换届选举心得体会集合。
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，心得体会的内容具体要怎样写呢？以下是小编为大家收集的“换届选举心得体会集合”仅供参考，我们来看看吧！
换届选举心得体会 篇1
今年，县镇两级人大换届选举工作开始，这是党的政治生活中的一件大事，关乎着党的建设，党的事业和社会稳定。要从事关全局、事关长远的战略高度，充分认识搞好这次换届工作的重大意义，把换届作为一项重大的政治任务，按照中央的部署和要求，扎扎实实地做好各项工作，确保换届工作圆满成功。
认真学习中央纪委、中组部联合印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《中共陕西省人大常委会党组关于做好全省县乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见》的精神后，本人进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民-主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民-主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
只有在换届过程中发挥民-主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。
为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：
第一，防止换届腐-败，必须严明纪律。20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐-败问题明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐-败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐-败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
第二，防止换届腐-败，必须夯实制度基矗在查处腐-败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐-败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐-败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三，防止换届腐-败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐-败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐-败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆-论监督在内的、公开形式的社会监督。
换届选举心得体会 篇2
3月28日，乌江村党总支换届选举大会隆重召开，选举产生了新一届乌江村党总支委员、书记。乌江村党组织班子的顺利产生，为该乡村(社区)党组织换届选举开好了局。目前，该乡其余9个村(社区)已完成前期准备和班子考察工作，进入“两推一选”阶段，全乡村(社区)党组织换届工作有望在4月15日前全面完成。回顾整个环节选举过程，有以下几点体会。
注重前期准备，夯实工作基础。一要注重调查摸底。2月14日，康王乡召开了全乡经济工作会议，对全乡今年的支村“两委”换届工作作了部署安排。2月23日、3月14日，先后两次召开了由党政班子成员、联村干部、村(社区)书记、主任和部分干部代表等参加的支村“两委”换届选举座谈会，第一时间学习传达了市区两级会议精神，逐一听取了与会人员的意见建议，及时了解和掌握村(社区)基本状况、党员群众思想状况、班子现状和后备人选、影响换届因素等情况，不断统一思想认识。3月16日开始，乡指导督导组到村(社区)组织党员和群众代表对临时“两委”班子和班子成员开展民主测评和个别座谈，广泛听取意见建议，掌握真实情况。二是注重优化设置。根据省市区换届工作有关指导精神和《党章》有关规定，结合我乡村(社区)党组织近期建设规划和并村工作实际，我们拟设置1个党支部(未合并村)和9个党总支(新合并村)，党总支按原建制村片区共设立23个党支部。同时，各党支部按党员分布，以10至15人的标准划分50个党小组。三是注重离任审计。2月23日，召开了村级财务清理、离任审计工作专题会议，成立了专项审计工作领导小组，乡长为组长，分管经管工作的领导为副组长，明确了村(社区)党支部书记为村级财务清理和村(社区)“两委”成员离任审计的第一责任人，确定以乡经管统计站为主，聘请专业会计师事务所开展审计的工作模式，实行时间和任务倒排制。目前，村级财务清理工作已经完成，离任审计工作正有序进行中。四是注重顶层设计。3月13日下午，召开乡党政办公会专题研究村(社区)“两委”换届工作，结合乡村实际，修改完善了乡实施方案、日程安排和党组织班子成员候选人初步人选推荐考察方案，成立了乡领导小组、乡指导督导组、乡纪律督查组，下派了10名“第一书记”。
注重宣传教育，争取群众支持。一方面抓党员教育。3月7至9日，邀请市委党校刘建新教授、市委讲师团李卫兵主任、乡纪委负责同志就党章党规、全面从严治党、“八个严禁”换届纪律和典型违纪事例等内容对全乡755名农村党员举办了三期集中轮训班。一方面抓培训动员。3月17日上午召开了乡动员培训会，对乡村两级参与“两委”换届选举工作的关键人员进行了以会代训。3月17日下午召集乡指导督导组和纪律监督组工作人员开展培训，详细解读了实施方案和推荐考察办法，强调了工作纪律和工作要求。
注重依法办事，确保风清气正。换届选举过程中国，高度重视抓好换届选举业务培训，把上级文件精神把准，把政策依据吃透，把法律规定弄懂，从而做到头脑清醒、方向明确;严格按照规范程序操作，依法、依章、依规进行，做到规定程序一个不漏，关键环节一个不少;严格执行“九严禁”、“十严禁”纪律要求，切实维护正常选举秩序，营造风清气正的选举环境;必须加强督查指导，对可能出现的问题和困难，做到思想上有准备，措施上有预案，把工作做在前面，做实做细，及时发现苗头并进行处置，确保换届选举工作依法有序进行。
换届选举心得体会 篇3
20XX年，又逢换届之年，我乡严格按照上级相关精神要求，我乡党组织按照要求，顺利产生了新一届的党委、纪委委员，选举工作取得圆满成功。我主要有以下几点体会：
一、严肃纪律、端正风气
众所周知，每逢换届选举之际，总会有一些干部急功近利，想通过换届选举之际挪挪位置，换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高，放松了对自身的要求，思想觉悟不够、心术不正，无视换届纪律的严明性，为谋求权利不惜顶风冒险，做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本职工作，心神不定，精神敏感，为能够获得更好的职位跑人情、拉关系，到处请人关照，甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部，不能正确对待自己的进退去留，抱有船到桥头车到站的消极想法，做一天和尚撞一天钟，闲置手中权力，不把权力服务于人民，更别提为群众办好事办实事。更有甚者，置原则纪律不管不顾，不但跑官要官、买官卖官，还消极腐败、贪图享乐，严重损坏了党在人民心目中的形象，造成恶劣的影响。于××县委书记××算的上是其中的典型了。因此，必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。同时在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路，并进一步走向完善。另外要扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。这样，通过有效的纪律和管理机制，形成良好的换届之风，确保换届工作的顺利进行。
二、加强学习，明确责任
一是进一步学习换届选举相关纪律，提高自身党性修养和思想素质，正确看待组织的需要，正确行使民主权力。要以高度的政治责任感对待换届工作，加强业务学习，抓紧时间尽快了解和掌握换届相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展换届工作。严格执行中纪委、中组部“10个严禁、10个不准”的要求，始终保持清正廉明的心态，坚决抵制不正之风，在换届选举过程中绝不做说人情、跑关系、拉票贿选的帮凶。
二是认真做好本职工作，避免心浮气躁和精神敏感，正确看待上级领导的进退去留，正确行使手中的权利为群众服务，多为老百姓办好事和实事。在换届期间都要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
三是廉洁自律，时时处处维护党的形象。在换届工作过程中，可能遇到各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，对于这些纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长。相信只要人人都重视这项工作，每个干部都认真对待，换届选举各项工作一定会取得圆满成功。
换届选举心得体会 篇4
在今年县乡换届过程中，各级党委和组织部门坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过发明白纸、签承诺书、谈实在话、开生活会等形式，采取最坚决的态度和最有力的措施，确保换届风清气正，向人民群众交上了一份满意的答卷。
换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到九个严禁，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。
全面明确、落实相关领导的工作责任，把换届风气监督工作摆上重要议事日程上来;纪委和组织办要相互配合，形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既要抓好对本级各项责任的落实，又加强对下级的督促监督。加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会等会议时，开展换届风气的民主测评，把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。
只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。
换届选举心得体会 篇5
xx镇对换届选举新选出一批新干部和继任村干部以及镇机关、事业干部195人进行了为期2天的政策法律、党风廉政、创先争优和业务培训。就如何当好村干部进行了系统培训。收到良好效果。这批新干部有新作为，思想素质，办事作风和行为能力呈现4大特点。
一是虚心好学提高素质。这一批新干部普遍年轻，文化水平比较高，学习认真，在培训期间，人人坚持做笔记，这一点和以外那些年龄大的村干部每次开会只带耳朵听，一个字都不记差别很大。使上级的各项政策及工作以得落实，他们先注重自身政治素质和业务素质的提高，凡是上级的文件、批示和会议精神，都立足先学一步、学深一步，以加深对党的路线、方针、政策的理解。他们还加强对现代农业科技知识、经营管理知识、市场经济知识、法律知识等学习，不断提高自身的素质。
二是敢想敢干认真谋事。为致富找准方向，尽快让群众的“钱袋子”鼓起来。群星村是经济欠发达的“空壳村”，新任村主任孙成龙从1985年外出务工，拼搏25年。先后开过饭店，承包过工程，积累了一定资金和技术，20XX年返乡立志报效乡亲，20XX年当选群星村主任。今年1月，他发动群众成立专业经济合作社，投资进行蔬菜生产。以该村二、三社农户土地为主，采取群众自愿参加的方式，流转土地32亩，成立“群星农业”蔬菜种植专业合作社”。
该村通过群众协商，农户以土地入股，以亩产黄谷631斤折价6元为租金，农户在合作社务工，分工种每天工资3―5元，一年务工3余天，年人均收入可达到1.2万元左右。合作社平均每天4余人参加蔬菜管理收获，村民就地务工总收入可实现5余万元。
目前，该合作社修建蓄水池4口，堰塘4口(35亩)，整治沟渠6米，修建道路2米，已经养土鸡1.2万只。养武昌鱼35亩，大棚育苗6亩，定位绿色生态有机农业。主要种植产量高、价值高、方便运、易储存的山东大姜、希森马铃薯、苦瓜、丝瓜、泰国白奇莲藕、大棚黄瓜、石头番茄等优质特色蔬菜，计划年产藤藤菜12吨，西红柿6亩(1万斤)，山东大姜6亩2吨，预计各种蔬菜收获共计13余吨供应城市并销往外省。修建蓄水池4口，新修堰塘4口35亩计划养殖武昌鱼，养鸡3只实现循环养殖。专业合作社年产值计划实现66万元
三是清正廉洁树立形象。常言道：干群关系亲不亲，就看干部清不清。新当选的广华寺村党支部书记罗军、尖山村主任刘洪，上任后彻底纠正了村两委干部过去用公款吃吃喝喝群众意见很大的问题，坚持不开支一分钱招待费。如果因为办事情需要吃工作餐，费用全部由村干部平摊，不准在村里报销。尖山村的2-3社距离村主要道路较偏远，20XX年村道路修建完成后，这两个社的群众享受不到有意见，要求给他们解决社道路修建问题。新上任的村主任刘洪是一位企业老板，有3个砖厂，家庭经济条件好，今年3月，为了商量修建该村2-3社的道路，会议结束时间很晚了，他自己掏腰包请几个村民小组长吃饭。经过和群众商量，采取“一事一议”，筹资4.6万余元，投劳3多个，运人头石17余方、河沙5立方、开挖泥土13车，刘洪调动自己厂里的挖掘机免费开挖路基，修建了长2公里、宽4米的碎石路。还埋设水泥管3米，整治了6余米的水渠。群众对他们办事不用村社开支生活费，而且给群众做了好事。不但纠正了吃喝问题，还要垫进不少通讯、交通和接待费用，群众的事情仍然办得好的表现非常满意。
换届选举心得体会 篇6
村"两委"换届是党的基层组织建设的固本强基工程，目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题，处理不好，对换届选举工作有可能造成一些负面影响，这些问题主要表现在以下几个方面：
部分村"两委"干部存在不稳定的思想认识问题。部分村"两委"干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响，有怕得罪人的思想，少数对连任无望的村"两委"干部，不认真履行职责，对现在担任的工作敷衍塞责，影响工作正常开展；极少数村干部心理不平衡，抱着"有权不用，过期作废"的思想，不执行公开办事制度，从中谋取私利。
部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题，有些甚至是呆帐、现象帐，收回无望，有的村组账务由于时间过长难于理清，群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决，群众对村"两委"出现信任问题。
外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。"打工经济"的兴起，造成了农村大量的农民举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参选举，势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，地址不详，给选举工作增加组织难度。
农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象，有能力的年轻人大部分长年在外，农村党员发展效果不是很明显，党员队伍出现脱节，现有的党员不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，嫌村组干部报酬低、无干头，还没有外出务工实惠，不愿进入村"两委"。
上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用，只有协调处理好这些问题，才能保障村两委换届工作顺利的开展。
换届选举心得体会 篇7
透过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的潜力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展带给坚强的组织保证。
其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，持续和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政潜力，巩固党的执政地位的必然要求。
透过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，务必谨防拉票贿癣跑官要官、突击提拔等腐-败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20XX年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和潜力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。
下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。
第一，防止换届腐败，务必严明纪律。20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确决定形势、坚决遏制腐-败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
第二，防止换届腐败，务必夯实制度基矗在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐-败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在构成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这证明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期盼，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三，防止换届腐败，还务必有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐-败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。应对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治职责感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，个性是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
换届选举心得体会 篇8
按照省、市关于县、乡两级人大换届选举工作的有关决定和县委的安排部署，我县换届选举工作已于4月11日正式启动，这次县、乡两级人大换届选举工作，时间紧、任务重、要求高，县委和县人大高度重视，切实把这次换届工作摆在突出位置，作为大事来抓，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举各项工作正在顺利进行。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，精心部署
市委换届选举工作会议和省、市关于县乡(镇)两级人大换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了换届选举工作领导小组，县委书记任组长。县委多次召开县委常委会议和县四大班子成员会议，专题学习省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，研究讨论我县换届工作，并对具体工作做了安排部署。4月19日，县人大常委会召开主任专题会议，认真研究制定了换届选举方案和工作流程，确定了工作任务和责任人。4月22日，在县人大常委会第十五届第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了关于县乡(镇)两级人民代表大会换届选举的决定、县选举委员会成员和各乡(镇)选举委员会组成人员名单。县委批转了人大党组关于县、乡(镇)两级人大换届选举工作实施方案，明确了县、乡换届选举工作指导思想、工作步骤和具体要求。4月22日下午召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，县人常委会主任郭爱生就如何做好县、乡(镇)两级人大换届选举工作做了重要讲话。县委要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作;切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。
二、深入调研，强化指导
由于这次是选举法修改后进行的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中将面临很多新情况新问题，为及时了解和把握新形势下换届选举面临的新情况、新问题，全市换届选举工作会后，县人大常委会就组织有关人员深入乡镇进行调查，认真研讨，并在此基础上，形成了《县、乡两级人大换届选举工作方案(草案)》，为全县县、乡(镇)两级人大换届选举工作提供了重要的政策依据与措施保证。
4月23日，县选举委员会召集全县八大系统和十二个乡镇相关负责人召开了全县换届选举工作暨骨干培训会议，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋x就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。县人大人事代表工委主任、县选举委员会办公室主任梁x结合各系统、各乡镇实际，详解换届选举工作流程，对每个阶段工作进行详细的工作安排，明确了时间要求。会后，各乡镇选举委员会、城镇机关选举工作指导组，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。
全县县、乡两级换届选举工作启动后，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋x同志多次带队，深入各选区进行调研，指导换届选举工作，先后就驻昔机关、企业，县中队等特殊选举单位如何做好人大换届工作，城镇流动人口的选民登记和参选，破产企业和下岗人员的登记和参选工作作出了具体明确指导，从而保障了这些人员依法参加选举的权利。
三、突出重点，扎实工作
坚持依法办事，是换届选举工作必须遵循的一条基本原则。根据上级关于换届选举时间的要求和我县的实际情况，我们严格按照法定程序，认真开展换届选举工作。
一是严格依法办事，合理安排时间。按照县委安排部署，县委常委会议对县乡人大换届工作进行专题研究后，确定5月15日为县乡代表选举日。选民名单要于4月25日前公布。初步代表候选人名单要于4月30日前公布，正代表候选人名单要于5月8日前公布。5月底以前完成乡级人大换届工作，6月底以前完成县级人大换届工作。
二是科学划分选区，认真开展选民登记。本着“三个便于”的原则，即便于选民参加选举活动，便于选出的代表联系选民，便于选民监督，县级人大代表共划分城镇机关选区c个，农村选区x个，乡级人大代表共划分选区x个。划分选区后，严格以户口为准按选区进行选民登记，采取公告登记时间、统一登记、上门登记等办法，较好地保证了选民登记不错、不重、不漏。4月25日各选区选民名单已全部公布。
四、加强督查、确保落实
在换届选举工作中，县选举办加强督促检查，及时公布了监督电话，重视各方面的信息反馈及群众的来电来访，密切注意换届选举工作的动态，防止因一些地方、部门法律观念不强，工作不细，政策不清，信息不灵，工作不力而出现的违法违纪问题。县人大换届选举工作办公室成员经常深入各县区进行检查，就选举中碰到的有关问题进行解答，及时提出改正建议，对一些不当行为进行了纠正。如针对部分单位存在选民登记存在错、漏问题，要求相关部门认真核查，及时进行纠正。对于属于共性问题的，县人大换届选举工作办公室及时召开会议集体研究，采取补救措施予以解决，做到有法必依，有错必究，把问题及时解决在萌芽状态，有效地防止了选举中的违法事件发生，维护了法律的尊严，维护了选民的民主权利，维护了人民代表大会的权威。
4月26日下午，县委书记刘x，县人大常委会主任郭x，副主任宋xx、毛xx深入xx庄乡、xx乡、居委会就县乡两级人大换届选举工作进展情况进行督查，详细了解了换届选举工作进展情况，并查看了选民登记册和选民张榜公布情况。从督查的情况看，县乡人大换届选举工作的各项工作正在依法有序扎实的展开。
五、广泛宣传，营造气氛
换届选举，舆论先行。县选举委员会制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，全方位地大力宣传换届选举工作的重大意义，宣传有关法律法规，宣传换届选举的方法、步骤。进入选民登记阶段后，县选委会针对特殊人群的选民登记工作在县电视台发布《公告》进行了告知。4月25日，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋瑞生就县、乡(镇)两级人大换届选举工作发表了电视讲话，进一步明确了工作任务和要求，有效地激发了广大选民参选的政治热情，为换届选举营造了良好的舆论氛围。
六、开局良好，进展顺利
自4月11日我县县乡两级人大代表换届选举工作正式启动以来，各乡镇选区、城镇机关各选区在县委和县选举委员会的领导下，换届选举各项工作都做到了领导重视、部署周密、工作扎实，全县县乡两级人大人大换届选举工作开局良好，富有成效。目前，已完成准备阶段和选民登记阶段的全部工作任务，正进入确定正式代表候选人这一关键阶段。
4月28日，也就是在4月25日选民公布后的第四天，县选举委员会召集十二个乡镇选举委员会主任、城镇机关各选区选举工作指导组组长召开专题会议，对提名、酝酿、确定代表候选人工作做了详实的安排，并提出了具体要求。一是加强引导。通过引导选民，共同把好提名推荐代表候选人这一关口，使提名候选人相对集中在拥护党的基本路线、模范遵守宪法和法律、与人民群众保持密切联系、努力为群众服务、具有较强履职能力的人。二是严把程序。要求提名推荐初步代表候选人严格按照法定的两种程序产生，要同等对待两种方式提出的候选人。三是依法规范。各选举单位在酝酿确定正式代表候选人时，要规范酝酿程序，增加协商透明度，要围绕代表素质与代表结构这两个关键性问题，注重挖掘有参政议政能力的基层一线代表和熟悉经济、法律等方面的专业人员，要结合妇女、非党人士和连任代表结构要求，发扬民主，增加沟通。四是注意掌控。各选举单位要注意关于拆迁、改制等重点地区、重点问题的动态变化，做好不稳定因素的排查工作，营造和谐稳定的换届选举环境。同时，通过采取果断措施，坚决防止有不良动机的不法分子、黑恶势力被推荐为候选人。会后，各乡镇选举委员会、城镇机关各选区选举工作指导组都严格按照要求，认真细致地开展了工作。
5月3日，各选区县级人大初步代表候选人名单公布，共提名推荐初步代表候选人x人。其中：农村选区代表名额x人，提名推荐初步代表候选人x人;城镇机关x个选区代表名额x人，提名推荐初步代表候选人x人。政党、人民团体推荐代表候选人x人，农村选区x人，城镇机关选区x人。选民x人以上联名推荐代表候选人x人，农村选区x人，城镇机关选区x人。同日，各乡镇乡级人大代表初步候选人名单也已公布，全县乡级人大代表名额x人，共提名推荐初步代表候选人x人。
5月6日，县选举委员会召集组织、纪检、公安、计生、综治各单位及相关负责人具体安排初步代表候选人的审核工作，要求各单位对初步代表候选人名单进行严格审核，严防走过场形式，发现问题坚决提出，确保选出群众认可能力突出、素质过硬的代表。经审查发现，有8名初步代表候选人存在不同方面的问题，现正在对此进行核实。
在确定正式代表候选人工作中，我们还遇到了如下问题，例如：李家庄乡四选区(北渡海、石坪、北南沟)，应选代表名额为x人，提名推荐初步代表候选人x人(石坪村x人联名提出x人)，已超过《选举法》规定的最高差额比例。为此，县选举委员会召集李家庄乡党委和李家庄乡选举委员会就此问题进行了专题研究，乡党委和乡选举委员会随后深入四选区于该选区选民小组进行了讨论、协商。因协商未果，李家庄乡四选区于5月9日对正式代表候选人进行了预选，确定了该选区正式代表候选人。
目前，各乡镇、城镇机关各选区的选民小组经充分酝酿、依法协商已基本确定了县乡两级人大代表的正式候选人，正式代表候选人名单将于5月11日公布。当前，换届选举即将进入确定正式代表候选人及代表选举的关键性阶段，我们要在取得阶段性成果的基础上，进一步统一思想，集中精力，一鼓作气，以更高的标准，采取更加有效的措施，把下一阶段的换届选举工作做的更加扎实。
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换届心得
通过工作总结之家的编辑反复调整，这个“换届心得”终于达到了我们的要求，希望这篇文章可以给您带来新的领悟和思考。人生经历总会给我们一些启示，撰写一篇优秀的心得体会并非易事，但这些体验带来的感悟更能打动人心。
换届心得 篇1
每一名党员，都要深刻认识中央修订颁布的《准则》和《条例》的重大意义，切实增强学习贯彻执行的自觉性和坚定性，努力做到内化于心、外化于行。
一、学习贯彻《准则》和《条例》，必须严以修身立德，坚定理想信念。一是要坚定理想信念，时刻对党忠诚。任何时候都稳得住心神、把得住操守，始终做到理想信仰坚定，政治立场坚定。二是要提高品德修养，远离不良风气。作为一名合格的党员，就要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，耐得住清贫，耐得住寂寞，不为五色纷扰所困。三要强化宗旨观念，践行群众路线。作为一名人大工作者，要始终坚持为民服务用全心，保持人民公仆本色，心里始终装着群众，让群众得到实惠，提升获得感。
二、学习贯彻《准则》和《条例》，必须强化党纪意识，坚决挺纪在前。一是要增强规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩。要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求，维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，坚定不移地与党中央保持高度一致，坚决保证中央的大政方针和省、市、区委的决策部署在全区执行有力、落地生根。二是要坚决挺纪在前，把党内法规挺在法律前面。三是要做到严以用权，把权力关进制度的笼子。
三、学习贯彻《准则》和《条例》，必须强化担当意识，依法履职尽责。一是要带好班子管好队伍。要把管党治党的责任担起来，加强对党员干部队伍的管理和监督，坚持高标准和守底线相结合，真抓敢管，持之以恒。二是要从严落实“两个责任”。特别是今年换届之年，要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训，严守“九个严禁”，坚决维护风清气正的换届环境。三是要勇于担当务实有为。在凝聚共识、共克时艰上有所担当，在实施“六权治本”、推进法治城区建设上有所作为，为推动“六大发展”、加快“三区”建设做出新的更大贡献 。
换届心得 篇2
作为一名党员领导干部特别是班子主要负责人，要管好自己、抓好班子、带好队伍，必须坚持道德高线，严守纪律底线，切实履行好全面从严治党主体责任。
一、坚持道德高线不动摇，争做廉洁自律的表率。坚持道德高线不动摇就要坚持不懈加强党性修养。要按照“四个必须”的要求加强党性修养，坚定理想信念，坚持根本宗旨，自觉培养高尚道德情操，永远秉持共产党人本色，确保权力始终正确行使。
二、严守纪律底线不触碰，争做守纪律讲规矩的表率。加强纪律建设，就要把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，通过严明党的政治纪律和政治规矩，把党的各项纪律和规矩带起来、严起来，同时要进一步加大执纪监督问责力度，严肃查处各种违纪行为，确保纪律的刚性约束。严守纪律底线不触碰就要坚持纪严于法、纪在法前。要坚持挺纪在前、纪严于法、纪在法前，以纪律为尺子衡量党员干部的言行，克服“违纪只是小节、违法才去处理”的倾向。
三、切实履行全面从严治党主体责任，真正使管党治党从宽松软走向严紧硬。要坚决贯彻落实全面从严治党主体责任。我作为县委全面从严治党第一责任人，一定要严格落实全面从严治党要求，既要做部署工作的领导者，更要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。特别是要抓住加强纪律建设这一全面从严治党的治本之策，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和省、市委决策部署，把党的领导融入日常管理监督中，切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，真正让纪律立起来、挺起来、严起来。
换届心得 篇3
换届选举心得体会
最近，我参与了学校的换届选举。这是一次意义非凡的经历，让我获得了许多宝贵的体验和心得。通过这次选举，我深刻地认识到选举不仅仅是一个过程，更是一种责任与担当的体现。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地分享我在换届选举中的心得体会。
我要强调的是，换届选举是一场集体努力的结果。在这次选举中，我不仅学会了团队合作，还深刻体会到了每个人的力量是不可忽视的。在选举开始前，我们组建了一个团队，每个人都有自己的任务和责任。有的同学负责宣传工作，有的同学负责组织活动，有的同学负责策划方案。大家相互配合，形成了一个紧密的团结集体。在这个过程中，我意识到只有通过大家共同的努力和协作，才能取得好的选举结果。团队的力量是无可比拟的，它能够将每个人的优势发挥到极致，将我们的目标一步步地实现。
选举的过程本身就是一次学习和成长的机会。作为一名参选者，我需要展示自己的能力和价值，争取更多人的认可和支持。这让我对自己有了更清晰的认识，也加强了我的自信心。在竞选演讲中，我学会了如何表达自己的想法和观点，如何与观众建立良好的沟通，以及如何有效地传达我的理念。这些都是在选举过程中得到的宝贵经验，将对我的未来发展产生积极的影响。
选举还是一次面对挑战和困难的机遇。在选举过程中，我遇到了很多困难和阻碍。有的同学对我提出的提案持有异议，有的同学对我的能力产生怀疑。这让我感到挫折和困惑。但是，我不会轻易放弃，我通过反思和学习，找到了解决问题的方法。我主动和持异议的同学进行了交流和讨论，积极听取他们的意见并做出适当的调整。我也通过不断提升自己的能力，消除了其他同学对我的疑虑。这个过程让我变得更加坚韧和成熟，培养了我的解决问题的能力和应对挑战的勇气。
我要强调的是，选举并不是一场胜负之争，而是一次提升整体素质的机会。在选举中，每个人都有机会在比较中展示自己的优势和特长。但是，无论最后结果如何，我们都应该尊重和接纳不同的观点和选择。选举并不是一个输赢的过程，而是一个让每个人都有机会成长和发展的过程。我们应该以一种积极的心态对待选举，不以胜负论英雄，而是以每个人的进步和成长为最大的成就。
通过这次换届选举，我深刻地认识到选举不仅仅是一个过程，更是一种责任与担当的体现。我学会了团队合作，学习和成长，面对挑战和困难，以及尊重和接纳不同的观点和选择。这些心得体会将对我的未来产生深远的影响，让我成为一个更好的人。我相信，通过自己的努力和不断的学习，我能够为班级、学校乃至社会做出更多的贡献。选举不仅仅是当选者的事，而是每个人的事。让我们一起努力，让换届选举成为我们成长的舞台，让我们的未来更加美好。
换届心得 篇4
据中央、省委统一部署和宿迁的换届工作安排，今年我乡党委和村居支(总支)委将陆续开展换届工作，通过换届，要将那些讲政治、讲廉政、讲作风、讲民生的优秀人才选拔进入乡村领导班子，增强领导班子的战斗力、执政力、凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为适应当前的经济发展模式，推动整体社会和谐、生态发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。通过学习，有关心得如下：
一、增强责任感和紧迫感。
各级领导都对严肃换届纪律工作提出明确要求。县委下发了《关于加强换届风气监督的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的“十三五”规划的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
严格执行“九严禁”，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步，确保换届工作顺利进行。
二、加强组织领导执行力。
这次换届涉及范围广、时间安排紧、统筹任务重、群众期待高，各级党组要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，切实加强对换届工作的督促、指导，加强对严肃换届纪律工作的组织领导。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层主动抓落实。纪检监察机关和组织部门要通力协作、密切配合，认真履行职责，真正做到齐抓共管、形成合力，确保换届工作顺利进行。
三、健全夯实制度基础。
不断完善相关制度、防止不正之风现象的发生，是换届工作顺利完成的必由之路。我们看到，近年来防止不正之风的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系初具规模，科学的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在防止不正之风工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明防止不正之风的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度的成果能够在遏制换届不正之风的斗争中展现成效，确保换届工作顺利进行。
只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党委换届工作。
换届心得 篇5
根据中央的部署要求，20XX年是市、县、乡三级党委和村“两委”班子集中换届年，为从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中纪委、中组部专门印发了《关于加强换届风气监督的通知》，强调了“九个严禁，17个不准，九个一律”的纪律要求，各级领导干部必须严格遵守，切实执行，把严肃换届纪律作为“从严管党治党的大事、营造良好从政环境和政治生态的大事、保障和促进发展的大事”，从严从实抓好责任落实，为高质量完成换届工作提供纪律保证，以铁的纪律确保换届风清气正。
换届是一项政治任务，换届风气直接关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。广大领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识，以最坚决的态度和最有力的措施抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
严明纪律，加强监督首先要加强教育宣传。思想是行动的先导，没有思想认识上的清醒，难以有行动上的自觉。要让换届相关的所有人员增强纪律观念、规矩意识，坚守红线、不越雷池。要运用反面典型加强警示教育，让党员干部引以为戒，自觉遵守纪律。要教育党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。要将换届纪律教育与“两学一做”学习教育结合起来，引导党员干部增强党性党纪观念。
严明纪律，加强监督其次要严明纪律。换届过程中，各级党组织要充分发挥纪律规定的约束力和案件查处的威慑力，严格按照要求，坚持严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，拿出硬性措施，形成高压态势，严查违纪行为。绝不让不正之风蔓延，用铁的纪律保障风清气正的换届环境，提高广大干部群众满意度。
严明纪律，加强监督第三要进行问责。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。要把责任和压力传导到位，一级抓一级、层层抓落实，切实形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力。要把责任追究执行到位，对因履责不力的责任人依法依纪严肃处理，决不姑息迁就，形成“处理一个、震慑一片”的效应。
换届心得 篇6
“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。 行政服务中心这次组织了观看《镜鉴》，对我的思想震动很大。从中要使自己清醒的认识到：应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，在社会主义经济建设时期，少数干部由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂。
“人是要有点精神的”。有了远大崇高的理想和信念，就会为之努力奋斗。有了高尚的品格和品德，就会“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。在社会主义建设时期，那些艰苦奋斗无私奉献的优秀儿女，改革开放时代与时俱进一心为民谋利的先进人物，也因为是有了脚踏实地建设社会主义、全心全意为人民谋利益，最终实现共产主义远大理想和信念。人离开了崇高的理想和信念，难免会变得庸俗不堪直至信奉“人不为己天诛地灭”资产阶级的人生哲理。
人的崇高理想和信念不是由生俱来的，是来自对社会历史发展规律的正确认识，对自然界客观发展规律的正确认识，而这些都要靠学习。在改革开放的今天，我们生活条件好了，容易滋生讲求个人享受的拜金主义思想，容易放松自身政治学习和思想修养，为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风就会淡薄，进而崇高信仰、革命的理想就会淡忘。特别是苏联社会主义国家的解体和演变对共产主义理想产生动摇。人总难免有点惰性，非常需要别人的监督。特别是在实行市场经济的今天，一些不法分子，总会利用金钱美女拉拢腐蚀我们的干部。我们干部手中的权利如果失去监督，就会成为谋取私利或小集团利益的工具。只有实行政务公开，把权力的运作置于阳光之下，置于群众监督之中才能有效地防止腐败滋生。
在反面典型方面，《镜鉴》列举案例中的程明洁、严辛坚等就忘记了手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而把它看成是自己的既得利益，当作用来谋取个人和小集团私利的资本，结果是导致他们的私欲日益膨胀，越发不可收拾，最终锒铛入狱。
作为一名党员，更应该严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑;更应该维护厂规厂纪的严肃性，以实际行动带动身边的人，全身心的投入到服务xx生产上来，为xxxx争创更好的业绩。
换届心得 篇7
换届工作既是一场政治“大考”，也是全面从严治党的现实考验。作为西安韦曲航天科技产业开发区管委会党工委书记，我将坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，严守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性，确保换届风清气正。
筑牢思想“防火墙”。强化思想引领固本培元，深入学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，亮明纪律“红线”、规矩“底线”，确保换届纪律入心入脑，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让换届“十严禁”纪律要求成为“紧箍咒”“高压线”。
织密换届“监督网”。监督是最好的防腐剂，把换届全过程置于组织、干部群众的监督之下，让歪风邪气无处遁形。充分发挥群众监督作用，广泛听取群众意见建议，加强对换届过程中隐患问题预判和防范，细化应对措施，及时消除隐患，解决苗头性问题。
用好换届“试金石”。讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，把严守换届纪律作为恪守政治纪律和政治规矩、检验对党绝对忠诚的“试金石”，营造风清气正的换届环境。结合工作实际，强化责任意识，勇于担当作为，全力推进换届各项工作落实。
换届心得 篇8
今年是党的百年华诞，“十四五”的开局之年，也是集中换届之年。此次换届，直接关系到“十四五”规划在地方的落地实施，对“十四五”发展开好局、起好步具有重大意义。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，切实增强做好此次换届工作的政治责任感和历史使命感，不折不扣贯彻落实好各项决策部署。
带头加强学习、严守十项禁令。坚持亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习，组织班子成员专题学习中央、省委、市委和区委有关换届风气监督政策文件精神，组织全体党员干部学习“十严禁”换届纪律要求，确保“十严禁”换届纪律要求入脑入心、落地落实，切实筑牢严守纪律的思想防线。
加强警示教育、筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器，教育引导党员领导干部讲党性、顾大局、守纪律。组织班子成员、“两代表一委员”和全体党员干部观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，组织违反换届纪律典型案例学习，深刻汲取教训、举一反三、引以为戒，切实营造风清气正的换届环境。
带头以身作则、强化思想引导。带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，不越雷池，不踩红线。在强化警示教育的基础上抓好风险防控，加强分析研判，让党员干部清楚红线底线，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。
换届心得 篇9
从今年开始，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”，各级领导干部要带头严格遵照执行，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。
换届工作是我们政治生活中的一件大事，与我们各项工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央对换届工作中强调的“9个禁止、9个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。
一、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。
近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，给人民造成更大的损失。只要坚持“9个禁止、9个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。
二、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施
个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。我们需要的是权为民所用，利为民所谋，心为民所系的真正把人民利益放在第一位的领导干部，需要他们的才能真正体现到为人民服务上去。
三、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障
通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，在开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“9个禁止、9个一律”，的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制，为全面建成小康社会做出贡献。
换届纪律心得体会系列7篇
随着自己看了更多的事情，得到了更多的感悟之后，我们可以通过心得体会抒发内心的想法。写心得体会的目的是提升我们的思考能力，你知道写心得体会应该从哪一方面入手呢？
换届纪律心得体会(篇1)
在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化新征程开启之年，严肃换届纪律、落实换届要求，是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。作为一名基层街道党工委书记，我应当带头提高政治站位、强化政治担当，在换届中自觉加强纪律监督、维护换届风气。
提高政治自觉，遵守换届纪律。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，自觉遵守“十严禁”换届纪律要求，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。
加强政治教育，倡导风清气正。通过开展定期警示教育学习、组织辖区“两代表一委员”参加换届纪律宣传座谈会等方式，加强严肃换届纪律学习教育警示的及时性、有效性，确保辖区党员干部群众皆能高度认识遵守换届纪律的重要性。
保持政治定力，坚守发展要务。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，要切实保持政治定力，强化担当作为，把党员干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
换届纪律心得体会(篇2)
换届工作既是一场政治“大考”，也是全面从严治党的现实考验。作为西安韦曲航天科技产业开发区管委会党工委书记，我将坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，严守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性，确保换届风清气正。
筑牢思想“防火墙”。强化思想引领固本培元，深入学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，亮明纪律“红线”、规矩“底线”，确保换届纪律入心入脑，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让换届“十严禁”纪律要求成为“紧箍咒”“高压线”。
织密换届“监督网”。监督是最好的防腐剂，把换届全过程置于组织、干部群众的监督之下，让歪风邪气无处遁形。充分发挥群众监督作用，广泛听取群众意见建议，加强对换届过程中隐患问题预判和防范，细化应对措施，及时消除隐患，解决苗头性问题。
用好换届“试金石”。讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，把严守换届纪律作为恪守政治纪律和政治规矩、检验对党绝对忠诚的“试金石”，营造风清气正的换届环境。结合工作实际，强化责任意识，勇于担当作为，全力推进换届各项工作落实。
换届纪律心得体会(篇3)
区县领导班子集中换届，事关全局、事关长远！严肃换届纪律，是对党员干部政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。我将提高站位，强化担当，严肃履职，努力做到以下几点。
当好换届纪律的守门员。把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，不跑风漏气，不说情打招呼，不参与非组织活动，主动发挥表率作用。
当好换届纪律的引导员。结合党史学习教育，用好活动载体，用好中心组学习、“早自习”学习平台，引导全区党员干部深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入学习换届选举政策和纪律法规，筑牢思想根基，增强“免疫力”。
当好换届纪律的宣传员。用好全媒体宣传平台，开设专题专栏，大力宣传报道换届工作动态、换届工作纪律和相关法规，努力营造人人知晓换届纪律，人人遵守换届纪律的良好氛围。
当好换届纪律的护航员。加强换届工作舆情监测，做好线索上报和社会舆论引导。发挥媒体监督作用，加大换届选举违纪违法行为曝光，强化警示教育，努力营造依法、有序、公平、公正换届选举环境。
换届纪律心得体会(篇4)
领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。现将本人学习体会汇报如下：
一、防止换届腐败，必须严明纪律
20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
二、防止换届腐败，确保换届风清气正
“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。首先要严格监督，坚持正确选人导向，选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。
三、防止换届腐败，还必须有效扩大监督
阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
换届纪律心得体会(篇5)
今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。
讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。
抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。
换届纪律心得体会(篇6)
风清则气正，气正则心齐。换届风气关系到换届工作的成败，作为街道党工委书记，我将坚决贯彻中央、省委、市委和区委有关换届工作部署，旗帜鲜明把规矩纪律挺在前面，坚持“三个强化”，确保换出干事创业新气象。
强化思想认识，严明换届纪律“高压线”。纪律严则风气正，风气正则事业兴，我们必须坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，通过组织领导干部、“两代表一委员”观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部汲取教训，引以为戒，严守底线。
强化政策宣传，营造风清气正“新局面”。结合党史学习教育，组织班子成员、“两代表一委员”认真学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，准确把握换届政策，加强“两代表一委员”履职情况及候选人研判。同时，充分利用宣传栏、广播、横幅等进行广泛宣传，做到换届纪律“十严禁”家喻户晓，营造风清气正的换届氛围。
强化实干导向，凝聚干事创业“硬核力”。选好人、用对人，是换届工作的核心任务，坚持用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准衡量人、推选人。同时，注重引导干部在乡村振兴、疫情防控、防汛防灾、安全生产一线建功立业，把更多心思和精力放在抓项目、抓落实、抓发展上。
换届纪律心得体会(篇7)
一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理,参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予处理。
三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
换届心得(推荐9篇)
当事情结束之后我们就会有新的看法，此时我们不妨将其写成一篇简单的心得体会。写心得体会能让我们沉下心来专心做一件事，想了解“换届心得”的内容吗工作总结之家小编特别为您挑选了这篇文章，欢迎阅读希望这篇文章能够启迪你的思想并分享给你的家人！
换届心得(篇1)
这次换届，正处在建党百年、实施“十四五”规划的关键节点，是推进全面从严治党向纵深发展、推动长安高质量发展的迫切需要。它对统一干部思想，凝聚科学发展、为民服务共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。要进一步增强规矩意识，维护组织权威，营造风清气正的换届氛围。
进一步树立大局意识，做到不违规，不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求，强化纪律和规矩意识。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。我们党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和省市区委各项决策部署上来，扎实做好换届选举配合工作和本职工作，支持全局、推动全局。
进一步树立学习意识，做到不盲从，不传谣。做好换届工作是践行“两个维护”的重要检验，所以在换届选举过程中我们要扎实开展学习，观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，深刻领会做好换届工作对于巩固党的执政地位、加强地方政权建设的重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感。及时开展谈心谈话，督促引导党员干部自觉做到不妄议、不听谣、不传谣，自觉同违规违纪现象做斗争。
进一步树立纪律意识，做到不变形，不走样。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则。在换届选举工作中，我们残联系统必须时刻绷紧政治纪律这根弦，领导班子要切实发挥表率作用，自觉带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情、不干预、不打招呼，为换届工作营造良好环境，保障换届工作顺利完成。
换届心得(篇2)
为保证换届工作顺利进行，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，×××纪委、×××党委组织部下发了《关于严明纪律保证换届》,都对换届选举提出了明确的纪律要求。××市委和××市委也下发了相关的换届纪律要求。经过认真学习，本人认识到换届选举是国家政治生活中的一件大事。做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
要做好这项工作，首先，保证换届纪律的严肃性是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。其次，切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
最后，始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持 “三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致;坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线;坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
换届心得(篇3)
今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。
讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。
抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。
换届心得(篇4)
一、基本情况
在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66%;有126名党员参加了选举，参选率达到88%。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63%;有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85%。
村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26%。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁;有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4%。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4%;有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14%;其中村两委会主职干部占7%。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。
二、主要做法
(一)统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作
乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。
为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。
(二)、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用
在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认
真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。
(三)严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规”
1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定(如竹山村非农户口人员选举权确定问题)。从而有效地防止了违法现象的发生。
2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。
三、一些体会
此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。
其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致
换届心得(篇5)
3月7日，县政协机关党支部召开全体党员(扩大)会议，传达县委关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动精神，并对县政协机关教育活动有关事宜进行安排部署。县政协主席张桂春，副主席王家鸿、张广建以普通党员身份参加会议，县政协副主席蔺杰、成书梅列席会议。会议由县政协秘书长、机关党支部书记李卫京主持。
会议宣读了县政协机关党支部《关于开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的实施方案》，决定结合政协实际，组织开展一次专题学习、组织党员干部观看一部警示教育片、组织开展一次党课教育辅导活动、阅读一本典型案例剖析、组织一次科级干部“学党章谈体会”交流活动、开辟一个警示教育专栏，并对各项活动开展制定了“时间表”。
会议强调，开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，是从严治党管党的一项重要举措，政协机关党支部要高度重视，主动担起主体责任，以严格的要求、务实的精神、认真的态度，切实抓紧、抓好、抓出成效。要以开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动为契机，以学《党章》、《准则》、《条例》为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，加强对政协机关党员干部进行思想政治和纪律教育，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实营造风清气正的换届环境。
换届心得(篇6)
2021年是区县领导班子换届年，是全区政治生活的一件大事，选好领导班子对我区今后的经济社会发展具有重大意义。作为工会人，我们有责任、有义务发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，旗帜鲜明地听党话、跟党走，为区级领导班子换届做出工会人的贡献。
加强警示教育，严守换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用“早自习”观看教育警示片《警钟长鸣》，组织班子成员签订《换届纪律承诺书》，将思想政治工作贯穿换届始终。教育工会系统党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利。深化思想工作，教育党员干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题做到抓早抓小。
强化专题学习，筑牢思想防线。强化思想引领，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织班子成员、党员干部深入学习《关于进一步加强换届风气监督的实施方案》《“十严禁”换届纪律要求》文件精神，亮“红线”、守“底线”，确保换届纪律入心入脑。深入宣传换届纪律要求，引导广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。
压实监督责任，确保风清气正。切实履行主体责任，加强对换届风气监督工作的组织领导，抓紧抓实严肃换届纪律的各项措施。做好重点人员、关键环节的风险隐患排查工作，加强分析研判，始终保持严肃纪律的高压态势。
换届心得(篇7)
今年是换届之年，党员干部如何正确对待“进退留转”，既是对党性和人格的考验，更是对政治忠诚和定力的考验。作为区退役军人局党组书记，始终确保三个“到位”，营造风清气正换届环境。
严把“教育关”，确保认识到位。局党组坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，认真学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》，大力宣传区委换届纪律要求，让换届纪律入脑入心。
拧紧“压力阀”，确保责任到位。严格履行从严治党主体责任，认真排查梳理换届工作各种潜在风险点，有针对性开展风险排查整改。通过开展谈心谈话，对一些苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。与基层单位、机关科室负责人签订责任书，严肃换届纪律，夯实工作责任，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
强化“公仆心”，确保服务到位。换届不减速，积极践行群众路线，把足迹印在田间地头、生产车间、项目一线，倾听原汁原味的声音，回应群众的所呼所盼。毫不松懈抓好疫情防控，不断健全退役军人服务保障、作用发挥体系，引导退役军人赓续优良传统，服务长安发展，共同维护风清气正的换届环境。
换届心得(篇8)
据中央、省委统一部署和宿迁的换届工作安排，今年我乡党委和村居支(总支)委将陆续开展换届工作，通过换届，要将那些讲政治、讲廉政、讲作风、讲民生的优秀人才选拔进入乡村领导班子，增强领导班子的战斗力、执政力、凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为适应当前的经济发展模式，推动整体社会和谐、生态发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。通过学习，有关心得如下：
一、增强责任感和紧迫感。
各级领导都对严肃换届纪律工作提出明确要求。县委下发了《关于加强换届风气监督的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的“十三五”规划的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
严格执行“九严禁”，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步，确保换届工作顺利进行。
二、加强组织领导执行力。
这次换届涉及范围广、时间安排紧、统筹任务重、群众期待高，各级党组要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，切实加强对换届工作的督促、指导，加强对严肃换届纪律工作的组织领导。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层主动抓落实。纪检监察机关和组织部门要通力协作、密切配合，认真履行职责，真正做到齐抓共管、形成合力，确保换届工作顺利进行。
三、健全夯实制度基础。
不断完善相关制度、防止不正之风现象的发生，是换届工作顺利完成的必由之路。我们看到，近年来防止不正之风的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系初具规模，科学的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在防止不正之风工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明防止不正之风的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度的成果能够在遏制换届不正之风的斗争中展现成效，确保换届工作顺利进行。
只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党委换届工作。
换届心得(篇9)
通过农场基层党支部委员会换届选举和第五届民主选举连队领导干部，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拨到各基层领导班子，必将大大增强基层领导班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快农场转型发展，推动科学发展提供坚强的组织保证。其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届和民主选举工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。
通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉实收、选人用人不当，则可能给党和人民事业造成长久和严重的伤害。下面我就对在换届工作中严守纪律谈几点看法。
一是防止换届腐败，必须严明纪律。2016年，中纪委、中组部联合发出《关于加强换届风气监督的通知》，明确提出9个严禁、9个一律的纪律要求，表现出用铁的纪律保证换届风清气正。近年来，一系列腐败大案之所以能迅速查处，正是体现出中央坚决遏制腐败的决心和恒心。铁的纪律，构筑起一道道带电的高压线，将使一些心存妄想者望而却步。
二是防止腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度，防止心得腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上而下的惩防体系逐步完善，科学反腐的新理念正在形成。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争展现成效，并进一步走向完善。
三是防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然是在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，稳扎稳打开展好党组织换届选举工作。
心态心得体会集合
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心态心得体会【篇1】
心态的力量心得体会
心态是一个人在面对生活中各种困难和挑战时所表现出来的一种心理状态和态度。一个积极向上的心态可以帮助我们更好地应对困难，实现自身的发展和进步。我在多年的工作经验中，深刻地体会到了心态的力量，并从中获得了许多启示和心得体会。
首先，心态决定一切。心态的好坏决定了我们面对困难时的态度，也决定了我们能否克服困难并取得成功。在工作中，我曾经遇到过许多挑战和困扰，如业绩不佳、与同事之间的矛盾、工作压力等等。如果我选择拿消极怨气的态度来对待这些问题，会导致自己心情沮丧、情绪低落，进而影响工作效率和成绩。相反，如果我用积极乐观的心态去看待问题，尝试从中找到解决的办法，并相信自己能够克服困难，那么就能够稳定心情，提升工作动力，最终取得好的成绩。因此，一个积极乐观的心态是有效应对工作中困难和挑战的关键。
其次，心态影响行为和个人形象。一个好的心态会直接影响到我们的行为和个人形象。无论是与同事合作还是与客户沟通，我们的心态都能够在情绪、态度和语言上表现出来。如果我们保持一颗平和、开放、友善的心态，能够主动倾听他人的意见和想法，并虚心接受批评和建议，那么我们的行为就会赢得别人的认可与尊重。而如果我们处于消极抱怨的状态，容易发脾气、态度不佳，那么无论我们拥有多么优秀的工作能力，也会严重影响到自己的形象和他人对我们的评价。因此，一个良好的心态是建立良好个人形象的基础。
再次，心态影响事业和人生。心态的力量不仅在工作中发挥作用，也对我们的整个事业和人生产生重大影响。一个乐观向上的心态能够帮助我们更好地应对挫折和失败，保持坚持和积极进取的动力，追求自身的事业发展。相反，一个消极悲观的心态则会使我们在面对困难时感到无力和郁闷，进而产生放弃的想法，从而使我们的事业和人生停滞不前，甚至走向失败。因此，培养一个积极向上的心态对事业和人生的发展具有至关重要的作用。
最后，保持一个良好的心态需要我们的努力。一个好的心态并非一蹴而就，而是需要我们的不断调整和培养。在面对挑战和困难时，我们要学会保持冷静，不要着急和崩溃，重视自我调节，寻求内心的平静与坚定。培养一颗乐观向上的心态，可以通过积极的自我引导、与乐观向上的人交往、持续的自我提升等方式来实现。
综上所述，心态的力量在我们的工作和生活中起着至关重要的作用。一个好的心态可以帮助我们更好地应对困难和挑战，提升工作效率和成绩，塑造良好的个人形象，实现事业和人生的发展。因此，我们应该保持积极乐观的心态，并不断加以培养和调整，从而发挥心态的力量，创造更加美好的人生。
心态心得体会【篇2】
心态决定成败，性格决定命运。从神童宁铂的出家到赛尔玛《快乐的城堡》无不诠释着这样的人生哲理：在人的一生中，当面对身边的不利环境，当面临人生的选择时，心态不同，人生也就会迥然不同。通过改变心态，从而改变命运。积极、健康、快乐的心态对人生是多么的重要!
正确的心态是我们工作，生活的重要基础。什么才是正确的心态呢?我们每个人应该具有什么样的心态?无论是在工作，还是在生活中，我们都会遇到大大小小许多的困难，当面对困难，我们是要迎难而上，不怕挫折，勇于创新，还是止步不前?许多的困难，我们还没经历，就已经被自己所设置的障碍所吓倒，从而选择了放弃。当面临挫折时，我们要时时鼓励自己，不怕失败，经历风雨，才能见彩虹。也许这时我们离成功就一步之遥，只要再努一把力，再加一把劲，我们就能赢得胜利，分享胜利的喜悦。有时候我们最大的竞争对手正是自己，战胜自我，超越自我，才能实现人生的价值。在汶川大地震中，在20xx年北京奥运会中，无论是我们身边的普通人，还是运动员们无一不体现出自强不息，乐观向上，勇攀高峰，百折不饶的民族精神。无论是名人，还是一般的普通人，在灾难面前，在荣誉面前，都必须要有战胜困难，不怕牺牲的勇气。快乐地生活，快乐地工作，是我们应该具有的正确心态。
正确的心态是我们走向成功的必由之路。在工作中，知识使让我们知道怎么干;能力指导我们怎样才能干好;态度决定我们想不想干，“态度决定一切“。当我们在惊讶别人取得的成就，羡慕别人的幸福生活，嫉妒别人的财富时，我们就应该好好地想一想，我们的心态正常吗?与其临渊慕鱼，不如退而结网。我们只有具有了黄金心态才能取得成功。什么样的心态才是黄金心态?黄金心态就是阳光心态、积极心态、空杯心态、共赢心态、老板心态。成功要求我们的内心要阳光灿烂，积极向上;学习新知识，听取意见的态度，要有一切归零，从头再来的诚恳与谦虚;与人共处，要讲究团结协作，共赢的团队精神;对于工作的责任与义务，要有老板爱厂如家，默默奉献的精神。阳光、积极的心态就是要求当我们身处逆境，遭遇挫折时，我们应该看到自己的长处，只看自己拥有的，不看自己没有的，活在当下，不庸人自忧，和谐，快乐地工作、生活，蒙求多元成功，快乐每一天。
当我们付出了很多的努力，也许依然不能人定胜天，但我们依然可以试着去改变环境;当无法去改变环境时，我们依然可以改变自己。物竞天择，适者生存。改变不了别人，可以控制自己;改变不了过去，但可以改变现在。勇于去适应环境，创造环境，从而改变环境，人类就是这样一步步走过来的。在人的一生中，心态影响行为，行为影响习惯，习惯影响性格，性格决定命运。要想取得成功，佛家云：舍得舍不得，不舍不得，丢开烦恼，积极、阳光、快乐地生活工作，我们离成功也就不远了。
心态心得体会【篇3】
提到学习心态，可能有朋友会感到好笑。这有什么好学的，又不是在上小学，不就是推销产品挣钱吗?还学什么习呀!或许有的朋友还会发牢骚，我要是爱学习可能早就考上大学了，还用等到现在?这一点我相信，而且我更相信你要从小好好学习，你早成为研究生，国家干部了，可惜你不是。现在所面临的问题，就需要你去解决，那你就要好好端正一下自己的学习心态。 我承认，连锁推销是在做生意挣钱，可是大家知不知道我们所做的生意，是在传统行业中找不到的一种新型行业。其一，这生意风险小，不用循环投资却能挣大钱，当老板。其二，这生意做到一定时候，很可能在一天24小时里，包括睡觉、吃饭、打哈欠甚至上厕所都在增加收入。诸如此类许许多多的好处，当然不是坐守其成的，要是平白无故就能发大财，别人不说你白痴，也会认为你在做白日梦。如果你的推荐人告诉你，只要申购了产品，加了盟，你就会发财，那肯定是在骗你。俗话说，隔行如隔山，你如果不学习，就会像坏了的指南针—找不着北。
传统生意，只要有钱开个店铺，等人来买，开个小饭店等人来吃饭，没什么难的，这都是守株待兔式的。而做连销推销可不同了，它是让我们纺织一张商业网，必须把自己投入到人的海洋，跟千千万万个陌生的面孔打交道，首先你得先让人接受你，欣赏你，相信你，最好是心悦诚服地佩服你，如果人家一开始就没有接受你，哪怕你干得再好，人家不信任你也不会跟着你干，所以必须要学。
连锁推销是一个新事物，对于我们来说还很陌生，你要干好它，就得要领悟一下，去了解去学习。我不怀疑人的智商有高有低，领悟和接受新事物的能力有快有慢;不过，哪怕是天下第一号天才，只要他想掌握一件新事物，也得要接触，了解并认认真真的学习。领悟的程度可能会有高有低，掌握的速度可能有快有慢，但这个过程必须要经历，不能逾越，那就是先接触、再了解、学习、融合贯通，才能去掌握运用。不然，天才和蠢才在同一个新事物面前都一样一无所知。正如一个孩童学走路一样，在他还没学会走时，怎么能会跑呢?就是这个道理。
好了，学习的决心下定了，人也千里迢迢地赶来了，该以怎样的心态投入学习呢?我认为，以下几点至关重要。 我们必须解除心理枷锁。
大家知道，如果一个人病了，他总会吃药打针看医生，因为他知道不去治病就会影响自己的身体健康，那假如心里有病呢?生理的疾病只是损害健康，而心理的疾病却危害灵魂毁灭我们整个人。
所以我们想获得成功就要先获得自由，心灵的自由有助于最大限度地发挥我们的潜能，有助于我们敢想，敢做，敢于面对现实。既然大家都渴望心灵自由，就必须解除心理枷锁。 首先，消除自身烦恼牵挂。有很多朋友总是烦来烦去左牵右挂，人在这里坐着，心却在承受别处的一些烦恼和牵挂。有工作的朋友想，我的工作怎么办?做生意的朋友想，我家里的货谁去处理?成家的心里放不下老婆孩子，没成家的担心自己不在对象移情，等等这些，弄得满脸愁容，整天坐也不是站也不是，别人给他说什么也听不进去，拿起书就扔，见到人就烦。你说有什么可烦的?难道你烦，发愁就能解决问题吗?你就是回到家里，能改变原有的生活方式，贫困面貌，家庭环境吗?还不是一样，既然出来了，又接受了这一美好事业为什么就不能静下心好好把握一下，珍惜一下呢?如果不消除这种心理障碍，就什么东西也学不到。
其次，不要挑剔。一开始学习，有的朋友就喜欢挑来挑去。觉得这个人讲得不好，那本书写得太差，这个没水平，那个缺质量，不愿听这个，不愿看那个。殊不知，三人行必有我师，任何东西都有值得我们学习的地方。就这样挑来捡去挑跑了许多学习的机会，最后一无所获。
我自己经常在各个体系办一些培训讲座，每次都有很多朋友慕名来听。我看到大家能尊重我的劳动，又有这么高的学习热情，心里十分高兴，讲的时候也就尽力讲得好一些。可有时候因为工作太忙，安排好的讲座自己抽不出时间去讲，只有请别的讲师帮忙。谁知事后经常听说很多人一看来的不是陈讲师，搬上凳子就走了，搞得场面很尴尬。我心里就想，为什么会这样呢?谁讲还不是一样，任何讲师讲的都是对我们有用的东西，有什么好挑的呢?也许我讲得比较生动一些，透彻一些，但之所以能讲好就是因为我经常认真听别人讲，慢慢学习得来的。这样放弃学习的机会多可惜。我就从来没有因为别人讲得不够精彩而不去听的。
同时，不挑剔也是一种尊重他人的劳动的做法，是一个人应有的礼貌。
最后，不要自以为是。自以为是是一个人心理最大的缺陷，它会使我们误入歧途，找不到方向，其实也是一种不明事理的表现。
心态心得体会【篇4】
怀着无比激动的心情，8月11号-13号终于迎来了我们期待以久的超级云妈《心态课程》！
第一天开篇，导师讲了个九牛女人的故事。故事内容讲的是有个村落里有个不成文的规定，男方要想娶女方,必须要用牛来做聘礼，因为牛是这里最珍贵的东西。 而送牛的数量越多也就表明这个女人越美丽、端庄、贤淑 ，这里最多的是送九头牛，表示这个女人貌若天仙、贤良淑德、举世无双。
有个小伙子想尽办法弄足了九头牛,为了娶一位在对方父亲眼里只值得两头牛的普通女人。因为在他眼里，这个女人已然是一个天使！然而两年后，这个女人真的成为了一个非常美丽端庄高贵的女人！
也许这个故事会告诉我们：请善于用九牛的眼光去看待身边的人。对方可能只是因你一个赞许的目光，便能成为他成长的动力，让他成为你意想不到的人！
也许会再告诉你:每个人都应用九牛的目标去要求自己，你不努力一把你都不知自己有多优秀！吸引力法则告诉我们，只有当你不断给自己定位，不断提升自己的能力，当你不断想象你想成为的那种人的时候，你往往就真的会成为那样优秀的人！其实每个人都是一块金子，你值得用九牛来对待！！
其实我想说的是，女人如花，或许现在的自己并不完美，或许现在的自己就如同一朵小雏菊，没有玫瑰娇艳，没有牡丹端庄……但依然努力绽放，坚持自己的美丽！
心态心得体会【篇5】
心态建设培训心得体会
近期，我参加了一次关于心态建设的培训课程，这次培训对我个人的成长与发展产生了深远的影响。在这篇文章中，我将详细描述我的学习经历，并分享我在心态建设方面所获得的感悟和体会。
在培训的第一堂课上，我们首先讨论了心态的概念及其对个人和职业生涯的重要性。心态是一个人的思考方式和态度，它决定了我们对待困难和挑战的方式。一种积极的心态可以帮助我们应对困难，克服挫折，实现个人目标。
在培训的过程中，我了解到了一些改善心态的方法和策略。认识到自己的情绪和思维方式对于心态的形成有着重要的影响是关键。我们每个人都有积极和消极的思维模式，而改变消极的思维习惯并培养积极的思考方式是我们改善心态的第一步。我开始观察自己的思维习惯，并尝试通过积极的自我对话，鼓励自己思考积极的事物和可能性。
我了解到情绪调节对心态建设中起着关键作用。在日常生活中，我们常常会面临许多情绪困扰和挑战，而处理这些情绪是培养积极心态的重要环节。通过深呼吸、冥想和放松练习，我学会了控制和平衡自己的情绪反应，避免过度情绪化和消极思维的陷阱。当我面对压力和挫折时，我会告诉自己要冷静下来，从积极的角度去思考和解决问题。
另外，我还学到了一个重要的原则，那就是接受自己和他人的不完美。过度追求完美往往会给我们带来巨大的压力和焦虑。我学会了放下对自己的苛求，并接纳自己的不完美。在生活和工作中，我也学会对他人的缺点和错误多一些宽容和理解。接受不完美不仅可以减轻自己的负担，还可以促进与他人的良好关系。
在培训中我认识到了环境对心态的影响。我们所处的环境有时会制约我们的思维和行为反应。如果我们身处消极的环境中，很容易受到负面影响，这会对我们的心态产生不利影响。因此，我开始注意和选择与积极人士交往，参与积极正面的活动，并选择积极的环境来培养我的心态。时常与积极向上的人交流，聆听他们的故事和经历，让我深受鼓舞和启发。
通过这次心态建设的培训，我对自己的成长有了更深刻的认识。我意识到，虽然遇到困难和挑战是生活中无法避免的一部分，但我们可以通过积极的心态和正确的心态来应对。一个积极的心态不仅可以提高个人的幸福感和满意度，还可以增强我们的抗挫折能力和应变能力。
我坚信，心态建设对每个人都至关重要。无论是在职场中，还是在个人生活中，一个积极的心态都可以创造出更多的成功和机遇。通过运用心态建设的方法和策略，我相信我能够更好地应对挑战和困难，追求自己的目标，创造属于自己的幸福和成功。