时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，多进行工作总结对后续工作起到借鉴与指导作用，在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？为此，小编特意呈上“区总工会2021年半年工作总结及下半年工作思路”，希望能对你有所帮助，请收藏。
区总工会20xx年半年工作总结及下半年工作思路
20xx年上半年，在区委、区政府和上级工会的正确领导下，区总工会始终以服务大局、服务职工为切入点和着力点，引领全区各级工会组织和广大职工群众，为打造“财富**、智慧**、魅力**、幸福**”，建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区发挥主力军作用。现将上半年工作情况总结如下：
一、20xx年上半年完成主要工作
（一）召开年度工会工作会议，积极适应引领新常态
区总工会认真总结了20xx年全区工会工作取得的成绩及存在的问题，对20xx年度先进工作集体和个人进行了表彰，并安排部署了20xx年工会工作重点。会议明确了今年全区工会工作总体要求：围绕区委关于经济社会发展的战略部署和市总工会有关工作安排，着力加强基层组织建设，扩大覆盖面，增强代表性；着力推动服务职工工作体系建设，强化服务意识、提升维权能力；着力加强工会干部队伍建设，提升保障水平、增强战斗力。扎实做好新常态下工会各项工作，团结动员广大职工为加快建设“财富**、智慧**、魅力**、幸福**”做出新的更大的贡献。
（二）大力弘扬劳模精神，积极引领创新争优
2月19日，市总工会副主席**、区总工会主席**为荣获“**省示范性劳模创新工作室”荣誉称号的“**劳模创新工作室”授牌。成立5年来，该工作室利用全国劳模的影响力，创新管理思维，以党建带创建；创新管理网络，优化组织结构；创新管理模式，整合资源力量。通过实行“大物管”服务、引进交通“微循环”、成立“**互助会”等形式不断为辖区职工办实事、做好事、解难事。在劳模精神的指引下，越来越多的职工聚集到劳模创新工作室，汲取营养、寻找动力，他们把创新工作室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。3月18日，由**市总工会主办，**区总工会协办，**劳模创新工作室承办的“**市劳模志愿者义诊活动”组织了全市各大医院的劳模专家医师在**区开展义诊，吸引了不少市民前来询医问诊。4月28日，我区隆重举办了**区庆“五·一”—“最美劳动者”颁奖典礼暨“爱岗敬业 奋发有为”道德讲堂活动。颁奖典礼对我区辛勤工作在一线的基层干部、创业者、医护人员、教育工作者等先进代表进行了宣扬和表彰。先进典型的感人事迹激励全区广大干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流，激发各界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。
（三）加强基层工会组织建设，切实抓好固本强基工程
今年上半年，区总工会继续按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，进一步摸清底数、明确方向，强化措施，继续下大力抓好工会组建和发展会员工作。最大限度地把包括农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广大职工组织到工会中来。截止6月30日，我区新组建工会组织248家，涵盖法人单位493个，发展会员11212人，其中单建工会组织242个。
（四）维护职工劳动保障权益，构建和谐劳动关系。努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。至6月末，共完成签订工资集体协商1477家，占任务1400家的105%，其中：单独签订81家，区域性14份，覆盖企业1396家。目前所有合同文本均已签订，并送人社部门审核备案。
（五）加大服务力度，努力为职工办实事、做好事
积极组织开展两节送温暖、特困职工日常救助、困难职工大病救助等活动。据统计，20xx年两节期间，区总工会为300名困难职工（农民工）送上了1000-4000元不等的春节慰问金近40万元，为他们喜迎新春佳节营造欢乐祥和的节日氛围；经区总工会办公会议研究并进行为期一个星期的公示，为符合大病救助要求的7名同志发放了10000-5000元不等的一次性大病救助金共计5万元，为4名同志发放临时救助共计2.3万元。
积极开展春送岗位活动。组织辖区工会组织开展“工会就业援助月——春送岗位”系列招聘专场活动13场，为春节后广大农民工、下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生等群体与用人单位搭建就业服务平台。活动现场提供了5000余个工作岗位，吸引了8000多名求职者，有1000余人当场与企业达成了聘用意向。
20xx年全区机关、企事业单位有19346名职工加入了互助计划，截止6月30日，已为359人办理互助金的申请拨付手续，为他们报销医药费用的自付部分20余万元，有效缓解了患病职工的经济压力。
（六）开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。3 月27日，区总工会主办的“爱在**、一路有你”系列单身青年交友联谊活动第七场（教师专场）如期举行，现场成功牵手16对。至此，自20xx年11月28日开始，针对参与对象不同年龄层次、职业特点，精心打造的系列交友联谊活动圆满落下帷幕。活动期间，参加活动的单身青年超过2000人，成功牵手达到106对，成功地为全区单身男女青年搭建起相识、相知、相恋的桥梁。五一期间，联合区文体新局、区直机关工委组织职工参加“**区第八届全民运动会”，共有40余支队伍参加了气排球、集体跳绳、羽毛球团体赛、自行车、趣味风火轮等项目的比赛，极大地丰富了职工业余生活内容，增强了工会组织的凝聚力。积极组织辖区职工参加上级组织的“为爱‘益’起走，把‘绿’带回家”、“蓝结行动第六季——**禁毒志愿者三湘行”等志愿服务活动。
（七）狠抓自身建设，提高服务职工水平。
为提高企业工会主席服务职工的能力水平，5月31日，区总工会新任工会主席业务培训班在翔天大酒店职工培训中心开课。110余名20xx年度新组建工会企业工会主席及全体社会化职业工会工作者参加了此次培训。区总工会副主席黄家旺作了《加强工会组织规范化建设，发挥职工之家作用》业务培训，紧紧围绕工会组织规范化建设工作，就企业工会为什么要建立工会组织、工会组织具体如何建立、建立之后如何开展工会活动等内容进行了培训授课。培训会还邀请了全国优秀工会主席、**省劳动模范，**友阿集团工会主席龙建辉和市级模范职工之家、****实业有限公司工会主席**到现场与大家分享工会工作心得。
二、存在的困难与问题
20xx年上半年，我会工作在各级工会干部的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但与区委和上级工会的要求，还存在一定的差距。表现在：一是个别基层工会组织缺乏活力，工会工作活动少，信息反馈少；二是小微企业建会难，部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的维权工作亟待加强；三是由于区总工会人员编制少，深入基层指导业务较少，为基层服务、为职工服务的水平和能力还有待进一步提高。
三、下半年工作计划
一是激励职工建功立业。开展建功“十三五”和谐奔小康劳动竞赛，开展具有产业、行业特色的职工技能竞赛。建立创先争优的载体，做好推荐评选省市“工人先锋号”和“模范职工之家”工作，积极扶持“劳模创新工作室”的创建，扩大影响面。
二是提升职工队伍素质。开展“职工读书月”活动。鼓励企业创建职工书屋，开展职工喜闻乐见的问题活动。组织好下半年的第四届“**工运杯”全区职工篮球赛，丰富职工业务文化体育生活。面向本区困难职工、外来务工人员组织开展文化技能培训，提升职工文化素养。
三是构建和谐劳动关系。抓好工会组建、会员发展工作。50人以上企业的组建率力争达到100%，25人以上50人以下企业的组建率要达到80%以上。要将有意愿加入工会组织的职工尤其是农民工最大限度地吸纳到工会组织中来。
四是推进职工民生改善。继续完善服务（帮扶）体系，充分发挥区、街（园、局）、社区（村）三级困难职工帮扶网络的作用，实现职工服务（帮扶）规范化、常态化。继续开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等系列帮扶行动。继续抓好职工普惠制服务，为会员发放“工会服务卡”，认真落实在职职工医疗（住院）互助计划，做好信息录入、经费收缴和患病会员的互助金的申请和拨付工作。
五是加强工会自身建设。加大街道（园、局）工会专干队伍建设力度，通过集中培训、目标管理、考核奖励等方式，不断提高工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。认真学习中央群团会议精神，推进机关效能建设和党风廉政建设，努力把区总工会建设成为作风过硬、运转顺畅、高效廉洁的工会领导机关。
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工业园区上半年工作总结及下半年思路
工业园区上半年工作总结及下半年思路
一、1-6月份工作总结
（一）经济指标平稳增长
1、工业产值34亿元,完成年度目标任务的37%；
2、园区建设总投入20237万元, 完成年度目标任务的 23%，其中企业固定资产投入9414万元，完成年度目标任务的14%,政府性投资10823万元，完成年度目标任务的51.4%。
（二）企业服务规范化管理
1、稳步推进循环化改造示范园区建设。自去年底园区被评为第三批省级循环化示范试点园区以来，园区就着手实施循环化改造。今年一季度，园区召集发改、财政、环保及经商等部门，从2014年入园的项目库中对项目进行筛选和评审，通过公开、公平、公正的形式，确定了拟申请省财政资金补助的项目。同时，园区联合发改、财政，制定了《**工业园区循环化改造项目和资金管理办法》初步方案。
2、进一步规范园区企业产权转让程序。多年来，园区企业的“腾笼换鸟”程序无据可依，为此，园区通过这几年的实践，提出了实施企业转让的初步意见，并逐步完善。通过征求相关部门及社会各界的意见，制定并出台了《**工业园区企业不动产转让监管制度》，进一步规范了企业不动产转让。今年1—5月，园区有1家企业进行资产重组，1家企业实施产权分立，3家企业实施了“腾笼换鸟”，共腾出工业用地74亩。
3、开展玩具原辅料市场规模及选址情况调查。按照县政府的要求，通过会议座谈、实地走访、电话咨询和个体对接等形式，对玩具行业辅料市场的用地需求及选址意见进行了调查。共调查了木材销售（包括胶合板、密度板及各种木材）、锯板加工销售、五金及水性漆销售四个行业181家经营户。从调查情况来看，四个行业用地总需求约172.8亩（此数据为经营户实际用地数据，不包括道路、绿化等用地），木材年消耗量约411282立方米。其中木材销售经营户44户，木材销售量约230682立方，拟需用地约79.6亩；锯板加工销售经营户86户，木材销售量约180600立方，拟需用地约69.5亩；五金经营户31户，年销售量约13080万元，拟需用地约19.6亩；水性漆经营户约20户，拟需用地约3亩。为原辅料市场的建设规模和选址提供了参考。
通过委托**学院商学院编制《**县木制玩具原辅料市场建设调查研究报告》，掌握了**玩具原辅料市场趋势。现该《研究报告》已向县相关单位进行了意见征求，下一步对《研究报告》进行专家评审。
4、积极完成县里下达中心工作。一是房屋屋顶违建整治工作。截至5月底，园区共发现新增违法建筑企业7家，组织强拆和企业自行拆除共6家，拆除建筑面积约**59平方米，拆违占地面积约1175平方米。针对沪云标准厂房内32家企业的屋顶违章，园区专门成立攻坚小组，分组下去做企业思想工作，掌握最新思想动态，告知企业做好拆违准备。二是 “六边三化三美”工作。截至5月底，共完成市督查组交办单15处，完成县各乡镇街道“六边”区域违法广告交办单54处。同时，按照《**县深化“六边三化三美”六年行动方案（20xx-2020年）》文件要求，工业园区联合县林业局在城西路东侧、**高速公路工业园区段南北两侧和**河路东侧闲置山体和边坡实施绿化造林工程。该工程建设面积378亩，总投资为13.5136万元，截至20**年4月底完成了约3万多株规格不一的树种种植工作。三是环境卫生整治工作。谋划园区环境卫生保洁工作推向市场化工作，让有资质的公司全面负责园区环境卫生的日常保洁工作。截至5月底，园区临时委托物业保洁公司，对**河区块、木制玩具区块，共清理垃圾60余吨，支出费用41814元。四是 “五水共治”工作。根据“河长制”的安排，园区负责龙潭坑、箬塘坑、若溪坑三条河道治污的牵头工作。确保负责河道区域内河道干净，河水清澈。另外，“五水共治”重点建设项目顺利推进。新区块雨污水分流建设项目，累计完成投资额810万元，完成计划任务81%，主要工程形象进度，完成约3.5公里雨污水分流建设；老区块雨污水分流改造项目，截至20**年5月底，主要工程形象进度，完成初步设计批复。
（三）招商引资略有成效
1、主要指标完成情况
截止6月底，合同利用市外内资1亿元（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务3亿元的33.3%。实际利用市外内资6276万元，完成县政府下达年度目标任务1.5亿元的41.84%。浙商回归到位资金4151万元，完成县政府下达年度目标任务1亿元的41.51%。合同利用外资100万美元（中外合资项目，项目已通过县政府决策，正在办理手续），完成县政府下达年度目标任务200万美元的50%。实际利用外资99万美元（怡人公司47万美元、昌华玻璃公司52万美元），完成县政府下达年度目标任务200万美元的49.5%。出让工业用地21亩（童友玩具项目），完成县政府下达年度目标任务300亩的 7%。引进大项目1个（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务1个的 100%。
从今年年初以来，园区组织考察项目10余次，在谈项目10余个，来**考察意向入园企业10来家，目前已通过**县工业投资项目准入决策与建设监管领导小组决策项目3个（污水分质处理项目、爱伽玩具项目、中心粮库项目），其中1个项目已启动挂牌程序（中心粮库项目）。
2、审批及在建企业项目情况
目前园区在建企业19家，其中部分竣工投产企业8家，其他在建企业11家。尚在审批企业17家，其中正在办理施工许可证企业2家，正在施工图图审企业9家，编制施工图企业1家，编制规划设计方案企业5家。
（四）重点项目顺利推进
1、**河三期区块
土方平整工程项目：二标段项目已完成竣工验收及结算审计工作；一标段因土石方比例等问题正在进行司法程序暂停施工，剩余土方30多万立方及部分边坡未施工。截止日前，**河三期场地平整到位面积约1300亩，完成工程量的90%，累计完成投资6965万元。
道路网工程项目：已经完成道路网一标段全部4条道路的施工建设，完成工程量的95%，累计完成投资1295万元。基本可以满足**河三期开发区块各入园企业的通行要求。
2、沙溪区块
土方平整工程项目：已经基本完成沙溪区块的土方平整，平整到位面积约700亩，完成工程量的90%，累计完成投资1960万元。
道路网工程项目：已经完成路基强夯处理和道路雨污水管道施工约1500米施工建设。总投资约2697万元，累计完成投资541万元，占工程量的20%。
3、房建工程
职工公寓项目：1#楼、2#楼主体完工，3号、4号楼因基础变更造价增加，正在报送财政局的审批中，完成占工程量的50%，累计完成投资612万元。
岗头安置房项目： 6栋房屋的主体结构结顶。完成工程量的70%，累计完成投资733万元。
4、“低小散”企业疏导平台
滚漆中心已于5月初进场施工，完成基础施工；**县木制教玩具小微企业产业园二期完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证；**县木材加工配送中心入园企业完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证。
5、项目前期
**河利用区块三期开发工程道路工程（一期）完成2标段施工图的编制与审核；沙溪开发工程一期道路工程完成项目施工图初稿，正在修改完善中；**河二期高速两侧配套设施完成方案设计的初稿，正在修改完善中；城西路两侧地块开发项目该项目中的城西路东侧出让地块（教堂南侧地块）I标段正在进行土方平整中；固废处理中心完成方案设计初稿编制；**河休闲公园完成该项目设计方案初稿（含效果图）；园区循环化改造项目完成正义、振鹏厂消防通道初步设计请示，待批复；园区**.87平方公里总规及控规完成了园区总规和控规报批稿的编制，现正报请县规划委员会审查。园区**.87平方公里城市设计完成了项目申报和规划编制工作方案备案，下半年完成项目发包和资料汇编。
（五）财务运行基本平稳
因国家政策融资政策变化导致园区不能新增贷款给县财务局带来了很大压力，终经县政府和县财政局的大力支持下，园区财务运行基本平稳。截止今年6月21日，园区银行账户存款余额2850万元，未退企业履约保证金余额5020万元。
财务收入。20**年上半年累计收入**324万元，其中：项目建设专项资金3025万元，财政局统筹借款8100万元，2014至20xx年体制结算20**年到账资金4625万元，企业缴纳履约保证金661万元，厂房出租收入18万元。完成年度收入39%。
财务支出。20**年上半年累计支出**127万元，其中：工程项目建设支出6636万元，归还贷款本息8322万元，公司运营费用240万元，退还企业履约保证金929万元。
（五）其他工作有条不紊
“归零翻篇开新局”主题活动。园区通过“四个及时”确保活动顺利开展，即及时召开动员部署会，学习领会文件和讲话精神；及时成立领导小组，精心组织活动，确保活动有组织；及时制定方案，把握活动节奏，确保活动有成效；及时总结，做好宣传，确保活动有氛围。
本次活动，园区共组成调研组 7个，蹲点调研期间共召开座谈会13次，累计126人参加，共走访56人，征求到意见建议34条（次），解决问题**个，经汇总梳理后查找到“短板”28条。
平台防汛工作。根据往年防汛经验，今年园区针对**河三期高边坡、西坑边、长田以及沙溪等重点防洪区域，建立和完善防汛组织机构，成立以主要领导为总指挥、各分管领导为组长的6个防汛抗洪抢险小组。要求各防汛小组对负责区域加强巡查工作，并密切关注天气变化，确保各排水沟、渠道排水畅通，发现隐患及时整改。尽可能减少汛期损失。
安全生产工作。抓组织机构落实，到目前为止，年产值2000万元以上42家企业都建立健全了“一企一档”，年产值500万元以上的企业99家，建立了安全生产管理机构，推行了《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》。抓企业主体责任落实，380多家工业企业签订了安全生产（消防）综合目标管理责任书，通过“园区—企业—车间”三级网络的建立，形成自上而下的责任体系。抓安全隐患排查治理落实，截至5月底我们共排查企业80家，隐患145处，整改145处，整改率为100%。抓“安全生产月”活动落实，在各企业内悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴标语和宣传画；组织企业参加 “安康杯”知识竞赛和安全文化征文活动，消防逃生和灭火演练活动；邀请安全专家为园区机关干部和工作人员开展新《安全生产法》宣讲培训等。抓安全生产标准化创建工作落实，目前创发、赛诺等9家企业已签订合同，奇趣等3家还在准备中。抓社会化服务工作落实，目前已有17家企业签订协议书。
非公党建工作。一是认真落实党员组织关系排查工作，召开动员部署会，在全县内率先完成对45个支部359名党员组织关系排查工作，其中己登记签名《中国共产党党员基本情况登记表》357人，占党员总数99.4﹪；与党组织失去联系党员2人，占党员总数0.0056﹪；生活困难党员4人，占党员总数0.011﹪。二是扎实推进“两学一做”主要活动，组织下派园区34名“两学一做”指导员到46个基层党组织召开动员会和部署会，并制定学习计划等相关工作；同时，根据要求编辑上报12篇园区党建好故事，开展“好故事”宣讲推荐活动，“两学一做”活动精彩纷呈。三是党员管理工作。开展支部书记、入党积极分子培训各1次，发展党员23名，建立支部1个，改选支部2个。
二、下半年工作思路
20**年，园区工业经济主要目标：工业产值达到91亿元；园区建设总投入8.8亿元，其中企业固定资产投入6.7亿元、政府性投资2.1亿元；招商引资合同利用市外内资3亿元，实际利用县外内资1.5亿元，浙商回归到位资金1亿元，出让工业用地300亩，引进大项目1个；节能降耗指标达到县下达的考核要求。
下半年，园区要围绕搭建“三个平台”，即“企业发展平台、招商选资平台、服务企业平台”工程，规范“一个产业”，即“木玩产业”，筑好“一个保障”，即“资金要素保障”，努力克服困难、攻坚克难，根据倒排计划，抓重点，抓落实，争取弥补上半年滞后工作的进度，为圆满完成年度目标而努力。
搭建“三个平台”：
倒排时间，迎难而上建好企业发展平台。按照县政府下达的考核为目标，制定工作思路、倒排时间，责任上墙到人，确保平台建设各项工作顺利推进。**河三期区块土方平整工程争取在年底完成该项目剩余土方平整及边坡施工；沙溪区块土方平整，争取在年底前完成竣工验收，道路网工程完成1标段及桥梁工程施工，确保入园企业的通行要求；职工公寓项目，尽快完成3、4号楼基础变更造价增的审批等前期工作，在年底前完成3、4号楼主体工程施工建设；岗头安置房项目：10月份完成6栋房屋的主体工程，年底前完完成竣工验收。
千方百计，全力以赴落实好招商选资平台。按照“扎实推进大平台、大产业、大项目、大企业建设”的工作思路，围绕县委、县政府下达的任务目标，全力以赴，攻坚克难，扎实推进。一是加大媒介宣传。健全招商网络，加强与外界招商投资网站、报刊等媒体的合作，提高我县工业园区知名度，增强对客商的吸引力。二是加大项目包装。在利用资源综合开发领域，要瞄准高端产业、关联产业、循环产业做好项目包装，实施产业链招商，做好木制教玩具小微企业产业园三期建设项目的对外招商。三是拓宽招商渠道。以领导带队招商、产业招商、以商招商、中介招商等形式进行全方位招商。
营造氛围，精准服务搭建好服务企业平台。加快“腾笼换鸟”工作，出台园区工业企业不动产转让监管制度，规范园区企业不动产转让（此处已完成）；谋划建设园区固废处理中心、污水分质处理站，建设生态化园区；启动城东金属园区“退二进三” ，建立一企一档；建立园区信息化管理平台，完善企业管理手段；完成园区卫生保洁机制，完成园区景观林建设375亩，进一步美化园区环境。
规范“一个产业”：
继续加大力度整治木制玩具产业“低、小、散、乱”现状，进一步规范产业管理。重点完成木玩小微企业产业园三期项目前期；完成木玩原辅料市场项目前期方案论证；完成木玩小微企业产业园二期部分工程建设；完成玩具木材加工配送中心部分工程建设；基本完成木玩滚漆中心建设目标。
筑好“一个保障”：
多措并举，积极谋划构筑好资金要素保障。一是积极谋划，主动与财政、银行对接，争取将原财政借款6500万元转增南城公司注册资本金，降低企业资产负债率，完成农发行3.5亿元融资计划；二是加快园区三产开发力度，加快职工公寓、岗头安置地、标准厂房建设进度，力争早日投产、早日收益；三是积极主动与银行、银监对接力争把投资开发有限公司退出政府融资平台监测名单，或向政府申请注册成立新公司并把园区原有资产剥离到新公司，便于向商业银行融资，减轻县财政资金压力。
镇2021年上半年工作总结及下半年工作思路
镇20xx年上半年工作总结及下半年工作思路
一、上半年工作总结
上半年，我镇以党建工作为抓手，以脱贫工作为引领，紧紧围绕“商贸活镇、项目强镇、产业富镇、旅游兴镇”的发展战略，不断深化改革，确保社会和谐稳定，各项工作再上新台阶，现将上半年的工作总结汇报如下：
（一）圆满完成上半年税收任务。在基本无税源的情况下，我镇迎难而上，多方培植财源，千方百计做好财税征管工作。上半年完成地税62.5万，国税28.3万，国地两税均超过了任务的50%。
（二）重点建设项目进展顺利。一是重点项目保障有力。认真做好**风电、35KV变电站等重大项目建设的服务保障工作。**风电项目已完成规模工业入园；35KV变电站已经完工验收；10KV**电网线路升级改造基本完成。二是招商引资项目取得新突破。与**联运国际旅游开发公司(注册资金5000万元)就**国际山地生态运动度假区项目签订了招商引资合同，且项目已完成规划、评审、申报立项工作；另引入了黄牛养殖等农业项目。三是基础设施建设持续加强。干部公租房项目已签订施工及监理合同，目前正在施工；城区下水道工程已完成评审立项。
（三）农业农村工作有新发展。
一是抓好农业生产。落实粮食播种面积2.6万亩，耕地抛荒得到有效遏制。二是着力发展特色农业。形成青庄、**居委会、石桥片区600亩优质稻示范区，并推广4000亩；福合完成600亩油茶种植，油茶种植面积累计996亩，超任务165%；**村种植猕猴桃150亩。三是新一轮土地确权工作已在全镇全面开展，已完成宣传发动、入户调查两个阶段的工作任务。
（四）社会事业稳步发展
一是积极落实社会保障工作。上半年，共发放各类优抚金94.4万元；发放农村低保资金77.39万元；完成“三留人员”、残疾人两项补贴、第一批农村危房改造摸底工作。二是脱贫攻坚成效良好。依照实情，大力开展“心连心手牵手”活动，帮扶贫困对象1119人；三是社会事业协调发展。**中学老师公租房建设进展顺利；完成镇中心幼儿园硬件建设，预计秋季可以开园招生；基本完成古同小学的危房改造项目；完成横金村电网升级改造；抓好计划生育工作，上半年共出生231人，出生率为7.26‰，计划内出生199人，计划生育率为86.14%，期内长效节育措施落实率85.2%，完成社会抚养费征收55.3万元，目前排名全县第一；积极开展社会公益活动，长沙医学院芙蓉学子·一米阳光服务团队来**镇进行了为期7天的“心连心手牵手”扶贫帮困三下乡活动，为干部群众进行免费义诊，为400多名留守儿童免费做口腔检查，为其中187名儿童免费进行窝沟封闭项目；团队在石鼓村谭人凤故居扶贫帮困6户。四是深入开展“打非控违”行动，以铁的手腕开展国土整治，全镇违法建房行为得到有效控制。五是强力推进城乡环境卫生整治。积极探索“户集、村收、镇转运”的农村垃圾处理机制，建立覆盖全镇的保洁员队伍；对原位于省道边的垃圾场进行了填埋。
(五)全力维护社会稳定
一是强化社会管理综合治理。以民调走访为抓手，深入开展“三联两访一帮”、平安创建等活动，上半年民调排名位列全县第七；认真做好群众、信访、矛盾纠纷调解等工作，成功化解邹红莲、谭平芝多次越级进省上访事件，平息原李子坳村村民因合并后建制村村名问题而发生的集访事件。二是扎实开展重点领域整治。对烟花爆竹、交通运输及治超治限、企业安全生产、文化市场等领域开展了重点整治，净化了社会风气，营造了安定有序的社会氛围。三是认真做好精神病人、民师、伤残军人等重点人员的摸底及管控工作。
（六）抓实抓牢党建工作。今年来，我镇深入开展“两学一做”学习教育，推进“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”两阶段大讨论，创新性开展以“责任心、公德心、感恩心、爱心、孝心”为主题的“五心”教育。通过学习教育，党员干部的理想信念进一步坚定，政治意识、大局意识、规矩意识、看齐意识进一步加强，工作作风进一步转变。
（七）并村工作圆满完成。依照优化布局、规模适度、整合资源、优势互补的宗旨，在全镇原有25个建制村、1个居委会的基础上，减少7个村，合并为18个建制村、1个居委会，并积极解决好建制村合并后村民融合过程中出现的问题。
二、存在问题和困难
1、镇财政紧张，无法确保各项支出；
2、维稳压力大。**镇毗邻新化，社情复杂，当前人地矛盾突出，利益错综多元，群众抱团上访意识较强，维稳压力较大。
三、下半年工作思路
1、继续深入推进“两学一做”学习教育，进一步坚定党员干部的理想信念，转变工作作风。
2、进一步做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作。
3、认真做好**国际山地生态运动度假区及黄牛等养殖项目的保障工作。
4、抓好公租房项目建设，确保年底完工；完成城区下水道、镇中心幼儿园和镇中学教师公租房工程建设；积极协商收回**水库承包经营权，确保城区供水安全。
5、加强农村合作医疗、城乡居民养老保险的宣传与征收工作，确保完成为民办实事等各项惠民政策的落实。
6、聚力精准脱贫，加大产业帮扶、资金帮扶力度，确保完成脱贫任务。
7、以民调为抓手，强化社会管理综合治理。深入开展平安创建活动，继续加大重点领域整治力度，抓好生产安全，确保社会和谐稳定。
8、确保完成人口与计划生育工作任务。
区教育局上半年总结及下半年思路
区教育局上半年总结及下半年思路
一、上半年工作总结：
20**年上半年，全区教育系统在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕年度任务，以争创全省教育强区、促进义务教育均衡发展为目标，深化教育教学模式和教师管理体制改革，调整教育布局，优化资源配置，认真抓好学生思想道德建设和行为养成教育，取得了初步成效。
（一）推进了义务教育五项改革
1、推进了办学模式改革。推进集团化办学，成功与北京师范大学教育培训中心确立合作办学关系。挂牌成立“北京师范大学教师专业化发展实验区”，邀请北京师范大学专家团队三次来区调研，对**区教育十二五规划进行修订，对教育十三五规划提出意见。启动延安小学以及澛港中学作为“北京师范大学基础教育实验学校”打造，确定万科地块小学作为一所新建实验学校启动前期规划工作。制定《关于成立**实验学校**分校、**小学平山分校的实施方案》，发挥**区优质教育资源的引领作用，实现资源共享、协调发展。
2、实施了教师管理体制改革。一是顺利启动“无校籍”省级试点工作，出台《**区关于教师无校籍管理实施意见》，挂牌成立了教师管理服务中心。研究拟制《**区关于优化中小学课程管理和教学岗位设置的指导意见》、《20**年**区教师交流办法》、《**区义务教育阶段农村教师岗位津贴发放办法》、《**区区聘教师工资增长机制实施办法》四份配套文件，为教师“无校籍”化管理进一步开展，教师合同管理、岗位管理、教师交流、职称评定、考核等提供机制保障。二是积极组织教师各类培养培训活动。推进教育人才特区建设，选派了2名校长赴无锡挂职锻炼，选送4名校长到镜湖区优质学校挂职学习，促进学校管理人员能力提升。组织了小学数学教师集体培训、顶岗支教大学生岗前培训、幼儿园美术教师专题培训、幼儿音乐早操编排与活动创意研习会等，培训人次达1500余人次，全面提升教师专业化发展。上半年，1名教师获芜湖市小学数学课堂教学评比第二名，3名教师获芜湖市信息技术整合比赛一、二等奖，2名教师获全国电子白板教学比赛一等奖。三是师德师风问题得到有效治理。结合党的群众路线教育实践活动，在全区教育系统深入开展“师德承诺”活动，上半年接到市民心声投诉帖同比下降30%。
3、促进了财政保障制度改革。截止5月底财政补助收入6871万，农村义务教育补助公用经费累计已下拨到核算单位260万，向农村义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书资金40万；城市义务教育免除学杂费累计已下拨到核算单位400万，补助公用经费35万，向城市义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书90万。生均公用经费实现增长，小学为625元/生，增长65元/生;初中为860元/生，增长20元/生。编制20**年教育附加项目，共安排4000万资金，约50%的资金用于改善农村薄弱学校基础设施，提高农村学校标准化建设。
4、强化了人才培养模式改革。一是进一步深化了课程改革。按照学生德智育体美全面发展的原则，开齐开足国家规定课程。印制《文化引领、特色满园》宣传册，帮助学校梳理了校本课程建设办学思路。结合“体育三年行动计划”，积极组织学生参加各类体育锻炼，上半年开展大课间评比活动1次，选送6所学校参加省级评比。组织中小学参加20**年芜湖市中小学阳光体育运动会田径比赛，获得中学组团体总分第一名，11名学生获市一等奖。组织参加全国青少年足球联赛，澛港中学获中学组总冠军。二是“立德树人”思想得到弘扬。以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为内容开展“三爱”主题活动，举办了“践行美德、争做阳光少年”第四届**区“美德少年”评选活动，评选了43名区“美德少年”，3名学生获芜湖市“美德少年”称号；组织学校参加芜湖市20**年“童心向党”合唱比赛，**路小学获得第一名，**中学、二十四中学分获二、三等奖；举行“走复兴路、圆中国梦”读书活动征文、讲故事、演讲比赛，36名学生获奖。优秀童谣征集活动中涌现了近50篇优秀作品。**路小学等三所学校在芜湖市优秀童谣传唱比赛获一、二、三等奖。安徽省“老少共画中国梦”书画大赛中选送15幅作品分别获得特等奖和一二三等奖，位居芜湖市前列。三是促进了学生全面发展。开展了小学生现场作文比赛与网上“小小文曲星”征文活动，编印成《**区小小文曲星》一书。举办区小学生计算及问题解决能力测试、数学小论文评比、英语阅读竞赛。组织第十二届中小学运动会棋类比赛。围绕“民族魂?中国梦?青春风采”为主题成功举办了全区第九届校园文化艺术节。开展了“诵经典”、“书美文”、“念童谣”、“讲故事”、“绘节日”、“展才艺”系列丰富多彩的活动。开展了20**—20**学年度市区级三好学生、优秀学生干部、先进班集体评选，评选177名“**区优秀学生干部”、28个“**区先进班集体”。组织参加省、市第二十九届青少年科技创新大赛，《声现象的电描述探究实验教具制作》等10个作品在市大赛中分获二、三等奖。
5、深化了教育管理模式改革。一是全面实施督学责任区制度，划分了四个督学责任区，聘任了8名区内知名教育专家和老校长担任兼职督学，上半年开展2次督学专题培训，兼职督学每月到校督查学校工作。二是结合省办学基本要求，逐校进行清查核对，提出整改方案，追加投入100多万元，为农村学校更新图书、计算机、实验室等设备，使得整改后的学校标准化建设水平大幅度提升。三是创新了督导工作形式，加强督导培训。制定《**区学校标准化建设管理和应用规范》，对全体校长和总务主任进行专题培训，提高教育设备设施的管理和应用水平。到**山区进行调研，了解国家级义务教育均衡发展验收的基本情况和工作经验，并制定了《义务教育均衡发展和规范办学十九条规范》，整体提升学校的管理水平。四是完成国国家级农村学校基本办学条件的摸底工作，完成省级教育强区的申报工作，完成20**年党政领导履行教育职责的考核迎检工作。
（二）义务教育均衡发展稳步推进
1、启动新一轮布局规划调整。在区政府及市教育局的指导下初步完成20**—2030年教育布局规划工作，完成万科地块、云鼎国际地块和海螺地区学校的立项工作。
2、强力推进重点项目建设。火龙岗中心学校扩建工程已挂网招标；马饮九年制学校进入招标程序；完成**九年制学校和白马九年制学校等建设项目的编制、调整和确认工作；完善了**山路小学的初步设计工作；规划布局了海螺九年制学校，完成现场踏勘、调查、选点和分析论证工作；爱国九年制学校建设正在进行主体浇筑工作；二十五中学扩建工程完成补办手续、消防报验、质量报建、工程踏勘和施工许可证补办手续等竣工报验必备手续，完成高压电源更换施工，现已进入工程项目的全面竣工验收准备阶段。
3、大力发展学前教育。召开幼儿园园长例会，布置**园申报工作。完成20**年**园降低收费政府投入达57.412万元；通过以奖代补的方法对年度考核为优秀、良好、合格的幼儿园进行生均公用经费补贴，20**年**园奖补资金将达210万元。为每个**园配备保安一名，共计83.2万元。完成20**年学前教育资助劵发放的布置安排工作。组织城南实验幼儿园申报省级一类园，迎接省级督导检查；组织ABC幼儿园都宝园、小燕子长江长园和京狮幼儿园等3所市级优秀园作申报准备。举办了“优化备课 促专业成长”讲座等幼儿教师培训。督促各幼儿园做好园本教研工作。
4、校园安全工作取得突破。召开安全工作会议，与各学校、幼儿园签订了《**区中小学、幼儿园安全目标管理责任书》，实行一票否决制度；印发《**区教育系统20**年校园安全工作要点》；制定20**年普法教育与依法行政工作计划、消防安全教育工作计划等；健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度、学生管理、门卫值班、夜间巡查、防火防盗防灾、食品卫生管理、体育器材检查、健康体检等规章制度；开展安全生产月和安全隐患排查整治工作、冬、春季节学校火灾隐患排查整治工作；为全区中小学幼儿园配备保安103名，全年投入经费340多万元。统一配发了警用服装和警用器械，并与区公安分局共同进行业务培训后上岗；以防溺水、防交通事故、防火、防触电、防盗、防震、防骗、防食物中毒、防自然灾害等积极上好开学安全教育第一课。安全教育。充分利用宣传栏、黑板报、主题宣传板、宣传走廊、悬挂横幅、张贴标语、广播、多媒体等多种宣传工具，开展宣传教育活动，丰富学生的安全知识，强化安全意识。
（三）党建工作紧抓不放
以“改进工作作风、提升工作效能”为主题，组织学习中央“八项规定”和省、市、区等相关文件、意见、规定，及时通报公开的各种典型案例。大力开展党的群众路线教育实践活动，结合教育行业实际，开展了“六个一”活动：全区教育系统党员教师人人撰写学习心得，校校举行学习征文比赛、交流心得体会。3月**日，举办教育系统“家园梦 、**情——我的群众观、师德观”教师演讲比赛，组织全区各支部的21名选手参赛；举办征文比赛，推选37篇优秀征文参加区征文活动，两名教师获二等奖；组织全区近500名党员教师集中开展“家访月”活动，“进万家门、议教育事”，真诚与家长面对面、心贴心交流，在1月内集中走进5000余名学生家中，搭起家校沟通“连心桥”，举办了党员教师“优秀家访日记”展评，编印了《**区党员教师优秀家访日记选登》；号召党员教师与学校签订“抵制有偿家教，争做师德先锋”承诺书；组织各校党员观看了一场教育宣传片（廉政教育警示片、《焦裕禄、杨善洲》等电影）”。作为省教育厅第二批党的群众路线教育实践活动督导点，开展督导组联系领导李明阳厅长督查活动。组织全区中小学调研走访与谈心活动，认真梳理了教育系统、教育局班子四风问题。
二、工作中存在的突出问题：
校园文化建设内涵挖掘的还不够深，学校创新意识和办学活力还不够足等。一些多年积累或新出现的深层次矛盾，如教育结构和布局的不尽合理，城乡、区域教育发展的不平衡，人民群众对优质教育的渴望和区域优质教育资源相对短缺的矛盾等仍亟待破解。
三、下半年工作打算：
基本思路：下半年，区教育局将继续以全国及省市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2020—2020年）》为指导，围绕义务教育局均衡发展的目标，加大投入，重点提升学校软件、硬件两大方面，按照“加快建设教师队伍，促进学校内涵发展，强力推进重点项目，做大做强学前教育，完成教育督导评估”的工作思路，全面促进教育全面、均衡、协调发展，不断提高人民群众对教育的满意度。重点做好以下几项工作：
1、做好小学、初中新生招生工作。调研论证小学招生地段划分，开展20**年秋季的中小学招生工作。做好中小学学生学籍审查、统计工作。组织学生参加招生体检。开展中小学、幼儿园规范办学行为专项督查工作。
2、加快教育重点项目建设。做好爱国九年制学校小学部教学楼、风雨操场竣工验收、决算、审计、资料归档等扫尾工作；做好爱国九年制学校运动场等附属工程建设工作和二十四中搬迁工作；做好爱国九年制学校中学部综合楼、实验楼建设工作；做好25中学新建工程的正式验收、决算、审计、资料归档等扫尾工作。做好火龙岗中心学校、马饮学校、**中学、浅湾学校的招投标手续和移交工作；做好**山路小学规划设计、招投标及建设工作。做好2号地块小学立项和规划设计、招投标及建设工作。完成各项教育附加项目。完成校舍管养及安全检查。加大教育信息化推进力度。加大信息化项目建设力度，推进数字化校园建设，依托教育资源平台和教育管理平台，扩大优质教育资源覆盖面。培养一批现代教育技术教师骨干。建立教育信息化管理与激励机制，推动信息化教育技术的全面应用。
3、建设专业化的教育人才队伍。一是按需开展教师招录工作。面向社会公开招聘幼儿教师、在编教师及区聘教师；积极与安徽师范大学对接，安排落实下一学年顶岗支教人员；二是加大校长轮岗交流和挂职锻炼，建立教育管理后备人才队伍，形成能进能出、良性循环的用人机制。三是全面推进教师“无校籍”化管理，在全区范围内开展教师交流工作，促进教师学区内定期交流、学区之间置换交流，以教师的轮岗交流推动教育资源配置。四是抓好教师培养培训。举办20**年暑期校长培训、小学语文国学培训、农村小学数学教师培训、幼儿园骨干教师培训、德育干部培训、英特尔培训工作；完成国培、省培、市培参训人员派送工作；做好芜湖市第二批优秀校长评选推荐工作；五是建立区级“**区名师工作室”。六是开展好教师节表彰工作。
4、强力推进课堂教学改革。重点是落实我市体育教学三年行动计划，保证每个学生每天运动一小时，开齐音乐、艺术、计算技术等技能课程；以教育信息化为手段，引进新理念新模式，改进教学策略，试行探究式、分组合作式等课堂教学改革；结合督学责任区工作，抓好教学流程管理。
5、扩大特色教育办学成果。一要做到“三个一批”：一是扩大现有的**小学、鲁港中学、**实验等学校特色项目的影响力。二是巩固并拓展一批已有基础的办学特色。如**路小学的艺术教育，延安小学科技教育、南关小学的礼仪教育等；三是培育一批新的特色学校。打造一批“书香校园”、“韵动校园”、“气质校园”的名片式校园。与安徽师范大学文学院合作开展国学教育项目。如火龙岗中心的书法教育、25中学的机器人科技、全区动漫教育特色等。二要大力发展各类学生社团，提升区青少年活动中心功能，以社团活动为主渠道，丰富学生学习生活，提生综合能力，推进素质教育，促进学生全面发展。
6、引进名校扩大教育集团化办学。深化和安师大教育教学合作，与安师大文学院开展国学经典和“区本课程进课堂”合作项目。谋划本区优质教育资源集团化运作，以优质教育集团化辐射带动效应，加速推进教育均衡，提升全区教育整体软实力。抓好两所“北京师范大学基础实验学校”的打造。
7、做大做强学前教育。继续做好幼小衔接工作，避免小学化现象。继续开展素质教育开放周—区域游戏教学活动设计及材料投放培训评比展示活动。采取“走出去”和“请进来”的方式，开展幼儿教师培训。学前教育资助劵发放。做好20**年**园奖补资金的落实工作以及20**年**区**园申报核查工作。做好优秀园的奖励工作。加强与其他部门之间的沟通，进一步加强对民办学校的管理工作。
8、加强督导工作，迎接国家认定。全面落实中小学督学责任区制度和责任督学挂牌督导制度， 在目前已聘任8个兼职督学基础上，下一步重点是督促责任督学开展日常督导，对督学反馈的学校办学及发展中的现状和困难问题， 加以研究并进行整改。切实做好教育数据的统计评估，完成7月份的教育强区省级评估和9月份义务教育均衡发展目标的国际级验收。
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