
3、大学生公寓自我管理委员会采用包办制度，设有会长一名，副会长四名，楼长九名，层层反应，这样减少工作量，使工作更加顺利的开展。并采取考核制度，级级考察，对于表现突出给予一定的精神奖励。
劳动部工作总结 【篇4】
劳动生活部，简称劳生部，是校学生会的十个部室之一。主要职能：及时了解学生对学院后勤管理的意见、建议和要求，切实做好信息的反馈工作；负责对勤工助学岗位工作监督及信息反馈工作，具体负责大学生伙食管理委员会（伙委会）和大学生公寓自我管理委员会（自管会）；同时协助其他兄弟部室开展活动。
在校学生会的正确领导和校学生会主席团的大力支持下，新一届劳生部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性，勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。
伙委会：我们主要负责食堂秩序和学生对食堂的饭菜的价格、卫生、服务态度等问题的收集，及时反映给后勤有关部门，维护好学生的基本权利。
自管会：我们主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。
通过劳生部成员的共同努力，劳生部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期劳生部开展的一些工作总结如下：
校学生会劳动生活部20xx——20xx学年度工作总结劳动生活部，简称劳生部，是校学生会的十个部室之一。主要职能：及时了解学生对学院后勤管理的意见、建议和要求，切实做好信息的反馈工作；负责对勤工助学岗位工作监督及信息反馈工作，具体负责大学生伙食管理委员会（伙委会）和大学生公寓自我管理委员会（自管会）；同时协助其他兄弟部室开展活动。在校学生会的正确领导和校学生会主席团的大力支持下，新一届劳生部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性，勤勤恳恳工作。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。伙委会：我们主要负责食堂秩序和学生对食堂的饭菜的价格、卫生、服务态度等问题的收集，及时反映给后勤有关部门，维护好学生的基本权利。自管会：我们主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。通过劳生部成员的共同努力，劳生部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期劳生部开展的一些工作总结如下：
一、伙委会
本学期的常规工作主要负责食堂秩序和相关问题以及信息的反馈。
1、制定《伙委会值班表》
具体人员安排：每天安排六人在伙委会值班处值班，一人为组长（由09级学干担任），其他成员有10级学干组成，大家各司其能，明确责任分工，保证工作的顺利进行。
2、我部主要负责食堂的值班工作，由于食堂场地和环境限制，给我们学生就餐带来了很大的不便，特别是在同学们打饭方面，但在我们伙委会全体工作人员努力下，我们很好解决了这一问题，现在食堂的排队基本让我们满意。
3、由于原有劳生部的干事缺乏，需要补充新鲜血液，使工作更加完顺利进行，经上级批准，和外联部达成共识，外联学干积极参与。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及问题的反馈
对于食堂经常反应的问题，食堂有关部门不能及时给予整改，即使改变了，一段时间以后，又变回来了，希望这反面后勤部门能够引起重视。
5、针对前段时间物价上涨问题，食堂有关负责人召开了两次研讨会，第一次主要有食堂后勤领导和伙委会成员组成，第二次是有食堂后勤领导以及各系主席、劳生部负责人和学生代表组成。经过一段
时间的讨论，大家各抒己见，对于学校存在的问题，后勤领导基本上给予答复，并承诺给予整改，这两次研讨会取得很好的效果，并产生很好的反应。
二，自管会
本学期的常规工作主要负责寝室晚上查寝，对于缺勤的学生名单及时上报给各系的有关负责人。
1、为了大学生公寓自我管理委员会管理更具制度化，经过一段时间策划，在分管主席的指导下，我们在教学楼402对协管员进行了一场面试，基本确定各个单元协管员人数，以及楼长。大学生公寓自我管理委员会初具雏形。
2、经过分管主席的支持和筹划，我们部室的相关人员的筹备，大学生公寓自我管理委员会在教学楼102举办了成立仪式，出席的人员有后勤的相关领导、团委的老师、学生会分管主席、东区自管会主要负责人、各单元楼楼长、全体协管员以及我们部室的全体成员。会议在和谐的气氛中进行，后勤的领导重点介绍了自管会成立的意义和作用，并对全体协管员提出要求。团委老师举例说明，更加形象。这次会议是大家清楚了自己身上所担当的责任和使命。
3、大学生公寓自我管理委员会采用包办制度，设有会长一名，副会长四名，楼长九名，层层反应，这样减少工作量，使工作更加顺利的开展。并采取考核制度，级级考察，对于表现突出给予一定的精神奖励。
劳动部工作总结 【篇5】
在本月劳动部工作开始之际，回顾上一个月来的工作历程，我们
深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体劳动部学生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大劳动学生会成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
1.在上个月的工作中,首先劳动部部长及老部员对新部员进行了劳动部日常工作的培训,在工作中认真解答新部员的疑问,并认真负责地将各部员的工作安排到位.使得工作得以顺利进行.2.上个月劳动部举行了各班劳动委员的轮到大会,对各位劳动委员进行培训,使其充分认识到其职责的重要性.
3.劳动部开展了日常的检查工作,对各班卫生状况作了记录与评分,从检查情况来看,大部分班级都能认真搞好自己班的卫生,只有极个别班的卫生状况不是很理想.我部及时指出个别班级的不足，并责令其改正。
4.在上个月中劳动部集体部员共同参加了“农家乐”活动，在活动中部员们互相交流，增加了彼此之间的了解，同时也增强了我们劳动部全体成员的凝聚力。
5.在完成日常工作的同时，我部积极配合学生会领导分配的任务，并且能够认真的完成，为维护校园整洁出了自己的一份力。
展望未来
在学校领导的指导下，落实领导的"提高自身修养、团队素质；传承吃苦耐劳的精神，统一思想、努力进取。并贯彻落实学院的建设，维护正常的教学、生活秩序和保证学生的健康成长，为使我系有一个“清洁卫生，整齐美观，安全舒适，文明有序”的学习和生活环境，培养学生良好的生活习惯和道德行为作风，促进劳动部全面发展。我部将在新的学期里再争创辉煌，与大家携手为把劳动部建设成一流部门而努力奋斗。
劳动部工作总结 【篇6】
一、总结：
上学期在系团总支学生会纳新中，经由两轮考核我被系组织部招收，部长并对我们进行了工作培训，并请求我们要有对组织部工作的假想，并制订了该学期组织部工作规划。
通过上学期的工作，很好地锤炼了我，使我对部门有了更深刻的懂得，对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作，活动中，能较好的完本钱职工作及分配义务，我较好实现了系团总支学生会调配的工作。
二、失败教训：
1、各项轨制不够健全，完美，甚至于有些工作做得不够规范。
2、有些工作，运动资料不标准，导致工作不能很好的进行。
3、团课检讨不够严厉，团课主题单一，略显单调。
4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。
5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入，需要认识到团队配合的主要性。
6、我部工作还不够踊跃自动，须要进行工作学习，真正融入到系学生会中来;
7、工作打算还欠新意。
介于这些，我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病，固然我们不是一个美中不足的团体，但我们相对是一个优良的集团，信任凭着我们实力与热忱，还有我们不变的信心，在新的学期中言传身教，将工作开展得更好，使同窗们的生涯更加丰盛多彩，更加绘声绘色!
劳动部工作总结 【篇7】
一个月过去了，我们也时刻思考着，在这样的一个月里我们又都干了些什么？
然而在工作方面，我们没有丝毫懈怠，我部工作积极认真，在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动，我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结，以求能够在以后的工作中能不断改进，不断完善，达到更好为同学们服务的宗旨。我们的工作总结如下：
一、奖、助学金方面：
我部在老师的指导下，认真积极的整理了贫困生资料以及个人信息，以便能准确及时地发放奖、助学金。
二、会议方面：
准时参加校学生会例会，做好会议记录并及时将相关信息传达给各班的生活委员。
三、餐厅值勤方面：
本月餐厅执勤工作主要有10级一个本科班同学完成。挑选有责任心的同学，保持谨慎负责、高度认真的态度积极配合校生活部对餐厅卫生状况进行检查，为同学们提供一个卫生健康的就餐环境。
四、收发室值勤方面：
本月收发室由我部干事配合另外三个班级的生活委员来完成，根据各班课表安排各班生活委员的具体执勤时间，准确及时的发放老师和同学们的信件和包裹。
五、后勤方面：
我部协助体育部举办了“拔河跳绳”比赛，增强了兄弟部门的感情，提高了团结协作的能力。且在丰富同学们课余生活的同时，增强了同学们的团结协作能力。、我部也会自己主办一些活动，希望得到学校和其他院系支持和配合。
时间飞逝，一眨眼新的`一学期已经开始，在这新学期中，我们劳动部要在上学期的基础上，发动劳动部成员的积极性、创新性、勤劳实干性。不断探索劳动部工作新路子、新方法、新经验，积极工作，以提高我部在学生会的重要性、和基础性。
为体现我校的精神风貌，在此我们劳动部首先将抓劳动部组织建设，选拔品学兼优的一批人才进入劳动部，为我校学生会注入新的血液。
1、我们劳动部会随时开工作会议，通过讨论、总结，使得工作能不断得到改善且后期工作能有序地进行。
2、实行严格的评分制度，对各班劳动卫生进行评比，以至于加强指导使得环境卫生得到有效的改善和有效地调动积极性。
3、各位劳动部成员和各班劳动委员对工作要认真负责，严格要求自己，严格按照评分标准进行评分，做到公正、实事求是。
4、星期一到星期五安排监督小组检查各班的教室卫生，并要做好详细的检查记录，把出现的严重问题及时反馈给劳动部相关负责人，使问题能及时有效的解决掉。
5、星期四中午实行校园全面检查，派一人随孙医生检查教室。另派一些劳动负责人检查宿舍。做好检查记录，并反馈给劳动部相关负责人。
6、星期三的大扫除要严格认真的对待，还要派劳动部负责人检查包干区，及时叫打扫不合格的班级进行反攻。
7、平时宿舍大部分由校医检查并记录情况，劳动部相关负责人要及时去了解情况。
8、结合上述几项的记录情况，进行两周的班级评比和宿舍评比。在这其中，负责人要做到准确无误又要公正无私。
9、每周每个班的扣分，加分情况要及时的反馈给每个班级的班主任，并要细致委婉的跟每个班主任解说他们班级还有哪些还是需要注意的。跟每个班的班主任也要做好交流工作，互相交换意见，让各位班主任了解我们劳动部的难处和原则，使班主任能支持和配合我们劳动部。
10、在开展的劳动部会议上可对卫生打扫不积极的和卫生较差的班级，先要进行讲解，对不改者，给予通报批评；
对卫生优秀的班级要进行适当的表扬和鼓励。
11、如有领导到我校来视察或者学校有重要活动，劳动部负责人都要做好卫生监督工作。
劳动部工作总结 【篇8】
今年的事情比较多，时间过得也很快,转眼进入冬天了,我们教育科学学院从11月中旬搬迁到了伊滨新校区，从此生活在了新的环境中，现在已经接近期末了，我们大家都进入了复习状态,我们的工作已经要结束了，针对这学期我们所做的工作我特作如下总结:
一、日常工作方面：
（一）教室卫生：
在今年的11月中旬我们院系全体搬迁到了伊滨新校区，我们的工作分两个阶段来说。搬迁之前我们院负责的教室是B106、B107、A207,其中各个教室由各个班级负责,周一至周五,每天中午各班都安排值日生打扫教室卫生,切实做到一步到位,不留死角。搬迁到新校区之后，我们院系负责的是整个教科楼所有教室的卫生，包括走廊。新校区检查力度比老校区大的多，而且要求严格，检查次数也从原来的周二和周四的基础上又增加了一个周日下午，我们的检查都变成了下午，我们配合学校的工作，安排了委员跟随校部人员检查。
（二）绿地保洁：
今年由于搬迁，到了新校区之后我们还没有分配绿地，此项工作暂时没有开展。
二、其他工作:
（一）义务活动：
我院今年参加了两次义务活动，全都是在老校区进行的，一次是在田径场捡垃圾，一次是打扫了东区的阶梯楼，在每次义务活动时，我们都及时向校部邮箱发活动策划和活动总结，每次义务活动同学们也都很积极参与，在工作中，从不偷懒，不怕吃苦，我们在活动中还留有影像，记录下来我们同学的劳动瞬间。由于我们在新校区这边义务活动一时很难开展，所以本学期只有这两次义务活动，等到了下学期，我们会安排同学进行一些有创意有特色的活动，做出详细的策划，为我们的部门增添光彩。
三、个人感悟：
今年我们搬迁到了新校区，工作有了新的面貌，虽然任务量剧增，但我们没有埋怨，而是想办法更好的完成任务，并且集思广益想办法举办创意性活动，通过一年的努力，我们部员大家的共同合作，我们取得了良好的成绩，明年我们依然再接再厉。刚开始由于我们的部员对工作不熟悉,做的不是很到位,也有失误的地方。针对失误之处我们也采取了措施,作了相应的处理。
四、结语：
遥望回首，所有的意想历历在目。在感怀过去的同时，更使我们欢欣的是对明天的期待，祝愿我们学生会生活劳动部能越来越好，我们争取再接再厉，创造佳绩……
教育科学学院生活劳动部
20xx年12月9日