当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每次写一次总结，我们的思想就越前进：我们每一个人都是独一无二的存在，每个人都能创造价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编为大家整理的“医院党建工作年终总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是工作总结之家为大家准备的医院党建工作年终总结，希望对大家有帮助。
篇一：
20XX年，在市卫计委党委的正确领导下，我院党委认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入扎实开展“党的群众路线教育实践活动”，围绕中心、服务大局，团结带领全院干部职工攻坚克难，奋力拼搏，*完成全年各项目标任务，为实现医院跨越发展提供了坚实的政治保证。医院全年接诊门、急诊人次同比增长14.3%;出院人次同比增长4%;病床使用率同比增长1.9%;收入同比增长19.34%;总资产同比增长20.57%。医院获得“湖北省先进女职工组织”、“湖北省五好基层关工委先进集体”，“三万”工作组荣获“湖北省突出贡献工作组”等荣誉。
一、二0XX年工作总结
1、领导高度重视，精心部署。
我院党委年初专题研究部署党建与精神文明建设及党风廉政建设。特别是在第二批党的群众路线教育实践活动中，医院党委高度重视、迅速行动、积极部署、精心组织，确保了活动有条不紊、有声有色地深入进行。
2、强化思想建设，增强党性。
坚持落实学习计划安排，坚持领导班子带头学习。着重组织学习了习近平总书记的系列重要讲话及“党的群众路线教育实践活动文件选编”、《荆州市关于禁止党员、干部大操大力婚丧喜庆事宜借机敛财的暂行规定》等内容。结合医院工作特点，将周六上午定为集中学习时间，采用集中学、自习学、专家讲座、典型领学、观看影视、警示教育、夜读原著等多种形式进行。通过学习，使广大党员干部的思想认识、行动步调统一到了党中央的精神上来。
3、强化组织建设，规范有序。
年初，医院党委对中层干部进行了微调。业务科室按照有利于学科建设、有利于三甲医院的原则，提拔科主任2名、护士长2名、副主任7名、副护士长3名;职能部门未提拔中层干部，对人事科长、门办主任等五个岗位实行兼职，对任职在6年以上的敏感岗位的正科进行了轮岗。
年中，完成了党支部换届选举工作，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。
我院特别注重吸纳高级知识分子、业务骨干、管理人才入党。20XX年，我院发展预备党员10名，转正预备党员12名。
在庆祝建党93周年之际，我院受市卫计委表彰的先进党支部2个、优秀党务工作者2名、优秀*员7名;医院表彰优秀*员32名，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、强化作风建设，树立形象。
医院领导和职能部门带头严格执行中央八项规定、省委六条意见与市委七条意见。带头搬迁、腾挪办公室，实行集中办理，扩大业务用房，提高行政服务效能。坚持少开会、开短会、讲短话、站立讲话，严格控制会议时间和下发文件数，年控会议及下发文件数同比下降10%，将时间还给一线，还给病人。医院制订并落实《干部实绩考核考评方案》，确保参与率达100%。
举办“窗口科室工作人员行业作风建设培训班”并签订《服务承诺书》，着重整治窗口服务态度生硬等问题。在党的群众路线教育实践活动中，医院领导班子测评满意率为100%;医院的患者满意度达98%以上。
5、强化制度建设，规范管理。
结合医院工作实际与“创三甲”目标，结合党建及精神文明建设，重新制定、修订、完善医院《制度与职责》共计10类662条。
6、树立榜样引领，风清气正。
名誉院长吴诗琦在第二批党的群众路线教育实践活动中，分别在市内、多系统作先进事迹报告。并作为湖北卫生的代表和荆州市的代表，入选“我们的价值观·我们的中国梦”湖北省宣讲团，在省内多地巡回演讲，广获社会好评。
在“感动荆州·好人好梦”百姓宣讲活动中，我院名誉院长吴诗琦、烧伤整形美容科主任秦巍同时入选为荆州市宣讲团成员，在市内多地巡讲，用他们的亲身经历和生动事例诠释了社会主义核心价值观的丰富内涵。
榜样的引领作用，弘扬了三医精神，传递了正能量，使“人人争当先进、个个争创佳绩”在三医蔚然成风。20XX年，共收到锦旗101面，牌匾3块，感谢信68封，医护人员83人次拒收红包52，600元，医院发放“医德医风奖”34，420元。
7、党风廉政建设，长抓不懈。
制定并印发《党风廉政建设目标责任书》;开展“党风廉政建设宣传教育月”和“廉政知识竞赛”活动，组织全院党员干部签订《廉洁承诺书》。
医院制订《医德医风考评档案实施方案》，建立“医德医风个人电子档案”，并将考评结果与岗位聘用、评先表优、绩效工资等有机结合。
8、精神文明建设，再展风采。
我院坚持以病人为中心，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明建设和医院文化建设。通过各项创建活动，我院被授予“三优一满意”活动优胜单位;急诊科被授予荆州市“三八红旗集体”;口腔科获“荆州市女职工建功立业标兵岗”;儿科获2013-20XX年度荆州市“青年文明号”。
医院群团活动丰富多彩，“荆江之秋”职工文体节、“迎新春文艺晚会”、篮球比赛、羽毛球赛、“单车俱乐部”等活动深受职工喜爱。
9、教育实践活动，扎实有效。
我院在教育实践活动中做到了“四个结合”，即坚持与医院“创三甲”等中心工作相结合;坚持与党建精神文明建设相结合;坚持与“三万”工作相结合;坚持与群团工作相结合。做了到“两个提升”，即不断提升患者满意度;不断提升职工幸福指数。坚持从群众最需要的地方做起，认真为群众办实事、解难事，是我院自觉践行党的群众路线的出发点和落脚点。
在“万名干部进万村惠万民”活动中，我院为驻点村——资市镇古堤村捐资叁万元;为村卫生室赠送病床与被服;并在村里安装路灯、修缮公路、疏浚水渠、更换下水管道、栽种树苗。湖北电视台《湖北新闻》连续4天进行了专题报道。
我院的“三万”工作受到了省、市政府的高度肯定：“三万”工作组被评为“湖北省突出贡献工作组”，一名驻点专干被评为“荆州市先进个人”。
我院坚持实行药品托管集中配送机制，减少中间环节，有效降低药品价格，持续保持药占比在34%左右，材占比在11%左右，出院者平均住院费用居市直五家医院低位，努力让利于民，惠及民生。20XX年，我院开展专家义诊38次，服务患者3万余人次，发放健教资料3.5万余份，免费赠送药品近3万余元，对特困职工、残疾患者优惠减免医疗费近30万元。
三医倾力救助大面积烫伤患儿小红梅、小建辉的报道在央视《新闻直播间》数次播出。他们康复出院时，其家人分别为我院烧伤整形美容科赠送锦旗，诚挚感谢医护人员精心的救治和无微不至的关爱。
20XX年，我院选派5人远赴阿尔吉利亚、摩洛哥、新疆建设兵团、恩施宣恩县等国家及地区展开医疗援助工作，受到了上级领导及当地群众的高度好评;年中，受湖北省卫计委指派，我院选派4名烧伤科医护人员，代表荆州市赴苏州抢救昆山爆炸伤患者，开展手术40余台次，救治重伤病人21人。江苏省卫计委为此高度赞扬我院及时施援的义举，并感谢我们的医护人员程度地提高事故抢救成功率，创造了国际国内烧伤伤员救治的的奇迹。
二、存在的不足：
学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新有待加强;各党支部在组织建设上发展不平衡;少数党员只注重业务知识的学习，对政治学习重视程度不够等。
三、20XX年党建工作计划
一、学习贯彻党的十八大与习习近平总书记重要讲话精神，着力强化思想建设
1、抓好中心组党习。领导干部带头学，营造浓厚的学习氛围。
2、抓好党员干部学习。继续开展创建学习型党组织活动。
二、以创“党建先进单位”活动为抓手，着力夯实党建工作基础
1、推进服务型党组织建设。围绕中心，服务大局。积极开展“创三甲”、“三万”、“结对共建”等活动及“七一”等纪念活动。
2、严格落实各项制度。认真落实党建工作制度，坚持党务公开。
3、围绕中心工作抓党务。结合医院实际和科室特点开展党日活动，推动医院跨越发展，助力“壮腰工程”。
三、以中心活动为平台，着力加强党员干部作风建设
1、大力加强党风廉政建设及行业作风建设，落实党风廉政建设责任制。
2、贯彻落实中央、省委、市委及市卫计委的相关规定要求。
3、继续开展在职党员进社区活动。
四、以文明创建活动为载体，增强党建工作活力
持续开展创建“省级文明单位”活动，让文明创建工作再上新台阶。
五、发挥群团组织与老干工作作用，多方鼓舞士气，凝心聚力。
六、做好*工作，注重发挥*党派在医院建设与发展中的积极作用。
篇二：
20XX年，我院党建工作以党的XX届六中全会和XX大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持*集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好*生活会，改善工作促团结。
定期召开*生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开*生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、*管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和*评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开*评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、*测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作。
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党建工作年终总结
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党建年终总结
在县委、县政府以及县委组织部的正确领导下，在全局干部的努力下，交通运输系统以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻习近平系列讲话精神，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为交通事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年来的情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，印发《**年党建工作要点》，明确党建工作目标和任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
（二）抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平。结合“两学一做”学习教育，制定了《关于在全系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》，从时间、主要任务、学习内容、领导联系点、责任人等方面进行规范和要求，以书面形式形成计划和安排表，方便参照落实。在学习教育中，采取集中学、自学、专题学、讨论学等相结合的方式，组织全体党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话精神》等内容。目前，我局参加学习教育党员147名，共开展集中学习30余次，学习文件数20个，《准则》《条例》测试147人，举办学习园地2期，举办抄《党章》钢笔字活动1次，每人撰写心得体会2篇，每人写承诺书1份，人均记笔记5万余字，开展了四个主题研讨，每名党员撰写发言提纲4份。
（三）抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。
1、开展发展党员工作。按照党员发展“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年发展正式党员2名，预备党员1名，积极分子9名。为发挥先进模范作用，局党委对全系统优秀党员进行了表彰奖励。
2、开展党组织关系排查专项工作。我局充分利用全国党员信息管理平台，将147名党员名单全部调出，一一对应分发给6个党支部，经核查和深入基层排查，我系统无流动党员，无拖欠党费现象；整顿软弱涣散党支部一个。
3、抓精神文明建设工作。开展了精神文明建设“五个一”、“公民道德宣传”、“创建文明单位标兵”、365好人推荐等活动；配合实施义务教育均衡县帮扶工作，为中张镇石塔庄小学捐赠文体器材9套、图书8000余册；组织全系统干部职工进行无偿献血活动；积极参加全县庆祝建党95周年歌咏比赛和安全生产知识电视大赛，并荣获组织奖和三等奖。
4、抓党风廉政建设工作。制定印发了党委主体责任、纪委监督责任实施意见及反腐倡廉责任分工，积极落实党风廉政建设“两个责任”，建立教育、制度、监督并举的反腐倡廉长效机制；定期不定期进行检查，查纠违规行为，共组织检查12次，进一步净化了行业风气，巩固了辖区公路无“三乱”成果；自觉接受社会监督，切实推进政风行风建设，公开监督电话3部，设立举报箱2个，选聘了5名义务监督员进行日常监督；办理人大代表建议9件、政协委员提案10件。
5、抓扶贫工作，搞好新农村建设。**年春节慰问贫困户22户，为郭庄村落实扶贫资金2万元，为崔黄村落实扶贫资金2.3万元。按照脱贫工作任务要求，对剩余的贫困户（郭庄村13户，崔黄村46户）脱贫计划实行产业脱贫方式脱贫，采取养羊、养猪，种植葡萄、核桃等产业发展方式，今年这59户全部预脱贫。
（四）抓党建促工作，推动交通事业又好又快发展。
今年，通过抓党建，有力促进了交通系统各项中心工作的圆满完成，取得了良好成绩：一是公路养建规范有序，加强日常养护，对列养路段实行日巡查制度，填写日巡查记录，对发现的公路病害及时反馈修补，确保道路畅通。截止目前，完成中修工程8公里，新建通村公路28公里，通村路完善工程9.7公里；创建文明示范路1条17.5公里。整修路肩190公里，修补坑槽15547余平方米，处理沉陷1230平方米，清理水沟19733米，清除堆积物247立方米，清扫路面累计1920公里，栽植绿篱13801米，栽植栾树、石楠等行道树木4292株，补种三叶草、格桑花52.2公里。二是公路治超成效明显。继续坚持源头治理和路面治超相结合，截止目前，共检查车辆24130台，查处超限车辆14台，卸载97吨，超限率控制在3%以内。三是加强客运市场秩序整治，与公安交警联合执法，查处“黑出租”100余辆，查处通村客运及班线车违规经营79起，处理出租车投诉115起，驾校投诉60余起，整改违规驾校13家，整顿违规维修企业26家，查处货运车辆私改3起，有效维护了客运市场的安全稳定。
二、存在的问题
今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度还有待进一步健全完善；二是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强；三是有些工作主动性不够，超前性不强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下一步工作计划
一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是立足交通运输工作岗位，继续贯彻落实“两学一做”学习教育工作，促进我局工作全面发展；三是健全各项工作制度，实现党员管理的科学化、制度化、规范化；四是狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；五是加强精神文明建设，以开展交通运输行业核心价值体系学习教育实践活动为契机，进一步夯实群众基础，提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创交通党建工作的新局面而不懈奋斗！
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社区党建工作年终总结
为进一步贯彻落实《中共xxxx市云岩区委关于开展实施科学发展五大工程,推进生态文明城区建设工作方案》的文件精神，杨柳湾社区党总支在贵乌街道党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以建设生态文明社区、帮贫助困为主题，以加强社区党建组织为核心，以服务群众为重点，以提高社区文明程度和社区居民素质为根本，充分发挥社区党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为建设管理有序、服务完善、环境优美、民主法治、文明祥和的和谐新社区提供坚强的组织保证。现将全年工作总结如下:
一、社区基本情况。社区党总支现有党员32名，其中预备党员3名，辖区内协管党员20名，无流动党员，今年确定了2名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。一年来杨柳湾社区党总支在贵乌街道党工委直接领导下开展工作，认真贯彻学习科学发展观，紧密结合社区党总支实际发挥自身优势党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠为工作宗旨，以关爱弱势群体、服务老年人，关心未成年人成长为重点，大力开展深入学习实践科学发展活动，使社区生活环境明显改善，有力地推进了社区各项工作的发展。
二、加强社区党总支领导班子建设。党总支十分重视班子团结，始终坚持民主集中制，重大事项均由党总支集中研究决定，此处还专门设置意见箱及热线电话，广泛听取社区党员群众的意见和建议，通过努力社区党总支领导班子思想政治素质和业务工作能力均得到明显提高，形成了班子的整体合力。
三、加强党组织制度建设。制度建设是搞好基层党组织建设的重要基础，在贵乌街道党工委的领导下，社区党总支认完善四簿一册坚持三会一课制度，坚持每月组织生活会11次，民主生活会3次，党课教育2次，并坚持组织社区委员每周五2小时政治学习46次，内容三个代表、新党章、十七届四中全会、科学发展观重要论述摘编等等。
四、以共建共驻为纽带。深入开展社区建设工作，党总支在开展创建工作中逐步体会到要使社区建设不断发展要与辖区单位搞好共建共驻是关键，为此，社区党总支全面地展开和辖区单位的共建工作，就社区的经济发展，城管卫生、综合治理、计划生育等各项工作互通情况，广泛征求意见，互相帮助，解决困难和问题，形式相互配合、协调的工作机制，比如社区在开展帮贫助困之时，得到辖区单位、社区党员等的大力支持，帮助解决 1800余元，让社区户贫困残疾人家庭得到了帮助。辖区单位把社区的困难当作自己的事，做到共创共建资源共享共建家园。
五、以服务群众为重点。建设美好家园，社区党总支始终牢记党的宗旨，把情为民所系、心为民所想当作宗旨尽最大的力量作好为群众服务的各项工作，为此我们积极探索依托社区条件努力实践逐步形成以社区互助无偿和有偿服务相结合，实现了社区经济效益，增强了广大居民对社区工作的认同感，1、利用黑板报、墙报多种形式的向社区居民开展科普知识及科学发展观等宣传教育深受居民群众的交口赞扬;2、对社区治安环境进行综合治理整，社区秩序明显好转，无群体上访事件，形成群抓共管群防群治局面，发动社区五老人员作革命传统报告。在寒假期间向中小学生讲述革命故事，把革命传统精神代代传下去。3、强化环境治理，创建美好的社区家园，通过开展整脏治乱专项行动以来，提高了社区党员参加社区建设的责任感和使命感，每周一总支书记都会带领党员和志愿者打扫向阳路12号。4、着力解决问题。社区党总支始终把贴近群众、依靠群众、服务群众作为教育活动的基本要求，要求党员关心群众疾苦想方设法为群众排忧解难，党员同志在为民工作中应处处亮明党员的身份。在开展科学发展观活动中社区将收集到的意见和建议，向街道汇报，并及时给予解决。如：社区居民叶阿姨反映辖区租房户开设的麻将馆给他们带来的安全隐患问题，张书记立即组织党员代表与他们协商后基本解决;小区内美化环境的花草多次受到破坏，社区立即在每个楼道贴出通知请大家爱护公共设施，并通知楼道负责人要定期对楼道周围环境进行评比，引起大家对周围环境的重视;社区住户喂养的宠物乱拉现象严重又不便于管理，社区准备建立宠物家长协会，让宠物的主人们共同参与，让我们的管理变成他们的自律;辖区内有两个低保户相继因突发脑血栓住院，让他们的生活雪上加霜，社区党员们在慰问的同时又对医保政策做好解释并帮助报销，还联系了黔灵医院来社区进行义诊受到了居民群众的好评。社区切实做到了件件有回音，事事有着落，人人有答复。一年来共安装路灯16盏，清除残标1569张，疏通下水道9次，清理积存垃圾7车(川路车)费用840元，清理院落4个单元66个为辖区居民创造一个良好的生活环境，发挥了社区党总支的纽带和桥梁作用，争取早日把杨柳湾社区创建成工作扎实、环境优美、邻里和谐新型社区。
基层党建工作年终总结
以下是为大家精心整理的《基层党建工作年终总结》，供您查阅。
××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施2017年村党建工作总结2017年村党建工作总结。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。XX年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村
四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。
一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。
二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织，县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。
三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级党组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对党委给予黄牌警告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，党委书记降职或就地免职。