红十字会2021年上半年工作总结和下半年工作安排。
时间悄悄摸摸，半年一下子就溜走了。为了贯彻公司的要求，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，写半年度工作总结时需要包括哪些方面呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上红十字会2021年上半年工作总结和下半年工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
红十字会20xx年上半年工作总结和下半年工作安排
红十字事业是造福人类的崇高事业，是充满爱心的光荣事业。自年初以来，在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在上级红十字会的精心指导下，在社会各界的大力支持下，全市各级红十字会认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实中国红十字会第十次全国会员代表大会、省红十字会传达贯彻中国红十字会第十次全国会员代表大会精神报告会精神，严格按照《国务院关于进一步加强红十字会工作的实施意见》和《**省人民政府关于进一步加强红十字会工作的实施意见》，围绕**市经济社会发展大局，始终胸怀博爱之心，秉持人道准则，主动替党和政府分忧，为人民群众解难，为促进社会和谐稳定、推动社会主义精神文明建设作出了积极的贡献。
一、创新社会救助，坚持多措并举。
上半年，我会通过“红十字博爱送万家”、“小天使”“天使阳光”等系列公益救助品牌，推进我市的红十字社会救助事业。
1、“红十字博爱送万家”活动开展的有声有色。“红十字博爱送万家”活动是中国红十字系统依托“两节”送温暖活动而打造的公益品牌。在“博爱送万家”活动中，我会注重把困难家庭作为重点帮扶慰问对象，增加了社会救助工作的针对性。上半年市红十字会用于开展“博爱送万家”活动的款物价值66360元。
2、聚力打造“大病救助”品牌。上半年共救助了19名困难群众，都是身患白血病、尿毒症、癌症、心脏病等重症贫困家庭患者。根据《**市红十字会社会救助资金管理办法》的要求，我们将申请人的资料发到相关县区进行审查。根据申请人的患病及家庭收入情况，将救助对象分成不同的救助等次，发放大病救助资金。
3、借力“小天使”“天使阳光”公益品牌。上半年，我会共接受2名白血病患儿申请国家彩票公益金“小天使”项目。在实施项目中，我会严格把关，做好申报材料前沿审查，确保了大病资金真正用于特困家庭。
4、援建项目“回头看”。 5月25日下午，**省红十字会副会长、秘书长甘萍率队前往**县老湾初级中学回访捐建项目。省红十字会党组书记、常务副会长张青，副市长、市红十字会会长叶萍参加活动。2014年4月，广州富力地产股份有限公司通过**省红十字会、**省红十字会向**县老湾初级中学定向捐赠了150万元，主要用于该校的图书馆建设。2014年捐建项目正式开工建设，20xx年11月顺利通过了竣工验收，20xx年3月名为“鹿鸣楼”的图书馆正式投入使用。
二、努力提升灾害救援能力，积极推进备灾救灾工作。
6月20日以来，我市持续强降雨天气，受暴雨影响，我市**县、**区、**区、郊区、**区共30多个乡镇受灾严重。受灾人口81.93万人，紧急转移人口4.91万人，倒塌房屋1031户2661间，严重损坏房屋760户2504间。直接经济损失约32.53亿元。因雷击死亡1人，洪涝死亡1人。暴雨使我市造成严重的经济损失，灾情牵动着大家的心。市红十字会立即向全市发出支援灾区募捐呼吁书，组织社会各界奉献爱心为灾区捐款，截至7月15日共接受捐赠692536.4元，其中接受捐款金额为96200.2元，接受物资价值596336.2元。同时，积极向上级红十字会上报我市灾情，得到省红十字会的高度关注，省红十字会及时下拨我市蚊帐、夹克衫、棉被、家庭包等物品价值163460元。
三、坚持红十字知识传播，稳步提升红十字精神影响力。
为提高红十字精神在社会上的正能量影响力，让广大人民群众正确认识红十字会，理解红十字会工作，全市各级红十字会利用“5.8”世界红十字日、6.14世界献血者日等纪念日，利用多个平台进行宣传报道、通过发放宣传手册、街头拉横幅和培训等方式，坚持《红十字会法》等相关红十字知识的传播，广泛宣传红十字系统好人好事，增强“人道、博爱、奉献”红十字精神影响。上半年共发放宣传册12000多份，出台了《**市红十字会宣传工作考评奖励办法（试行）》分别在本级网站、省红会网站、《**日报》、《**晨刊》、各级政府网站等媒体平台，发表宣传报道51篇次。
3月5日是学雷锋日，市红十字会积极响应我市以“弘扬雷锋精神，打造好人**”为主题的志愿服务主题月活动，开展了一场别开生面的以“弘扬红十字精神，争做学雷锋模范”为主题的广场宣传活动。红十字志愿者发挥自己的专长，分头行动。这边，应急救护服务队在广场开展应急救护技能培训。那边，红十字志愿服务队在人群中穿梭着为市民开展三献知识的宣传活动，到处都能看到红十字志愿者的身影，处处都能感受到雷锋就在身边。
5月8日是第69个世界红十字日。为进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，凝聚更多的社会力量参与和支持红十字事业，市红十字会联合**县卫计委、**县红十字会，在**县**广场举办纪念世界红十字日主题宣传活动。来自市、县的近百名红十字志愿者冒雨走上街头，开展义诊、无偿献血、爱心募捐、应急救护培训、红十字宣传等，爱心红马甲成为雨中一道靓丽的风景线。
6月14日是第13个世界献血者日。为向市民广泛宣传无偿献血知识，提高市民对无偿献血事业的关注和参与，推动无偿献血事业的可持续发展，6月12日上午，**市红十字会与市卫计委、中心血站、无偿献血志愿者协会联合开展以“血液连接你我”为主题的世界献血者日纪念活动，志愿者冒雨来到长江路街头流动采血点，通过无偿献血知识宣传、亲身公益献血等方式，鼓励更多人加入到无偿献血者队伍中来。
四、努力构建红十字应急救护培训长效机制，大力开展红十字应急救护培训。
上半年，开展了3期应急救护拿证培训班，分别对消防支队、**服饰、洁雅生物科技有限公司进行应急救护培训。为确保培训效果，市红十字会严格按照全省应急救护培训工作“四统一”的要求，对参加培训的人员进行救护新概念、心肺复苏、创伤救护、常见急症、意外伤害等应急救护理论的讲解，并将参训人员分成若干小组，分别进行现场救护技能的指导练习，直到每位学员熟练掌握应急救护知识，上半年，共有94名参训人员通过考核，获得“红十字应急救护员”证。
普及性应急救护培训是强化公民自身应急救护能力，让广大师生和群众掌握基础性应急救护常识和技能的重要活动。市红十字会召开工作会议，将普及性应急救护2000名人次任务分配至县区红十字会，要求县区红十字会积极开展普及性应急救护培训，要不断加强应急救护培训工作的领导，强化沟通协调，妥善解决问题，化解矛盾，克服困难，共同推进红十字应急救护普及志愿者培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企业”活动深入开展，提高广大师生及群众应急避险、自我救护的能力水平。上半年共举办普及性应急救护培训班8期，普及人数450多人。
五、做好其他工作
认真做好市政府系统的20xx年度建议提案办理工作，办理了市政协提案处理单8-3-178号《建议建立**市医疗意外救济补偿基金会》和市政协提案处理单8-4-219《关于在全市普及救护知识的建议》两件。
分解下发**省红十字会20xx年工作绩效考核任务。
做好市红十字会网站维护和信息公开工作。
做好20xx年市红十字会公共财政决算情况公开和20xx年市红十字会财政预算情况公开工作。
做好市红十字会公务员统计有关事项工作。
做好第五届全市会员代表大会前期筹备工作。
上半年，我会虽然做出了一定的成绩，但是也存着许多不足的方面。下半年，我会将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实创新发展各项工作，确保工作稳步推进。
20xx年下半年，市红十字会增强创新意识，加强能力建设。认真学习贯彻党的十八大精神和国务院《关于促进红十字事业发展的意见》，进一步提高认识，统一思想，使全体人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。围绕市委、市政府中心工作，充分发挥红十字会在人道领域的政府助手作用，为建设幸福**做出贡献。将做好主要工作如下：
继续做好“纪念日”宣传工作。以主要搞好“世界急救日”、“12.1”世界艾滋病日等活动为契机，广泛宣传红十字人道主义精神和自然灾害救助、社会募捐、突发公共事件救护等知识宣传，并通过新闻、网站、信息等多种形式，加强对外宣传树形像、树品牌工作，提高红十字会知名度和影响力。
广泛开展无偿献血、造血干细胞捐献、遗体和人体器官捐献工作的宣传工作，倡导社会主义新风尚，展现我市文明城市创建成果，推进社会文明进步。
加强组织建设，召开第五届全市会员代表大会和五届一次理事会。
继续抓好应急救护知识培训工作。根据新形势，研究探索新的路子，大力开展救护技能培训工作，推进应急救护培训进社区、进农村、进学校、进企业，完成全年2000名培训人次任务。充分发挥红十字会在公众参与的应急救护培训中的主导作用。
做好造血干细胞、遗体捐献网上登记工作。
加强与皖南医学院、**医科大学遗体（器官）捐献接受站的工作联系。
积极发展机关、各企事业单位团体会员单位、成人会员、志愿者、青少年会员，加强对社区红十字会的帮助和指导，壮大红十字会队伍。
做好20xx年市红十字会公共财政预算情况工作。
做好市红十字会仓库的设备维修、完善，救灾物资的整理工作。
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人社局2021年上半年工作总结和下半年工作安排
人社局20xx年上半年工作总结和下半年工作安排
今年以来，我市各级人力资源社会保障部门在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，紧盯省市各项目标任务，积极进取，开拓创新，各项重点工作均按时序推进。
一、上半年重点工作开展情况
（一）重点目标任务完成情况。截至5月底，省人社厅下达的目标任务及市政府工作报告涉及人社主要任务均按时序或超额完成目标任务；其中省对市考核就业创业方面，城镇新增就业8784人，完成目标任务的41.83%，城镇登记失业率3.54%，低于省定4.5%、市定4%以内。（详见附表）
（二）就业创业方面。一是不断完善政策体系。以市政府名义印发了《关于印发“创业铜都”行动计划（20xx-2018年）的通知》，启动了创业筑巢、创业领航、融资畅通、创业脱贫、创业助力、创业平台六大工程；牵头组织实施就业脱贫工程，拟定了《**市就业脱贫工作实施意见》。二是加大创业载体建设。重点整合了**市大学生创业园等资源，以购买服务形式引进第三方运营团队投资建设了“39°创客公园”，并与**学院签订合作协议，定期开展各类创业培训，目前已吸引入驻创客、项目团队17家；新认定了日科电子、团市委电子商务、**等一批创业孵化基地；**留学生创业园申报国家专项资金建设项目获通过。目前全市共建成各类创业孵化基地35个，在孵化经济实体1021个，带动就业8204人，累计孵化出园企业409户。三是创新融资平台。截至目前，**市青年创业引导资金累计为11家企业发放青年创业引导资金贷款980万元；小微企业互助引导资金累计为126户企业发放担保贷款10500万元；前5月累计发放小额担保贷款 772 笔、7870万元，劳动密集型企业 21家、3219 万元。四是强化就业创业服务。在全省率先成立**市外来务工人员（农民工）服务中心，为广大外来务工人员提供“一站式”综合服务；充分发挥市创业学院积极作用，邀请原全国工商联副主席孙晓华等知名人士开展“创业大讲堂”等系列活动；1-5月份人力资源市场举办招聘会40场，提供岗位32236个·次，为105 家企业开通网上招聘，提供岗位1519个。
（三）社会保障方面。一是顺利完成了区划调整后相关待遇调整，其中枞阳县城乡居保基础养老金由70元调整到80元／人.月，丧葬补助金标准由560元提高到1000元／人，建立了枞阳县部分老年人生活津贴制度；对枞阳城镇职工医疗保险、大额医保、居民医保开展了前期调研，拟定了调整方案；工伤待遇、失业金待遇实现了市级统筹。二是通过竞争性谈判方式确定太平洋人寿为市本级基本医保委托经办单位，开展了我市城乡居民医保商业化运作；制定了《**市“全民参保登记计划”工作实施方案》，扎实有序推进全民参保；联合多部门出台政策，允许暂时困难企业缓缴养老、失业、工伤、生育四项社会保险费，切实减轻企业负担；制定并出台了我市工伤保险浮动费率办法。三是金融社保卡发行应用情况。目前全市发卡120.25万张，激活率达91％以上，用卡率达80％，开通率全省第二。我市已通过社保卡顺利开展了养老金和失业金待遇发放、窗口医保费用结算发放、异地安置退休人员医保个人账户余额发放，居民医保缴费、申报缴费基数、申报退休、就医一卡通等各类业务。四是进一步改进服务水平。在社保经办窗口创新实施“柜员制”服务模式，被省厅在全省范围内推广；加强就业信息化系统建设，全面实施“阳光就业”信息化系统运行；采用人脸和指静脉识别方式，完成了市县近14万人养老金领取资格认证工作；继续在上海、南京等地开展异地退休人员“家门口”服务。
（四）人事人才方面。一是稳慎推进县以下机关公务员中实施职务与职级并行制度和乡镇补贴工作；完成了我市人民警察警衔津贴标准调整兑现工作。二是开展了市第六批学科带头人评选，选拔产生各领域33名各学科带头人；启动了省第五批战略性新兴产业领军人才评选工作，积极开展申报；成功举办了人社部与中央电视台联合录制高技能人才专业技术比拼节目《中国大能手》第二季焊接比赛；我市成功申报成为第44届世界技能大赛省级选拔活动赛点。三是在考试人数倍增情况下，平稳有序地完成了20xx年公务员、事业单位工作人员招录考试等相关工作。四是企业军转干部维稳解困工作扎实有效，继续保持赴省进京“零上访”。
（五）和谐劳动关系方面。一是开展了国务院及省委省政府关于构建和谐劳动关系实施意见集中宣传活动，在广泛征求意见、调研的基础上，草拟了《中共**市委市政府关于构建和谐劳动关系的实施方案》。二是扎实推进集体合同和企业工资集体协商，组织实施推进实施集体合同攻坚计，不断加大调解仲裁工作力度；其中1-5月份，市本级共处理劳动争议案件89件，法定实效结案率100%。三是开展农民工工资支付工作。今年前五月共受理劳动保障监察投诉、举报案件220起，结案率100%，为8995名劳动者追讨工资10477万元；其中仅“两节”期间就受理查处拖欠工资案件134起，涉及11047名农民工，金额17158万元。
（六）有关改革工作进展情况。一是积极落实县以下机关单位职务与职级并行制度。目前我市一县三区共有1148名副县级及以下公务员晋升职级，占总人数的29.8%，平均增资水平为286元／月。二是落实乡镇补贴工作。我市从20xx年1月1日起在乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员中实行乡镇工作补贴，目前此项工作平稳有序开展。三是谋划机关事业单位养老保险制度改革，积极配合省厅多次开展方案讨论，目前我市已经成立了工作领导小组，完成了全市机关事业单位编制内及编制外人员摸底情况等各项前期准备工作。四是开展了**市属国有企业负责人薪酬制度改革，反复论证并多次征求相关部门意见，拟定了《**市国有企业负责人薪酬制度实施办法》提交市政府研究。五是积极参与省深化医疗体制改革、省县级公立医院就医改革、市公车改革等涉及人社改革工作。
二、存在问题
从前5个月看，虽然我市各项人力资源社会保障工作总体上按时序进度推进，能够确保完成全年目标任务。但受经济下行压力影响，人社部门依然存在一些困难和问题:
一是机关事业单位养老保险统筹并轨具体实施细则、建立职业年金方案省里迟迟没有出台，社会关注度高的重点改革工作无从着手。二是就业结构性矛盾依然突出，受观念及环境等因素影响，我市大众创业、万众创新的热情未能完全激发，就业创业工作压力大。三是高层次创新型人才匮乏，高技能人才不足,引进大批高层次高技能人才工作面临困难。四是社会保险扩面征缴的压力不断增加，灵活就业人员“断保”现象有扩大趋势，养老保险实行省级统筹后预算收入刚性增加和随着老龄化进程加快，以及离退休人员养老金水平提升，工伤、失地农民保障、养老等基金支付压力不断增加。五是企业拖欠社会保险费用与职工享受待遇之间矛盾案例日益增多，工资支付特别是农民工工资支付依然存在隐患，构建和谐劳动关系困难大。
三、下半年重点工作安排
下一步，我市人社部门将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实市委、市政府各项决策部署和省人社厅的工作要求，找准薄弱环节，强化相关措施，重点抓好以下几方面工作：
一是根据统一部署和安排，扎实开展“两学一做”活动，深入学习和贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，积极营造人社广大干部职工风清气正、干事创业的良好氛围。
二是加大就业创业工作力度，制定出台《**市就业脱贫工作实施意见》，深入实施就业脱贫工程。加大创业担保贷款、青年创业引导资金和小微企业互助引导资金发放力度。做好**市留学生创业园的筹备。成立**市创业学院枞阳分院。举办第二届“创业铜都”创业大赛。
三是根据省市统一安排和部署，适时启动我市机关事业单位养老保险统筹并轨各项工作。降低养老、失业等社会保险费率。做好20xx年企业退休人员基本养老金调整工作。调整我市大病保险、慢性病报销政策。完成枞阳县城镇职工医疗保险政策统筹并轨。实现枞阳县就业与社保信息数据全部并入我市，确保金保信息系统并联网运行。
四是开展我市中小学职称制度改革，启动第七批人才购房补贴工作。全面落实“技工大省”建设目标任务，实施技能人才振兴计划，出台《**市高技能人才建设实施意见》。实施机关事业单位工勤人员参加职业技能鉴定工作。举办第四届**市职业技能大赛。
五是出台《**市国有企业负责人薪酬制度实施办法》、《中共**市委市政府关于构建和谐劳动关系的实施方案》。加强调解仲裁、劳动保障监察执法力度，确保劳动人事争议仲裁结案率、劳动举报投诉结案率达97%以上。
六是进一步拓展金融社保卡应用功能，推进“互联网+人社”，拓展公共服务项目，优化医保定点结算流程。以新社保经办中心、人力资源市场搬迁为契机，以全省一流服务窗口为建设目标，着力进行经办窗口规范化、标准化、信息化建设。
供销社2021年上半年工作总结和下半年工作安排
供销社20xx年上半年工作总结和下半年工作安排
今年上半年，市供销社紧紧围绕市委、市政府和上级社的中心工作，按照建设“京南第一城”的目标要求，抓改革、上项目、织网络，参与农村社会化服务，认真开展“十项对标”，扎实推进各项工作，提升了为农服务水平。1—6月份，完成商品购进3.3亿元，同比增长7.8％；完成商品销售3.4亿元，同比增长9.2％；实现利税170万元，同比增长5％。
一、上半年工作总结
（一）做好“十项对标”工作，促进供销社综合改革
1.借鉴献县供销社的做法，打造服务现代农业发展模式。围绕破解“谁来种地、地怎么种”等问题，市供销社通过学习借鉴献县供销社依托龙头企业，参与土地流转，推动农业产业化经营的做法，成立了**市**农业科技有限公司，与农业大户、农民合作社、乡镇农民合作社联合社对接，为种粮大户、农资经营大户和农民合作社等市场主体提供耕、种、管、加、收全程化系列套餐服务。按照“**”农业服务模式，今年上半年，在**、**、**等乡镇流转土地6600亩，建立了小麦育种、高产玉米种植基地。20xx年5月，**市**农业科技有限公司投资560万元，征地10亩，租用土地20亩，上马了日烘干300吨粮食的烘干设备，新建了3000余平米的仓储设施，为推动农业产业化经营和供销社参与土地流转发挥了典型示范作用。
2.借鉴黄骅滕庄子供销社社区综合服务中心的做法，打造城乡社区综合服务模式。我们投资80万元，对**供销社进行了改造新建，建成了一座占地300平米的便民综合服务中心，主要为农民提供农产品展示、农技培训、电子商务、农资供应、农村产权交易服务咨询、金融超市、保险统筹、物流等项服务，搭建起了农民生产生活的服务平台。该服务中心已成为全省供销社系统典型，被省社定为“**模式”，在全省推广。
3.借鉴涉县供销社组建农村产权交易中心的经验，打造农村产权交易服务模式。结合涉县供销社的做法，经市政府批准，我们注册成立了**市农村产权交易服务有限公司，出台了《**市人民政府关于组建**市农村产权监督委员会和农
村产权交易服务有限公司的实施意见》、《**市人民政府关于农村产权抵押登记有关问题的意见》以及12个农村产权交易规则，与市农业局联合下发了**市农村土地经营权交易流转有关程序规则的通知，明确了**市农村产权交易服务中心职责：负责全市土地流转工作，发布流转信息、交易政策信息、价格评估、合同签订。与**省农村产权交易中心进行了对接，已投入运营。该公司的成立初步为我市农村产权交易搭建了一个架构清晰、制度规范、模式先进、信息联动、风险可控的服务平台。
4.借鉴内丘供销社的经验，打造农村金融超市模式。通过对标学习，市供销社与市建行签署了战略合作协议，组建了**供销社金融超市，主要服务业务：ATM机服务区（含pOS机和转账电话）、保险统筹、农村产权交易、电子商务、农资产权咨询、旅游和物流等项服务业务。今年上半年，完成物流500件，旅游400人次、建行卡300张、转账业务50笔，保险10单保额600万元，极大地方便了农民办理金融业务。
5.借鉴南皮供销社实施“旗帜供销”工程的经验，打造“旗帜供销”服务模式。南皮供销社以区域中心基层社为龙头，以乡镇基层社为主干，以农村党员供销服务社为前沿，逐步探索形成了“县乡村一体，网络化经营，集约式发展”的创新经营服务模式，取得了较好效果。结合南皮供销社的做法，按照“三个三”的要求，实施“旗帜供销”工程，市社各级党组织建立承诺制度、党员承诺制度、群众监督制度，全系统187名党员全部亮明身份，“佩标”上岗，亮出了旗帜，发挥了党组织的核心堡垒和党员的模范带头作用，促进了供销社综合改革向纵深发展。
6.借鉴黄骅成立资产运营中心的做法，打造社有企业集团化发展模式。黄骅市供销社成立了黄骅市润丰资产运营管理中心对社有资产进行有效管理，确保了社有资产保值增值。通过对标学习，我们正在积极筹备**市资产运营中心成立事宜，预计年内投入运营。
7. 对标省供销社推行的“网上供销社”服务模式，打造“网上供销社”服务模式。我们积极依托供销社线下实体网点资源，培育发展农村电子商务企业和网上终端，打造“网上供销社”，为农民合作社、农民经纪人、农产品生产经营大户等提供购销信息、网上交易等项服务。
8. 对标省供销社下达的农民教育培训年度目标任务，抓好农民教育培训工作。上半年，举办了农业生产资料协会会员、农村产权交易农民经纪人2期培训班，培训达到500人次，完成任务目标50%。
9. 按照受理率、办结率、满意率100%的要求，抓好信访稳定工作。成立了信访稳定工作组和群众工作室，配备专职接访人员，耐心细致的做好职工的思想工作，把问题和矛盾化解在基层，杜绝了越级访，保持了系统稳定。
10.认真落实市委、市政府下达的安全生产目标任务，抓好安全生产工作。实行安全生产“一票否决”，层层签订《安全生产责任书》，建立安全生产应急预案，完善各项安全管理制度，定期深入基层进行安全生产隐患排查，杜绝了各类事故的发生。
（二）抓好现代流通服务网络建设，提升为农服务水平
1、抓好农资流通服务网络建设。一是以供销社生产资料公司为龙头，发展农资连锁经营业务，与中农、省农等50余个厂家建立了合作关系，建成了340个农资连锁经营网点，各网点对农资商品做到统一配送，满足了市场需求，农资市场占有率达到75%以上。二是抓好农技服务。免费为农民提供配方施肥等项服务。农资流通协会定期召开业务会议，今年以来，发布市场信息1500条，聘请专家举办农技培训班3期，参训人员200多人，增强了农民科学种田的本领。
2、抓好食盐经营服务网络建设。以盐业公司为龙头，充分利用全市856个食盐销售网点，全力抓好食盐配送。同时，**市供销社盐业行政管理所加大了盐政执法力度，今年查处涉盐违法案件20起，净化了盐业市场，确保市民吃上放心盐。1-6月销售绿色食盐2500吨，在全省县级市名列前茅。
3、抓好烟花爆竹的安全经营。重点抓好土产公司鞭炮库、经营门店和基层社零售网点的安全经营，全市120个烟花爆竹零售网点全部落实了无药样品摆放制度，有效杜绝了各类事故的发生。
4、抓好日用消费品经营服务网络建设。按照“小超市、大连锁”的经营格局，基层社都建成了一座农资、日用消费品超市，采取送货下乡或在村一级设点，方便农民购买，确保了消费安全。
（三）抓好金融保险业务，构建“三农”金融保险体系
市供销社与人民人寿**支公司签订了战略合作协议，在保险代理、合作金融、农业保险等领域开展合作，在市社机关建立了互助保险中心，在基层社设立了保险代办点，开展保险业务。201６年上半年，供销社入险车辆达到200余辆，统筹金额50余万元，财产统筹30余万元，人身意外保险金额达到45余万元。
（四）认真开展“两学一做”学习教育，汇聚推动供销事业发展的正能量
我们认真落实市委的部署，积极开展了“两学一做”学习教育，加强干部队伍建设，锤炼作风硬、勇担当的干部队伍，营造了一心一意谋发展、凝神聚力干事业的浓厚氛围，为做好新时期供销社工作提供了组织保障。
二、存在的问题
1、在推动供销社综合改革中缺乏政策、资金支持。
2、建设现代化农资配送中心项目的用地问题还没有得到解决。
三、下半年工作安排
（一）打造农村合作金融服务模式。1、抓好资金互助社建设。依托基层社组建社员资金互助社，构建覆盖全市农村的金融服务网络，解决农民融资的难题，力争到20xx年底建成8家试点单位。2、抓好金融保险业务。依托人保公司多种险种的优势，积极开办寿险、财险、车险、农业险、农业特色保险等保险业务，力争全年统筹车辆达到450辆，统筹金额110余万元，财产统筹额80余万元，人身意外保险金额达到150万元。3、抓好农村产权交易中心建设。为农民提供便利快捷的产权交易服务，把**市农村产权交易服务有限公司打造成全省示范点。4、抓好金融超市建设。利用供销社的组织体系和经营服务网络，通过与银行、保险等机构和部门协作，搭建农村金融服务平台，解决农村金融服务“最后一公里”的问题。
（二）打造服务现代农业发展模式。充分发挥**市**农业科技有限公司和乡镇供销农民合作社联合社的龙头带动作用，积极参与农村土地流转，到20xx年底流转土地2万亩，农资市场占有率达到80%以上。
（三）打造城乡社区综合服务模式。1、抓好**综合服务中心建设，搭建服务农民生产生活的综合平台，使其成为全省可复制、可推广的典型。2、开展新型职业农民培训，定期举办各类农民培训班，增强他们的从业本领。到20xx年底，培训农民1200人次。
（四）打造“网上供销社”服务模式。加快与省供销社“八方联采”电商中心对接，组建**分中心,为农民提供购销信息、网上交易等项服务，解决农产品买难卖难的问题，搭建农民增收致富的桥梁，促进农村经济发展。
（五）抢抓京津冀协同发展机遇，推进重点项目建设。一是抓好供销大楼重建项目。拟投资4亿元，在原址建一座现代化的商贸综合体。由于当前国际、国内经济下行，经济环境整体低迷，消费需求放缓,加之电子商务突飞猛进,对商场、超市等零售业造成猛烈冲击，实体零售业面临多重压力，致使供销大楼重建合作方投资积极性不高，影响了重建项目进度的问题。为了破解项目瓶颈，我们多次召开领导班子及市直公司经理参加的会议，研究制定切实可行的工作举措，积极推进。目前，我们正在就合作及方案修改等事宜与合作方进行沟通谈判。二是计划征地20亩，建一座辐射我市及周边县（市）的区域性农资配送中心，搭建农资、农技、农信三位一体的服务平台，开展直销服务，降低成本，让利于民，促进农民增产增收。目前，我们已经完成了农资配送中心的规划设计。
（六）做好防汛工作。对供销社系统内部办公用房、经营门店进行排查，消除各类隐患，确保安全度汛。抓好各类物资的储备工作，对全市所需的防汛物资全部调拨到位，确保汛期调的出、用的上，保证满足供应。
镇上半年工作总结和下半年工作安排
一、 上半年工作总结
县委十二届十次全委扩大会议和县十四届四次人代会议后，**镇党委、政府在认真组织学习汪建中书记和盛必龙县长所作的报告基础上，结合本镇实际情况，精心谋划了2009年经济和社会发展主要目标、措施，并对全年的重点工作进行了量化、细化，做到定工作任务、定责到人、定完成时间。紧紧围绕招商引资、计划生育、水利兴修、土地置换、社会稳定、镇村基础设施建设等中心工作，解放思想，重逼加压，实现全镇经济和各项社会事业的持续健康发展。
（一）狠抓组织落实，进一步推进基层党组织效能建设和干部活力工程
继续开展机关效能建设，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制。在全镇各级组织和党员干部中牢固树立“发展才有尊严、争先才有形象”的赶超意识，激励鞭策干部不回避矛盾，不屈服困难，做到工作有激情、干事有冲劲、谋事有章法。切实转变干部工作作风，在务求实效上狠下功夫，把心思集中到干事业上，把精力投放到抓落实上，抓工作实行菜单式销帐和倒逼机制。一是发扬“白+黑、5+2”的工作作风，做到时间服从任务、任务服从质量的工作标准；二是实行上下班签到签退制度；三是严禁镇干部“走读”和车辆接送，在地税分局、派出所和街道居民户租房居住，住县城干部一律在食堂就餐；四是实行镇村干部中心工作责任追究奖惩制度，对在计生工作中失职的干部实行党纪处分和经济处罚。
（二）贯彻落实党的惠民政策，推动农业产业化、机械化、集约化生产的发展
（三）立足抗灾，抓好水利设施的除险加固工程
（四）优化发展环境强势招商，保持民营企业发展强劲势头
全镇现有较为影响的中小民营企业65家，其中规模以上工业企业12家，工业增加值、销售收入、税收、产销率等主要指标较去年年同期有所提高。百年食品公司新厂房启用，新增3个品种生产线，使产品结构得到优化，新吸收员工35人，企业经济效率和社会效益同步增强。圣炬齿轮公司为了提高产品技术会含量和竞争优势，在对厂房、铸造设备进行更新的基础上，新购数控车床、磨车、铣床，使铸造件产品工艺一次性完成，达到节能降耗的目的。
（五）完善集镇社区功能，推进镇村基础设施建设
通过公开招标，上陶、二郎、赤镇、广平等四个村的村村通道路工程配套工程已全面完成，总长10.9公里的道路铺设已全面开工，聘请农民监督全程实行工程质量监督。对已建成的村村通公路建立健全管理养护机制。
开展土地置换合并村庄工作。二郎村夏庄组、曹埠村鲁灯组两个村民组拆迁工作已完成土地测量、房屋定性定级、协议签订和新村庄规划选址。
开展清洁工程，加大创建工作的力度。一是组织领导到位，创建工作由镇长牵头，两名副科级干部专司其职；二是经费保障到位，政府年预算支出为50万元；三是管理队伍落实到位，除了设立镇建设办公室、行政执法队外，还配备了30人的保洁队伍；四是长效机制健全到位，形成镇分管领导+管理办公室（包括执法队）+保洁队伍层级管理体系，明确各层级具体职责和绩效考评办法。镇政府到目前为止已投入15万元对街道固定垃圾回收池、垃圾车辆进行更换和维修。通过竞争上岗的办法和基本工资+绩效工资相结合的模式，提高保洁队伍责任心，环卫标准基本做到“五有”和“四无”。
（六）突显计划生育工作，兼顾社会各项事业协调发展
在总结上半年工作成绩的同时，我镇还存在如下一些主要困难和问题：一是少数干部工作作风飘浮，怕苦怕累，缺乏责任心和事业心，得过且过；二是村级支出管理不严，村级零招待制度很难推开；三是民营企业流动资金严重不足，发展速度不快；四是招商引资工作力度没有到位干部、全员招商意识不浓；五是镇财政增长十分困难，新农村建设缺乏资金。面对上述困难和问题，我们要冷静思考，认真分析，制定措施，狠抓落实，扎实抓好下半年工作，下大决心改变面貌，做到内强干部素质，外塑**镇形象。
二、下半年主要工作安排
下半年工作思路是：以狠抓机关效能建设为抓手，切实转变镇村干部作风，推动全镇各项工作顺利开展，响应市委、市政府提出的“大滁城”战略，紧紧扭住招商引资不放松，紧紧扭住新农村建设和小城镇建设不放松，紧紧扭住计划生育工作不放松，加快产业结构调整和专业合作组织建设，加快推进农业产业化、机械化、集约化步伐，切实做好社会稳定工作，促进经济和社会各项事业协调发展，努力打造经济强镇、加快崛起步伐。
第二：抓住“五早”作物相继腾茬的有利时机，推广高效的各类伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技术，推行间作套种，提高经济作物生产效益。加强畜禽高温季节和秋后防病防疫工作，重点推广秋季养鸡、养鸭，扶持养鸡大棚户搞好生产，力争全年实现成鸡出栏达800万只，农民人均增收200元目标。
第三：进一步加快生态粮仓建设步伐，及早制订秋种预案。重点抓好3万亩优质油菜和4万亩优质小麦生产，推广符合市场需求的高产优质品种，大力推进无公害农业和无公害蔬菜生产。
第四：继续抓好村村通道路建设，对已招标的10.9公里村村通道路，确保在10月底完工。施工中，除镇分管负责人不定期督查工程质量外，每段路每个村都要选聘两名质量监督员，全程跟班，负责伴料和施工质量的现场监督。
第五：大力发展民营经济。研究制定发展民营企业的优惠政策，对民营企业家在政策上给予优惠，在政治上给予待遇，在经济上给予奖励，在舆论上给予支持，使他们放手放胆创业，真正成为拉动我镇经济发展的重要力量。同时着力培育优势产业，支持发展规模企业，积极帮助中小企业争取信贷支持，实现规模扩张。到年底力争500万元以上产值的规模企业增加2家。持之以恒地抓好企业安全生产和消防安全工作，确保全年无安全事故发生。
第六：扎实抓好新农村建设。重点是抓好宝塔村农民文化宫项目建设，争取在8月份完成招投标；坚持不懈地抓好小城镇创建工作，保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时，抓好赤镇自来水厂建设，镇新农办要给予指导督促，确保按时按质按量建成通水。
第七：扎实推进“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实，进一步加强领导、加大投入、加强管理，切实解决镇容镇貌，加快我镇基础设施建设，加强集镇规划管理，推动创建工作向纵深延伸，改善集镇生产和生活环境，力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。
第八：突出抓好计划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度，抓好第三、四季度孕环检工作，加大四项手术和社会抚养费征收力度，做到期内不欠新帐，算清旧帐，扼制计划外出生，提高计生政策符合率，做好迎接省市县三级计生工作年度检查，确保计生工作处于全县中游水平，确保省市县三级检查不出现统计误差，特别是出生信息误差。
第九：突出抓好社会稳定工作。坚持信访矛盾隐患排查零报告制度，村每周一报制度，镇半个月一报制度，对排查出来的重要信访隐患，实行领导干部包案下访制度，限期解决问题，把问题解决在本镇范围内，杜绝到市赴省上访。
第十：突出加强领导，重抓落实，提速提效。切实加强党对各项工作的领导，强化机关效能建设，严格执行各项规章制度，建立和完善各项工作考核制度，严格兑现奖惩，狠抓干部作风转变，坚持镇干部上下班签到签退制度。“七一”期间，镇村主要领导开展为党员干部上党课活动，教育和引导广大党员干部增强责任感，调动激发干部工作热情和激情，树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度，推动工作提速提效。加强党风廉政建设，特别是领导干部要率先垂范，带好班子，管好队伍，树立正气，抑制邪气，为打造经济强镇，加快崛起步伐，为全面完成2009年确定的各项工作任务，提供坚强的组织保证，在全镇广大干群中树立党委、政府的良好形象，推动全镇各项工作争先进位。
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