光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。按照公司制度的基本要求，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？于是，小编为你收集整理了2021上半年信访工作总结。欢迎阅读，希望对你有帮助。
20xx上半年信访工作总结
县信访局：
上半年，**街道办信访工作坚持以十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕建设“平安**”的总体要求，认真落实县信访工作会议精神，切实解决群众反映的热点、难点问题，为促进辖区经济发展和社会平安稳定作出了贡献。现将上半年以来的工作总结如下：
一、加强领导，健全组织机构
街道办党委、办事处高度重视信访工作，调整充实了由党委书记任组长的信访工作领导小组，把信访工作摆到重要的议事日程，一是每月召开信访专题会议，研判重大信访案件。落实各村支部书记责任。二是坚持把信访工作纳入村级工作考核内容，实行评先一票否决制，充分调动各村信访工作的积极性。三是实行街办领导班子成员每日值班接待制度。街办党委根据信访工作突发性的特点，对街办领导班子成员实行了轮班值班，发现群众上访及时处理，决不拖延及时给上访群众一个明确的答复，对一时难以解决的问题，实行限期解决，避免了矛盾的激化。四是进一步明确了领导包片、各村两委岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级上访的责任人给予党政纪处分。
二、夯实责任，健全各项制度
领导小组对信访工作早计划、早安排，制定多种制度把工作责任落在实处。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是落实周分析研判制度。镇机关在每周一例会上集中汇报，各村（居）委会每周二集中办公日专题会
对排查出的矛盾纠纷调处情况进行跟踪问效，对新出现的隐患问题一并提交会议，共同探讨制定调处化解措施，确保早发现、早预防、早化解，将矛盾纠纷和信访问题化解在萌芽阶段。三是实行“领导接访”排班公示制，街办党委、办事处领导班子成员每个工作日轮流值班接访群众，并由专人对领导接访进行登记，建立台帐。在全国两会期间建立专用接待点，实行接访时间、地点、姓名、职务“四公开”，按照“谁接访、谁包案、谁负责、一抓到底”的要求，确保接访不走过场，取得实效，坚持做到与重点信访对象每天“三见面”、“零报告”加强机关信访值班，化解日常信访矛盾，筑牢了信访维稳“防火墙”。四是领导下访制度。做到提前预约、按时接访、定期下访，使信访问题得到及时妥善处理。五是严格执行重大事项报告制度，尽早了解辖区内有可能引起上访的重大情况，并将有倾向性、苗头性的上访人员情况及时介入干预，做到早预防、早处理。
三、认真接访，加强信访案件办理
对来信来访认真登记，耐心细致地做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题化解在基层，尽量控制越级上访，及时将受理的信访件呈报主要领导批示。一年来，共受理信访案件 20 起，其中：领导接访 8件，信访12件.调处率100%
四、健全网络，加强矛盾纠纷排查化解
为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾大事出村、小事不出组，街道办在镇村两级组织设立专职信访信息员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。街办信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人员进行处理，确保了矛盾不被激化。今年以来，全镇共排查化解矛盾纠纷25起，调解成功25起，调解成功率达100%，有效预防了民转刑案件的发生。
五、多方协调，确保重点项目顺利实施
在**街道办**存垃圾处理厂建设中工作组人员充分发挥人民调解的职能作用，通过讲法、说理、动情等调解手段，坚持公开、公正、公平的原则，依法化解、及时调处了征地工作中出现的各类矛盾纠纷，为工作顺利进行提供了有力的法律支持。在省委巡视组巡视期间，我街办抽调专人进行维稳，期间接待信访事项8件40余人。针对这种情况，街办高度重视，成立专案工作组实行包案化解，通过实地调查，协调处理。已全部在规定时限内化解。
半年以来，我街道办虽然较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众期望还有一定的差距。我们将以信访工作“一推进两下降创三无”活动为目标，加大矛盾纠纷调处力度，加强信访接访工作，争取下半年信访工作再上新台阶。
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镇2021年上半年信访工作总结
镇20xx年上半年信访工作总结
今年来我镇的信访工作在镇党委、镇政府的直接领导下，在上级业务部门的正确指导下，坚持以“十八大”精神为指导，全面落实“十八大”精神，认真贯彻落实上级信访工作会议精神，紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，转变工作作风，做到重心下移，深入基层，深入农户，充分发挥信访工作为民办事、化解矛盾、稳定社会的职能作用，为全镇的经济发展及社会大局的平安稳定垫定坚实的基础。半年来，共排查受理群众信访5起，全部调处，确保了全镇的和谐稳定。
一、领导重视，责任落实。信访工作是党的工作重要组成部分，其主体是领导干部，领导重视与否直接关系到信访工作的成效，关系到信访矛盾处理结果。我镇领导一向高度重视信访工作，一些案件的调处，党政领导都是以身作则，亲自组织调处。同时，为了落实责任、加强网络建设，真正把信访问题解决在当地，化解在萌芽状态，我们及时充实和调整村级信访联络员与信访调处组，各村治保会主任为信访联络员，各村村长为调解组长，实行信访、司法、综治合署办公，合在一起解决问题。今年初，镇上根据省、县信访工作会议精神，结合实际制定了《20xx年信访工作计划》文件，对信访会议制度、信访案件处理、信访工作领导责任追究等都进行明确规定，同时，还对领导信访日接待作了详细安排，进一步落实了责任。
二、加强排查，扩大宣传。实行司法、综治、信访合署办公。以往群众有事信访都直接找书记、镇长，不知道找信访室，这主要是群众没有信访室这一概念，这跟信访工作常年不宣传有很大关系，为扩大信访办在群众中的影响力，今年我们特别注重宣传工作，一方面结合“民情系列”活动在各村广泛宣传，采取多种形式，力争家喻户晓，不留死角。另一方面结合领导干部下访、约访、接访活动的开展，通过进村排查以及解决上访问题，扩大信访办知名度，使信访办深入民心。
三、各方面协同作战，提高信访案件办结率。信访工作是一项系统工程，尤其是当前的热点问题，面广量大，渗透到社会各个方面，与党和政府全局工作的关系异常密切，单靠信访部门是不够的。因此，我们强化综治意识，形成了在镇党委、镇政府统一领导下，各方面共同参与、分工负责、整体联动的工作格局，取得了良好成效，提高了信访案件办结率。
四、四制落实，出色完成矛盾纠纷化解工作。“群众利益无小事”，对群众反映的各类热难点问题，我们一直高度重视，采取“四制”办法，落实责任，使各种问题及时得以解决。一是包干制，全镇五个行政村，每村由一名党政领导牵头，组织各村综治评查员员和村干部，实行辖区热难点问题解决包干制。二是限期制，针对反映上来的问题，对合法合理的，限期解决。三是追究制，对能办理而未办理的，对因个人失职造成问题不能得到及时解决的，要追究带队领导和相关责任人责任。四是回访制，对信访人上访案件，已解决好的，间隔一段时间也要到户回访，询问满意度，征求新建议；对因超越职能范围或其他原因无法一时解决的，要定期回访，做好解释和思想稳定工作，谨防越级访、重复访的出现。
总之，今年上半年来我镇信访工作取得较好成绩，但距上级机关和群众的要求还有一些差距，今后，我们一定要按照县委、县政府的部署，牢记宗旨，求真务实、正视不足、迎难而上，坚决做好我镇的信访工作，为维护我镇的社会稳定、促进社会经济全面发展而努力！
信访局上半年信访工作总结
信访局上半年信访工作总结
信访局上半年信访工作总结一、上半年工作总结
今年—月份，我县信访工作在上级信访部门的关怀指导下、在县委、县政府的正确领导下，经全体干部的共同努力，信访工作局面良好，经对照检查，主要工作如下：
（一）坚持群众利益无小事，认真做好来信来访的日常工作。
—月份，我局共受理群众来信××件，与上年同期对比上升××，其中初信××件，上升××，重复信××件，下降××。在××件初信中，求决类的××件，占初信总件数的××；检举揭发类的××件，占××；反映建议类的××件，占××。原创：—月份共接待群众来访××批，计××人次，与上年同期对比分别上升××和下降××。反映的主要问题有：建房纠纷、土地征用、河滩采砂、城市拆迁、“农嫁女”经济权益等几个方面。
（二）坚持信访工作服务中心，服务大局，认真做好全国及省市两会期间的信访工作。
领导重视，目标明确。县领导明确要求把做好“两会”期间的信访工作作为一项重要的政治任务，从讲政治、讲大局的高度抓好落实。各乡镇、部门的党政主要领导亲自过问，有关部门和单位主动做好工作，对重大隐患和突出问题落实领导包案、确定责任单位和责任人，限期解决。
周密部署，落实责任。县委、县政府主要领导多次主持召开维护稳定和信访会议，亲自交办信访问题××件，基本上达到了“件件有结果，事事有回音”。对少数长期无理取闹、纠缠不休，极有可能进京滋事的上访老户，采取得力措施，做到“早晚有见面，出行知去向”。
开展排查，及时调处。从月日召开的会议之后，各乡镇、部门组织力量开展了信访疑难问题专项大排查，对排查出来的信访问题和信访人，各乡镇、部门进行了认真的研究，尽可能把工作做在前面，把矛盾化解在当地，把问题解决在会前。全国两会期间，我县无去京上访，实现了“零进京”的目标。
（三）做好××赴省上访劝阻工作。
（四）加强信访部门自身建设，提高办公自动化水平。
一是重视抓好机关信访干部的培训，今年月份组织了××名机关单位信访干部到市信访局接受培训，提高了机关单位信访干部的业务水平。二是加强了硬件建设，加快了信访系统信息化建设。今年我们新增了两台电脑，实现了人手一台，全体干部通过参加电大计算机培训班，进一步提高了办公自动化水平。
（五）积极配合，做好全县机关效能建设。
信访工作是社会变化反映的“晴雨表”。各种新情况、新问题、新矛盾、新动向、新变化都会通过信访工作得到及时反映。群众通过信访渠道畅所欲言，充分表达自己的意愿和想法，发表意见和建议。为此，在全县上下开展机关效能建设的工作中，信访干部也成了县效能办、法院、城建等部门的义务监督员，在繁忙的工作中，抽出时间，充分发挥资源优势，将监督作用作为我们平时的一项重要工作，积极推进信访工作在党风廉政建设、维护社会稳定中发挥更有效的作用。
二、下半年的工作打算
一强化信访工作基础建设，努力提高信访干部队伍的素质。
进一步完善基层信访网络，配齐配强信访干部，提高基层就地化解信访问题的能力。在乡镇一级建立综治、司法调解和信访“三位一体”的工作机制，开展创“三无”（无集体上访、无越级上访、无信访积案）活动，引导群众逐级信访，使大部分信访问题解决在起始单位，化解在萌芽状态。
继续加强信访干部队伍建设。计划在全县范围内举办基层信访干部培训班，进一步提高广大信访干部的政治业务素质，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，以对党、对人民高度负责的精神，满腔热情、真心实意地对待上访群众，全心全意地维护他们的合法权益，为群众分忧解难，努力维护社会政治稳定。
（二）建立涉法信访问题领导包案责任制，加快信访工作法治化建设步伐。
按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任单位和责任人。对一时无法解决或无政策、法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，把人员稳定在当地。
针对当前信访工作面临的形势和变化，下一步信访工作的法治化建设重点要抓好以下几项工作：一是继续抓好国务院《信访条例》和新修订的《江苏省信访条例》的宣传和贯彻工作，进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；二是加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要
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说服引导信访人通过法律渠道解决问题。（三）开展信访老户专项治理活动，着力解决一批信访老户的信访问题。
通过专项治理，进一步建立健全信访工作各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。一是彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到％；原创：二是本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作；三是充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
（四）加大信访案件督查力度。严格按照《信访条例》的有关规定，规范信访案件查处情况的上报程序。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。建立健全督查督办工作制度，确保督查工作的质量和效率。严肃督查纪律，对交办的信访案件，不按时报结的要进行通报批评，直至追究有关单位和领导责任。
市信访局2021年上半年工作总结
市信访局20xx年上半年工作总结市信访局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，在地区信访局的指导下，我局以“三个代表”的重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻落实国务院新修订的《信访条例》及自治区信访工作的有关规定，从构建社会主义和谐社会的角度出发，勇于创新，注重信访工作机制建设，强化信访工作措施，推行依法信访，提高工作质量，为信访群众解决实际问题做了大量工作。现将我局上半年工作完成情况总结如下：
一、上半年工作基本情况
（一）来信、来访办理情况
20xx年上半年，按照自治区、地区信访工作的要求，围绕我市经济发展的总体方向，为维护群众合法权益和规范信访秩序，积极采取措施，创造和谐稳定的社会环境，通过半年工作，我市信访形势有所好转，信访量大幅度下降，20xx年1月至6月，我局共受理信访总量为149件次，与去年同期190件相比信访工作总量下降了21.5％。
1、来信。上半年我局共受理群众来信23件，比去年同期下降了15％。
2、来访。今年上半年我局共受理来访总量126件次，比去年同期下降了22.7%。
（1）个人访。上半年我市共受理个人访101件次，比去年同期下降25%。其中到自治区访2件次；上地区访18件次。
（2）集体访。上半年我局共受理集体访25批次664人次，分别比去年同期下降了11%和48%。其中到自治区集体访1批次5人次；到地区集体访5批次150人次。
3、来信来访反映的主要问题：一是工资、社保问题42件次，占总量的28％；二是企业改制问题19件次，占总量的13％；三是城市管理及拆迁改造问题24件次，占总量的16％；四是农村土地纠纷问题49件次，占总量的33％，其它问题占总量的10％。
（二）高度重视，加强领导。市委、市政府历来十分重视信访工作，成立了由市委副书记任组长，市政府分管信访工作的副市长任副组长，市委办、人大办、政府办、政协办、纪检监察、公安、法院、检察院等部门领导为成员的全市信访工作领导小组；为进一步加强对信访工作的领导（更多精彩文章来自“秘书不求人”），5月12日，市委召开了全市信访工作会议，市委书记王建勇同志做了重要讲话，市委副书记李江同志安排部署了20xx年的信访工作，市长帕尔哈提同志代表市委、市政府与市属各单位签订了年度《信访目标责任书》，明确了责任和工作任务。
（三）落实信访工作制度。一是落实市、乡领导接待日制度，市委书记、副书记或市长、副市长每月轮流接待来访群众。今年１－6月，市委、市政府领导接待上访群众6天，接待来访群众62人次，集体访8批200多人次，阅批群众来信18件；各乡镇也落实了书记、乡（镇）长接待日制度。二是建立健全统计上报制度。在做好人大、政协、纪检及有关党政职能部门信访情况统计报表的基础上，建立乡（镇）信访情况统计上报制度，要求各乡镇、市直各部门自今年7月起，每月25日对排查出的信访热点难点问题进行统计上报。三是加强信访问题包案制度，市信访工作领导小组不定期召开例会，认真分析信访动态，落实处理信访热点难点问题的责任单位、包案领导及具体时限和要求。四是实行信访工作责任追究制度，对处理信访问题方法不当、措施不力的乡镇或部门，在例会上提出批评，限期解决问题；对因拖、推、滑等不负责任的做法导致群众重复上访或越级上访的，追究有关责任人的责任。五是设立基层信访机构，根据我市的实际，各乡镇设立了信访接待室，安排了专职信访干部，建立了各项工作规程和制度，落实了乡级信访专干的岗位津贴，各村委会也成立了相应的矛盾纠纷调处小组，形成了市、乡、村三级信访工作网络，充分发挥基层信访矛盾纠纷排查调处职能，将信访矛盾解决在当地，极大地减少了越级上访和重访率。
（四）广泛开展《信访条例》宣传活动，加快依法信访的步伐。今年５月１日地、市信访局联合在旅游文化广场采取多种形式广泛宣传了《信访条例》，通过走上街头，发放宣传单、利用板报、广播等形式，让群众进一步了解依法信访，依法维护自己的合法权益等政策，有效规范了信访秩序。
（五）组织开展《信访条例》培训班，提高信访干部工作水平。今年市信访局共举办市乡级信访专干培训班8期，培训人数1000余人，组织了３次经验交流会，通过对信访专干进行业务培训和经验交流，提高了信访专干办理、解决信访问题的能力，规范了信访工作秩序。促进了信访干部对《信访条例》的理解和掌握。
（六）强化职责，确保了“两会”期间没有出现重大集体上访。“两会”前按照“排查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的总体目标和要求，在全市进行了一次矛盾排查和调处工作，共排查出各种矛盾纠纷103件，通过调解化解了73件，转司法机关办理18件，不属于解决范围的12件，并做好相应的稳控工作。
（七）重点做好上级交办信访案件办理工作。今年1—6月份，地区交我局办理的信访案件17件(领导批办４件，吐地信转字8件，吐地信访函5件)，对上级交办的信访案件，我局加大工作力度，快速转办，准确上报，确保“件件有着落，事事有回音”，结案17件，结案率100﹪。
二、存在的主要问题
20xx年上半年的信访工作虽然取得了新的成绩，但也存在很多亟待研究解决的问题，特别是随着改革的深化和经济社会的不断发展，信访的内容和表现形式也在不断发生变化。从目前看，信访形式主要呈现出这样几个特点：
（一）信访数量虽有下降，但信访的规模呈增大趋势，越级访、集体访时有发生。
（二）重信重访继续增加，解决问题的难度加大。重信重访信访事项中，主要是历史遗留问题与现实问题相互交织，合理要求与不合法方式相互交织，多数人的合理诉求与少数人无理取闹相互交织，处理难度越来越大。
（三）过激行为时有发生，组织化倾向明显。非正常访虽然总体有所减少，但仍有一些上访人坚持过高要求，缠访、闹访不止，有的到重点部门、选择敏感时期上访，组织化倾向非常明显，对社会稳定造成很大影响。
（四）有的乡（镇）、部门对《信访条例》的贯彻实施还没有完全到位，对群众反映的信访问题麻木冷漠，敷衍塞责，使要办的信访问题回流。
三、下半年工作安排
下半年，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于信访工作的重要批示精神，以自治区、地区信访局长会议精神为指导，以科学发展观为统领，进一步完善思路，加大力度，不断推动全市信访工作取得新的进展，努力为实现“十一五”规划的良好开局做出新的贡献。
根据上述总体思路，重点做好以下几个方面的工作：
（一）进一步做好全市群众的来信来访工作，更好地肩负起新时期信访工作在密切党和政府同人民群众的联系，巩固党的执政基础等方面的职责。
（二）对各乡镇、市直部门上半年的信访工作进行考核。通过考核来督促各乡镇和市直部门做好信访工作，激励信访工作人员工作的积极性，促进我市信访工作的开展。
（三）开展重点信访案件集中处理活动。7月底我局将开展一次“重点信访案件集中处理活动”，通过在全市范围内自下而上的排查，梳理出一批时间长、处理难度大的信访问题，实行三级包案，落实责任，加强督办，争取集中解决一批重点问题。
（四）开展《信访条例》的宣传活动。9月份我局将出动宣传车，在各乡镇的“巴扎日”群众大量聚集的时间，进行宣传《信访条例》，使其家喻户晓，进一步规范上访人员的信访秩序，从而畅通信访渠道。
（五）深入开展《信访条例》的学习培训。下半年我局将《信访条例》的培训重点放在最基层，目的是提高基层信访干部水平，充分利用好信访基层网络，使基层信访干部有能力完成信访工作任务，最大限度的将矛盾化解在基层。
（六）依据《信访条例》积极调整工作机制，建立新的工作规范。按照《信访条例》对现行规章制度和工作措施进行全面梳理，对旧的信访工作制度重新调整，建立了新的工作机制。重点建立《信访工作责任追究制度》和《重大疑难信访问题听证会制度》，加强长效机制建设，逐步构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。
（七）年底对全市的信访工作按照年初签订的《信访工作目标责任书》进行全面考核和总结。
吐鲁番市信访局
二00六年七月五日
信访局上半年工作总结
信访局上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的信访局上半年工作总结供大家参阅！
今年上半年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的工作会议精神，以深入开展教育实践活动为主线，加强学习，提升能力，促进党支部健康良性发展。
一、坚持“三会一课”，狠抓党员素质提升。局支部按照“三会一课”的要求，坚持定期召开党员大会、支委会和党小组会，每季度上一次党课。根据局党支部的实际，我们采取了集中学习与个人自学相结合，以自学为主；理论学习与业务学习相结合，理论指导业务；信访条例与相关政策学习相结合，坚持依法处访。局党支部已集中学习6次，召开党员大会2次，召开支委会3次，开展上党课教育2次。
一是加强政治理论学习。认真学习总书记一系列重要讲话精神，每次明确1名班子成员专题辅导，着力提高全体党员政治理论素养，了解国家的大政方针，坚持正确的政治方向，始终保持党的战斗力、凝聚力。
二是加强涉访法规学习。以两个《信访条例》为主要内容，加强与依法行政有关的《宪法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《公务员法》的学习，自觉规范自身行为，同时，加强《劳动法》、《劳动合同法》、《农村土地承包法》的学习，指导群众通过合法渠道反映诉求，提高接访处访的效率。
三是加强廉政知识学习。以《廉政准则》为主要内容，加强领导班子成员的廉洁自律，做好廉洁从政的表率；以制度建设为抓手，切实将权力运行在制度范围之内；以警钟长鸣为长效，抓学习、抓警示、抓防范，保持所有党员的廉洁性；以“一岗双责”为要求，班子成员、科室负责人既要管好业务工作，又要对分管人员的廉洁负责。
二、突出特色亮点，狠抓支部xxxx
今年来，为彰显信访局党支部工作特色，结合xxxx实践活动，我局重点开展了以下两项活动：
一是开展突出信访问题专项治理活动。为践行xxxx为民服务宗旨，着力解决关系群众切身利益的问题，根据县委主要领导要求，由我局牵头，在全县范围内开展了市重点信访案件集中化解“百日行动”和突出信访问题专项化解行动，共排查突出信访问题56个，所有问题全部落实了县领导和责任单位主要负责人包案。县联席办每半月开展一次督查，及时掌握化解进展情况，对化解缓慢的单位进行督查督办，对化解有难度的信访问题牵头进行会办，形成了四期突出信访问题专项化解行动专报。活动开展过程中，县委徐东海书记亲自会办疑难信访问题，包案化解老户3个，殷强县长包案化解信访老户2个。我县还将化解突出信访问题作为践行xxxx教育实践活动的重要抓手和一项常态化工作，将尚未化解到位的9个问题和一季度新发生的7个问题报经县委主要领导批示后进行了滚动交办。
二是开展“送法下乡”信访法规知识宣传活动。我局将xxxx教育实践活动问题征询和信访法规知识宣传结合起来，在万集镇摆摊设点，现场征求意见，宣传信访知识，接待信访群众。共发放信访法规宣传资料xxxx余份，接受群众咨询50人次，现场受理信访问题5件，征求到本单位及外单位意见建议31条。
三是开展“三进、三访、三解决”活动。即进接待中心轮流接访、进所在小区设联络点、进村居基层解决难题，访困难群众、访信访老户、访挂钩片区，把问题解决在小、解决在早、解决在初始阶段，将教育实践活动贯穿于信访工作之中，在信访工作中践行xxxx，在xxxx教育实践活动中提升信访工作水平。
三、下一步工作打算。
1、扎实开展矛盾纠纷排查化解专项行动，化解突出信访问题，维护青奥会期间信访稳定。
2、认真组织开展县领导接待日活动，发挥县级党员领导干部作用，着力解决群众关心的热点、难点问题。
3、加强信访工作基层基础建设，发挥基层党员干部先锋带头作用，提升信访工作整体水平。
信访办上半年工作总结
信访办上半年工作总结
今年以来，龙庆乡信访办认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。上半年共接待群众来信来访165人/次，处理信访案件9起，结案率达到80﹪，另外20﹪是涉及“866”工程资金上访案件，该案件正在调查落实中。上半年全乡未发生重大集体上访或到省市越级上访案件，维护了地方社会的稳定。
一、加强信访工作的领导，强化责任意识。乡党委政府抓住乡村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，乡党委政府成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由乡长、乡纪委书记为副组长，相应联村领导具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作百分考核内容，按指标完成，制度落实情况进行年终考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行乡班子成员每周四信访接待日制。乡党委政府根据信访工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。最后，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成到中央、省、市越级上访的责任人给予相应党政纪处分。今年上半年以来，全乡共处理接待群众来信来访165人/次，未发生越级访现象。
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束。为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待日制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下访工作日制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行分管领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室，做到了办公地点、人员、设备三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查。为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村、不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。乡专职信访员由富有农村工作经验的同志担任，村级联络员由村治保主任或村干部担任，乡信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理。
第一，乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解。
第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决。
第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度，乡每周召开一次信访工作例会，由分管信访的纪委书记汇报一个周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。
五、当前信访形势的分析：
对当前的信访形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：去年村委会换届以来，许多村委会班子被调整，隐藏多年的一些矛盾有新抬头，在个别落后村变得更加突出，主要是“866”工程资金问题和村财务问题。另外就是涉及林改、承包地纠纷、征地面积不实等问题较突出。主要表现是：一、信访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年上半年我乡群众上访率比去年同期上升10﹪。二、集体访明显增加，且规模逐步扩大。给政府的日常工作造成一定影响，如我乡木衣村因“866”工程资金问题到乡政府集体访一事。三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。但大多数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。
对此，我们认为针对这种形势，一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度；另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定
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