夏天降温防暑工作建议

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，关于资料你究竟了解多少呢？为此，小编花时间整理了工厂夏天降温防暑的工作建议，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

夏季高温酷暑让工人们辛苦不堪，对于生产企业而言，如何有效地防止职工中暑，确保生产安全，成为一道难题。下面为大家提供一些工厂夏天降温防暑的建议。

1. 加强员工防暑意识

在高温酷热的环境下，员工们是最需要关注的群体。因此，企业应该加强对员工的防暑意识宣传，提醒他们注意防晒、保持水分和适当调整工作强度。透过员工的防范意识的提高，一方面能够促进员工抵御高温的影响，一方面也能够提高员工对企业产生的安全和保障感。

2. 优化工作时间

企业可考虑调整员工的工作时间，合理安排员工休息时间，比如提前或延迟上班时间，安排午休时间。此外，企业可适当减少繁重、劳累的工作内容，避免在高温天气时进行高强度的作业，减轻员工的工作负担。

3. 加强室内通风

企业应该加强场所内的通风工作。在高温天气下，工作场所内常会出现酷热、闷热、空气不流通等问题，导致员工生产效率低下。因此，加强室内的通风排除室内的潮湿、闷热是非常必要的，可以通过设置空调设备、用通风扇进行散热等方式，保持空气流通，降低室内的温度。

4. 加强员工饮水

在高温天气下，人体排汗量会加大，导致身体失水过多，积极补充水分对保持身体健康是非常重要的。企业应该加强员工饮水的管理工作，提供免费、干净的饮用水，以此促进员工的饮水行为。

5. 给员工提供适宜的防晒用品

经常在室外工作的员工，要是不做好防晒措施，就会导致皮肤被太阳曝晒，引发损伤和疼痛。因此，企业可给员工提供适合的防晒用品，比如太阳帽、防晒衣、防晒霜等，来防护员工在高温环境下的皮肤。

总之，在高温酷热的环境下，企业需要加强对员工的关爱和管理，提高员工的防暑意识和预防职业病的意识，营造一个健康、安全和愉悦的工作环境。

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避日晒，多饮水，保睡眠，防中暑。炎热的夏季如约将至，我们通常说中暑的反应可有头晕眼花，头痛，口渴，大量汗出，肢体乏力，意识恍惚，恶心呕吐。一篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“建筑工地夏季防暑降温方案”，希望能对您有所帮助，请收藏。

建筑工地夏季防暑降温方案(篇一)

进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件，重者可当场死亡，轻者如不及时抢救也危及生命，因此，如发生相应伤害应在第一时间内及时处理，以尽可能降低对人体的危害，为后期抢救赢得时间。

成立应急小组，组长由项目经理担任，组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx、xxx、xxx、xxxx

王瑾。

二、发生高温中暑紧急症状情况时，我部接到紧急情况报告后，应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助，并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后，项目部即视情况成立救援现场指挥部，由邓康林担任事故现场总指挥，负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长邓康林立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率，以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障（警戒）。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场

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通知是通告某一件事情的文字或者口信，我们的职业生涯离不开各种通知，应上级安排，现在马上要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。那么夏季防暑降温通知需要我们怎么动笔写呢？以下是工作总结之家小编细心准备的《夏季高温天气做好防暑降温的通知》，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！

夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇一】

目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：

1。思想高度重视，加强组织领导。

各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。

2。合理安排作息时间。

各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。

夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇二】

各市人力资源社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：

为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：

一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。

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