时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了反馈工作质量，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢？下面是小编为你精心整理的“工业园区上半年工作总结及下半年思路”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
工业园区上半年工作总结及下半年思路
一、1-6月份工作总结
（一）经济指标平稳增长
1、工业产值34亿元,完成年度目标任务的37%；
2、园区建设总投入20237万元, 完成年度目标任务的 23%，其中企业固定资产投入9414万元，完成年度目标任务的14%,政府性投资10823万元，完成年度目标任务的51.4%。
（二）企业服务规范化管理
1、稳步推进循环化改造示范园区建设。自去年底园区被评为第三批省级循环化示范试点园区以来，园区就着手实施循环化改造。今年一季度，园区召集发改、财政、环保及经商等部门，从2014年入园的项目库中对项目进行筛选和评审，通过公开、公平、公正的形式，确定了拟申请省财政资金补助的项目。同时，园区联合发改、财政，制定了《**工业园区循环化改造项目和资金管理办法》初步方案。
2、进一步规范园区企业产权转让程序。多年来，园区企业的“腾笼换鸟”程序无据可依，为此，园区通过这几年的实践，提出了实施企业转让的初步意见，并逐步完善。通过征求相关部门及社会各界的意见，制定并出台了《**工业园区企业不动产转让监管制度》，进一步规范了企业不动产转让。今年1—5月，园区有1家企业进行资产重组，1家企业实施产权分立，3家企业实施了“腾笼换鸟”，共腾出工业用地74亩。
3、开展玩具原辅料市场规模及选址情况调查。按照县政府的要求，通过会议座谈、实地走访、电话咨询和个体对接等形式，对玩具行业辅料市场的用地需求及选址意见进行了调查。共调查了木材销售（包括胶合板、密度板及各种木材）、锯板加工销售、五金及水性漆销售四个行业181家经营户。从调查情况来看，四个行业用地总需求约172.8亩（此数据为经营户实际用地数据，不包括道路、绿化等用地），木材年消耗量约411282立方米。其中木材销售经营户44户，木材销售量约230682立方，拟需用地约79.6亩；锯板加工销售经营户86户，木材销售量约180600立方，拟需用地约69.5亩；五金经营户31户，年销售量约13080万元，拟需用地约19.6亩；水性漆经营户约20户，拟需用地约3亩。为原辅料市场的建设规模和选址提供了参考。
通过委托**学院商学院编制《**县木制玩具原辅料市场建设调查研究报告》，掌握了**玩具原辅料市场趋势。现该《研究报告》已向县相关单位进行了意见征求，下一步对《研究报告》进行专家评审。
4、积极完成县里下达中心工作。一是房屋屋顶违建整治工作。截至5月底，园区共发现新增违法建筑企业7家，组织强拆和企业自行拆除共6家，拆除建筑面积约**59平方米，拆违占地面积约1175平方米。针对沪云标准厂房内32家企业的屋顶违章，园区专门成立攻坚小组，分组下去做企业思想工作，掌握最新思想动态，告知企业做好拆违准备。二是 “六边三化三美”工作。截至5月底，共完成市督查组交办单15处，完成县各乡镇街道“六边”区域违法广告交办单54处。同时，按照《**县深化“六边三化三美”六年行动方案（20xx-2020年）》文件要求，工业园区联合县林业局在城西路东侧、**高速公路工业园区段南北两侧和**河路东侧闲置山体和边坡实施绿化造林工程。该工程建设面积378亩，总投资为13.5136万元，截至20**年4月底完成了约3万多株规格不一的树种种植工作。三是环境卫生整治工作。谋划园区环境卫生保洁工作推向市场化工作，让有资质的公司全面负责园区环境卫生的日常保洁工作。截至5月底，园区临时委托物业保洁公司，对**河区块、木制玩具区块，共清理垃圾60余吨，支出费用41814元。四是 “五水共治”工作。根据“河长制”的安排，园区负责龙潭坑、箬塘坑、若溪坑三条河道治污的牵头工作。确保负责河道区域内河道干净，河水清澈。另外，“五水共治”重点建设项目顺利推进。新区块雨污水分流建设项目，累计完成投资额810万元，完成计划任务81%，主要工程形象进度，完成约3.5公里雨污水分流建设；老区块雨污水分流改造项目，截至20**年5月底，主要工程形象进度，完成初步设计批复。
（三）招商引资略有成效
1、主要指标完成情况
截止6月底，合同利用市外内资1亿元（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务3亿元的33.3%。实际利用市外内资6276万元，完成县政府下达年度目标任务1.5亿元的41.84%。浙商回归到位资金4151万元，完成县政府下达年度目标任务1亿元的41.51%。合同利用外资100万美元（中外合资项目，项目已通过县政府决策，正在办理手续），完成县政府下达年度目标任务200万美元的50%。实际利用外资99万美元（怡人公司47万美元、昌华玻璃公司52万美元），完成县政府下达年度目标任务200万美元的49.5%。出让工业用地21亩（童友玩具项目），完成县政府下达年度目标任务300亩的 7%。引进大项目1个（国电投光伏项目），完成县政府下达年度目标任务1个的 100%。
从今年年初以来，园区组织考察项目10余次，在谈项目10余个，来**考察意向入园企业10来家，目前已通过**县工业投资项目准入决策与建设监管领导小组决策项目3个（污水分质处理项目、爱伽玩具项目、中心粮库项目），其中1个项目已启动挂牌程序（中心粮库项目）。
2、审批及在建企业项目情况
目前园区在建企业19家，其中部分竣工投产企业8家，其他在建企业11家。尚在审批企业17家，其中正在办理施工许可证企业2家，正在施工图图审企业9家，编制施工图企业1家，编制规划设计方案企业5家。
（四）重点项目顺利推进
1、**河三期区块
土方平整工程项目：二标段项目已完成竣工验收及结算审计工作；一标段因土石方比例等问题正在进行司法程序暂停施工，剩余土方30多万立方及部分边坡未施工。截止日前，**河三期场地平整到位面积约1300亩，完成工程量的90%，累计完成投资6965万元。
道路网工程项目：已经完成道路网一标段全部4条道路的施工建设，完成工程量的95%，累计完成投资1295万元。基本可以满足**河三期开发区块各入园企业的通行要求。
2、沙溪区块
土方平整工程项目：已经基本完成沙溪区块的土方平整，平整到位面积约700亩，完成工程量的90%，累计完成投资1960万元。
道路网工程项目：已经完成路基强夯处理和道路雨污水管道施工约1500米施工建设。总投资约2697万元，累计完成投资541万元，占工程量的20%。
3、房建工程
职工公寓项目：1#楼、2#楼主体完工，3号、4号楼因基础变更造价增加，正在报送财政局的审批中，完成占工程量的50%，累计完成投资612万元。
岗头安置房项目： 6栋房屋的主体结构结顶。完成工程量的70%，累计完成投资733万元。
4、“低小散”企业疏导平台
滚漆中心已于5月初进场施工，完成基础施工；**县木制教玩具小微企业产业园二期完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证；**县木材加工配送中心入园企业完成环评批复、施工图审查，准备办理建筑工程规划许可证。
5、项目前期
**河利用区块三期开发工程道路工程（一期）完成2标段施工图的编制与审核；沙溪开发工程一期道路工程完成项目施工图初稿，正在修改完善中；**河二期高速两侧配套设施完成方案设计的初稿，正在修改完善中；城西路两侧地块开发项目该项目中的城西路东侧出让地块（教堂南侧地块）I标段正在进行土方平整中；固废处理中心完成方案设计初稿编制；**河休闲公园完成该项目设计方案初稿（含效果图）；园区循环化改造项目完成正义、振鹏厂消防通道初步设计请示，待批复；园区**.87平方公里总规及控规完成了园区总规和控规报批稿的编制，现正报请县规划委员会审查。园区**.87平方公里城市设计完成了项目申报和规划编制工作方案备案，下半年完成项目发包和资料汇编。
（五）财务运行基本平稳
因国家政策融资政策变化导致园区不能新增贷款给县财务局带来了很大压力，终经县政府和县财政局的大力支持下，园区财务运行基本平稳。截止今年6月21日，园区银行账户存款余额2850万元，未退企业履约保证金余额5020万元。
财务收入。20**年上半年累计收入**324万元，其中：项目建设专项资金3025万元，财政局统筹借款8100万元，2014至20xx年体制结算20**年到账资金4625万元，企业缴纳履约保证金661万元，厂房出租收入18万元。完成年度收入39%。
财务支出。20**年上半年累计支出**127万元，其中：工程项目建设支出6636万元，归还贷款本息8322万元，公司运营费用240万元，退还企业履约保证金929万元。
（五）其他工作有条不紊
“归零翻篇开新局”主题活动。园区通过“四个及时”确保活动顺利开展，即及时召开动员部署会，学习领会文件和讲话精神；及时成立领导小组，精心组织活动，确保活动有组织；及时制定方案，把握活动节奏，确保活动有成效；及时总结，做好宣传，确保活动有氛围。
本次活动，园区共组成调研组 7个，蹲点调研期间共召开座谈会13次，累计126人参加，共走访56人，征求到意见建议34条（次），解决问题**个，经汇总梳理后查找到“短板”28条。
平台防汛工作。根据往年防汛经验，今年园区针对**河三期高边坡、西坑边、长田以及沙溪等重点防洪区域，建立和完善防汛组织机构，成立以主要领导为总指挥、各分管领导为组长的6个防汛抗洪抢险小组。要求各防汛小组对负责区域加强巡查工作，并密切关注天气变化，确保各排水沟、渠道排水畅通，发现隐患及时整改。尽可能减少汛期损失。
安全生产工作。抓组织机构落实，到目前为止，年产值2000万元以上42家企业都建立健全了“一企一档”，年产值500万元以上的企业99家，建立了安全生产管理机构，推行了《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》。抓企业主体责任落实，380多家工业企业签订了安全生产（消防）综合目标管理责任书，通过“园区—企业—车间”三级网络的建立，形成自上而下的责任体系。抓安全隐患排查治理落实，截至5月底我们共排查企业80家，隐患145处，整改145处，整改率为100%。抓“安全生产月”活动落实，在各企业内悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴标语和宣传画；组织企业参加 “安康杯”知识竞赛和安全文化征文活动，消防逃生和灭火演练活动；邀请安全专家为园区机关干部和工作人员开展新《安全生产法》宣讲培训等。抓安全生产标准化创建工作落实，目前创发、赛诺等9家企业已签订合同，奇趣等3家还在准备中。抓社会化服务工作落实，目前已有17家企业签订协议书。
非公党建工作。一是认真落实党员组织关系排查工作，召开动员部署会，在全县内率先完成对45个支部359名党员组织关系排查工作，其中己登记签名《中国共产党党员基本情况登记表》357人，占党员总数99.4﹪；与党组织失去联系党员2人，占党员总数0.0056﹪；生活困难党员4人，占党员总数0.011﹪。二是扎实推进“两学一做”主要活动，组织下派园区34名“两学一做”指导员到46个基层党组织召开动员会和部署会，并制定学习计划等相关工作；同时，根据要求编辑上报12篇园区党建好故事，开展“好故事”宣讲推荐活动，“两学一做”活动精彩纷呈。三是党员管理工作。开展支部书记、入党积极分子培训各1次，发展党员23名，建立支部1个，改选支部2个。
二、下半年工作思路
20**年，园区工业经济主要目标：工业产值达到91亿元；园区建设总投入8.8亿元，其中企业固定资产投入6.7亿元、政府性投资2.1亿元；招商引资合同利用市外内资3亿元，实际利用县外内资1.5亿元，浙商回归到位资金1亿元，出让工业用地300亩，引进大项目1个；节能降耗指标达到县下达的考核要求。
下半年，园区要围绕搭建“三个平台”，即“企业发展平台、招商选资平台、服务企业平台”工程，规范“一个产业”，即“木玩产业”，筑好“一个保障”，即“资金要素保障”，努力克服困难、攻坚克难，根据倒排计划，抓重点，抓落实，争取弥补上半年滞后工作的进度，为圆满完成年度目标而努力。
搭建“三个平台”：
倒排时间，迎难而上建好企业发展平台。按照县政府下达的考核为目标，制定工作思路、倒排时间，责任上墙到人，确保平台建设各项工作顺利推进。**河三期区块土方平整工程争取在年底完成该项目剩余土方平整及边坡施工；沙溪区块土方平整，争取在年底前完成竣工验收，道路网工程完成1标段及桥梁工程施工，确保入园企业的通行要求；职工公寓项目，尽快完成3、4号楼基础变更造价增的审批等前期工作，在年底前完成3、4号楼主体工程施工建设；岗头安置房项目：10月份完成6栋房屋的主体工程，年底前完完成竣工验收。
千方百计，全力以赴落实好招商选资平台。按照“扎实推进大平台、大产业、大项目、大企业建设”的工作思路，围绕县委、县政府下达的任务目标，全力以赴，攻坚克难，扎实推进。一是加大媒介宣传。健全招商网络，加强与外界招商投资网站、报刊等媒体的合作，提高我县工业园区知名度，增强对客商的吸引力。二是加大项目包装。在利用资源综合开发领域，要瞄准高端产业、关联产业、循环产业做好项目包装，实施产业链招商，做好木制教玩具小微企业产业园三期建设项目的对外招商。三是拓宽招商渠道。以领导带队招商、产业招商、以商招商、中介招商等形式进行全方位招商。
营造氛围，精准服务搭建好服务企业平台。加快“腾笼换鸟”工作，出台园区工业企业不动产转让监管制度，规范园区企业不动产转让（此处已完成）；谋划建设园区固废处理中心、污水分质处理站，建设生态化园区；启动城东金属园区“退二进三” ，建立一企一档；建立园区信息化管理平台，完善企业管理手段；完成园区卫生保洁机制，完成园区景观林建设375亩，进一步美化园区环境。
规范“一个产业”：
继续加大力度整治木制玩具产业“低、小、散、乱”现状，进一步规范产业管理。重点完成木玩小微企业产业园三期项目前期；完成木玩原辅料市场项目前期方案论证；完成木玩小微企业产业园二期部分工程建设；完成玩具木材加工配送中心部分工程建设；基本完成木玩滚漆中心建设目标。
筑好“一个保障”：
多措并举，积极谋划构筑好资金要素保障。一是积极谋划，主动与财政、银行对接，争取将原财政借款6500万元转增南城公司注册资本金，降低企业资产负债率，完成农发行3.5亿元融资计划；二是加快园区三产开发力度，加快职工公寓、岗头安置地、标准厂房建设进度，力争早日投产、早日收益；三是积极主动与银行、银监对接力争把投资开发有限公司退出政府融资平台监测名单，或向政府申请注册成立新公司并把园区原有资产剥离到新公司，便于向商业银行融资，减轻县财政资金压力。
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街道社区上半年工作总结及下半年工作思路
街道社区上半年工作总结及下半年工作思路
20xx年上半年，我们＊＊社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学发展，建设实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目标和街道三年行动计划，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。现将社区20xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：
一、上半年工作回顾
1、组织建设
一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的十七大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。
2、引资催税
一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元；征收出租房屋税11万元。
3、宣教文体
一是搞好各类宣传。上半年，社区上报区、街道各类信息30篇，其中有4篇信息被区有关部门录用；出宣传黑板报11块；简报5期；宣传标语横幅26条；张贴各种宣传资料1120余份。二是开展载体活动。在20xx年的元宵灯展上，社区在北国之春张挂灯笼10串160余只，并筹集资金10000元，组织、动员余名居民群众参加了元宵灯会活动。在庆“三八”活动中，开展了丰富多彩的专场演出活动，参加人数200多人。三是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年太极拳队、老年腰鼓队、老年健身气功队和中青年乒乓球队开展健身活动，参加市、区组织的各类比赛，并取得了较好地名次。
4、综治调解
一是化解矛盾纠纷。20xx年上半年，社区共接待来电来信来访28件，调解各类纠纷13起，调解成功率99％以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。20xx年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。
5、环境整治
一是做好打造最清洁城区创建工作。年初，社区按照拱墅区委关于打造最清洁城区创建工作的通知要求，在街道党工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。同时利用各种形式
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进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。活动开展以来，共向居民发放公开信4000余份，制作横幅5条，黑板报3块。二是落实长效管理。上半年，社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角13处，清运堆积物及各种生活垃圾25吨；为居民疏通各类管道161次；春季投放灭鼠药80余斤；三是认真处理数字城管反映各类案卷1458条。6、计生健教
一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容根据季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传的内容丰富。上半年共有500余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生服务。社区以“统筹解决人口问题，努力建设生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生服务工作。社区现有流动人口1334人，对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或即将过期的及时要求转办，并同时发放拱墅区临时婚育证明，做到每月清查一次。20xx年上半年，社区初婚上报23人，出生20人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进行了每季1次的随访。三是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-5月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，简报690份，各类计生宣传资料810份。
区安监局上半年工作总结及下半年工作思路
区安监局上半年工作总结及下半年工作思路
上半年，我局全面落实上级安全生产各项工作要求，积极主动、务实创新，结合区域实际实施安全生产监管服务重心转移工程，协调解决行业领域重点难点问题，加强执法监察力度，创新宣传培训模式，强化基层基础工作，保持了辖区安全生产形势的稳定。
一、安全生产总体形势
1-6月份，共发生各类事故76起，事故死亡5人，同比分别下降15.52%、54.55%。直接经济损失90.61万元（2月份1起火灾直接经济损失由原先报的3万追加至52.08万；另有1起事故经济损失数额有调整，消防部门尚未确定调整数值，故无法进行同期比较），未发生工商贸企业生产安全事故。
二、主要工作开展情况
（一）实施安全生产监管重心转移工程，着力解决区域安全生产监管难题
一是实施监管重心向商贸行业转移。抓牢20**年度监管重心转移工程，细化行业主管部门安全生产工作职责，协调各行业主管部门抓好商场、市场、文化娱乐、宾馆酒店等领域的安全生产工作，实现了文化娱乐行业分级监管与公共安全责任险挂钩等创新工作。逐步建立完善安监、公安（消防）、质监、交警等负有安全监管职责部门的联合执法机制，在“打非治违”、烟花爆竹零售、大排查大整治等专项工作中，发挥了综合治理合力推进的作用。二是深化高层多业主公共建筑火灾隐患治理。20**年是我区高层楼宇消防安全三年整治计划的收官之年，在20**年全面排查、初步确定的102幢高层多业主公共建筑为重点监管对象的基础上，初步建立了由行业主管部门指导物业管理单位开展消防安全管理规范化建设、公共安全设施维保更新资金保障机制和消防设施年检情况备案通报机制，推进了高层多业主公共建筑安全管理责任的落实。三是加快推进专业市场安全生产风险控制机制建设。在总结第六空间家具市场等六大专业市场火灾隐患整改经验的基础上，建立行业部门、职能部门与属地街道协同整治的长效工作机制。落实好街道在消防安全隐患排查治理方面的牵头部署和落实整改责任的职责，明确安监部门的统筹协调职能，消防部门的指导、整治职责和住建部门的配合职能，有序地推进了这项符合我区实情、有利区域安全形势稳定的项目。
（二）深入开展安全生产专项整治，消除一批安全生产事故隐患
一是深入开展“打非治违”专项行动。始终将“打非治违”作为打击、治理非法违法生产经营建设行为的有效手段，以城中村、城乡结合部、小作坊、小加工场和人员密集场所等区域和行业为重点，进一步加大排查力度。严格落实“街道排查、部门整治”的工作机制，将“打非治违”与“三改一拆”、大排查大整治专项行动有机结合，截至目前，全区共组织检查人员1987人次，检查企业2028家，打击非法违法、治理纠正违规违章行为460914起（其中交通违法违章460318起）。责令限期改正598起，责令停产停业整顿2家，没收违法所得、非法生产设备4起，行政拘留43人次，移送追究刑事责任62人次，行政处罚罚款59.94万元，有效消除了一批非法违法生产经营建设行为。二是全面部署安全生产大排查大整治专项行动。紧急部署全区安全生产大排查大整治专项行动，自6月9日起到9月底，对涉氨制冷行业、道路交通、消防、建筑施工、商贸、危险化学品、机械制造、特种设备等行业领域的生产经营单位进行安全生产大排查，发现问题马上整改，彻底消除安全隐患。截至6月25日，各街道和安监、住建、教育、商务、质监、文广、公安、交警、消防等**家行业主管部门共排查生产经营单位**26家，发现隐患495条，目前已完成整改386条，整改率78%，投入整改资金2.8万元。三是持续做好安全生产隐患排查治理。督促企业落实隐患排查、治理和防控的主体责任，落实排查治理责任制，加强与文广、教育、卫生、民宗等重点行业主管部门的协调，督促做好企业隐患排查上报工作。今年1-6月份，我区企业隐患自查填报率均在99.6%以上。继续做好20**年度辖区内市区两级重大火灾隐患挂牌督办单位的整改工作，落实属地街道和职能部门的工作职责。截至目前，我区市级重大火患挂牌督办整改单位已完成整改方案制定和第三方预评审工作，根据预评审的各项工作建议，整改单位正在落实改进措施。联合东郊、白鹤、百丈、东胜、明楼、东柳等街道共同做好街道安全生产重大隐患挂牌督办整改工作，目前各项工作正在有序进展中。四是继续深化危化领域安全专项整治。继续联合街道，城管、公安（消防）等部门做好季节性烟花爆竹安全监管工作，发挥烟花爆竹安全监管快速反应机制的作用，共出动联合执法检查、专项检查**0余人次，处理群众举报4起，培训人员250人，实现了现场处置“零延误”、违法处理“零投诉”和全程监管“零事故”。继续规范危化行业行政许可标准，优化行政审批流程，提高审批效率，1-6月份共受理甲种危险化学品经营许可证换证申请2家、易制毒备案14家，乙种危险化学品经营新申请、换证及变更单位59家、“三同时”2家，注销了1家不符合经营要求的单位。突出易制毒、加油站、剧毒品使用单位等重点监管企业，对危险化学品从业单位实行分级管理。积极开展油气管道占压专项整治，协同兴光燃气集团及有关街道对我区两处燃气管道占压隐患点进行现场勘察，督促燃气管理部门制定安装工程预算书，7月份将对有关街道落实油气管道占压隐患治理工作情况开展督查。联合质监分局对辖区四家涉氨制冷企业进行全面检查，邀请企业主要负责人以约谈形式做好安全管理各项工作。
（三）着力夯实安全生产基层基础，完善安全生产工作格局
一是持续抓好安监队伍建设。以“干部安全、生产安全”为目标，做到“安全生产、廉政建设”两个警钟一起敲，加强安监队伍的党风廉政建设、作风建设、业务能力建设。坚持用好业务学习周制度，丰富学习内容和形式，引导全体干部树立做好安全生产工作的责任意识、服务意识和创先争优意识。继续推进街道安监所规范化建设工程，通过教育、培训、考核、奖惩等手段，提高基层安监所队伍的安全生产管理水平。结合辖区实际编制的涵盖主要内容、一般程序、流程示意图、检查文书、权限和依据、检查表汇编等七方面的执法检查工作手册走在了规范街道执法检查工作的前列，对街道有效履行安全生产职责起到了很好的指导作用。二是有序推进企业安全生产标准化建设。做好20**年度达标企业的的各项表彰工作，服务企业做好市级企业信用管理信息相关数据的录入工作。加强对今年创标企业的业务培训、安全服务、技术指导和监督检查。发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强安全生产基础工作。根据宁波市安全生产标准化建设工作的总体安排，继续探索建立符合区域实际，适应商贸服务行业和小微企业的安全生产标准化建设工作模式，开展规模以下工业企业情况专项调查摸底工作，摸清**区86家规模以下工业企业底数，向市局上报拟开展安全生产标准化建设20家。三是有效创新安全生产培训模式。结合企业需求实施培训，将现场急救知识与灭火器等消防设施实践操作内容引入培训，增加企业现场观摩等环节。实施分行业培训模式，加大与行业管理部门协调、合作力度，针对危化行业、小餐饮、娱乐场所等实施分类培训，培训覆盖面较去年提高了20%。结合辖区内商市场多、商圈多的特点，全面启动“安全培训进商圈、进楼宇”等系列活动，主动为辖区商圈、楼宇内企业送去安全知识培训。截至目前，全区共培训企业主要负责人、安管员700余人，开展“安全培训进商圈”活动5次，近200家企业接受安全知识培训。
三、存在的主要问题
（一）安全隐患仍在高位运行。辖区安全生产形势总体平稳，各项事故控制指标也在可控范围之内，但安全基础仍不牢固，专业市场、高层公共建筑、群租出租房等人员密集场所的安全基础仍然薄弱，安全隐患多，事故防不胜防。我区机动车保有量居老三区首位、道路里程较去年同期增加16.6%，道路交通事故总量还将继续呈上涨趋势。这些严峻的形势，在事故防控和指标控制上给我们带来很大的工作压力。
（二）小微企业安全监管难度大。小微企业已成为我区国民经济发展的生力军，但小微企业在安全投入、隐患治理能力、事故防范和应急处置等方面都表现出能力不足。另外数量多、种类多、人员流动性大等企业特征对安全生产综合监管提出了新要求，安全监管难度很大。
（三）安全生产监管深度仍有待提高。**区规上工业企业少、中小微企业多，尤以第三产业居多，占比近90%，各类非法违法生产经营建设行为还不同程度存在，事故隐患排查不彻底现象还较为明显，行业性安全监管和属地化监管还需进一步形成合力，联合执法的长效机制有待进一步形成和发挥作用。
四、下半年工作思路
下半年，区安监局将围绕“两强两品”战略，服务“六大经济”发展的总体要求，加快步伐、主动出击，继续做好安全生产监管服务重心转移工程，抓牢“打非治违”、安全生产大排查大整治等各项行动，做实重点、抓牢难点、突出亮点，全力以赴做好安全生产各项工作，力争在今年的各项考核中再接再厉，再创佳绩。
（一）加快工作节奏，做好20**年度安全生产工作创新
下阶段，区安监局将继续调整思路、创新方式，全力完成市对区考核三个重点项目。一是加快推进城区专业市场安全生产风险控制机制建设工作。该项工作作为我区今年的“自选动作”，创新性、综合性很强，实施好还存在专业技术支持薄弱、工作量大等困难。下一步，将考虑协调商务、消防、质监等部门，寻求社会专业技术力量的参与，把这项符合我区实情、有利区域安全形势稳定的项目实施好。二是稳步推进公共安全宣教基地创建工作。公共安全宣传教育基地创建这一项目，时间紧、任务不轻，具有对公众开放且与海曙、江北同比性较强的特点，在赴深圳考察的基础上，我们将结合辖区实际，牵头消防、交警等部门，做好宣教基地宣传内容的搜集、整理工作，与教育、商务、文广等部门对接，做好预约参观等各项工作。尽早拟定设计方案并组织施工，确保顺利完成创建工作。三是全面推进安全监管重心转移工程。20**年，我局结合辖区第三产业比重大的实际情况，提出了实施安全监管重心转移工程。下阶段，我们将抓紧推进此项工作，进一步强化行业管理责任，细化行业主管部门安全生产工作职责，发挥行业管理优势，协调商务、文广等主管部门抓好商市场、高层多业主公共建筑、文化娱乐、宾馆酒店等领域安全生产工作。
（二）加强统筹协调，推进安全生产综合监管工作
一是深入推进“打非治违”、安全生产大排查大整治专项行动。将近期正在全面开展的安全生产大排查大整治和“打非治违”专项行动有机结合，继续发扬去年以来在“打非治违”行动中形成的“街道排查、部门整治”的好做法，督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患；同时重点检查事故多发、隐患突出、安全生产形势严峻的地区、行业和企业。区安委办将定期对各街道、各部门开展安全生产大排查大整治的履职情况进行督查并全区通报。二是继续抓好重大火灾隐患挂牌督办单位整改。在前期市级重大火灾隐患挂牌督办整改工作的基础上，由区安监局牵头落实联合督办、公示监督、第三方评估三项工作机制，邀请安全专家上门做好一对一服务工作，督促挂牌整改单位做好整改方案的各项落实工作，确保年底按时摘牌，消除安全隐患。三是认真抓好安全生产宣教培训。以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以提高企业安全培训质量为着力点，切实加强安全生产培训工作，扎实推进安全培训内容规范化、形式多样化、管理信息化和监督日常化，重点强化中小企业一线员工安全培训，加大对农民工的培训力度。利用好“安全培训进商圈、进社区、进企业”平台，拓展宣传培训覆盖面。
（三）抓牢制度建设，继续抓好安监队伍素质提升工程
继续将安监队伍素质提升作为一项重点工作来抓。一是扎实抓好安监队伍建设。始终坚持民主集中制，加强集体领导，扎实开好民主生活会，发挥生活会发现问题、解决问题、融洽工作关系的作用。严格执行重大问题集体讨论制，增强领导班子的战斗堡垒作用。继续抓好定期学习制度，周业务学、月交流学相结合，全局学、科室（大队）学相结合，提升局机关业务水平。进一步完善干部培养考核机制，积极探索监查监督机制，营造一个风清气正的工作和成长环境。二是继续推进安监所规范化建设。始终将提升基层安监人员能力素质作为一项重点工作和长远工作来抓，编制、出台系列指导街道基层安监人员开展工作的实用手册，实现街道安全生产工作的规范化、制度化。强化业务指导，以定期培训、专项培训和现场授课的形式提升基层安监人员执法能力。发挥基层安监人员熟悉情况、与基层志愿组织配合良好的优势，建立街道（社区）安全生产违规行为快速反应机制，保证举报处理的前期处置及快速响应能力。
区统计局上半年工作总结及下半年工作思路
区统计局上半年工作总结及下半年工作思路
20**上半年，我局以学习贯彻党的十八大和十八届**中全会精神为主线,紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，着力推进统计体制改革，加快统计信息化进程，夯实统计基础力量建设，不断提高统计数据质量。以开展群众路线教育实践活动为契机，强化作风建设，打造诚信统计品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶。现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
（一）围绕中心，高质高效，统计调查任务进展顺利
1、狠抓质量，较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求，认真抓好统计报表，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成20**年年报和20**年定期统计报表。
2、追求效率，圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众幸福感测评调查、大城市月度劳动力调查、工业企业生产经营及景气状况专项调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。
3、一体化住户调查工作改革成效显著。上半年，我局住户调查工作被国家统计局**调查队评为优秀。一是切实抓好数据采集、调查表审核录入上报及数据提高月活动、业务培训、等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺利开展。截止6月底，我区分省样本及分市县样本住户共158户。二是协助市调查队住户调查处工作人员深入固定联系点开展相关工作，开展困难调查户的关爱工作。三是开展电子记账，确保数据保密。鼓励有条件、年轻化、习惯上网操作的辖区记账户逐步推广电子记账工作，提高日常记账效率和住户数据质量。目前，已有101户电子记账户，占总家庭数的81.5%。
4、加强基层服务调研，开展健康服务业企业认定工作。一是为满足国家制定健康服务业相关政策，加强对健康服务业的宏观管理需要，我局根据市统计局初步筛选的433家健康服务业法人单位开展审核认定工作，对单位详细名称、行业代码、主要产品或主要业务活动等信息进行核实。二是积极走访企业，重点走访亿元以上企业，定期下企业向企业宣传统计法规，了解企业生产经营（如产值、订单、销售等）情况，对数据波动较大的企业进行动态监测。
5、严格审核申报区政府资助企业的财务数据。根据区领导的指示，严格审核区政府资助企业上报数据与统计部门的数据是否相符，企业是否存在瞒报或者虚报的情况。共完成区财政局、贸工局、科技局和建设局等来函近7批次210多家企业的财务数据核对工作。
6、实施耗能企业监控，协助做好全区节能减排工作。根据全区节能目标责任评价考核工作职责分工安排，并按**区节能目标责任考核体系的要求，积极参加全区节能降耗相关工作会议，协助做好每年的节能考核工作。除了实施月报统计工作外，还对重点耗能企业实施季度监控。
（二）突出重心，逐项落实，统计重点工作成效明显
1、全面清理职权，规范清单编制工作。我局建立“一把手”负责工作机制，对照所属职能及相应的政策、相关的法律法规，认真开展行政职权清理工作，圆满完成了清理任务，共梳理出行政职权事项22项，多形式征求群众意见，征求意见70份，通过**区政府在线向社会发布权责信息表和运行流程图，让群众明晰办事程序，让群众找得到门路。
2、全力做好“四大工程”建设，3、全面梳理跟踪监测，加强固定资产投资统计。一是积极应对上半年我区固定资产投资增速下降的严峻趋势，我局按照区主要领导及经济形势分析会的要求，联合区发改、经促、科创等职能部门及各街道全面梳理我区固定资产投资信息。二是用好我区固定资产信息平台，对亿元以上项目及未开工项目，协调有关部门进行全面梳理，做好新开工项目入库工作。三是做好统计业务人员培训工作，详细制作项目入库流程文件指导街道统计人员进行上报工作，与区发改局出台了《关于印发我区固定资产投资工作经费使用范围的通知》，以固定资产投资经费为激励，提高统计业务人员积极性。四是针对我区大型城市更新项目，积极协调区国土委、区更新办等职能部门，加强项目开工进度统计数据监测。五是积极与上级统计部门沟通协调，争取跨区项目分成比例。1-5月，我区完成固定资产投资175亿元，总量全市第一，增速第四。
4、加强新增企业申报工作，完善四上企业入库管理。一是对接区经促、发改、住建等部门，对新引进注册单位采取“先进库，再有数”的原则，对新增企业运营情况，及时梳理入库监测；二是继续延续准规模以上企业季报报送制度，监测企业的规模变化；三是对新增限上单位按照国家规定及时补充纳入各专业报表单位库，确保“四上”单位应统尽统，指导督促企业如实反映增长情况，确保经济发展成果得到真实体现。截止6月底，我区四上企业共2043家，其中，规模以上工业企业1236家，加强四上企业的跟踪管理工作。
5、圆满完成**区企业发展情况调查资料开发工作。去年，根据区领导的指示，我局作为牵头单位联合区经促局、政法委及各街道在全区范围内开展了一次企业发展情况调查。根据“在地登记”的原则，结合我区第三次全国经济普查核查数据库，共37**5家企业参与调查，其中法人31612家，分支机构4987家。我局委托**综合开发研究院编制了《**区企业发展情况调查分析》，全面梳理**区企业发展的基本情况、资源与经营状况，分析其面临的机遇与挑战，进一步破解制约企业发展的难题，增强**区经济发展的内生动力，实现产业转型升级和结构优化，分析对推动全区企业转型升级和稳定发展具有较好的参考价值。
（三）精心组织、周密安排，扎实推进第三次全国经济普查
1、加强组织领导，强化综合处理能力。一是为保证普查工作的顺利进行，成立了区、街道、社区三级经济普查工作领导小组，制定方案，明确职责分工，确保工作的有序推进。二是区经普领导小组高度重视三经普工作，多次召集各街道普查机构安排工作任务，亲自走访各街道，跟踪普查工作进展。三是合理制定普查各项工作细则，定期召开工作例会，汇总各街道反映的各类问题，及时协商并提出解决方案，统一解答口径，强化了区经普办的综合处理能力。
2、重培训强基础，扎实开展普查员培训。一是开展区级经普业务培训，分四期完成了500多人次的普查业务及pDA实操培训工作；二是进行了街道一级的经普业务培训，对各社区选调、招聘的普查员进行了经普业务培训，完成了3000多人次的培训工作；三是组织个体户抽样社区的普查两员参加市调查队的有关培训，完成了12个抽样社区全部155名普查两员的验收考核，个体户抽样社区的所有普查两员皆获得了市调查队颁发的考试合格证。四是开展三经普数据表内及跨表审核改错培训工作，及时对上报数据中存在表内、跨表重名重码、法人和产业单位不匹配等问题进行了核实修正。截止6月30日，我区已基本完成全区8000多家存在表内、跨表错误的单位、个体的普查信息审核修改工作。
3、现代科技助力，实行全程质量控制。一是建立身份数据库，提高普查员身份公信度。我区开发了含二维码识别的普查两员证。通过手机扫描普查两员证，普查对象可确认普查两员的身份。二是加强数据把关，引进新型数据审核系统，对各有关经济指标、从业人员数等总要信息进行严格把控。三是全面推广移动数据采集设备pDA。实现了普查员入户清查、普查填报、数据录入、现场审核、数据发送等工作一次性完成。截止20**年6月30日，我区第三次全国经济普上报企业40397家，其中，国家联网直报单位2091家；非联网直报单位38306家，个体经营户信息89547家。
（四）积极开展统计法制工作，助力经普顺利开展
1、严守“四条红线”，实现执法全覆盖。我局严守“四条红线”，坚持以自查为基础开展统计执法工作，除主要围绕工业企业进行统计执法检查外，还加强对服务业、固定资产、商业专业的检查，实现执法全覆盖。上半年，共对120个统计调查对象进行统计执法检查和第三次全国经济普查核查事项稽核，发出18份《统计报表催报通知书》，对359个新增统计调查对象进行统计法律事务告知，依法立案查处了1家提供不真实统计资料的企业。
2、积极开展法制宣传及学法用法工作。一是通过上门调查核实、详细解释、法律法规讲解、发放法律告知书等手段，保障经普工作顺利开展。二是积极发动开展《统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛活动。我区参赛人数在全市各区名列第一，获市统计局授予“优秀组织奖”。三是做好干部学法用法工作。召开《**经济特区统计条例》修订工作座谈会，广泛征求群众意见和建议，对特区统计条例的修改提出了建议和意见。在统计系统内开展单位领导班子“一把手”普法讲座活动。深入学习统计法律法规知识,进一步提高统计人员的法律意识和依法统计管理水平。
（五）不断提升统计服务能力，着力打造统计服务精品
1、统计资料更加翔实。每月及时收集统计数据，《**区主要经济指标预计数据》、《社会发展监测季报》、《**统计年鉴》、《**统计信息》等统计资料，使公布的统计数据更加全面、翔实，更加贴近需求，
2、分析信息水平继续提升。为进一步提高统计服务水平，提高统计分析的质量，截止6月底，我局编发各类统计分析及信息30多篇，其中《**区20**年一季度税收完成情况分析》获得区委、区政府主要领导的批示。此外，还有多篇统计信息被《**侨报》等报刊采用，进一步提高了统计部门的社会影响。
3、调研能力有所增强。围绕经济社会发展的热点、难点问题，有针对性地开展各类调研工作，通过调研和掌握的有关数据，编写系列调研统计分析文章。为各级领导更好地了解和掌握我区经济运行情况提供依据。
（六）全面践行群众路线，党风廉政建设继续强化
1、加强机关自身建设，提升机关服务保障水平。一是落实中央八项规定，严格控制行政成本，规范公务用车的管控机制，积极参加车辆改革，推进局处级领导干部办公用房整改工作。上半年我局三公经费支出大幅下降，其中，会议费2.73万元、公务用车费用35.09万元、公务接待费0.**万元，同比分别下降32.22%、18.57%、98.84%。二是结合廉政防控风险，规范行政权责清单风险等级程度，进一步加强行业廉政建设。加强“廉政监督”力度，做好党务、政务公开工作。在**统计信息网上公开部门工作动态信息，定期公开干部任免、奖惩决定、领导干部廉洁自律情况。三是加强人事管理。上半年，我局办理1名科级干部退休和1名科级干部辞职手续，调入1名年轻科级干部，完成1名副科级干部提拔手续。四是顺利开展公积金及住房补贴发放工作，稳妥开展一次性住房补贴发放人员名单公示及发放金额核实工作。帮助完成2名干部办理黄阁翠苑房产登记（绿本）手续。
2、积极开展党的群众路线教育实践活动。我局党支部在严格执行区教育实践办统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展教育实践工作。组织全局27名在职党员参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。开展学习教育活动16场次，参加学习活动432人次，领导干部开展讲学6场次，参加“民生体验日”活动人12次；召开听取意见座谈会6场次，开展其他形式征求意见活动2次。通过发放征求意见函（表）、召开座谈会、走访基层群众等方式，共初步收集领导班子“四风”方面意见建议12条。一是开展读书活动。为每名党员精心挑选《旧制度与大革命》、《苦难辉煌》、《为民务实清廉党的群众路线教育实践活动学习读本》3本书，为开展学习活动提供保障；二是每周五领导带学组织观看教育电影。观看党建微电影、《焦裕禄》、《杨善洲》等影片，组织党员开展学习讨论、撰写观后感等活动，巩固学习效果。三是建立“微课程”局领导班子成员轮流每周组织工作例会，给党员干部上20分钟“党建微课程”，充分调动了大家工作积极性，收到较好的效果。四是开展“践行群众路线、提高普查质量、加快普查速度”、“数据质量巩固提高月”系列活动，局领导班子以“党的群众路线思想”为指导，多次深入基层听取意见建议。
3、开展党支部换届公推直选。通过党员推荐、个人自荐、组织推荐，产生党支部委员候选人初步人选7人，通过党支部民主测评，研究决定预备人选6名，经区直属机关工委批复同意7月初召开党支部换届选举会议。经党支部大会讨论吸收吴育真、蔡均婧2名同志为积极分子。
4、扎实推进党员结对帮扶、志愿者服务。一是开展“结对子”活动。我局领导班子带领党员干部深入27户结对家庭，了解困难群众的家庭情况，为每户困难家庭送上慰问金500元，建立“党员连心卡”，公开党员联系方式，认真填写好“访谈记录本”，做好“帮扶工作台账”。二是以“儿童节”为契机，局分管领导带领党员志愿者到区福利院开展“抱抱孩子”活动，向福利院捐赠5000元慰问金。三是开展特色活动。年初，我支部组织党员志愿者、机关志愿者与坪东社区结对帮扶工作组成员、社工到 “国际低碳城”开展节能低碳宣传暨助力社区发展“金点子”活动，宣传环保理念，助力社区转型升级。四是开展“结对共建”活动。局分管领导带队到结对共建企业米兰登公司调研，制定结对共建方案，为企业拨付3万元党群共建经费，促进企业和谐发展。五是开展“结对帮扶”工作。年初局领导到**县**村开展关爱慰问活动和项目扶贫工作，共拨付15万元扶贫资金。
二、下半年工作思路
（二）进一步拓宽统计服务。，进一步加强统计监测、预警和分析，
二是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目，加强跟踪，充分挖掘我区的投资潜力，确保全面纳入GDp统计。三是对异地注册**经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等，协调有关部门，完善核算方法，力争应统尽统。
（六）强化统计执法检查，确保经济规模不低估。以经济普查为契机，加强对“四上”统计对象进行检查的同时，也重视“四下”单位的统计数据，确保经济规模不低估。
加强基层统计员业务培训，增强创新和服务意识；大力推进统计行风建设，深入开展党风廉政建设，树立统计系统求真务实、爱岗敬业、开拓创新的良好形象。
区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路
区外侨办上半年工作总结及下半年工作思路
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市外侨办、市侨联的关心指导下，区外侨办、区侨联继续以大融合、大服务的工作格局，牢牢把握新时期区情、侨情特点，全力以赴做好为中心大局服务和为侨服务两大事业，为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。现将上半年工作情况总结如下：
一、服务大局形式更加灵活多样
今年以来，区外侨办、区侨联积极适应新常态，通过摸信息、搭平台、优服务“三环扣”积极为全区中心大局工作牵线搭桥。
一是通过“摸信息”掌握侨商贸易基本情况。3-5月，区外侨办（侨联）结合原有侨领资料库，集中全办力量分三组与各街道（镇）、各基层侨联及多个海外侨团进行持续调查摸底，基本掌握了**侨商贸易发展现状。积极对接**、**、**、**、**等地开展招商引资、贸易回归工作。
二是通过“搭平台”擦出合作火花。上半年，区外侨办（侨联）通过多方牵线不断丰富与“侨“对话平台。组织侨界青年会员回乡踏青、考察金州电商城，邀请知名侨商考察金融综合改革实验区和创意科技园区，动员**、**、**、**、**等侨联牵线侨商回乡投资，依托“侨之桥“微信群向海外侨领推介招商项目等，为区招商局、区商务局开展“**回归”、“贸易回归”积极牵线搭桥。1-7月，接待侨商回乡考察洽谈14批240多人次。日前，****村正筹划建设企业总部园，**、**2名侨领意向在**落户贸易公司，**侨领正联合海外侨商力量拟在**建跨境贸易展示配送中心，**侨联大厦与房地产开发商正进行紧密洽谈，**侨联已着手**村老人公寓建设可行方案，而区侨青会代表则远赴意大利开展海外招商。
三是“优服务”增进内外交流。今年以来，区外侨办（侨联）通过大幅缩短华侨回国定居证办理时限、开通涉侨审批重点侨商“贵宾”通道等优惠措施积极优化回归环境，力争侨商安心“回家”。同时，为规范“走出去”，对领导干部因公出访实施办法和程序作了统一规范。1-7月，经我办预审转报因公出国（境）业务7批11人次；申办ApEC商务旅行卡4批8人次；完成企业团组出访上报4批4人次。通过任务审查、行前教育、食宿行招投标、公开公示等程序不断提高因公出访开展招商引资、贸易回归、人才引进工作实效。
二、为侨服务行动更加务实有力
始终坚持为侨服务宗旨，在涉侨审批、服务侨企、温暖侨心方面再出新招。4月，国务院侨办副主任庄荣文还专程来**调研华侨回国定居证办理及助推侨企发展经验做法。
一是力争最大限度方便涉侨审批。为配合简政放权，外侨办审批窗口积极参与权力事项信息入库情况核对和浙江政务服务网审批事项应用建设验收工作。至7月底，共办理华侨回国定居证1076件。根据政协交办提案，多次与公安部门衔接，想方设法为茶山罗山等34个村因无产权证或土地证华侨恢复户口探寻可行之路。与区教育局通力合作，提前通过学校向学生及家长宣传“三侨生”政策，使得155名“三侨生”享受加分认定，人数创历史新高。
二是力争最大限度为侨企排忧解困难。5月，专题开展“侨资企业服务月”活动，发动全区各镇街为侨服务力量，全办人员分片奔赴联系镇街，与街道统战委员、侨界干部一同走访辖区侨资企业146家，通过面对面交流倾听企业发展困难，搜集问题涵盖融资难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿、员工子女就学难等，经归类后，分别向区商务局等11个相关部门进行函告，及时协调侨企反映的困难和问题，并做好跟踪服务工作。
三是力争最大限度暖侨心护侨益。区两会，**32位侨联界别政协委员、列席代表参加了会议，提交提案、建议12件，内容涉及审批、投资等多领域，积极为侨界代言发声。2月，成功承办中国侨联“亲情中华·欢聚**”大型文艺汇演，不断丰富侨民精神生活。为做大做响侨献爱心品牌，3月8日，区慈善总会侨爱分会正式获批，开展了2018年以来侨捐项目调查。4月，**侨联成立慈善基金会成立，现场募得善款291万余元。随即**街道**慈善工作室也举行现场募捐，筹得善款82万余元。落实专人负责信访工作，上半年圆满解决涉侨信访4件，政协涉侨提案答复2件，用最急切的态度为侨解疑排忧。打造“敬老暖侨爱幼”工程，不定期对空巢老人进行慰问，牵线“普光慈善”与泽雅一小10名贫困学生结对。4月，与市侨办深入**开展送医送药送侨法活动。支持**侨联举办消防、健康、金融理财、涉外法律知识等专题培训，及时把侨民所需所盼送到家门。同时，推荐**街道参加国侨办“暖侨敬老行动”示范社区评选。
三、海外和新侨工作更加开阔创新
今年以来，区外侨办、侨联主动适应新时期侨情变化发展要求，坚持老侨新侨和国内海外工作并重，积极拓展海外和新侨工作。
一是加强新生代侨工作，涵养侨务资源。坚持用“文化”统领新侨工作。20xx华裔青少年暑期寻根之旅、侨界留守儿童快乐营、“亲情中华汉语桥” 等三大华文教育品牌暑期共迎来200多名海内外侨二代、侨三代。侨文化阵地继续壮大。1月，茶山泉川艺社建立市级侨务文化基地。2月和6月，我区**河口塘小学、**一高分别与意大利2所学校结好。与新生代侨联系更加紧密。鼓励区侨界青年联谊会加强联谊，积极主动服务中心大局。组织区侨青会在春节、清明、五四、端午等节日开展联谊活动，活动达4批80余人次，通过加强交流凝聚发展共识。
二是引导侨团和谐建设，加强海外服务。每周通过“侨之桥”微信群向海外发送领事保护及预警信息，与海外侨团、侨领保持在线信息互通，针对性引导海外侨团加强在公益慈善、法律（领事）保护、人身安全等方面团结互助力量。
三是开展法律服务侨界，增强依法护侨力量。5月，协助区法院在法国物色海外调解员、联络员6名，为海外涉侨案件提供便捷司法服务打下基础。实施内外依法护侨一张网。 与嘉瑞成、开盛等2家律师事务所合作建立国内涉侨律师顾问团，率先在法国巴黎与2家律师事务所建立海外涉侨律师顾问团，聘请海内外11位知名律师担任**侨界律师顾问，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律帮助。
四、自身建设更加活力和谐
一是“外”“侨”合体。5月，原温州市**区侨务办公室与温州市**区政府外事办公室正式合并为温州市**区人民政府外事侨务办公室，在人事、分工等理顺工作方面，达到了“1+12”的良好效果，进一步激发了机关干部奋发向上的工作热情。
二是基层组织日益健全。今年以来，区外侨办、侨联坚持每周多次下到基层开展交流互动。成立了**街道侨联，顺利换届泽雅镇侨联。多次指导新桥和三洋侨联开展换届成立前期准备。率先在7个示范性侨联实行基层侨联工作者专职专配。省市侨联点名表扬，同时作为侨情专报上报创新工作。2月，基层侨联组织挺进企业，中国银行**支行“华侨之家”正式揭牌，成为本地金融机构“首创”，使广大华侨客户在获得专业、高效、优质金融服务的同时，还可享受到更加细致贴心的人性化服务。
三是学习贯彻落实上级侨办侨联工作精神。通过镇街侨联主席例会、区侨联七届二次全委会及各基层侨联学习会，深入学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》、《关于加强群团组织工作意见》和省、市侨代会精神，争当新时期侨务工作好干部。 推荐省、市侨联代表和委员，积极组织参加省市侨代会换届工作，带去基层侨界声音。
下半年工作思路
一、发挥侨力，进一步增强服务**发展实效
1、为“请进来”牵线搭桥。充分发挥**12万海外华侨资源，健立健全侨情数据库，更好的为广大华侨服务。梳理一批有实力、有影响力的侨商，邀请他们组团来**考察投资，通过搭建形式多样互动平台，不断加强与侨胞侨眷感情及利益诉求交流，为全区海外**贸易回归工作穿针引线贡献力量。
2、为“走出去”畅通渠道。利用外事业务优势，积极开展“ApEC”商务旅行卡宣传，向**广大商贸企业大力宣传“ApEC商务旅行卡无需签证畅行21个亚太成员国”这一便利政策，鼓励更多企业“走出去”开拓国际市场，结合领事保护知识宣讲，让“走出去”企业安全畅行。
3、做好海外高层次人才工作。结合**海外人才工作联络站、侨青会“四季缤纷”联谊等平台，加强与侨领及新生代的联系沟通。通过“请进来”、“走出去”双向互动方式服务温州“一带一路”和“国际化”、“时尚化”发展战略。
二、依法护侨，进一步增强侨益保护力度
1、探索涉侨审批“一条龙”服务。与公安通力合作，力争在无房产权、信息变更等疑难领域继续为华侨争取更大优惠空间；率先授权试点基层侨联华侨回国定居证电子预审批，让侨体验家门口的便捷服务，探索最快、最优涉侨审批经验。尝试涉侨审批后续“一条龙”服务工作机制，包括为回国定居侨胞提供国内信息介绍、教育咨询、投资创业置业、涉侨金融服务等。
2、搭建慈善公益“一个口”平台。在前期侨捐情况调查摸底基础上，9月，正式举办“**区慈善总会·侨爱分会”成立仪式，进一步规范侨捐管理，把侨界的义举纳入一个科学、规范、持久的统一轨道，通过表彰先进，鼓励侨胞侨眷继续献资、献策、献力，以影响一大片的正能量效应，共助“五水共治”、青山白化治理、百侨助百村等公共事业。
3、推广华文教育“一根线”牵起。深刻认识培养新生代华侨对祖国家乡认同感、归属感的重要性，结合实际，坚持“文化线”贯穿始终，精心谋划暑期华裔青少年寻根之旅、留守儿童快乐营和汉语桥活动，在侨二代、三代中广泛开展中华优秀文化传播，凝聚起侨界群众践行社会主义核心价值观的强大动力。利用**华侨之家、杨宅侨史馆、**一高、河口塘小学等爱国主义教育基地及茶山侨务文化基地等阵地积极开展“侨文化进社区”活动，用中华文化、**越文化串联起了海内外儿女共同的心。
4、坚持敬老爱幼“一条心”到底。通过打造“留根工程”，完善敬老爱幼关爱工作常态机制。一方面，借助社会资源，积极探索为空巢老人等侨界留守人员提供健康、消防、资产安全管理等方面服务，探讨如何建立侨界空巢老人的健康档案。深入探索建立侨界留守儿童常态化关爱工作。近期开展侨界留守儿童情况调查和侨界留守老人情况调查，为提供针对性服务打下良好基础。 另一方面，通过侨青会“四季缤纷”联谊等新载体，突出新生代青年侨的联系服务工作，积极培养和引导中青年侨接班力量，引导新侨在继承老侨事业中创新发展。
三、凝聚侨心，进一步拓展交流联谊纵深度
1、用“法”聚侨心。创新依法护侨载体，与国内嘉瑞成和开盛2家律师事务所合作，组建涉侨律师顾问团，为广大侨商、侨胞侨眷提供投资保障、侨益维护、涉侨审批等法律咨询和法律援助。在海外，通过调查**籍在海外的律师，建立海外律师库，探索海外侨团与海外律师事务所合作，实施内外依法护侨一张网。
积极配合区法院在法国让已经物色好的6名调解员、联络员，尽快在海外开通远程视频调解室，助力破解涉侨简易案件送达难、取证难、调解难、执行难等问题，将便捷的司法服务直接送到海外侨胞手中。
2、扩“外”赢侨爱。深化全市国字号“领保”品牌，在“五个一”工作法基础上，制作领保应急通用（电子）宣传单，通过开展进侨联、进公安、进旅社、进企业、进校园、进朋友圈这样一场持续时间久、线上线下全覆盖的宣传攻势，切实将领事保护知识送到每位即将或正将或已在外的**人，从而达到“预防是最好的保护”效果。同时，积极促成与法国友好城市结对交流，不断加强中法友谊及在法中国公民合法生产、生活权益的维护。加强与海外侨团的联系沟通，通过政策引导、工作指导等一整套完善的上层设计，促进海外侨团规范化建设，发出侨界“好声音”，传递正能量。
3、强“宣”传侨声。适应信息时代发展要求，加强海内外涉侨媒体联系。强化信息外宣工作，做好我区侨务经验和重点侨讯的“立体”外宣工作，反映侨界群众需求和声音，讲好侨界好故事，传好侨界好声音。广泛展示我区“白忙官”、“百忙官”等侨界风采，不断强化新生代华侨爱国爱乡的认同感。
四、升级侨智，进一步提升侨务干部服务水平
1、强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强和改进新形势下侨联工作，宣传温州侨联“家国情怀、包容气度、奉献所能、勇于担当”十六字精神，强化侨联队伍建设，提高为侨服务水平。加强基层侨务干部对新形势下侨工作的认识和业务培训，不断提升基层“白忙官”致力“百忙官”事业的本领。深化“党建带侨建”工作，在重点侨乡建立和规范党组织,吸收和培养年轻新侨进侨联。在重点镇街配备专职工作者要配备到位，加强传帮带，尽快让其进入角色，发挥好作用。
2、深化一镇街一品牌，打造侨的亮点。建立区领导联系镇街侨联制度，着力帮助各侨联、社区侨务工作站、基层海外领事保护联处因地制宜树立为侨品牌，推进星级基层示范侨联创建。通过先行打造**、**、茶山三条“侨乡示范带”，帮助各镇街侨联找准定位和特色，以点带面推动其他镇街侨联相应走出各自侨务特色，不断提高侨的音量，放大侨的形象，建立侨务工作自信。
3、不断扩大微信群，推动建设网上侨胞之家。在信息快速发展的今天，人们的沟通交往、生活服务、获取信息等越来越借助互联网，这就要求各侨联善于把“互联网＋”作为侨联经常性联谊工作的重要补充和手臂，倾心建设网上侨胞之家。市外侨办建立温州侨务公众微信号，市侨联建立了侨“联”天下公众微信平台，我们都要借助网络和新媒体成为开展为侨服务的行家里手，让更多海外侨胞在网上充分感受家乡的发展变化，为海外侨胞营造网上交流和表达诉求的心灵家园。我们每人都要充分发挥“互联网+”功能，借助侨联、侨团整合微信用户，达到“人到哪里，群建到哪里”，最大限度地密切联系和团结归侨侨眷和海外侨胞，调动他们积极性，发挥好他们的独特作用。
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