白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？于是，小编为你收集整理了2019年医院党建工作总结。仅供参考，希望能为你提供参考！
近年来，xx总医院坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建学习型的总支班子；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照抓党建、带队伍、促发展的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实一岗双责，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了党建目标责任制，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的阳光采购，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动四大战略；发挥了品牌、品位、人际关系三大优势；大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政六种风气，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、五一体育活动、五四演讲活动、五一二护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持人民医院为人民的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设和谐南江这个大局，确立创建和谐医院的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了关注民生、医疗救助工程，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和三无病人来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
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医院党建工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《2016年医院党建工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。
篇一：2016大学附属党建总结Xxx医院年党建工作总结
过去一年，在上级党委的正确领导下，我们以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，围绕我院“xxxx”发展战略和实现xxx、创建xxx医院的总体发展目标，按照“把方向、带队伍、抓协调，议大事、促和谐”的党建工作思路，团结带领全体和广大教职员工，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真党的群众路线教育实践，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，强化中心意识，服务发展大局。医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设、精神文明创建和卫生宣传等工作均取得新的成效，医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。
2015年是我院“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的开启之年，站在新的历史起点，把握新的机遇，再创新的辉煌，党组织是堡垒，每位党员是旗帜，人才队伍是保障，作风制度是关键。为此，全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下，xx名共产党员和xx名教职员工，切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风、优良的业绩，为实现xxxx医院打下了坚实的基础。
一、坚持围绕中心，服务发展大局。
医院党委和各党支部准确把握新时期党建工作的新要求，牢
固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识，紧紧围绕建设城东新区现代医疗卫生中心和创建三级甲等医院目标任务，不断加强和完善党组织的自身建设，开创党建工作新局面；全面贯彻落实上级指示精神和医院党政联席会议的决议、决定，切实做到有令则行、令行禁止、严明政治纪律、严守政治规矩，改进作风、团结协作、共促发展；各党支部通过多种途径，运用多种平台和载体，深入开展支部创新活动，把党建优势转化为促进医院发展的优势，把党建活力转化为推动医院事业发展的活力，为医院健康协调可持续发展提供坚强的政治思想和组织制度保障。
二、强化理论武装，加强组织建设。
2015年，把推进学习型党组织建设作为党建工作的重要内容，围绕提高党员干部理论素养和实践能力，提升党组织建设的能力与水平，开展创建学习型党支部活动，把破解制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点，增强学习的针对性、实效性，有计划、有步骤、通过请进来、送出去等方式以及利用QQ群、微信群、共产党员订阅网等现代多媒体手段、多方式、多途径、有难点、有重点的加强政治理论与业务技术齐头并进；依托党组织力量认真抓好思想文化宣传、精神文明创建和医德医风建设等活动；院中心组成员和全体中层干部以及各党支部分别利用院办公会、党委中心组学习、党政联席会、院周会、民主生活会等形式深入学习“党的十八大”和“十八届三中、四中全会”
精神和习近平总书记系列重要讲话精神；深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，用社会主义核心价值体系引领思潮、凝聚共识、增进团结；深入开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月、“守纪律、讲规矩、作表率”和“三严三实”专题教育以及加强履职尽责等系列活动；与全院中层干部签订了2015年贯彻执行九不准承诺书和党风廉政建设目标责任书；医院党委在加强自身引领能力建设的同时，着力夯实基层组织基础，积极培育基层党建活动品牌，参与xx大学2015年“党旗引领 百舸争先”工程，不断激发基层党组织的生机活力，我院内科党支部一举获得一等奖。
三、坚持党要管党，加强作风建设。
为加快医院健康持续发展，医院党委决定以“严明政治纪律、严守政治规矩，转变作风，重塑院风”为主题，在全院开展作风建设年活动，切实解决医院存在的少部分干部和职工没有大局意识、没有责任担当、组织观念淡薄等七大作风问题。进一步修订 和完善《xxxx医院劳动纪律管理规定（试行）》、《xxx医院关于加强履职尽责自查自纠阶段工作的通知》、《xx医院文明上网行为规范》《xx医院会议纪律规定》、《xxx医院院领导接待日工作制度（试行）》等一系列的文件制度，并以支部为单位开展形式多样的学习活动，通过学习做到人人知晓纪律，人人懂得规矩。此次专项活动结合“守纪律、讲规矩、做表率”活动抓学习，结合“履职尽责”活动抓作风，结合“医院2015年度各科室目标考核”工作抓发展。不断促进全院广大教职员工的政治素养、思
想觉悟、行为习惯和服务意识的提高，打造出一批“忠诚、干净、担当”的干部队伍，营造医院风清气正、团结和谐的良好氛围。
四、充分发挥群团组织作用，增强职工凝聚力。
加强微信公众平台建设，增加“xxx”、重点专科等宣传栏，在门诊大厅和外科一号楼分别安装液晶拼接屏和广告机，不断加大医院内外宣传力度。不断传递正能量；为不断增强我院职工凝聚力，通过开展春季秋季运动会、三八妇女手工艺展、乒乓球比赛、游泳比赛等丰富多彩的活动，并为职工发送生日慰问短信，赠送生日蛋糕卡，提高职工体检费用，切实落实职工合法福利；制作退休职工就医卡，免除普通挂号费，关爱退休职工生活；严厉打击“两非”，宣讲“单独两孩”等计生政策，不断提高计生工作质量。
五、充分发挥带头作用，为医院发展保驾护航。
学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，要求广大党员同志带头做到爱岗敬业、勤政为民、廉洁奉公，自觉做到自重、自省、自警、自励，守纪律、讲规矩、作表率，始终做到“三严三实”——即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；医院广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，努力践行仁和医院党委对党员干部的五点要求：解决问题、承担责任、承受委屈、团结队伍爱护同志、服从组织尊敬领；做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形
成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚，为医院又快又好发展保驾护航。
我院时处发展机遇与挑战并存的关键时期，新的一年，医院党委将进一步解放思想，更新观念，转变作风，以科学发展观为指导，不断培育和践行社会主义核心价值体系，紧紧医院中心工作和重点目标任务，充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗保垒作用，团结和依靠广大教职员工，坚定信心，抢抓机遇，奋发图强，开拓进取，为把我院建成群众满意、患者放心、职工自豪、特色鲜明的现代化三级甲等综合医院而更加努力!
xxx医院
201xx年xx月xx日
篇二：医院2015年党建工作总结
XX年是我院xx规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。XX年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论
学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党 校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展XX年道德讲堂工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至XX年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。XX年上半年开展红红火火过大年、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1.开展增强人文素养、共建书香医院阅读节活动。共安排4大主题活动，即开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。
2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员五带头要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在七一期间，围绕亮身份、见行动、展风采这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展立足岗位争先进，我为创建作贡献征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
篇三：2016年医院党建总结
篇一：2016年医院党员轮训工作总结
2016
年医院党员轮训工作总结
2016年医院党员轮训工作总结
2016年，医院根据
《**区关于开展2016年全区基层党员、干部集中轮训的实施意见》的文件精神，结合医院工
作实际，在全院党员干部中开展的轮训工作，现将有关轮训工作总结汇报如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、
“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕提高医院领导干部
的执政能力，围绕医院“改革、质量、效益”的工作目标，理论联系实际，通过全面开展党
员干部的集中轮训，使广大党员干部充分发挥先锋模范作用，努力把广大党员、干部的思想
和行动统一到医院今年年初制定的六大工作目标中来。为全面实现既定目标而提供坚强有力
的精神动力。
二、轮训实施内容
及其效果
结合区委宣传部下
发的文件精神，首先，医院党总支召集了党小组长、支部委员、总支书记等10多名党员，
就本次党员轮训工作的培训内容、培训方式以及培训要求，大家开展了集中讨论，并制定了
医院集中轮训计划，设置轮训课程表，下发轮训基本材料，通过集中组织学习和业余自学相
结合的学习方式，进行轮训学习。
一是下发了《中国
共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》的读本，要求广大党员干部带头学习，认真
把握和领会《决定》精神，进一步增加提高领导能力和决策能力，通过自学和市委党校党建
教研室尹主任的学习辅导相结合，使广大党员进一步明确了新时期党的路线、方针和政策，
也进一步坚定了全心全意为人民服务和创建现代化医院的信心。
二是利用电教片的
形式组织全院党员和领导干部一起观看了“坚持科学发展、推进“两个率先”先进事迹报告
会，通过学先进而带动创先进，进一步增加党员干部的忧患意识、服务意识、责任意识和千
方百计为医院谋发展的创新意识。
三是切实加强基层
党组织的建设，通过学习，使广大基层党支部书记重视政治思想工作，千方百计开创基层党
工作的新局面；通过对“坚持科学发展加快工业化、城市化进程 奋力实现争创全省“两个率
先”先导区、示范区目标”和“新世纪加强党的建设的重大课题”两材料的学习，使广大党
员干部进一步统一思想，增加了凝聚力和向心力，为争创无锡“两个率先”先导行业和示范
行业而不断努力！通过对“医院发展如何走、病人服务如何升、增加收入如何干”三个如何
进行讨论，在全员范围内，充分发挥群众的积极性，在党政工团的联合组织下，开展了“三
个如何”金点子征集活动，使广大党员干部都树立“院兴我荣、院败我耻”主人翁精神，积
极投入到为医院的未来建言献策的活动中来！
四是利用文明交通
协警等形式进一步增强广大党员干部的思想道德素质，切实提高公民道德水平，进一步加强
行医为民的服务理念，树立全心全意为人民服务的思想。四是针对学习内容，党总支对大家
的学习效果进行了考核，有党员、干部100多人参加了考试，其中95％以上达到优秀，真正
做到学习内容有计划、学习目标有实施、学习效果有考核！真正体现出党员轮训的重要性和
必要性！
三、存在不足
经过本次2016年
全体党员干部的轮训，使得广大党员干部进一步提高了思想认识，但在轮训形式上存在不够
活泼，轮训课程比较呆板，轮训时间比较仓促等问题，我们将在
下一年度的党员轮训工作中，积极筹划，认真实施，争取在新的一年中获得更好的成绩！
篇二：2016最新卫生院党建工作总结(2篇)
2016
最新卫生院党建工作总结（2篇） 2016最新卫生院党建工作总结（范文一）
20xx年，我院党建
工作以党的“十八大”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展
党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型党组织及“创先争优活动”，
与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生
事业的发展。
一、深入推进理论
学习，加强思想建设
1、抓好理论组织学
习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医
德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理
解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、
内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、继续开展创先争
优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，
支部成员切实领导和参与活动。
3、建设好学习型党
组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，
牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、
刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增
强为人民服务的能力。
二、认真贯彻党建
工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标
准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和
质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部
班子自身建设，定期组织召开政治理论学习(转 载 于: 在 点 网:2016年医院党建工作总结)，提高领导干部政治理论水平；增加干部工作透
明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作；定期召开民主生活会议，认真开展党内的
批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督；当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权
为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织、队伍
建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水
平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力；积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、
学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。
4、做好党员发展工
作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对
象的考察、政审工作；院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展
对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，
端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干
作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思
想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、切实抓好党风
廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。
把惩防体系的总体
要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行
党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
四、文明服务，不断提高服务质量。
坚持规范管理，文
明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作
效率和工作质量。
五、树立典型、增
强职工使命感。
我院党支部将继续
把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作
任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、
规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表
彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响
全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。
总之，在下半年的
党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步
伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
2016最新卫生院
党建工作总结（范文二）
2016年，我院党建
工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为
指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，
认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质
量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况
汇报如下：
一、以“求真务实”
的态度，开展群众路线教育实践活动。
按照上级党委要求，党的群众路线教育实践活动，从xxxx年x月开始，到x月份基本完成，
需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节
的工作。学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真
做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线
教育实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导
小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到
人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了
动员部署。
(2)紧扣环节，扎实
推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，认真学习相关文件精
神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支
部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影
片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，要求党员干部精读研学《党的
群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费
—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员
干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心
听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题
座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发
展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改，
以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督
导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集
体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自
己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展
谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之
间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行
诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照
检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对
照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主
生活会。我院于x月x日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四
风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对
院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生
活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、
整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团
结—批评—团结的目的。
二、基本党建工作
(一)严格遵循有步
骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，
严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中
篇三：学校2016年党建党建工作总结
2016
学校党建党建工作总结
过去的2015年，我们以认真贯彻落实党的群众路线、十八大和十八届三中、四中、五中全会
精神为重点，坚决执行县委、县政府及教育局党委的相关文件精神，落实好相关的党建工作。
全面加强学校党建和思想政治工作，学校教育教学工作出现了新变化，教职工精神面貌明显
改观，党风廉政建设也收到了明显成效。现将党建办一年以来开展的党建工作总结如下：
一、配齐班子，进
一步夯实党建工作
1、健全了基层党组
织机构，加强支部机构设置，配齐了工作人员。我校通过处室机构的调整申请，经教育和科
技局党委批准增设了党建办，专职负责学校党建工作，配齐了党建办成员，进一步加强了领
导机构。
2、建立了政治学习
制度，按照“三会一课”的要求重点学习群众路线、十八大和十八届三中、四中、五中全会
精神，做到了集中学习和分散学习相结合，人人有学习笔记，有心得体会。
3、健全了以民主集
中制为主要内容的有关规章制度，坚持重大问题由党支部组织党员及全体中层干部集体讨论
决定，坚持了每年一次的民主生活会，做好党员领导干部的批评与自我批评。
4、做好了干部考核，
党员民主评议工作，一年来，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现，参
与了学校
全体教职工年度考核制度文件的制定，并且参与学校年度考核工作的全过程，履行好监督的
职责。
5、加强和规范组织
管理、组织发展工作。党支部关心青年教师党员的成长，鼓励青年教师党员刻苦学习、努力
工作、发挥党员先锋带头作用。同时注重入党青年教师的培养工作，今年7月份支部已经把
入党积极分子xx同志进行组织培养，按照积极分子的培养要求及时做好相关的立档、组织培
养人的相关工作，同时把我支部入党培养人xx同志通过2015年11月21日支部全体党员大
会讨论一致同意其列为我支部发展的预备党员。按照新党章的要求，发展党员的要求去培养
入党积极分子、发展对象、预备党员，成熟一个发展一个，补充新鲜血液，不断壮大我们的
队伍。
6、做好党费的收缴
和管理工作。我校党支部认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向
上级报送有关报表和党建信息，完成了我校支部党员信息的统计上交局党委。完成了省管党
费及我校党费信息的公示工作。
7、做好党员同志的
组织关系转接工作，及时处理各位同事的组织关系的接收和转出工作。开展好党务公开工作，
及时组织支部各委员对支部的决议进行讨论决定，并做好相关的会议记录。
8、做好2015年度
党建考核工作，按照局党委的考核要求，做好我校支部的相关材料，以便检查。
二、按照县委县政府、教育和科技局党委的要求，认真开展好“铸廉行动”活动
以上就是《2016年医院党建工作总结》的范文全部内容，讲的是关于医院、党员、工作、开展、活动、学习、干部、组织等方面的内容，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。
医院党建年度工作总结
医院党支部成立于2011年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名，35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。
医院2015年党建工作总结
XX年是我院“xx”规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。XX年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论
学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党
校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展XX年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至XX年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。XX年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。
2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进，我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。