健步活动总结

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篇一：职工健步走活动

职工健步走活动

为推动精神文明建设，丰富职工的精神文化生活，让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息，陶冶情操，以饱满的精神状态做好本职工作，工会于3月23日早上，举行职工健步走活动。300多名干部职工参加了轰轰烈烈的走行活动。

随着清晨的第一缕阳光，散步活动开始了。大家兴致高昂、阔步向前，欢快的笑语、携手的鼓励，奋力的角逐，畅快的汗水，一并挥洒在红墙间，形成一道与自然和谐共处的亮丽风景。为充分调动大家参与活动的积极性，在路线的开端和沿途一半的两个路口设有公会组织人员，为职工发放带有新春祝福的卡片。

让大家在健步走的过程中收获到新春祝福的温暖与行走的喜悦，同时也保障了活动的公平有序进行。

活动结束后，同志们纷纷表示，健步走活动贴近基层、贴近大众，通过健步走活动可以增强体质，强健体魄，也有助于增进职工之间情感联系，希望工会多举办这样的活动。职工健步走活动既是对公会文体建设的检验，也是对冬季职工健身的总结，更是拉开了20xx年职工活动的序幕。通过活动希望大家，走进自然，走出健康，走出快乐，走出和谐。

走进春天，追逐梦想。

篇二：健步走总结

“健步走”活动总结

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一、活动的时间：

由于天气原因，时间改为3月17日下午3点，持续45分钟。

二、实际参加人数：

计121-1应到39人，实到39人。

计121-2应到41人，实到41人。

计125应到50人，实到50人。

共参加130人。

三、总结体会

活动开始前，由三个班的班长做活动动员人及发动口号人，体育委员做活动的领走人，顿时掀起同学们的健身热情。

此次活动，充分体现集体体育在贯彻落实科学发展观、推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用，更好的引导广大学生积极参与体育健身活动。通过开展“健步走”这项活动，全面提高学生的素质，坚持以人为本，构建和谐社会

，推动集体体育向广度和深度发展，满足和丰富广大学生日益增长的体育文化需求，把“健步走”活动办出规模，办出特色，形成制度，形成传统。

高中步行活动总结

近年来，越来越多的高校开始重视学生

2010年7月5日，由“大众日报”承办的十一运倒计时100天“全民健步迎全运”活动成功举办。本次活动，省委副书记刘伟、副省长黄胜等山东省领导亲自参加，并带领省直机关、大型企业、事业单位和济南军区空军等数十个单位上万人走完全程。在行进的队伍中，本报总编辑傅绍万同志一直与省里领导一起走在最前头。活动吸引了媒体的空前关注：山东电视的2个频道给与了1个小时的现场直播；中央电视台、山东的各大媒体都给与了充分的报道；尤其本报，7月6日，在头版头条位置做了重头报道。群众的广泛参与和媒体的充分报道，使活动产生了巨大的社会反响和良好的社会效益，为“大众日报”品牌建设做出了贡献。 本次活动是大众日报品牌运营中心成立以来策划、承担的第一次大型社会活动，也是品牌运营中心首次亮相。报社同仁认为：本次活动的策划和承办打“响”了大报品牌运营的第一枪，标志着大报品牌运营的序幕已经拉开。

为了使品牌运营中心能持续健康发展，逐渐壮大，我们特别对此次活动进行一次小结，以求总结经验，查找不足，提升自我。

我们的经验和心得

一、 解放思想，大胆作为，敢于创新，是成功策划举办社会活动、打造品牌影响的前提。

品牌运营中心是一个新部门，目前也只能说处于一个初创期，人员还没有完全到位，办公条件也不完备，甚至还没有对外正式挂牌。另外，党报做品牌运营，也是新鲜事物，没有现成的模式可以借鉴和套用，一切都需要从头摸索。可以说，摆在品牌运营中心面前的，是巨大的挑战。

就本次活动来说，当品牌中心了解到全运会倒计时100天之际，将举办大型社会活动，制造声势，打造影响的时候，敏锐地感觉到这是一次提升报社品牌影响的良好机会，于是，毫不犹豫地决定参与进去。最初，我们只是跟省体育局群体处达成了一个简单合作意向，而且所有活动的内容、合作形式都是模糊的、未定的。但是在之后短短一个月中，从项目立项、策划草案出笼，到无数次的修改、调整，这个意向成为一个省市领导主持参与、万人同行的大型社会活动，层次高、规格也高，为传播十一届全运会“全民参与”的宗旨起到了巨大的推动作用。

反观这个活动的承办，可以说，如果没有解放思想，大胆作为，就没有它的成功。品牌中心是一个刚刚成立，正在筹备的新机构，为什么敢于出手，与“十一运全国组委会”合作,策划数十家省直单位、上万人参与的大型社会活动，并且成功与电视媒体合作，进行一个小时的直播？之所以敢于这样做，

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为了全面提高工会会员的身体素质，增强他们的凝聚力和战斗力，庆祝国庆七十周年，公司工会近日策划了一系列健步走活动，为大家奉上了一份难得的节日礼物。

一、活动目的：

1. 提高工会会员的身体素质，增强机体免疫力，降低生病概率，提高身体健康水平；

2. 加强团队协作和沟通配合能力，营造团队向心力和凝聚力；

3. 增进企业文化，丰富员工的业余生活，调节工作与生活之间的平衡。

二、活动时间：

活动时间定于国庆期间，10月1日-10月5日。每天举行一次健步走活动，每次活动时长大约为1.5-2小时。

三、活动地点：

在公司办公区周边和附近的公园、体育场、广场等地带实施活动。

四、活动内容：

1. 健步走：每次活动均以健步走为主体活动，步行距离大约为3-5公里，步行路线为公司周边环境优美、交通便利的区域，中途设有凉亭、休息区。

2. 学习园地：每次活动结束后，组织团队在指定地点展开团队学习园地活动，进行一系列团队性、互动性、创新性的小游戏或任务，加强团队精神和协作精神。

3. 互动交流：每次活动结束后，为了增进同跑的成员之间的交流、沟通和合作，组织大家进行简单的互动交流，聊聊生活、工作、学习等经验和心得。

五、活动准备工作：

1. 设计活动方案：

根据活动目的和形式，设计科学合理的活动方案，制定详细行动计划，确保活动全面有序且顺利进行。

2. 宣传活动信息：

在公司内部平台上、公众号、微信群、企业邮箱等多种信息渠道，进行有效宣传和推广，让公司员工广泛参与。

3.采购物资：

根据活动需求，采购相关物资，如运动鞋、运动面巾、水杯、纪念t恤、携带装备等。

4. 筛选志愿者：

组织招募志愿者，负责活动的安排、管理、指导和协调工作等。

5. 组织健康检查：

在活动前组织医生开展健康检查工作，为参与活动的会员提供科学的健康保障。

六、活动成效评估：

在活动结束后，组织对健步走活动进行全面评估，主要针对活动的宣传推广、活动的规模和质量、参与群众和社会反响、活动收益和效益等方面进行评估，总结经验和教训，并分析活动的成效，并为今后的活动工作提出建议和方向