劳卫部工作总结

劳卫部工作总结精选14篇。

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劳卫部工作总结 篇1

时间过得真快，转眼间，十月份又将接近尾声。在系领导老师和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，也取得了一定的成效。与月份的工作相比有了很大的进步。但是取得一定成绩的同时，卫生工作各方面还是存在一些问题。下面对十月份的工作作个简短的总结：

一、日常工作

1、每天早晨中午进行小扫卫生。这学期来，我系的'教室卫生多安排了勤工俭学的同学进行打扫。大家都做得比较认真，这个月的卫生总体来说有了很大进步。

2、每周进行一次大扫除卫生，根据我校及我系的课程安排，时间在星期二的下午四点之前搞完。这里出了教室卫生外，还包括公共区卫生，宣传栏。

3、卫生的检查时间为每天下午的两点，有劳卫部成员与大一各班劳动委员一起轮流检查，做好卫生记录。

4、每周星期天下午六点半召开一次卫生总结会议。一方面进行上周的卫生总结，另一方面安排本周的卫生工作。

二、不足之处

1、卫生的打扫存在不彻底的现象，像黑板槽，讲台，窗槽进行了打扫却总有些灰尘残留。

2、去检查卫生时总有些班级的门被锁，对卫生检查造成一定的不便。

3、早餐带进教学楼的情况严重，同学们吃过早餐剩下的垃圾就全部往课桌里丢。甚至中午值日生卫生刚搞完不久，就有人往教室去的，然后把垃圾留在教室。

4、每次的周总结会议有个别人不能按时到会。

劳卫部工作总结 篇2

随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。其中我所在的公寓部工作开展顺利，无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。现在就简单做一下总结：首先从认识上谈，刚被选为时，还很不屑，每当事实与自己的理想有差距时，我们总会很不屑于眼前的一切，总认为，自己的能力真的不仅仅是如此。而之后才慢慢发现这个工作，虽然很繁琐，但还是很有趣的。后来意识到并不是所有位处高职才会很有作为，而我，在这个小小的部里，也会有作为的，我可以做的依旧不次于当初的选择。着眼于当前，就是处世为人，虽说不上是处世，但总归还是为人吧！作为部长，对于干事怎么安排，怎么安抚大家，怎么让大家心甘情愿的配合你的工作，这里面我想是有技巧的，每句话的措辞与说话的方式，都要掂量着说，这就是我们公寓部如今团结的所在，记得刚入学生会时，老师就交代，没有上级与下级的区别，大家都是干事，这样，我的某些顾虑就少了很多，我们公寓部半年下来，依旧相处很融洽。

其次就是工作，我们部平时的工作比较繁琐，每个星期都要例行卫生抽查，检查，鉴于我们的所有成员的认真负责，所有工作进行的有条不紊，工作的顺利进行，我们的所有成员都有功劳，希望在大三新学期会再接再厉，争取使我们的工作计划顺利进行再者就是说说学生会各个部的合作，其实学生会也是一个不大不小的集体，这也是一个有纪律的组织，内部之间需要，很需要好好配合，这期间就发现大家都有很强的团队精神，比如还有配合组织了“文明宿舍评比”活动。

而就时间的安排来说，学生会的工作有时真的是与学习时间相冲的，怎么做好这个时间的安排，工作的调配，也是我们今年学的重重之重，期间我感觉我的时间就安排的很协调，工作，学习各不干扰，关于时间的安排，平时工作期间就很注意每个成员的上课时间学习时间，做到最好的融洽。最后希望老师也在下半年的工作中多多支持，老师是我们开展活动坚强的后盾，所以请老师多多支持，在闲暇时稍微关注一下学生会工作的开展。一年，还算不上一年的合作，我认为，每个成员都很尽职尽责，希望我们公寓部在来年的工作中，蒸蒸日上，顺顺当当，我们学生会的凝聚力更上一层楼。

劳卫部工作总结 篇3

一，在与校劳卫部的文明寝室评比工作中：

我大队卫生工作取得明显进步，多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。

二，在本学期的活动开展月中：

我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并开展了一次篮球比赛，取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。

三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：

我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四，在我部门日常工作开展中：

对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流，与所有同学交流。

总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。

劳卫部工作总结 篇4

尊敬的各位老师、评委和同学们：

大家下午好！首先感谢大家给我这个机会。此时此刻，我很荣幸的站在这里发表我的竞职演说。我叫陆飞，学的是数控加工应用专业，我应聘的是。。。。。

戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我很荣幸能站在这里表达自己由来已久的愿望：那就是竞选劳卫部部长。在班里，我担任劳动委员和生活，有较丰富的管理经验。我自信，我能胜任这个职务，因为我有为大家服务的思想，有强烈的责任感和认真的工作态度。

我知道，徐州机电工程高级技工学校电子信息系是一个很光荣的组织，这是一个充满激情与活力的地方。从08年成立至今，经过几代学生会的努力，形成了团结协作的工作作风，养成了吃苦耐劳的美好传统。当然，还有最重要的是，我们取得了一系列辉煌的成绩！成为老师的左膀右臂。

我有幸在学生会工作一年，在这一年里，我熟悉了学生会工作的流程，学会了为人处事，学会了处理学习与工作，做到两不误。还有，一年的工作也锻炼了我的集体主义观念，时刻以大局为重；还有，我还形成了一种工作的主动意识和责任感。总之，我感觉受益匪浅！

在参加班级卫生管理的过程中，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责。在卫生管理的同时，还要严格要求自己，要处处为同学们做榜样，脏活累活要带头干。当然，在管理时还一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。

首先,针对自身的问题，努力改正缺点。在工作中严格要求，不放任自流，不骄傲自大、目中无人。第二，坚持原则。做任何事情，如果不讲原则，就一定不会做好，不论遇到什么问题，我都将坚持原则。第三，大胆创新。作为一名学生干部，创新是必备的素质，只有对不合理的尽心大胆的改革，学生会的工作才能富有生机，越办越好。第四，广纳贤言。在工作中广泛征求同学们的意见，不断改进工作。

我认为劳卫部的主要工作要从两个方面去做。一是，监督作用。二是引导作用。第一点要做好各方面的卫生检查，及时公布，及时评比，让同学们对卫生工作有一个积极的态度。第二点是，做好卫生方面的宣传，让同学们在思想上有一个卫生的意识，只有同学们在思想上有一个爱护环境、讲究卫生的意识后，学生会的工作才能顺利的开展

如果我得以当选本次学生会干部，我将全心竭力，领导、团结全体学生会成员，出色的完成各项常规工作，同时积极开展

新的工作，针对校园中的新情况、新问题，制定出不同的解决方法。另外，多组织一些学生们自己参加的活动，真正架起同学们与学校之间的桥梁，让电子信息系中真正成为我们自己的学校、自己的家。

如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。

虽然我不是最好的，但我一定是最勤奋的，是最热爱工作的。请你为我投出你宝贵的一票。

劳卫部工作总结 篇5

时间过得真快，转眼间，十月份又将接近尾声。在系领导老师和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，也取得了一定的成效。与月份的工作相比有了很大的进步。但是取得一定成绩的同时，卫生工作各方面还是存在一些问题。下面对十月份的工作作个简短的总结：

一、日常工作

1、每天早晨中午进行小扫卫生。这学期来，我系的教室卫生多安排了勤工俭学的同学进行打扫。大家都做得比较认真，这个月的卫生总体来说有了很大进步。

2、每周进行一次大扫除卫生，根据我校及我系的课程安排，时间在星期二的下午四点之前搞完。这里出了教室卫生外，还包括公共区卫生，宣传栏。

3、卫生的检查时间为每天下午的两点，有劳卫部成员与大一各班劳动委员一起轮流检查，做好卫生记录。

4、每周星期天下午六点半召开一次卫生总结会议。一方面进行上周的卫生总结，另一方面安排本周的卫生工作。

二、 不足之处

1、卫生的打扫存在不彻底的现象，像黑板槽，讲台，窗槽进行了打扫却总有些灰尘残留。

2、去检查卫生时总有些班级的门被锁，对卫生检查造成一定的不便。

3、早餐带进教学楼的情况严重，同学们吃过早餐剩下的垃圾就全部往课桌里丢。甚至中午值日生卫生刚搞完不久，就有人往教室去的，然后把垃圾留在教室。

4、每次的周总结会议有个别人不能按时到会。

对于这些问题，我想说的是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考，如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，别人辛苦搞好的卫生，就因你的举止而造成卫生不彻底。所以请大家以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！

劳卫部工作总结 篇6

在我院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常的开展才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定的成绩的同时，我们的工作还存在一些问题，这一学期的工作安排如下：

一、日常工作

1、每天早上和中午例行检查，对各班卫生进行检查，督促我院师生及时打扫本班教室：

2、对于未打扫的班级及时通知班长或劳动委员，要求他们打扫：对于那些打扫不彻底的班级，要求他们重新打扫，严格按照卫生检查标准来检查

3、每天对各班检查结果进行记录和打分，并指出各班存在的问题，对未打扫的班级要记录在检查本上：

4、每一周过后，对各班卫生进行总结和打分，并评出卫生优秀班集体。

5、在每周一中午召开的例会中，对各个班进行总结，并指出各班卫生存在问题，以及我部工作的小总结。

6、对于公共教室的卫生打扫，由大一、大二各班轮流进行打扫，每天中午一次，每个班打扫一周。由各班劳动委员安排。总的来说各班做的都很好，也都配合安排。

二、工作中的问题

这个学期以来，所有的卫生工作从整体来看，没什么大的问题，但是还是存在不少小的问题：

第一，少数的瓜子壳，食品包装袋，食物等出现在课桌里面。第二，教室存在卫生死角，门后的角落，放卫生工具的地方，讲台下面等。这是我部在检查卫生时普遍认为存在的最大问题。

第三，有的班卫生是打扫了，但是打扫的不彻底(例如窗台上有杂物，暖气片上有纸屑，桌子里面的灰尘)，体现我们打扫卫生的同学在对于斜街之处做的还不是很好。

第四，有些同学把早餐、零食带到教室，剩下的垃圾就随便丢在课桌里或者地上，不知道保持教室卫生和珍惜他人劳动成果，这很值得我们深思，希望大家以后要提高个人素质，保持教室卫生，为我院辞工一个良好的卫生班级。

第五，各干部检查卫生是的标准有一定的出任(抓得紧与否)，另外，有些干部检查不准时，给工作上带来了一定的影响。

第六，对于公共教室的打扫，有些班级没有打扫或打扫不及时，以至于教室了有很多的纸屑、垃圾。

三、其他工作和活动

1、我部在本学期举行的运动会热身赛，为学校文东会的召开进行热身。其中包括4×100米接力赛、拔河比赛、慢骑自行车、跳大绳等活动。我部成员相互合作配合，为活动的顺利开展付出自己一份力。

2、班级文化建设，各班对本班的教室文化以及本班的举行的活动进行设计和汇总，体现出本班的文化建设和特色。

3、周末文化广场，本学期进行我院的周末文化广场活动，我部人员积极参加活动，各部之间相互配合，协助各部进行工作安排。

4、积极配合院系组织的各项活动，做好卫生后勤服务工作，并积极相应院系的各项号召。

四、心得体会

一学期下来，在劳卫部里和各成员共同努力，一起团结协作解决问题和困难，我部既要完成上面交代的任务，又要处理好本部门的问题，其中有些问题好需自己不断摸索解决，边做边学，其中也走了许多的弯路。

本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶!

劳卫部工作总结 篇7

这一年来在总院的指示和人文学院各领导老师的指导和帮助下，同时还有本院学生会各部的协助，和各班劳动委员的配合下，我不在各方面取得了较好的成绩。两个学期其主要做了以下的几项工作：

上半年的工作：

第一，4月底由于教育部要对凯里学院进行学位评估，所以我部在评估之前

和在评估期间我部认真的做好我部的工作，主要的工作量在打扫卫生方面上，每天要求勤工助学的同学助一个同学与他们一起打扫。其次还要组织对人文学院所有教室进行大扫除，在这次工作中我部取到了一些成就并被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”。

第二，5月之际，凯里学院举行的春季运动会，在这次校运会期间我部积极的做好后勤工作，按时间值班，认真做事，为我院造良好的服务条件，能供我院的老师和学生在运动场上赛出好的成绩，本次运动会在全体师生的共同努力下，把本次运动会圆满的结束。

第三，我部和生活部共同组织“月检”即每个月对人文学院所有学生寝室进行全面检查，分成10小组每小组3人，在检查的过程中有好的也有不足之处桌上的东西很乱地面扫拖布干净，总之还教可以。

下半年的工作：

⒈、勤工助学及卫生区

第一(1)9月初主要的工作是勤工助学这一块，其主要是负责安排勤工助

学同学的职岗并对他们进行调换，对失职的扫不干净的和自愿退出的等原因进行换人将对以下的同学进行调换：龙燕清、杨惠、田有吉、彭佳、罗姗等同学他们分别负责12202、12204、12205、12301、12404等教室。9月10日由于勤工助学的劳动工具的丢失和损坏，所以经过我院领导的同意和有关程序后，劳卫部买了8把拖把、8个桶和5把埽把。（2）我院的公共卫生区方面上的安排是院所有各班按每周轮流打扫。

⒉、迎新工作

凯里学院开始迎新生工作，人文学院在院党总支书记、团总支书记和院的老师们的带领下，人文学院迎新生工作组展开全面的迎新活动。

新生家长经过了一路上的奔波劳累和新生经过高考的洗礼，老师们不辞酷日当头，耐心的为新生排犹解难，学生会和志愿者的同学不顾汗流浃背周到地为新生搬抬行李。劳卫部的成员表现的都很积极，都是尽职尽责的`学生干部。

3、新生军训

凯里学院开始新生军训活动，劳卫部做人文学院新生后勤服务工作，主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。

在新生军训方面上。主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。

4、迎新晚会及迎新杯

20xx年生迎新晚会举行，晚会由人文学院团总支承办的，会场的布置是有人文学院全体学生会成员布置，其中劳卫部主要是负责搬抬桌子、音箱和地毯以及放回的工作。同时也协助其他部门的工作，其目的是共同把我院的这次迎新晚会圆满的完成。在迎新工作上我不也认真的周到的关心球员。活动中我们深体会到一件事情一个人是做不好的，他需要大家需要的是人多的力量才能很好的把它做圆满，同时也也悟到集体主义感和集体的重要性。在这次晚会过程中我们有不足的地方，但今后在锻炼中完善自己的不足之

成就上：

在20xx年的上半年在评估期间我部做了很大的努力并作了优秀的表现，被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”

存在的问题和建议：

这一年来虽然在许多方面取得较好的成就，但是很多的不足之处，其表现：做事是没有注意好程序问题；在工作的过程中没有抓住好主次矛盾；应调动好成员和勤工助学同学的积极性；应加强团结协作，踏实努力工作。成员应严格要求自己注意调节好学习与工作的关系。

虽然本年取得了较大的进步，但是也存在很多不足之处我部会在工作的过程中发挥长处和改进不足之处。

人文学院团总支学生会劳卫部

20xx年12月13日

劳卫部工作总结 篇8

转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部全体成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作为本系的环境卫生提供了有力的保障，使得全系学生能在一个比较洁净、舒适的环境里学习、生活！

正是在各位同学的积极配合下我们劳卫部的'工作才得以正常、有序的开展，才能在各方面取得较好的成绩。当然，在取得一定成绩的同时，我们的工作在各个方面还是出现了一些问题。我部这一学期以来具体的工作和表现如下：

一、本学期所举行的活动

1、日常工作：每天上午与下午的卫生检查，每周二下午劳卫部检查。

2、具体活动：举行了徽标设计方案.书画大赛作品的初步征集，说课大赛的初赛，宿舍文化节中的军被比赛，宿舍装饰大赛和星级宿舍的初步评选工作。针对检查卫生中出现的问题，就有关卫生管理制度进行修改。

二、工作心得

认真是工作的基础，也是宗旨。不管结果是否达到百分百满意，只要在工作前做一个全面的计划，在工作时认真、负责，以身作则，没有百分百至少也有百分之八十的良好效果；还有剩余的百分之二十是出于人无完人的考虑，我们要做的就是让漏洞更小，让事件结果趋于完美。在不断的工作中减少漏洞，及时学习并总结经验。

细节决定一切。我部的工作性质决定了我们必须注重细节，只有不断的加强对细节的整改，才有可能在学校的卫生评比中取得好成绩，为我系赢得荣誉。

三、不足之处

部员之间的默契程度不够；没有形成一个紧密的工作系统；事件观念不强；在查卫生时有的宿舍卫生不合格，甚至有没起床.不关灯现象

在举办活动存在一些问题。例如活动下发时间不及时，导致作品质量不高；缺乏与同学们沟通，导致同学们不太理解我们的工作；未能全程跟踪比赛进程，导致不能及时解决活动中出现的问题和及时掌握比赛状况。

在今后的工作中，我部会再接再厉，对我部出现的问题进行全面的反思，对我系卫生进行全面的加强，并加强成员间的默契程度和工作能力，争取在下一学年中创造佳绩，更好得为我系师生服务。

劳卫部工作总结 篇9

自20xx年11月24日学生会换届，10级学生会正式接手我系各项的工作以来。劳卫部主要负责了我系学生宿舍，教室以及包干区的卫生工作。以及配合系学生会以及学校相关部门举办各项活动。

现在我简单汇报下我系劳卫方面在学校的成绩，20xx-20xx学年在新校区九个系的评比中，第一学期共有17周，宿舍检查了11周，我系在新校区的以平均分99.42分的成绩居第一名，第二学期至今共18周，宿舍检查了15周，我系以平均分99.01分的成绩居第二名，低于第一名外语系99.40分。20xx-20xx学年宿舍年度总排名我系以平均分99.21分的成绩居新校区第一名。第一学期共17周，包干区检查了13周，我系以平均分92.11的成绩居全校第一名（当然旧校区没有包干区，所以不计入排名）。第二学期至今共18周，包干区共检查了14周，我系以平均分89.63分的成绩居全校第二，低于第一名外语系90.30分，20xx-20xx年度包干区总排名我系以平均分90.90分居全校第二，低于第一名外语系90.91分。以上的成绩不单是我们劳卫部的努力的结果，更是全系同学支持与共同努力的结晶。

关于第一学期我就不多说了，我简单说下这学期我们劳卫部的工作。首先得检讨，从以上的数据来看，我们系这学期的劳卫成绩相对上学期低了。太多的理由我也不说，但问题出现肯定存在原因，我们将今后的工作中总结不足，吸取教训，争取更好的成绩。另外，这一学年教室的卫生一直都没有纳入全校的评比当中。但是我也清楚，我们做的还不够，我们没能保持卫生良好的的全天性。这点我们也将今后的工作中制定详细的计划，弥补当前的不足。

从正式接手劳卫工作以来，我们劳卫部的干事以及部长都尽职尽责，经常都是以身作则，起带头作用。这是我们劳卫部的优良传统，我们将继续发扬。但是，我同时发现了我们劳卫部的一个大不足，就是没有足够的号召力，从本次的欢送会的筹备中我们可以看出一个系的劳卫工作不是靠某个人或某个部门，甚至说不能靠学生会，这需要全系同学的支持与配合，在这一点上，我认为我们还存在着严重的不足，以后还需加强锻炼。

以上就是我做的总结，如果还存在什么不足希望各位能够指出，我们将认真改正。最后衷心祝愿我们系的工作一步一层楼，蒸蒸日上。谢谢！

劳卫部工作总结 篇10

总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。

实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员(在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学)进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。

本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。

遇到问题：

本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。

下学期工作的方案(部分)：

1、对高一、高二开展一次劳动委员会议

对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。(参考xx学年第一学期卫生总结)然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

2、发放红、蓝卡

对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放(红蓝卡发放给各班的劳动委员)

3、对无扣分班级进行等级评定

对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。

4、对大扫除进行扣分

此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督(大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据)

5、监督值周班

为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。

6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。

劳卫部工作总结 篇11

转眼间半年多已经过去了，过去半年我在劳卫部的工作也还算说得过去，学到了好多东西，也有了很多的感触。可以说对劳卫部有了更深的了解，让自己懂得了一些道理。也深深的喜欢上这个部门与这份工作，我会在今后的工作中继续努力。以下是我对过去这半年多的工作总结：

当初加学生会时我选择了劳卫部，从一名干事到部长，我想面对劳卫这块比较繁忙、较累的工作，能坚持下来靠的是自己不怕苦、不怕累的精神，加之对劳卫工作的热爱，虽然有时候很累，但是我坚持下来啦！平时对于工作，我对自己的评价是：工作负责，任务及时完成，不拖拉。

在九月份开学学生会招新中，为了学生会工作的顺利开展，综合各方意见从报劳卫部的几十个学弟学妹中选择了八个优秀人才。为了大家尽快相互熟悉，我们一块游玩震雷山，吃饭K歌，这些都有利于大家相互交流相互了解，尽快融入劳卫部这个大家庭。

学生会招新之后接着就是日常工作的开展，当然他们都很优秀，但是万事开头难，由于他们也是刚刚接触这些，很多地方不知道如何下手，需要我们去引导，但是一个人的能力有限，所以我请他们的学长在各片卫生区引导他们开展工作，一是引导他们怎样开展工作，二是我们在过去一年中的经验及要注意的问题都传达给他们，以使他们更好的开展自己的工作。经过我们一个多月现场引导之后，他们明白了如何与班级同学，检查卫生同学交流，知道了不同时节各自卫生区的重点任务，也学会了如何处理工作中的一些问题。他们的进步是明显的，他们不断的进步，让我看到了劳卫部未来发展的希望。

在开学至今劳卫部的工作井然有序地开展，各项工作顺利进行，可以说不负使命，维护了校园环境。特别是在教室卫生打扫中，各班同学积极负责，我们学院的固定教室在卫生评比中多次名列前茅，这些离不开干事及同学付出。在平时学生会下达任务积极保质保量完成的同时，我们积极筹划举办了土木工程学院“第五届定向越野大赛”，丰富了学生的业余生活，活动成功举办也离不开学生会给兄弟部门的支持。此外我们与宿管部开展了十七院联评的“优雅宿舍”活动，让学生为他们营造了一个好的居住环境。平时劳卫部干事做事积极，负责，能保质保量完成自己的任务。这些使我很欣慰，希望他们再接再厉，坚持到底！

当然美中不足也是有的，各自卫生区存在些细节性的问题有待解决，部分干事的工作方法需要改进，要多思考工作中遇到的问题，调节好工作与学习的关系，努力做到工作学习两不误！

在接下来的工作中我会继担负自己肩上的责任，尽力做好本职工作。我希望劳卫部的干事会是做事认真，责任心强的人。

劳卫部的家人们，咱们一起努力！

劳卫部工作总结 篇12

本学期的工作，忙乱中有些空闲。总的来说，在计划之中各项工作都是有条不紊地进行当中，虽然在工作中出现了些许多出乎意料之外的问题。但都可以得到有效的解决。除工作之外，本部还在部员间举行温暖活动：圣诞元旦期间，各部员之间互送礼物，增强了部员之间的交流，也有利于今后工作的开展。

时代在改变，社会在进步，劳卫部也在日日更新，新的思想新的理念，也在不断地改变巩固、加强。

一、本学期所举行的活动

1、日常工作：

a.每周一次的卫生大扫除评比

b.每天早晨的卫生检查

2、全体卫生委员大会：在本学期的中期，学校的卫生情况与卫生委员的工作态度，让我们决定召开一次全体卫生委员大会。

大会内容：

a.纠正卫生委员的工作态度

b.再次分析全校的责任区划分情况

c.解决学生在卫生方面的疑问

3、劳卫纪检大会：大会内容

a.总结本学期的卫生情况b.解决同学存在的对卫生方面的疑惑c.提出现在同学在卫生方面的不足和需要改进的地方

d.就有关卫生管理制度以予公布

二、工作心得

认真是工作的基础，也是宗旨。不管结果是否可以达到100％的满意程度，只要在工作前做一个全面的计划，在工作时认真、负责，以身作则，没有100％至少也有80％的满意良好效果；还有剩余的20％是出于人无完人的考虑，我们要做的就是让漏洞更小，让事件结果趋于完美。在不断的工作中，减少漏洞，及时学习并总结经验。

三、不足及表现好的地方

1、不足：a.部员之间的了解程度不够

b.工作时没有形成一个紧密的工作网络系统

c.时间观念不强

2、表现好：

a.工作十分积极认真

b.工作态度良好

c.对工作热情度高

生活在继续，工作也在继续.或尊敬的领导：

劳卫部主要负责寝室卫生的监督与检查工作，为大家营造了一个洁净的学习环境。寝室卫生的好与坏直接影响学生的心情，她是本系树立形象的一个窗口。因此，劳卫部的工作虽内容单一，确也十分具体。在这半学期的工作中我们对所有寝室进行不定期检查。所以本系的卫生情况一直保持优的状态，同时也存在有一定的问题，如：在我们检查时也有卫生没做，或做的不够好，还有睡觉现象。

在今后的工作中，我部会再接再厉，不辜负老师和同学们的厚望，也希望老师、同学对我部的工作提出积极的建议。

总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员（在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学）进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。遇到问题：本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。下学期工作的方案（部分）：

1、对高一、高二开展一次劳动委员会议对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。（参考20xx学年第一学期卫生总结）然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

2、发放红、蓝卡对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放（红蓝卡发放给各班的劳动委员）

3、对无扣分班级进行等级评定对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。

4、对大扫除进行扣分此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督（大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据）

5、监督值周班为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。

6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。以上为部分方案，下学期将继续完善。

劳卫部工作总结 篇13

岁月如箭，光阴荏苒，转眼间一年度的工作就要结束，作为学生会重要组成部分的劳卫部，各项工作也告了一个段落，因此，我部将对这一年度的工作做一个总结，不仅要回顾过去的辉煌，也要为今后的工作提供良好的保障。

我部一直以“为同学创造一个良好的卫生环境，一切服务于同学”为宗旨，为我系同学服务。在这一学年的工作中，我部秉着“公开、公平、公正”的原则，吸取和借鉴经验和教训，使我部的工作更上一层楼，取得的成绩可谓是硕果累累！现将本学期的工作总结如下:

一、日常工作的开展

（1）我部这一学期中，为了进一步提高工作质量，根据系学生会的考核标准，同时结合我部的实际情况，认真执行了《劳卫部日常管理规定》，《劳卫部教室卫生评分细则》及《劳卫部卫生区卫生评分细则》，这些制度奖罚分明，对每个班级都是公正的，它的执行不仅有利于我部工作的顺利开展，同时有效地促进了工作规范化、制度化、标准化。

（2）我部在日常生活中，每天早上7：40准时到卫生区检查，使我系的卫生区保持清洁，美化了我们的校园。

（3）我部对于教室卫生，秉着“公开，公平，公正”的原则，每周二定时定期检查，至少不定期抽查2次，随着教室卫生的改善，使得我系的同学能在一个良好的环境中学习。

（3）我部的工作在系领导、辅导员老师的支持及同学们的积极配合下，在学院第三届评比“卫生文明班级”活动中，我系09数教三班，09多媒体班获得了“院文明先进班级”的光荣称号。

二，活动的开展

（1）我部与学习部，办公室合作，成功举办了第二届 “展示自我，秀出风采”大型活动，每位选手都以自己的实力圆满完成比赛，这次活动的成功举办，是我们三个部齐心协力的结果，也是“一家人”的真实写照。

（2）我部在“卫生、文明活动月”中进行了等级班级评比，各班努力工作，争创文明班级。全系同学积极配合，获得了“卫生、文明系”的光荣称号。

（3）我部举办了第三届“节约卫生和谐”的手抄报活动，同学们踊跃参加，作品新颖，内容丰富，出色的发挥了自己的水平，活动取得了圆满成功。

（4）在学院的第四届运动会上，我部与其他的学生会成员共同努力给运动员提供了良好的比赛环境，圆满完成了任务，我系荣获了总分第二的好成绩。

（5）在五月份院“我与文明同行”的黑板报评比中，经过我部的不懈努力和同学们的积极配合，我系在这次活动中在全院名列前茅。

（6）在“我为职院添光彩”的义务劳动中，同学们积极劳动，出色的完成了院交给的任务，我系被评为“优秀先进系”。

（7）在六月份的全院评比“卫生区卫生”和“教室卫生”活动中，经过我们的不懈努力，我系在全院名列前茅。

以上是劳卫部20xx—20xx学年的工作总结，在这学期中，我们取得了骄人的成绩，但也认识到了一些不足之处。相信我们在新的学期中，在领导的带领下，老师的支持下，同学们的配合下，会取得更好的成绩。

劳卫部工作总结 篇14

转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务，为学院的校园环境卫生提供了有力的保障，使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作！

在学院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定成绩的同时，我们的工作在各方面还是存在着一些问题，还面临着难以解决的困难。这一学期以来具体的工作和表现如下：

一、 日常工作

现在每天早上和下午都有我们部门的干部和院里面的干部一起相互配合检查、督促经管系公共区的卫生，并针对出现问题（未打扫、打扫不彻底或不及时等）的各班及时进行解决、处理。要么给班长、劳动委员打电话或是面对面交流，要么跟班主任反应情况，严格按照公共区卫生标准要求各班，要求及时到位将问题解决好。对出现问题的班级将还会进行一次复查，到复查的时候，若还未达到要求将严格按照标准扣分。

同时还针对整个公共区里存在的一些卫生死角进行划分到班，并督促他们卫生的打扫。每一周过后，将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好，并填好总结表等等！并且还对一周下来各个班出现的问题以及我们工作的方方面面（如做得好的、有待加强的）进行一个小小的总结。

对出现问题比较严重的班级及时反映给劳动委员或是班主任，要求及时将问题有效的解决。对出现问题比较普遍的将召开各班劳动委员会议，将要求和精神传达到各班。

从整个经管系公共区卫生检查的结果来看，虽然整体情况没什么多大的问题，可是透过现象看本质，其中还是存在不少问题。问题不单只是存在在我们打扫卫生的同学上，而生活在我们科贸校园里的全体师生也需要好好深思，深思自己的言行举止是否符合各自的身份要求！

很大一部分班级在打扫公共区的时候路面上一般都能打扫得很干净，可是到了绿化带的时候，对于那些隐藏在绿化带草丛中的垃圾（瓜子壳、烟头、槟榔渣、甘蔗渣、白色垃圾等）以及某些死角都忽略了，打扫得不是很仔细很彻底，这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了，可是没有起到应有的效果，照样还是存在问题，那这样不就是等于"零"！

另外，我们的同学辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净，可是过不了多久就有其他人在路过时随手乱丢乱扔，有的甚至在别人打扫的过程中就随便乱扔，连一个起码的尊重都没有，更别说什么环境保护意识了。有的就是在草地上休息的时候一边吃东西一边肆无忌惮的扔垃圾，毫不在意身处的环境，说得严重一点就是我们大家的一个素质问题了。这值得我们大家去深思啊……

说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考：如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！

我们的干部在经过一个学期的学习和锻炼，在工作方面有了很大的进展。在处理困难和问题时能带上各自的自主性和能动性，能比之前更加的完善、到位。问题将会不断的出现，这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。

二、其他工作与活动

1、本学期的纳新工作，我们08级的老干部积极配合组织纳新活动，将纳新工作井然有序的进行着，并且取得圆满的成功；

2、甲型H1N1流感的防控工作--量体温，我们各部门里的人员每一天都轮流守在一号楼道口来给我们的师生测量体温，牺牲各自的学习和休息时间来坚守在各自的岗位上，不管天气晴与否，天天如此，真的是很难得；

3、红歌会的举办，部里的干部积极的配合集体的安排到会场执勤，维护会场的纪律和卫生，坚守自己的岗位，最后还配合清理会场，为红歌会的成功举办奠定了一定的基础；

4、搞义务劳动，池塘、西平房、食堂三楼、九栋实训楼后面的死角以及刷马路，我们的干部都带着劳动工具积极的投入到劳动当中，任劳任怨的将卫生死角打扫的非常干净，虽苦犹荣！其不怕苦不怕累的精神是值得我们大家学习的；

5、野炊活动，让我们有了自己去买菜并做菜的经历，加强了我们彼此间的认识和交流，我们各成员之间互相团结协作：洗餐具、洗菜、切菜、烧火、做菜等，都展示着各自的手艺。最后大家坐在一起享受着我们的劳动成果，其乐融融，体会着别人体会不到的感觉；

6、各部配合文艺部完成好元旦文艺汇演节目的系初选的工作；

7、拔河比赛，我们的干部积极的报名，投入到拔河比赛当中，付出自己的一份力量，并且感受着胜利的喜悦；

8、积极的参加着系里面组织的各次会议和活动，并积极的响应院系的各项号召！

三、工作中出现的问题

这一学期中，虽然工作正常而有序的开展着，可是也还是存在着一些问题。如：

我们的干部在检查卫生到位有时候存在不准时，导致院系干部配合不协调；各组干部检查卫生时的标准有一定得出入（抓得严与否），使得公共区卫生的洁净程度不一致；另外，可能还存在个别干部不是很到位，责任心不是很强，出现问题没有及时的反应和解决，使得问题不断的积累，最后加重了问题的严重性；个别干部对自己的要求不是很严格，对待工作不是那么的认真负责，给工作上带来了一定的影响！

同学们打扫卫生的积极性不是很高，打扫得不是很及时，有时候可能去打扫了，但是没有打扫得彻底。

个别班级的劳动委员对待自己的工作不是很负责，没有把自己的工作落实到班里同学上来，对班里同学卫生打扫的督促力度还不够。对公共区出现的问题没有拿出具体的办法来很好解决，同时有问题也不向上反应到班主任老师那里去，没有起到一个上传下达的作用。劳动委员工作的不配合，给我们的工作带来了一定的难度；个别班主任不是很好沟通和交流，反应上去的问题没有得到很好的重视，自然相应的问题也是得不到很好的解决。

四、心得体会

一个学期下来，在劳卫部里和我们所有成员风雨与共，一起团结协作解决问题和困难。而作为部长的我，既要完成好上面交代的任务，又要处理好自己部门里出现的问题，带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学，一边摸索一边教新干部怎么去做！当然也还是有过不少的碰壁，走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜，有辛酸的汗水，有喜悦的泪花，真的，这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、在经管系学生会里能够服务学院、服务同学，为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸！最后在这里我也还要感谢我们部门的所有成员，感谢他（她）们对我工作的支持和配合，大家共同的努力才使得我们经管系劳卫部有今天的成绩！

本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶，为科贸创建"园林式"院校而努力奋斗！

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劳卫部工作总结3篇

光阴似箭，转眼间一个月又过去了。劳卫部作一直为一个常规部门，在为做好自己的本职工作而努力着，坚持着，为室友，为同学，创造一个良好的环境。劳卫部的工作取得了一些可喜的成绩，当然工作中难免有一些失误，我们相信随着我们工作经验的增加，这些问题都会得到解决。以下是本部门的职责：

一、负责学生教室及寝室的卫生大检，

二 、定期召集各班劳动委员进行工作交流。

三、负责学校卫生检查中出现的特殊情况说明。

四、负责每学期的工作计划、工作总结。

五、负责宣传加强劳动的意识的必要性。

六、负责本部成员的日常工作安排。

七、加强与系劳卫部的工作交流，加强卫生环境。

八、除完成本职工作外，积极配合其他部门相应的工作。

各劳卫部成员要严格要求自己，努力把工作做的更好，为我学部广大师生服务。在工作中培养自己，锻炼自己。

四月份是学院的学风建设月，在这其中卫生工作发挥了它应有的作用，劳卫部依然会保持求真务实的态度，以加强同学们的卫生意识，养成良好的生活习惯为目标而踏实，努力工作。营造良好的学习氛围，

以下是这个月的工作总结：

一、如实做好本部工作，增强全系同学劳卫意识，加强本部成员工作责任感。坚持做好每周的寝室卫生大检(每周一寝室卫生大检和周四的卫生大检)，并做好每月的不定期抽查。宿舍卫生的检查力度，保持寝室的清洁，为同学们提供一个良好的学习和休息环境。每周定期检查与不定期的抽查相结合，并组织各系部长去七里坪考察学习，在这其中也加强了同各系的联系，共同努力搞好4月份“寝室卫生评比大赛”。

二、搞好与学生联合会各部门的关系，并加强其成员间的联系，这个月学联举办了一次大型活动“松坡园之行”举行联谊活动，为学联的壮大贡献自己的一份力量。在做好自己本职工作的同时帮助其他部门搞好其举办的活动。

三、近期迎来了由体育部举办的篮球赛，这也是学联举办的比较大的活动之一，作为学联的一个常规部门我们应该积极的负责好前期直到结束的卫生工作，同时要帮助其圆满完成这项活动。

四、我部将对各系劳卫部进行严格的考核，并在每次的大检结束后予以公布总结，并将直接反映到学校主管老师，因此各系部长应该积极的做好本部门的日常卫生工作，在这个特殊的一个月寝室卫生工作取得了可喜的成绩。

以上是我部在xx年四月的工作总，由于时间关系，可能在某些方面不过全面，还请各位老师和各系部部长给提出宝贵的意见和建议，我部将积极采纳以有利于以后工作的有序行!不断地朝我们的方向前进。我们的工作取得了很好的成绩，我由衷的感到高兴.当然，工作中难免会有一些疏忽，失误，我相信随着我工作经验的增加，这些问题都会得到的解决，这不仅是对自己负责，同时也是对我院负责。

上半年劳卫部工作总结劳卫部工作总结（2）

我劳卫部在本学期以来，本着以为同学服务为宗旨，以公平·公正·公开为原则，以创建文明大队为目标，以创建和谐校园为前提开展工作。在工作中，秉着坚持原则性，保持灵活性的方针。切实抓好我大队劳卫工作，以保证我大队日常管理工作有条不紊的进行。

就我部门工作职能而言，劳卫部职责所在的方向为：对法律系学生二大队各区队劳卫工作进行督促与指导，在各区队进行卫生清扫后，对于卫生工作中做得不到的地方，对其进行提醒，以保证卫生工作的逐步完善；同时我部门还要协调学生会团总支的各方面工作；配合校劳卫部的各项劳卫工作。

本学期我部门开展了多项工作，其具体阐述如以下几个方面：

一，在与校劳卫部的文明寝室评比工作中：我大队卫生工作取得明显进步，多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。

二，在本学期的活动开展月中：我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并开展了一次篮球比赛，取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。

三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四，在我部门日常工作开展中：对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流，与所有同学交流。

总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。

学生会劳卫部期末工作总结范文劳卫部工作总结（3）

总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。

实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员(在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学)进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。

本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。

遇到问题：

本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。

下学期工作的方案(部分)：

1、对高一、高二开展一次劳动委员会议

对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。(参考xx学年第一学期卫生总结)然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

2、发放红、蓝卡

对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放(红蓝卡发放给各班的劳动委员)

3、对无扣分班级进行等级评定

对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。

4、对大扫除进行扣分

此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督(大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据)

5、监督值周班

为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。

6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。

[热门]劳卫部工作总结范文1000字精选6篇

美好忙碌的时光悄然过去，然后就可以开始写这段时间的工作总结了，写工作总结是对全部工作的一个检验，能够更好地从容面对下一阶段的工作。如何才能将总结清晰而有条理呢？下面是栏目小编为大家整理的“劳卫部工作总结范文”，希望对大家有所帮助。

劳卫部工作总结范文 篇1

光阴似箭，岁月如梭。转眼间，本学期的各项工作已接近尾声。这个学期以来，在我部所有成员的共同努力下，在各位老师的正确领导及全系同学的积极配合下，我部各项工作都有了很大进展，并取得良好成绩。正常有序的工作，为全体同学能够在一个洁净、优美的环境中学习，生活和工作提供了有利保障。本学期的具体工作和活动如下：

一、狠抓卫生毫不放松

1.重视卫生常规检查

自本学期开学至今，我部在积极配合其它部活动的同时，严抓我系的卫生工作，严格按照《劳卫部卫生打扫细则》对我系卫生进行打扫，每天按时对合堂卫生进行晨查和晚查。

（1）晨查：在本学期的晨查中，我部努力做到了“六光（四面墙、黑板面、地面）”，为同学们创造了一个良好的合堂环境。

（2）晚查：在晨查的基础上，我们对卫生死角进行了严查，各个合堂表现都非常好，为创建和谐校园做出了我部最大的努力。

2、“副班长例会”发挥积极作用

每周天下午6点准时召开副班长例会，我部及时传达下一步卫生工作的要求，确保了我系合堂卫生的质量。副班长作为卫生方面的排头兵，在班级里起到了良好的带头作用，为我部卫生工作的顺利开展发挥了积极作用。

3、开展“文明卫生突击月”活动

针对开学前期各班的劳动积极性不高及个别合堂卫生质量差的问题，我部于11月1日到12月1日开展了“文明卫生突击月”活动。通过本次活动，我们不仅达到了预期目标，而且与往年相比，合堂卫生都有了很大进步。突击月结束后，我部与纪保、公寓两部共同召开了“文明突击月表彰大会”，会上为在本次活动中表现突出的班级颁发了奖状，并为“文明卫生先进个人”颁发了证书。通过本次突击月活动，在提高各班卫生情况和精神面貌的同时，也提高了同学们的集体荣誉感和班级凝聚力，为以后我部卫生工作的顺利开展打下了坚实的基础。

4、组织开展“合堂文化设计”活动

为进一步美化合堂，为同学们营造一个良好的学习氛围，在11月下旬到12月中旬，我部组织开展了“合堂文化设计”活动。通过本次活动，不仅美化了合堂，更重要的是，在创办合堂文化的过程中培养了同学们团结互助的协作精神，增强了同学们的集体荣誉感和班级凝聚力。

二、积极配合开展的各项工作

本学期，我部密切配合其他部举办的各项活动。例如：组宣部、社团部办展板的活动和社团部的辩论赛活动、体育部举办的“新生杯”篮球排球赛、文艺部举行的“主持人风采”大赛、组宣部举办的“普通话演讲”大赛。在我部与其他各部的精诚合作和密切配合下，这些活动最终均取得圆满成功。

三、心得体会

总结过去，我们成绩喜人；展望未来，我们信心百倍。在以后的工作中，我们将继续严谨务实的工作原则，以服务同学为目的，以为同学创造一个文明优雅的学习环境为目标，继续以饱满的热情，认真负责的工作态度努力工作，力图超越辉煌，再创佳绩。

最后，在这里要感谢老师和主席团对我部工作的大力支持，同时还要感谢其它各部及各班级的配合，正是大家的共同努力，才使得我们动力系劳卫部有今天的成绩。

我们坚信，在各位老师和第七届学生会的正确领导和大力支持下，我们第七届劳卫部一定会不辱使命，再创辉煌，咱动力系的明天也一定会更加美好！

劳卫部工作总结范文 篇2

系劳卫部工作总结

时间过的真快，走过了夏天葱茏的绿景，领略了秋天斑斓的色彩，我们来到了纯净的冬天。转眼一学年的工作也要接近尾声了，作为学生会重要组成部分的劳卫部，各项工作也要告一段落了，在此我部门将对这一学年度的工作做一个总结，我们不仅是回顾过去的成绩，更是为今后的工作提供良好保障。

开学初，我系学生分会劳卫部对新生学生干部进行了严格的考核、选拔，为我系学生会大家庭注入了新鲜的血液和力量，之后对学生干部进行了培训，要求他们以一名学生干部的身份严格要求自己，并且对新生班级的班长和劳委进行了本部门的工作宣传和工作培训，使其成为我部门与普通同学之间的桥梁，方便部门管理。

在本学期的工作中，我们保持着劳卫部一贯“严谨，负责，认真”的工作作风，教室方面，日常管理中我们依然严格要求同学们按时打扫，要求他们像对大检、小检一样对待。工作时让他们履行着一个学生干部的职责。我们的工作只为能够给老师和同学们提供一个干净、舒适的学习环境。所以我们会做的更好！

此外，在活动方面，我系学生分会劳卫部还积极组织配合各部门的工作，如：配合文体部的工作，组织了运动会的清扫等各项工作。与各部门通力合作完成了本系的特色活动“金秋艺术节”、“红五月艺术节”和“11级舞蹈班毕业晚会”等等。在参与这些活动的基础上我部门与各部门之间也增进了感情。

在本学期中我系劳卫部通过多种途径对自己的工作进行改革。并对我部门工作进行了创新，根据本系特点，建立了琴房管理制度，我们还加强了与其他各系部的沟通，积极学习其他兄弟系部好的工作经验，学习他们好的活动来丰富我们自己。我们也计划在以后的工作中更加紧密的和其他兄弟系部进行合作交流。

总之，在本学期，我们音乐舞蹈系学生分会劳卫部依旧坚持对工作认真、负责的态度以及全心全意为同学服务的工作理念来完成工作。虽然，我们也取得了一些成绩，但是，我们深知我们的工作仍有许多不做之处，我们将取长补短，并不断创新、不断发展，将工作做的更好！

音乐舞蹈系学生分会劳卫部

劳卫部工作总结范文 篇3

时光荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

总的来说，劳卫部本学期能依照校学生会劳卫部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。

劳卫部10年度工作总结如下：

一、严格选拔成员，组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他们帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象、他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟。

二、为迎新工作出力

9月份底，举行了“10级迎新晚会”，在各部门的协助下，取得了较好的反响。

三、即时安排任务及部内计划

我部例会定在每周四中午举行，安排下周工作，为更好的与部员之间的联系，协调组与组之间的分工，使我部各组之间合作更密切。

四、积极配合，完成职内工作

每周一，周四完成我部的卫生检查工作，对我校的实训1，2，3号楼及其阶梯教室进行卫生检查评分，为我校的卫生工作进行了监督。

五、“讲文明树新风，我与学院共奋进”

我部积极配合纪律部的活动———“讲文明树新风，我与学院共奋进”。与校学生会各部协调合作查宿舍卫生，逃课，上网吧及其夜不归宿者的监督检查，使我校的学风校风得到了改善。

六、积极探索，不断进取

当然有喜悦亦有忧、我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴：

1、管理体制未能完全实施、虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施，奖罚制度不是很分明，例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，对他们没有详细的惩罚标准，以后的工作有待加强。

2、各组合作不够，沟通少、我部作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个组有每个组的职责，同时每个组都要积极协作其他组的工作，我部的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆”，下学期我们将加强各组交流与合作，使我部活动能够更加顺利地开展。

3、强化学生会的服务意识，建立干部培训体系，提高工作透明度、在下一任期我们将强化服务意识，真正贴近管院师生，使学生会的发展更有生命力、进一步加强内部组织建设，对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量、同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好形象、

一年的时光太匆匆，但却弥足珍贵，它让我们成长，让我部的工作状态日渐完美。在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示，继承经验，推陈出新，改革工作中不足的方面，让我部的工作真正在出类拔萃的基础上更上一层台阶，为我校的劳动卫生工作增光添彩。

劳卫部工作总结范文 篇4

时光飞逝，转眼一学期快过去了。为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境和生活环境，我们部门一如既往负责寝室和教室卫生的监督与检查工作.寝室和教室卫生的好与坏直接影响同学们的学习心情，也是学校树立良好形象的一个窗口。因此，我们的工作虽简单，却也十分重要。

回首往事，首先，在部门招新方面，在我系老师和10级部长们的帮助下，我部门通过细心筛选，招纳了13位新委员，并进行了一系列的培训，使其尽快、了本部门的工作，并较好地完成了上级布置的各项常规或突击性任务。

其次，在活动方面，本学期我系劳卫部承办了许多活动，在劳卫部的传统活动--寝室文化节系列活动中，我系劳卫部积极配合院劳卫部的工作，尽心尽力，精益求精努力做到最好。在我系承办的“国际化学年知识图片展”活动中，我系劳卫部积极配合其它各部门的工作，努力宣传，将此次图片展办得有声有色，取得了很不错的效果。在本学期最激动人心的“第八届校运会”中，我部门也积极参与，竭尽全力做好后勤保障工作，确保运动员顺利比赛，我系运动员也取得团体总分第三的好成绩。

再者，在卫生方面，系部教室继续保持高获优率的状态。在寝室卫生方面，在我系劳卫部的努力下，寝室获优率也正逐步提高。同时我们虚心采纳其他系部优秀的工作方法，借用他山之石来科学有效地管理我系的卫生。此外，我们还改善了以往检查过程中的不足之处，用高效有序的检查方式完成了各项检查任务。在我系劳卫部在系领导的积极支持下，在广大同学们的齐心配合下，我们的工作较上学期有了很大的进展，取得了不错的成绩。我们也将继续尽职尽责地工作，为大家提供良好的学习生活环境。当然在取得一定成就的同时，我们的工作也存在着一些不足，在下学期一定加倍努力把工作做得更好。

最后，我们部门在此十分感谢各位师生、同学对我们工作一如既往的大力支持和配合，感谢我部门成员的辛勤付出与优异表现。希望在下学期的工作中，我们部门再接再励，继续将部门工作理念和工作态度发扬光大，将我们部门的工作越做越好。

劳卫部工作总结范文 篇5

这一年来在总院的指示和人文学院各领导老师的指导和帮助下，同时还有本院学生会各部的协助，和各班劳动委员的配合下，我不在各方面取得了较好的成绩。两个学期其主要做了以下的几项工作：

上半年的工作：

第一，4月底由于教育部要对凯里学院进行学位评估，所以我部在评估之前

和在评估期间我部认真的做好我部的工作，主要的工作量在打扫卫生方面上，每天要求勤工助学的同学助一个同学与他们一起打扫。其次还要组织对人文学院所有教室进行大扫除，在这次工作中我部取到了一些成就并被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”。

第二，5月之际，凯里学院举行的春季运动会，在这次校运会期间我部积极的做好后勤工作，按时间值班，认真做事，为我院造良好的服务条件，能供我院的老师和学生在运动场上赛出好的成绩，本次运动会在全体师生的共同努力下，把本次运动会圆满的结束。

第三，我部和生活部共同组织“月检”即每个月对人文学院所有学生寝室进行全面检查，分成10小组每小组3人，在检查的过程中有好的也有不足之处桌上的东西很乱地面扫拖布干净，总之还教可以。

下半年的工作：

⒈、勤工助学及卫生区

第一(1)9月初主要的工作是勤工助学这一块，其主要是负责安排勤工助

学同学的职岗并对他们进行调换，对失职的扫不干净的和自愿退出的等原因进行换人将对以下的同学进行调换：龙燕清、杨惠、田有吉、彭佳、罗姗等同学他们分别负责12202、12204、12205、12301、12404等教室。9月10日由于勤工助学的劳动工具的丢失和损坏，所以经过我院领导的同意和有关程序后，劳卫部买了8把拖把、8个桶和5把埽把。（2）我院的公共卫生区方面上的安排是院所有各班按每周轮流打扫。

⒉、迎新工作

凯里学院开始迎新生工作，人文学院在院党总支书记、团总支书记和院的老师们的带领下，人文学院迎新生工作组展开全面的迎新活动。

新生家长经过了一路上的奔波劳累和新生经过高考的洗礼，老师们不辞酷日当头，耐心的为新生排犹解难，学生会和志愿者的同学不顾汗流浃背周到地为新生搬抬行李。劳卫部的成员表现的都很积极，都是尽职尽责的`学生干部。

3、新生军训

凯里学院开始新生军训活动，劳卫部做人文学院新生后勤服务工作，主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。

在新生军训方面上。主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。

4、迎新晚会及迎新杯

20xx年生迎新晚会举行，晚会由人文学院团总支承办的，会场的布置是有人文学院全体学生会成员布置，其中劳卫部主要是负责搬抬桌子、音箱和地毯以及放回的工作。同时也协助其他部门的工作，其目的是共同把我院的这次迎新晚会圆满的完成。在迎新工作上我不也认真的周到的关心球员。活动中我们深体会到一件事情一个人是做不好的，他需要大家需要的是人多的力量才能很好的把它做圆满，同时也也悟到集体主义感和集体的重要性。在这次晚会过程中我们有不足的地方，但今后在锻炼中完善自己的不足之

成就上：

在20xx年的上半年在评估期间我部做了很大的努力并作了优秀的表现，被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”

存在的问题和建议：

这一年来虽然在许多方面取得较好的成就，但是很多的不足之处，其表现：做事是没有注意好程序问题；在工作的过程中没有抓住好主次矛盾；应调动好成员和勤工助学同学的积极性；应加强团结协作，踏实努力工作。成员应严格要求自己注意调节好学习与工作的关系。

虽然本年取得了较大的进步，但是也存在很多不足之处我部会在工作的过程中发挥长处和改进不足之处。

人文学院团总支学生会劳卫部

20xx年12月13日

劳卫部工作总结范文 篇6

时间飞逝，很快一个学期即将结束，元旦即将来临，本学期我们部门的工作也步入尾声，这个月我们以开展常规工作为主，同时积极配合我系其他部门的工作，以下是我们部门对十二月份工作的总结：

一、会议部分

1、12月7日，院里召开各院系部长联系会议，主要是有关实习寝室的问题，并再次强调楼长的形象以及素质问题。

2、12月21日，院里召开各院系部长联系会议，王主任对我们这一学期的工作做了工作指导，同时通知各院系对期末的相关工作的安排。

二、常规工作

1、每周二，我们部门对我系除实习寝室以外的所有寝室进行了系劳卫检查的初检，我系实行单双周轮班制，实行轮班制有利于人力资源的合理利用，同时能更好的培养大家的责任心，更有利于我们工作的开展和相互之间的联系，其他各部门的干部也都能够积极的配合我们部门的工作，经过我们所有干部的努力，我系的成绩稍有所回转，但仍然存在着很多不足。比如由于工作的疏忽偶尔还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象，但是我们对相关的干部进行了谈话，他们也虚心的接受批评，并承诺此类情况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。

2、这个月19号，我们对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名，同时我们系实行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案，从某种程度上给予每间寝室平等的机会，但是对于上交的申请，我们会逐一的进行筛选，通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督，以此来增加同学们的积极性，以便之后更好的配合我们的工作。

3、我们部门每周二晚都会将各班周二劳卫检查的分数进行统计并排名，将结果公布在系干群共享里面，以便每班的班长能及时了解

自己班的寝室动态，将该改善的方面进行进一步的改进，和以便工作的顺利开展。

4、我们部门在每周六，都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料，并将其上传到我系系干群的群共享中，以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况，并对其有错误的资料能够及时的进行更改，我们会在周日统一收错误资料的更改证明，并将这些证明及时的交到院宿管部，以便能够及时的进行补救更改，不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足，但是我相信我们会扭转这个局面的。

5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督，不论是我们系里自行检查还是和院里交叉检查，我系参加检查的人员都能够认真工作，各个楼长如果没有特殊情况都能够准时到达检查地点配合院里的检查。

三、配合工作

元旦临近，我系正紧锣密鼓地准备着文艺晚会，12月份中旬我部门配合文娱部对元旦晚会节目进行复选，并在复选过程中积极配合，使复选取得圆满的成功。

以上就是我们部门12月份的总结。回首过去，虽然我们部门这个月做的大体上是常规工作，但是在常规工作和配合工作中，我们收获了很多，但我们也知道自己还存在许多的不足，在以后的日子里我们会努力做得更好，力争做到最好！

计算机科学系团学会劳卫宿管部

20xx年xx月xx日

部门工作总结(精选14篇)

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部门工作总结【篇1】

XX年年部门工作总结

XX年年，我们部门不断壮大，不只是人数，还有身高，咱们部门的“八大金刚”，要身段有身段，要块头有块头，个个都是180cm以上大汉（当然我们还是要低调的承认还是某些人有滥竽充数的嫌疑，比如我，还有bmw先生）。因为身高，给我们带来了种种好处：首先我们在气势上就以绝对优势群压四方；其次，在我们还未成名就开始被人仰望；再次，由于身高较高，神经传输速度较慢，所以个个都不显得灵泛，也正因如此所以做事也特别塌实让人放心；第四，去踩盘时，由于身高与块头还有智慧与美貌等等的原因，很轻易就会被售楼美眉认出，所谓一回生，二回熟，楼盘踩多了，认识的人多了，踩盘也就越来越容易；第五，……*$*&；；@％￥……省略；第六，……@％￥*$*&；；……再省略；第七，……￥*$@％￥*$*&；；……再再省略………。总之，XX年年，是我们部门收获颇大的一年，但是也不能过于骄傲，要时刻铭记老大“低调”的教诲。但是一件事情有正必有反，有利必有弊，这不，正是因为身高的问题造成我们部门某些人驼背的坏习惯，其中以含风同学的症状最为严重，希望他在xx年挺起他的胸膛，直起他的背膀，明明一个很帅很帅的帅哥嘛，别埋没了。

XX年年，我们部门有很多可圈可点的人物与事迹，下面一一列出（排名不分前后，不分奸雄）

首先要提出表扬的是我们智慧与美貌并存，身材与身段齐高的yy同学，在一片惨白荒凉的贫瘠土地上，她就像一朵盛开的玫瑰花傲然盛放，在柔情百媚中给菱角分明刚烈无比的市场部带来了柔性美丽，还有欢乐的笑声，骤然激发了咱们部门帅哥们的男性荷尔蒙，一个一个变得异常威猛，个个都成了猛男。只是无奈yy同学虽女儿身，但是其实乃男儿性格，没有娇气、依靠与牢骚，工作上积极主动，谈吐言语得体，更是名花有主，让我们无法施展我们男人“英雄救美”的理想，而更为严重的是，她还经常拿我们开刷，开我们的玩笑，以至于四处树敌，她还很还一脸无辜地抱怨说我们根本没把她当女人，其实是她根本就没把我们当男人（男人都是很要脸面的），就连我们公认的最“老实”的“那不是风”同学（以下简称“不风”）也看不过去了，“欺负”起她了。

我们的不风同学来自于主席的家乡，其实是很“低调”的人，你要是说他欺负人，打死我我也不信。你只要一看他那颇具男人味道的嘴鳃（据说是从小吃宾榔吃成的），就知道他就是一个大义凛然，除暴安良的大侠，只是可惜眼睛小了一点，但你要知道那看到的可都是精华呀，况且眼睛小又不是他的错，即使他出来吓人了，我们也应该原谅他嘛，并且要毫不犹豫的帮助他，谁叫我们是兄弟呢。刚烈而低调的不风同学，除具有标准猛男应具有一切的特征，比如浑厚的男中音，加班很厉害（当然不是他工作不努力，而确实是工作量较大），力气很大，投影仪等大件一般都是他搞定。他其实还是一些灵气的，比如写写小诗，偶尔迸出了小案名，都会让人有惊喜，值得挖掘。但是，不风同学经常也很郁闷，因为经常有个不太“厚道”的人欺负他，说他是“外地人”，这叫他很不爽。

这位不太“厚道”哥们就是上面提到过的含风同学，含风同学其实在地产界的知名度很高，看着他那英俊的脸庞你绝对猜不到，他其实才20岁，这才是真的风华正茂。含风同学早已享誉公司内外，在今年两位同事婚礼洞房之夜上，他以其卓越钢管舞的表现赢得了现场一片叫好声，并一夜成名，让新郎终生难忘，并开始蕴量起xx后的报仇计划。同时，他也是名扬业内外，其英俊相貌潇洒风度让楼盘的售楼美眉恨不得直接将楼盘资料毫无保留全全奉上就好，外加回去的的士费。然而，含风同学也是挨骂最多的，谁叫你年纪小列，谁叫你是晚辈列，但是，我们也要检讨，含风同学目前最需要解决的其实方法的问题，还有他的阅历以及他的洞察力。这个需要时间，但是，我们是希望他能快点成长起来，所以希望他能加快步伐，大步向前走。含风同学有着很好的理想与志向，也是孝顺的儿子，希望岁月能尽快让成为一个男人。

说到男人，含风同学应该很佩服另外一位同学，这位拥有广阔心胸与海一样容量的胃的同学，经常会派去执行减少地区贫富差距的任务，比如，上次上海住交会他差点没把上海的经济拉退xx，上海人民算是怕死了他，就差求神拜佛，抬着轿子送他回了。这位同学就是我们白发，其实我们是很为白发同学将来的老婆担心，因为将来他们家的恩格尔系数会相当高，一餐没有3斤5斤的米饭，哪能让白发同学吃饱啊，将来的锅碗等等炊具可都必须是大个的呀，不然会很难洗碗的。但是，任何现象的背后其实都是有理由，据我的经验，一个饭量相当的人，其实也是一个很坚强的人，白发同学几经坎坷，家中诸多变动，职业也数次变迁，但仍然乃堂堂男儿，天生乐观派。生活给了他财富，让他思考问题细腻而全面，条理清晰，乃策划的好手，只存在一个化繁为简的过程。但是，正如，一个女孩失恋会拼命的吃东西拼命的逛街购物，一个男人让自己拼命的吃饭，其实是想让自己早早进入睡眠，这其实在潜意识中在逃避着什么。尽管你在现实中很积极很主动，但是有时你会很不自觉会剑走偏锋。

最后是我们可爱kk同学了，kk从德国学成归来，乃公司海龟第一人，但却不得不忍受着与法兰西女友遥望数千里的煎熬，我们惟有抱以同情的眼光与安慰的行动，当然我们不能帮助他，更不协助他解决生理问题，我们应该从心理、精神上帮助他度过难关。但也许是天生可爱或是留学西方取得乐观与幽默的真经，kk同学其实乃开心果一个，其开车速度170的时速，让徐哥记忆犹新并时时牵挂，其从巨人到常人的坚韧耐力与决心让人佩服，其迎亲队中抢镜头的搞怪举动和中午休息时带着耳机发出的怪调声让人暗自发笑。在德国的时间，他完全掌握了西方人严谨条理的思维方式，而他目前最的苦恼的来自于：他身上已经有很多的兵器了，而且每一件都很厉害，但他却不知道怎么来用，这就好像一个人进了拥有琳琅满目天下美食的厨房，但却不知道怎么炒一样。等到kk同学与女友相聚，职业生涯规划安固稳定后，七窍中只要一窍开窍，便可一通百通，有大事可为。

以上同学乃我部门的中流砥柱，部门栋梁，希望他们在xx，百尺竿头更进一步。

当然我们部门xx年的工作任务更重，责任也更大，希望各位同学再接再厉，克服困难，像个男人，摆平每一件事。实现部门的大跨越，大发展，大前进。

XX年，是值得纪念的一年，尽管它已成过去，xx已来到你我当中，但是，我们应该记住它的好，还有它的坏，应继续发扬优点，克服缺点，大步迈向未来！

xx，我们的口号是：像男人一样去战斗！

xx，我们的目标是：向bmw先生看齐！超越bmw先生期望！

部门工作总结【篇2】

2017大学部门工作总结范文

大学部门工作总结范文1

一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。

这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划开展了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新部署。这三项工作都是有我们纪检部过去的干事完成。

在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作部署开展了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。

由于新干事的加入，我们对纪检部内部的工作开展了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处管理，不再是纪检部的工作;其次，我门的内部分工也更加完善：有张海详管理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的情况，而何旭艳则开展有关的统筹工作。

作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都开展纪律的维持工作，例如：高一级的羽毛球比赛、文化艺术节的演出、“心灵之声”残疾人艺术团演出……

同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们开展面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作开展得更加有序。而且，我部承担责任校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会开展相关的记录，以便以后开展跟进。

不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有部署到位，过于表面;工作部署不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的规定，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

大学部门工作总结范文2

不知不觉，在编辑部的日子已过去一个半学年了。

一年之前，我还是一个拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试，那时的我，觉得他们怎么可以那么的自信.通过在部门不断的锻炼，我确实感觉自己成长了许多，工作的能力在不断的提高，与此相应的是自信与处世能力的增长

而大一时的新闻稿，参加的各种活动都成为了我珍贵的财富。现在作为副部的我，就需要用我的经验引导年轻的干事们迅速成长起来，在一年的部门活动中让自己得到最大的锻炼，熟悉部门的'工作, 同时培养待人处事的自信与经验。

在这个学期我主要负责跟踪活动的人员安排与部门的财务。固然有时有点累，但我认为这叫充实，这叫收获，这叫幸福。同时,作为副部的我，希望和干事们一起营造一个温暖的，放松却又积极向上的大家庭在这一个学期中，我一直思索如何成为一个好副部，经过一段时间和大家的沟通，我体会到这一点,也就是简简单单的几个字：认真做好本职工作，且要有自己的特色。我从不认为自己做得有多优秀，但我会尽全力按这个思路向前走,希望能对得起这个职位。

半年的副部工作让我成长很多，同时也让我更清醒地认识到自己在编辑部的责任，我需要更有担当，需要继续去提高自己。我不确定大三是否还会在部门工作但我会认真的做好当下的!

以下，是我对下学期编辑部工作做一个计划：

第一，本职工作一定会做好，同时和社管会的其他部门共同协作完成每一份工作和每一个活动，努力的朝一个积极心态的方向去奋斗。第二，加强部门内部融入，经过一学期的磨合，我相信我们干事们都会真正的融进入这个部门，强烈的归属感会让我们的工作完成的更为出色。第三，部门例会很重要，因为大家平时很少聚在一起，我们必须充分利用没一次例会，让例会发挥它最大的价值。第四，加强与社管会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流，这样不仅可以提高编辑部的视野，更能为我编辑部在院里工作提供一个良好的环境。

大学部门工作总结范文3

阴雨霏霏的季节早已逝去，转眼间又来到了阳光明媚、激情蓬勃的四月，随着气温的回升，同学们都能积极的进入学习中，然而我们部门对工作依旧热情如火。以下是我部四月份的工作总结：

一、4月6日，我部为心理知识竞赛总决赛购买奖品及礼物。

二、4月7日，我部参与了机构在学生活动中心二楼青年舞厅举行我院首届心理知识竞赛总决赛，在此我部人员都尽力而为，做到最好，并增强了与其他全部门之间的沟通。

三、4月12日，我部参与了心理健康宣传月动员大会，在会议上明确的表明了我部的将进行的工作

四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议上主要是安排我部接下来的具体工作，与此并加深我部人员之间的了解。

五、4月21日，为宣传部购买活动礼物。

以上是我部在四月份的工作总结。在这个月里，我们虽忙碌但很快乐，虽然各项工作都达到了目标，但在其过程中依然存在着不足。俗话说，失败乃成功之母，我们相信，只要我们发现及正视不足之处，并努力改正它们，吸取教训，总结经验，不断改进。在下月份里，我们会做得更好，让外联部明天会更好。

五月份工作计划

正踏着生机勃勃的初春，接下来又是一个黄金的五月，在这美好的时光里，我部的工作正在筹备。以下是我部五月份的工作计划。

一、我部计划在5月6日早上举行户外素质拓展活动，这既能够丰富同学们的课外生活，又让同学们参与活动享受快乐同时也加强了他们的心理品质修养和锻炼。

二、5月8-10日，我部协助办公室举行的主题训练总结活动举行，及礼品的购买。

三、5月10-11日，我部协助宣传部贺卡征集活动，为其购买相应的小礼品及其活动的顺利进行。

部门工作总结【篇3】

本人于xx月份调到酒店工程部工作，担任工程部经理一职，由于管理经验的不足和专业技能的欠缺，任职以来，工作中始终兢兢业业，不敢稍有懈怠，通过七个多月的工作实践和深入学习，逐渐适应了新的工作岗位，也对自己的工作有了较为全面的认识。在酒店领导的关心支持下，在各部门经理的配合协作下，在部门员工的共同努力下，着手开展设备设施的日常维修、紧急维修、计划检修、定期保养、加装改造、节能降耗等工作。下面主要从度完成的主要工作、分析存在的问题和下步的工作打算三个方面进行总结。

一、完成的主要工作

1.配合人力资源部编制工程部岗位及人员设置方案，工程部原定编8人，经过调整增编到11人，目前在编10人。

2.积极配合人力资源部，参与筹划、开展工程部技能竞赛，并取得2个中级技能等级、1个初级技能等级的好成绩，并从7月份起享受技能津贴。这既是对技能人才的肯定，提高其薪酬待遇，也对部门其他员工起到了很好的`学习和促进作用。

3.配合办公室制定各部门目标管理责任状考核实施细则。

4.计划维修费用为38万元，全年实际投入29.33万元，占计划资金的77.18%。

5.共完成加装改造（建）项目42个，预算资金为50.11 万元，实际已投入资金49.04万元，占预算资金的98%。

6.酒店总维修费用为15.58万元，其中餐饮部（含客餐后厨）5.76万元，占37%；客房部4.33万元，占28%；康乐部0.86万元，占6%；前厅部0.75万元，占5%；其他部门及后勤部门3.5万元，占22%。

7.酒店维修单共计1633张，维修总项次8771项次。

8.参与酒店经济活动分析活动，对酒店1-9月能耗及维修维保情况进行分析。

9.拟定工程部维修维保及能耗费用预算。

10.完成酒店领导到各经营部门调研后形成的4～7号专题会议纪要提出的问题共26项。

11.酒店全年总能耗费用为245.17万元；总能耗费用为235万元；同比增加10.17万元，增长比例为4.33%。

12.酒店总能耗率为9.39%，总能耗率为9.5%，同比降低0.11个百分点，完成年初制定能耗率降至9.4%的考核目标。

二、分析存在的问题

1.部门内部管理比较松散，没有着力推行奖勤罚懒的激励机制，不利于促进员工工作的积极性。部门内部协调不够，造成有时处理维修任务不够及时。

2.随着酒店使用年限的增长，地毯、踢脚线、墙纸、乳胶漆、油漆等装修装饰逐渐陈旧老化，加之员工保护意识不够，人为破坏情况较为严重，安排了墙纸、乳胶漆的计划维修，地毯、油漆等计划维修项目还未大面积实施。

3.在设备管理方面还存在较大不足，由于工程部一直以来未建立完整的设备台帐资料，很多设备尤其是各部门使用和管理的设备存在“无设备台帐、无管理责任人、无设备使用人”的三无现象，无形中造成了资源的浪费。

4.在节能降耗工作方面取得了一定的成绩，这是工程部和酒店各部门特别是各经营部门共同努力的结果，但酒店员工的节能意识仍有待进一步提高。

三、下步的工作打算

1.进一步加强部门内部管理、工作流程管理、资料管理，内强素质，外树形象。

2.定期召开设备管理、成本核算和费用控制会议，研究、改进和完善对设施设备的科学管理方法。

3.掌握设备管理人员及维修人员的技术业务状况，鼓励部门员工提高和更新业务技能，开展全方位、多层次、多渠道的技术培训工作。

4.加强后勤服务一线部门的意识，不断提高维修工作质量和效率，保障酒店经营管理。

5.充分调动部门员工的积极性，定期进行职业道德、酒店意识教育，培养员工企业责任感和荣誉感。

6.在加强部门日常管理工作的同时，积极参与酒店管理人员竞争上岗活动，以实际行动响应酒店领导号召，去争取更加适合自身发展优势和发展方向的工作岗位。

部门工作总结【篇4】

以“樵山教育，有为品质”为己任，尽己之力努力协助各部门开展工作，以实现六大品质为最终目标。

1、进一步加强师德建设，充分发挥全体教师的育人作用，明确教育责任。

2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去，成为四小的“品质课题”。

3、继续营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

4、在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使少先队工作迈上新的台阶，特别是对“南海区少先队品牌招标项目”大力打造今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年队员的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为早日实现“樵山教育，有为品质”的品牌活动出谋献策。

部门工作总结【篇5】

20xx年上半年一晃过去了，在我们展望下半年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的上半年。总结一下上半年我们的工作，掰着己的手指头数一下，看看做过多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得满意的事情。

总的来说，系统集成部上半年的工作还算是平稳有序。前半年由于人员变动缘故，所以一直处于一种调整状态，系统集成的现有人员水平也很薄弱且高低不一，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要通过不断的学习、不断的历练来适应新工艺、新材料、新技术，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作平稳有序，还没有达到期望的一种状态。

现将20xx年年度工作情况以及20xx年工作计划作一简要汇报。

一、20xx年上半年系统集成部主要完成的工作有：

略

二、经验总结、主要问题与不足分析

由于客观因素，系统集成部今年的人员变化性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个部门没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的设计进度和设计质量，对公司造成了一定影响。但是，在这公司领导及同仁的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要勘察项目现场，我们就实地勘察现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战；需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。

三、xx年下半年工作思路与措施

xx年下半年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步拓宽思路，积极进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的发展。 14年工作思路：

1、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流及培训现有技术人员，拓展各设计人员、工程技术人员的知识层次和对新产品、新技术的了解和掌握，做到与时俱进。

2、加强部门内部制度建设和激励制度建设，既要做到人性化管理，又要做到紧张有驰、人尽其才、多劳多得。

回顾半年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距离。在14年的下半年工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。

部门工作总结【篇6】

从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时间的长短，电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结：

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励；在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行中心大家庭般的温暖；在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在xx银行电话银行中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

一、从这几月的工作中总结出以下几点：

1、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；

2、勤奋学习，与时俱进

记得主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。

二、制定如下计划：

1、效完成外呼任务。在进行每天的工作上，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于客户我们要多进行预约回拨；再例如行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；

2、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题；

3、增强主动服务意识，保持良好心态；

4、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

客户服务部是公司集管理与生产运营为一体的服务和维系工作团队，共有员工43人，平均年龄27岁，女性成员占97%，主要负责公司服务质量管理、客户维系管理、客户咨询/投诉处理、VIP客户维系等工作，被誉为公司经营发展的护卫队。

部门工作总结【篇7】

水利部门工作总结

水利部门是国家重要的基础设施部门之一，承担着保障水资源供应、防止水灾、推动农田灌溉以及水电发电等多项职责。经过一年的辛勤努力，水利部门工作取得了一定的成绩和进展。下面将对水利部门一年的工作进行详细、具体、生动的总结。

水资源供应方面，积极开展了水库建设和调度管理工作。通过新建和改扩建水库，增加水资源储备，提高了抗旱能力。同时，加强了对现有水库的运行管理，确保了供水的稳定和安全。根据水资源的分布情况和需求量，合理安排了水库的蓄水、放水和水库调水，最大程度地满足了各地的用水需求。还开展了水资源评价和监测工作，及时了解水资源的变化情况，为水资源管理提供科学依据。

防止水灾方面，加强了对江河湖泊的巡查和防洪工作。通过对堤防、泵站、排涝设施等的日常巡视和维护，及时发现和解决潜在的问题，确保了防洪设施的完好性和可靠性。在防汛期间，密切关注降雨情况，及时组织人员和物资投入到抗洪抢险工作中，保护了人民群众的生命财产安全。也加强了江河湖泊的管理和治理工作，清理河道垃圾，疏浚河道，提高了水流通畅度，减少了水患的发生。

农田灌溉方面，加强了渠道的建设和管理工作。通过新建灌溉渠道、改善灌溉设施和维修工程，提高了农田的灌溉效率和水资源利用率。还积极宣传和推广先进的灌溉技术和方法，帮助农民合理用水，降低用水成本，提高农田的产量和质量。同时，加强了农田水资源的调度管理，根据作物的需水量和生长期，合理安排灌溉时间和水量，确保了农田的正常生产。

水电发电方面，加强了对水电站的运行和管理。通过定期检查和维护水电设备，确保了水电站的正常运行和发电效率。还加强了对水电资源的评估和开发利用，优化了水库调度方案，提高了水电发电的效益和可持续发展能力。还开展了水能利用的科研工作，探索新的水能开发方式和技术，为水电发电领域的创新提供支持。

小编认为，水利部门在水资源供应、防止水灾、农田灌溉和水电发电等方面取得了一系列成就。将继续努力，进一步完善水利工作，为保障人民生活需求和推动经济社会发展做出更大的贡献。同时，也要深入调研和学习，加强与相关部门的合作，探索新的工作方法和模式，不断提高水利工作的水平和质量。只有如此，才能更好地满足人民对水资源的需求，促进国家的可持续发展。

部门工作总结【篇8】

10月x日：为了能够更好的展现我们女大学生的个人魅力与才艺，体现巾帼不让须眉的精神，我部举办了女大学生标兵评评选活动。

本次活动，选手们各个自信非凡，才艺出众，有舞蹈，有唱歌，各个都是实力超群。本次活动也不仅仅只是为了展现选手们的才艺，猜词和答题环节体现了选手们的知识水平和反应能力。互动环节观众们都积极参与，选手们表演才艺时也很热情。活动过程中，场面很活跃，整体气氛很好。只是后期稍微有些混乱，以后的工作中我们会努力避免这种情况的再次发生。

在筹备过程中，我们分工明确，把每一项工作都落实到个人身上，这样不仅可以提高工作效率，同时也使得我部成员更加团结，因为如果其中有人没有认真细心的完成自己的工作，那整个活动都会因此而出现纰漏。 同时，本月也如期举办了两个小活动，包括温馨提示之天气预报，和为男生女生不同准备的知识小贴士。每个活动都很成功，并达到了预期的效果，为同学的日常生活和学习提供了一定的帮助。

部门工作总结【篇9】

今年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕年的目标任务展开一切工作，具体总结如下：

一、总体目标完成情况：

销售万元，完成目标计划(万)的

回笼万元，与销售收入比为，部门年终总结。

(一)在销售方面，主要受以下几方面因素影响：

⒈广轻出集团业务下滑比较严重。年该客户完成销售万元，而年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预计今年整个广轻集团销售万元左右，比年初公司下达的计划万相差甚远。

⒉能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于万，但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩校如果我们能在预印方面做出考虑的，其销售份额将会增大。

⒊受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信心产生了动摇，影响了部分的销售。

(二)在资金回笼方面，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售万)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。

另外，受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。

二、主要做了以下几方面工作：

⒈重点抓工作纪律和职业道德素质，年终总结《部门年终总结》。

针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一方面采取个别谈心;另一方面，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害公转自shiyong/gongzuojihua/" target="_blank" class="infotextkey">工作计划性不强，业务能力还有待提高;

⒌新业务的开拓不够，业务增长小;

公司所下达的任务有些脱离实际，业绩考核不合理影响业务员的工作情绪。

部门工作总结【篇10】

我是，现担任中兴恒和北斗卫星应用公司生产技术部测试主管，紧张的20__年即将过去了，回顾以往的工作，我在部门领导及同事的支持和帮助下，充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，按照公司发展要求并结合实际工作情况，较好地完成了自己的本职工作。现就这段时间以来的工作情况总结如下：

一、工作总结

（一）协助以及配合各部门完成了上级下发的车载一体十套样机从部件到整机的测试任务，并取得了相应的测试报告。为做好北斗机器的调试工作，我们对于每一套机器认真的调试和验证，大大的提高产品的质量。工作上的不断学习和锻炼，虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

（二）积极协助办公室应对9000资质在北斗用户机检验过程方面的认证考核，并对北斗测试过程检验中出现的问题加以补充和改进。在工作中，重点放在严谨、细致上，对问题加以深思和改正，以最好的面容来接受上级考核。

（三）积极参与到经验丰富的北斗研发技术人员当中探讨并收集有关北斗的重要知识点，开展了三次对新员工或初次接触北斗的员工进行了比较完整的北斗测试应用培训。大家都在测试方面有了比较大的收获。我们大家团结一起，一定能把北斗的产品做得更好，质量做得更硬，希望把上级下发的任务圆满快速完成。

二、工作中存在的问题与建议

（一）针对我部门的测试工作上，需要采购两件必备的仪器北斗一号模拟信号源{例如型号：XHMNY——Ⅱ}和矢量信号分析仪{例如型号：Agilent 89640A }。这样才可以更准确的调试出北斗机器的指标性能，才可以提高北斗机器的产品质量；我建议上级可以早日采购仪器，以免耽误后续生产任务的进展。

（二）针对目前的样机生产过程当中，一些部件采购的合同书下发比较慢，造成后续50套样机生产任务的延迟；我建议是否可以提高采购合同签订的效率，这样就更有利于各个项目的开展工作。

三、工作中的不足与今后的努力方向

以往工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够熟练、技术学习上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

四、20xx年的工作计划

（一）继续完成北斗机器50套的生产任务以及上级下发的新任务。并更进一步完善测试部门工作的流程，合理实行定时定量制，更好发挥我们每一个人的工作效率。并对测试过程中以往出现的问题加以杜绝和改进。希望20xx年度在各方各面有一个更大的提高，有一个更好的形态。

五、总述

总之，在过去工作中，我以最大的努力完成上级领导下发的任务，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，尽职尽责地做好各项工作。团结部门所有成员共同努力工作，不辜负领导和同事们对我的期望。谢谢！

部门工作总结【篇11】

流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。

根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：

1.主要工作和日常工作

2.开展丰富的课余活动

3.协助其他部门工作

在主要工作和日常工作方面：

(1)学校门口值勤：由于一些特殊原因，本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。

(2)学校楼道执勤：同样，每周一的楼道执勤也是十分重要的，在执勤的过程中，每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的作息方式。

在定期举行的大型活动方面：

(1)活力校园演讲比赛：活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动，为期3周的时间，评选出了等奖共6人。此次活动，充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性，也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。

(2)卡拉OK大赛：《卡拉OK大赛》从报名到结束比赛，为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛，所以难免会显得有些手忙脚乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动，同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率，也充分表明了在校生对学校活动的热情，在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。

协助其他部门工作：

我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行“趣味运动会”等活动。

一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了，感觉上，一年的时间很长，但是现在看来，其实也很匆匆，这一年里，主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少，学生会的工作也在日益壮大，一切都在朝着理想中的那个目标发展，我们每个人都是见证者，见证着学生会的蓬勃发展和欣欣向荣。我们都相信，学生会会越来越好。

一学年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。

学生会各部门工作总结三

不知不觉，一年又在忙碌中悄然而逝。对重邮来说文娱部又忙了一年，对我们部门的所有成员来说，大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中，度过了自己的大一时光。总的来说，部门在这一年中的情况如下。

在上学期，九月，部门进行了规模宏大的招新活动。在这次招新中，总共有四百余人参加初试，经过层层遴选，最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。总的来说，文娱部一直是一个事情比较繁杂事情比较多，工作任务艰巨的部门。加入了这样一个部门，就意味着时刻要想着吃苦耐劳，顶住巨大压力。的确，在经过招新后，部门的干部干事之间相处得十分融洽，至今还都是好分与好伙伴。团结就是力量，的确，这也成了文娱部能够前进的动力。

十月，干事有了比较多参加活动的机会。有参娱乐“高雅艺术进校园”活动的组织，都参与过学生会办公室组织的“文字培训大会”。期间还有各个学院的“十大歌手”赛事，我部都有派部员前往参加活动。提高干事干部的组织能力与提高活动执行力。

在经历了学生会和学院的各类活动后，在干是干部在组织活动上都有了明显提高后，我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动，当然也是重邮最具影响力的文娱活动：“重庆邮电大学第xx届校园十大歌手赛。”是的，这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里，大家奋斗在一起，流泪流汗在一起，欢笑吼叫在一起，更是增进了之间的感情，那是部门的精髓。比赛总共分为三轮：初赛，复赛，决赛。赛场分别是在学生活动中心，体育馆，科技会堂。据统计，初赛总共有800余人报名参赛，也是这个活动达到了前所未有的.规模。复赛总共有100人。而决赛是12人之间的精彩。决赛是在科技会堂。经过大家的努力，干事和部长之间的奋斗，最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。一千多张的票在一天之内被一抢而光。最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。至今，还有关于这次“十大”的精彩评论。

通过文娱人的努力，能得到同学们的肯定就是给我们部门每个人最美好的祝福了。而这种激情也一直被延续到了下学期。

在第二学期，部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。考虑到学院多，每三人分配两学院。而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。又不今年是建党90周年，很多学院都开展了“喜迎建党九十载，唱红歌诵经典”活动。这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验，把每人都大大的提升了一个层次。由于文娱部的特殊性，基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好，组织的不错，得到了同学们的认可。接下来我部还承担了“青春中国心”的组织策划。经过大家的一致努力，活动得到了老师，校长合各外来学校的充分肯定。

接下来我部又承接了“五四颁奖会”，参加了“红歌比赛”的组织策划等。

总体来说，这一年的时间中，文娱部秉着“团结，积极，坚持，拼搏”的信念，成功承办了一场场活动。完美完成了一年前的目标。“工作是一年，朋友是一辈子!”部门永远是一个群体，在优秀的群体面前什么难题都不再是难题，什么困难都不再是困难!

部门工作总结【篇12】

从暑假以来，组员们表现的都积极，各部门老师反映工作积极认真，及时的完成安排的工作，协助老师整理资料。并且及时的把本部门的文件资料及时的送达。搞好办公室的卫生工作…与老师关系融洽，做到了服务老师服务同学的原则。下面摘录每个部门部分组员的工作总结以及心得进行一下总结：

财务处：我们的主要工作就是整理凭单，把凭单装订成册。首先，先仔仔细细的检查，凭单号、章、凭单附单是否缺少、错误，然后改正好之后就是按照厚度分册，去订、塞条、打孔、索线，这一系列的工作虽然看似简单，真正做起来并不简单，必须得仔仔细细认认真真，特别是打孔，一不小心就会打歪，练习几次就会掌握了，但是每次必须的看准，就很好做了。索好线之后把封面粘贴上，在放在砖头下压几天，平整之后放在盒子里，封面和盒子要填好各项内容，也必须仔仔细细的填， 这样一个完整的凭单册子就装好了，每月的单子需要我们5个齐心协力才能装得很好。有的时候会帮老师做一些复印资料什么的工作，打扫一下卫生什么的。工作三个月以来，工作内容虽然较简单，很快就应付自如，但是必须仔仔细细、认认真真，才会把工作做得很好，不管做什么事情，认真仔细也是我们必须坚持的原则，这也是我工作以来最大的收获。老师对我们不懂的事情都会悉心指导，也很感谢老师对我们的关照，我也会更认真更努力的工作，让老师更满意！我们同学之间的合作也很重要，有时候我们都在一起工作，一起整理凭单、一起装订，同学之间合作起来很愉快，工作效率也很高，工作任务也就在我们愉快的工作中很快的完成了。——摘自组员年度总结夏道云、张蕾

组织部：在过去的一年的时间，我在组织部主要从事了以下几个方面的工作：

部门工作总结【篇13】

由于部门成员的集思广益，我们部门于4月x日成功的局办理“爱拼才会赢”——水果拼盘大赛。

这个活动是以前从未举办过的，所以每个班都积极地响应与参加，使得我们的活动更加精彩。这个活动不仅体现了同学们的聪明才智，更是同学们团结协作的一种体现。

除以上两点外，我们部门还每周举行一次例会，并让干事们做好每次的工作记录和总结。

经过这半学期的工作，我们发现了一些问题。比如，部门成员似乎还缺少一些沟通和交流，对于这一点，我们正在积极改进，我们会经常找成员聊聊天，把大家召集起来反馈意见。再比如，我们今年举办的活动中也存在不足。由于活动有一定过的规模，所以导致活动的秩序不是很好，在明年办活动室，我们将做好这一点。

在下学期，我们出来召开例会以及平时的查寝值班，还会举办活动。当然，还少不了迎新工作。

我们将召集同学报名，然后安排同学们进行面试。主要是自我介绍，自愿进行才艺展示，以及应试者与面试者两分钟的自由交流。然后公开入围者的米昂单，召集新成员开会，最后是进入为期半个月的试用期。需要注意的是，所有评委必须保持良好形象，不得无故缺席、早退。现场人数过多时，可以调成两场面试。现场的引导人员也要注意态度，做好接待工作。

最后，希望在老师和主席团的帮助下，总结经验和教训，让我们变得更加成熟起来。走过这半个学期，我们会更加努力。错误和挫折是会有的，但我们有更多的勇气、信心以及坚定的信念。我们不是一个人在战斗，我们将会是一个更加优秀的团体。相信付出会有回报，相信学生会将越来越好！

部门工作总结【篇14】

后勤部门工作总结思路

一、引言

后勤部门作为组织机构中的重要一环，承担着保障企业运营和员工生活的重要责任。为了能够对过去的工作进行总结，发现问题，提升工作效率和质量，本文对后勤部门工作进行了详细的总结，提出了一系列思路和改进方案。

二、工作内容总结

1. 设备和设施管理：后勤部门负责对企业的设备和设施进行管理和维护，包括设备的采购、配置和维修等。在过去的一年中，我们经过不懈努力，有效提升了设备的维护质量，及时处理了各类设备故障，确保了设备的正常运行。

2. 供应链管理：后勤部门负责企业的采购和供应链管理工作，包括对供应商的选择与合作、采购计划的制定和执行等。通过对供应商进行评估和考核，我们成功地优化了供应链的结构，提升了采购成本的控制力度，为企业节约了大量费用。

3. 物料仓储管理：后勤部门负责对企业的物料仓储进行管理，包括物料的接收、入库、出库和库存管理等。为了提高物料仓储效率，我们引进了先进的仓储管理系统，实现了物料的自动化管理和追踪，大大提升了工作效率和准确性。

4. 财务和预算管理：后勤部门负责企业财务和预算管理工作，包括预算的编制和执行、费用的审核和报销等。通过对各项费用的严格控制和稽核，我们有效减少了浪费和冗余，实现了财务开支的合理化，为企业的可持续发展提供了有力支持。

5. 安全和环境管理：后勤部门负责企业的安全和环境管理工作，包括对企业内部的安全隐患进行排查和处理、环境保护工作的组织和监督等。通过加强对员工的安全教育和环境意识的培养，我们成功提升了安全和环保管理水平，为员工的健康和企业的形象保驾护航。

三、存在的问题

1. 进一步提升工作效率的问题：尽管我们在设备维护、采购管理和仓储物料方面取得了很多成绩，但工作效率仍有提升空间。需要进一步优化流程，减少冗余和重复工作，提高整体工作效率。

2. 费用控制和成本管理的问题：尽管我们加强了财务和预算管理，但仍有一些费用超支和成本控制不到位的情况。需要严格按照预算执行，并加强对各项费用的监管和稽核，确保费用的合理化和成本的控制。

3. 安全和环保管理的问题：虽然我们在安全和环境管理方面取得了一些成果，但仍存在一些安全隐患和环保问题。需要进一步加强安全和环保教育，完善相关制度和措施，确保员工的人身安全和环境的健康。

四、改进思路和方案

1. 提升工作效率的方案：

- 进一步优化工作流程，减少冗余和重复工作。

- 推行先进的信息化系统，实现部门内部信息的共享和协同工作。

- 加强员工培训，提升员工专业水平和工作效率。

2. 费用控制和成本管理的方案：

- 加强财务监管和费用审核，确保各项费用的合理性和合规性。

- 建立严格的预算执行制度，确保按照预算执行，避免超支。

- 加强成本管理，寻找降低成本的机会和方法，提高财务效益。

3. 安全和环保管理的方案：

- 加强员工安全教育，提升员工安全意识和自我保护能力。

- 完善安全和环境管理制度，建立健全的安全生产和环境保护机制。

- 加强监督和检查，确保安全和环保工作的全面落实。

五、总结

后勤部门的工作对于企业的正常运营和员工的生活质量起着重要的支持作用。通过对过去工作的总结，我们发现了一些问题，并提出了一系列思路和改进方案。相信通过我们的不懈努力和创新实践，后勤部门的工作会越来越完善和高效，为企业的可持续发展做出更大贡献。